... đức(Tiêu chuẩn đạo đức củangườilàmcôngtác y tế)(Ban hành kèm theo quyết định số: 20881BYT-QĐ ngày 06 tháng 11nǎm 1996 của Bộ trưởng Bộ Y tế)1. Chǎm sóc sức khoẻ cho mọi người là nghề cao quý. ... khoa học khi chưa được phép của Bộ Y tế và sự chấp nhận củangười bệnh.3. Tôn trọng quyền được khám bệnh, chữa bệnh của nhân dân. Tôn trọng những bí mật riêng tư của người bệnh; khi thǎm khám, ... sinh mạng của con con người. 13. hành động vì lợi ích của bệnh nhân.14. tuyệt đối trung thành với bệnh nhân. Bất cứ khi nào phương pháp điều trị hay xét nghiệm ngoài khả năngcủa mình, người thầy...
... DS-KHHGĐ.II: Côngtác DS-KHHGĐ.1: Những nhóm nhân tố ảnh hưởng tới côngtác DS-KHHGĐ Công tácDân số-KHHGĐ thực chất là quản lý các quá trình dân số, như sinh, chết, di cư, do vậy các nhân tố tác động ... rất có khả năng trong côngtác tuyên truyền vận động. Tuy trình độ còn nhiều hạn chế, nhưng họ là những người nhiệt tình, say mê với công việc. Nhằm nâng cao năng lực, cũng như kỹnăng tuyên ... dục dân số đã được ngành giáo dục đưa vào giảng dậy đúng giáo trình và số giờ giảng dậy.1.3. Nhận thức của cán bộ và nhân dân về côngtác DS-KKHGĐ ngày càng được nâng cao:40 Công tác dân...
... tâm đến năng lực tài chính củacông ty. Năng lực tài chính của một công ty chứng khoán thể hiện qua vốn điều lệ và các chỉ tiêu tài chính củacông ty. Công ty chứng khoán nếu có năng lực tài ... bởi sức mạnh củacông ty mình. Bên cạnh đó, với năng lực tài chính của mình, công ty sẽ có khả năng thu hút nguồn nhân lực, có thể phát triển quy mô, công nghệ…• Cơ sở vật chất củacông ty chứng ... mạnh còn dẫn đến giảm hiệu quả củacôngtác cổ phần hóa của doanh nghiệp, làm ảnh hưởng đến cả doanh nghiệp và uy tín củacông ty chứng khoán. Ngoài ra một số công ty chứng khoán lựa chọn tiêu...
... tổ chức bộ máy làmcông tác DS-KHHGĐ các cấp. tác DS-KHHGĐ các cấp. •Nâng cao hiệu quả quản lý côngtác DS-Nâng cao hiệu quả quản lý côngtác DS-KHHGĐ.KHHGĐ.TỶ LỆ GIA TĂNG DÂN SỐ NĂM 2000-201010 ... trách nhiệm và năng lực quản lý, Nâng cao trách nhiệm và năng lực quản lý, điều hành côngtác DS-KHHGĐ. điều hành côngtác DS-KHHGĐ. •Hoàn thiện hệ thông tổ chức bộ máy làmcông Hoàn thiện ... hành nghiêm chính sách của nghiêm chính sách của ảng và Nhà nước về ảng và Nhà nước về DS-KHHGDS-KHHGãTổ chức, bộ máy làmcôngtác Tổ chức, bộ máy làmcôngtác DS-KHHGDS-KHHG thiếu...
... tâm đến năng lực tài chính củacông ty. Năng lực tài chính của một công ty chứng khoán thể hiện qua vốn điều lệ và các chỉ tiêu tài chính củacông ty. Công ty chứng khoán nếu có năng lực tài ... bởi sức mạnh củacông ty mình. Bên cạnh đó, với năng lực tài chính của mình, công ty sẽ có khả năng thu hút nguồn nhân lực, có thể phát triển quy mô, công nghệ…• Cơ sở vật chất củacông ty chứng ... cầu của khách hàng, mục đích cuối cùng củacôngtác tư vấn cổ phần hóa là phải đem lại lợi nhuận cho công ty. Do đó, nguồn thu từ phí củacông ty phải đáp ứng được yêu cầu về lợi ích của công...
... QUAN ĐIỂM VỀ CÔNGTÁCDÂNVẬN , CÔNGTÁC GIÁO DỤC: I/Quan điểm của chủ nghĩa Mac- Lênin về côngtácdânvận , công tác giáo dục- đào tạo: 1/ Về côngtácdânvận : Theo quan điểm của Mác :" ... LUẬN VÀ QUAN ĐIỂM VỀCÔNGTÁC DÂN VẬN ,CÔNG TÁC GIÁO DỤC: 4I Quan điểm của chủ nghĩa Mac- Lênin về côngtácdân vận , côngtác giáo dục- đào tạo4II Tư tưởng Hồ Chí Minh về dânvận và giáo dục- ... dân " Thực hiện côngtácdânvận là " ;Vận động tất cả lưc lượng của mỗi người dân không để sót một ngườidân nào góp thành lực lượng toàn dân để thực hànhnhững việc nên làm, những công...
... KỸNĂNG ĐỘI VIÊN¶ Kỹnăng thứ nhất : THUỘC HÁT ĐÚNG QUỐC CA, ĐỘI CA TIẾN QUÂN CA (Quốc ca) Nhạc và lời: ... Khi hô không giơ tay.¶ Kỹnăng thứ sáu : CÁC ĐỘNG TÁC CÁ NHÂN TẠI CHỖ VÀ DI ĐỘNG.- Bước sang trái : Khi có lệnh : “Sang trái . . . bước – Bước!”, sau động lệnh “Bước!”, người đứng thẳng, mắt ... tư thế đứng nghiêm.¶ Kỹnăng thứ bảy : ĐÁNH TRỐNG+ Trống chào cờ + Trống chào mừng + Trống đệm Quốc ca + Trống hành tiến + Trống đệm Đội ca HỘI ĐỒNG ĐỘI¶ Kỹnăng thứ hai : THẮT KHĂN...
... làm việc tốt trong nhân viên. Hướng dẫn cho mọi người thấy được tầm quan trọng củacông việc của họ, tầm quan trọng đối với công ty và đối với khách hàng. Khi công ty đạt được những thành công ... nhiều lần, nó sẽ không chỉ làm chậm quá trình thực hiện công việc mà còn ảnh hưởng đến tinh thần quyết định công việc của chính bạn. MƯỜI LỜI KHUYÊN CHO NGƯỜILÀMCÔNG TÁC QUẢN LÝ Lẽ dĩ nhiên ... thì hãy hỏi thẳng cấp trên hoặc ông chủ của mình: "Nếu tôi huấn luyện được người khác làmcông việc của tôi một cách hoản hảo,liệu công ty còn có công việc nào mới mẻ hơn cho tôi hay không?"...
... tôi thấy côngtácdânvận là một trong những yếu tố quyết định làm cho những thắng lợi vẽ vang của Đảng, củadân tộc và của nhân dân ta. Trong công cuộc đổi mới hiện nay, côngtácdân vận, đặc ... phải làm đó là công tác dân vận, làm tốt côngtácdânvận cũng góp phần làm cho tổ chức cơ sở Đảng vững mạnh, tạo nên thắng lợi cho sự nghiệp cách mạng.Nghị quyết Đại hội lần thứ IX của Đảng ... điểm của Đảng về côngtácdânvận trong thời kỳ đổi mới đó là : Cách mạng là sự nghiệp củadân do dân và vì dân. Động lực thúc đẩy phong trào quần chúng là đáp ứng lợi ích thiết thực của dân...
... nhóm cộngtác là sự tranh đua trong nhân viên. Có 3 loại: - Người tranh thủ tối đa. - Người thù địch. - Ngườicộng tác. KỸ NĂNG XÂY DỰNG NHÓM CỘNGTÁC (Ê-KÍP) 1. Nhóm cộngtác là gì ... triển. § Giúp thỏa mãn nhu cầu “thuộc về” của con người. § Giúp truyền thông tốt hơn. 3. Các yếu tố của sự cộngtác 3.1. Sự tham gia của mọi cấp độ của nhân viên : các nhân viên đóng góp vào ... những gì mình biết được trong cơ quan cho người khác biết. § Nhạy cảm với các nhu cầu củangười khác. Cần có sự đánh giá và đề nghị chân tình với người khác chấp nhận. § Sáng tạo : tìm ý...
... chức làmcôngtác dân tộc từ TW đến địa phơng, cụ thể nh sau: 2.1 Chuyên viên cao cấp làmcôngtácdân tộc. a. Chức trách: Là công chức chuyên môn nghiệp vụ cao nhất về lĩnh vực côngtácdân ... hiện một số mảng côngtáccủa Nhà khách dân tộc (quản lý côngtác hành chính, tổ chức; côngtác kinh doanh; côngtác đầu t phát triển mở rộng kinh doanh ) - Có trình độ, năng lực và kinh nghiệm ... chất lợng đội ngũ công chức làmcông tác dân tộc từ TW đến địa phơng hiện nay. - Xuất phát từ đòi hỏi thực tế về xây dựng cơ cấu ngạch của đội ngũ công chức làm côngtácdân tộc từ TW đến...