hoàn thiện việc chi trả lương cho cán bộ viên chức
Nghiên cứu về giải pháp hoàn thiện công tác trả lương cho cán bộ công ty sự Hải Dương
Ngày tải lên :
28/03/2013, 11:01
... độ trả lương công nhân viên học nghề, tập 14 - Kỳ trả lương, địa điểm trả lương - Trường hợp khấu trừ lương - Chế độ nâng bậc lương III SỰ CẦN THIẾT PHẢI HỒN THIỆN CƠNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO BỘ ... bậc bảng lương ngạch lương + Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương * Phân phối tiền lương cho cán công nhân viên doanh nghiệp Trên sở nguyên tắc trả lương dựa vào chế độ tiền lương, ... TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ QUẢN LÝ CÔNG TY Quy chế trả lương toán làm thêm giờ, lương ngày lễ nghỉ +Cơng ty có định điều chỉnh lương cho tồn cơng nhân viên cơng ty theo mức lương tối thiểu...
- 41
- 551
- 0
GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG
Ngày tải lên :
26/04/2013, 14:07
... PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG TY SỨ HẢI DƯƠNG Tiền lương thực chất tiền trả cho việc sử dụng sức lao động, yếu tố cấu thành lên chi phí sản xuất kinh doanh cơng ty Mức lương ... động chức danh + Xác định bội số số bậc bảng lương ngạch lương + Xác định mức lương bậc mức lương khác bảng lương * Phân phối tiền lương cho cán công nhân viên doanh nghiệp Trên sở nguyên tắc trả ... vận dụng để trả lương cho nhân viên vào tính chất phức tạp cơng việc mức độ hồn thành cơng việc họ Chế độ tiền lương cấp bậc chủ yếu áp dụng cho người làm việc kỹ thuật không sử dụng cho lao động...
- 41
- 500
- 3
Hoàn thiện công tác tạo động cho cán bộ, công chức tại phòng nội vụ huyện mỹ đức, thành phố hà nội
Ngày tải lên :
20/07/2014, 00:48
... tiền lương bình quân tiền lương bình qn theo chức danh ta thấy mức lương cán bộ, cơng chức, viên chức có tăng qua năm có chênh lệch cán quản lý so với chức danh khác Tiền lương bình qn cán bộ, ... số cán bộ, công chức qua năm tăng lên nhu cầu công việc số cán bộ, công chức năm 2013 674 cán bộ, công chức tăng 22 cán so với năm 2012 Đặc biệt tỷ lệ cán làm trái ngành giảm qua năm Điều cho ... nghĩa việc hồn thiện cá nhân, tăng động lực làm việc cho cá nhân cán bộ, công chức, đồng thời sở để thu hút, giữ chân người giỏi đến làm việc với tổ chức Việc tạo.những hội thăng tiến .cho cán bộ, ...
- 4
- 753
- 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai.DOC
Ngày tải lên :
01/09/2012, 16:40
... công việc phải có phân tích công việc, mô tả công việc, đánh giá công việc 3.1 Đòi hỏi công việc kỹ Mỗi công việc đòi hỏi kỹ thực riêng, công việc đòi hỏi kỹ thực cao công việc phải đợc trả lơng ... có ảnh hởng lớn đến hoàn thành công việc, mà hoàn thành công việc sở cho việc trả lơng Những công việc làm điều kiện khó khăn, độc hại đợc trả lơng cao công việc làm điều kiện bình thờng 12 Website: ... công việc Do ảnh hởng đến việc xếp trả lơng Một số công ty muốn đứng đầu việc trả lơng cao công ty khác Các công ty muốn thu hút nhân tài, họ cho trả lơng cao thu hút ứng cử viên có khả cao Trả...
- 83
- 559
- 11
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY .docx
Ngày tải lên :
19/09/2012, 15:23
... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương Nguyễn Thị ... hướng dẫn cụ thể, chi tiết việc xây dựng lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho doanh nghiệp vấn ... chế trả lương theo văn pháp luật mà quy chế trả lương nêu Do việc bổ sung xây dựng quy chế trả lương Công ty cần thiết Nguyên tắc chung trả lương - Quy chế quy định nguyên tắc phân phối tiền lương, ...
- 65
- 2K
- 25
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội.doc
Ngày tải lên :
29/09/2012, 23:46
... phòng - Phó phòng - Cán quản lý hồ sơ - Cán giải chế độ sách - Cán đào tạo - Cán pháp chế 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Phòng Tổ chức – Đào tạo 1.2.1 Chức Là phòng tham mưu, giúp việc cho Tổng giảm đốc ... họ sử dụng, họ người làm thuê cho ông chủ, tiền lương xí nghiệp, tổ chức ngồi quốc doanh trả việc trả lương lại chịu tác động chi phối thị trường sức lao động Tiền lương khu vực nằm khuôn khổ pháp ... ngạch cơng việc cho nhóm cơng việc * Thiết lập thang bảng lương cho ngạch công việc Thiết lập thang bảng lương sở thông tin thu thập yếu tố ảnh hưởng xem xét, việc thiết lập thang bảng lương tiến...
- 72
- 1.1K
- 13
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty việt phát
Ngày tải lên :
23/11/2012, 15:45
... chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền cơng II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... hướng dẫn cụ thể, chi tiết việc xây dựng lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho doanh nghiệp vấn...
- 65
- 913
- 9
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty cổ phần Sản Xuất Việt Pháp
Ngày tải lên :
30/11/2012, 11:21
... chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền cơng II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... hướng dẫn cụ thể, chi tiết việc xây dựng lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho doanh nghiệp vấn...
- 65
- 973
- 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại công ty CP SX & TM Việt Phát
Ngày tải lên :
14/12/2012, 17:29
... chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CƠNG TY I Phương hướng phát triển Cơng ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền công II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... hướng dẫn cụ thể, chi tiết việc xây dựng lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho doanh nghiệp vấn...
- 64
- 948
- 7
Hoàn thiện quy chế trả lương cho người lao động tại Công ty CP Sản xuất và thương mại Việt Phát
Ngày tải lên :
14/01/2013, 10:27
... chế trả lương cho người lao động Cơng ty CHƯƠNG III: HỒN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới II Hoàn thiện quy chế trả lương cho ... SỞ LÝ LUẬN VỀ HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY I Khái niệm, chất tiền lương, tiền cơng II Các hình thức trả lương cho người lao động III Quy chế trả lương CHƯƠNG II: ... hướng dẫn cụ thể, chi tiết việc xây dựng lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho doanh nghiệp vấn...
- 65
- 1.5K
- 10
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty TNHH một thành viên Nước sạch Hà Nội
Ngày tải lên :
29/03/2013, 08:34
... phòng - Phó phòng - Cán quản lý hồ sơ - Cán giải chế độ sách - Cán đào tạo - Cán pháp chế 1.2 Chức năng, nhiệm vụ Phòng Tổ chức – Đào tạo 1.2.1 Chức Là phòng tham mưu, giúp việc cho Tổng giảm đốc ... họ sử dụng, họ người làm thuê cho ông chủ, tiền lương xí nghiệp, tổ chức ngồi quốc doanh trả việc trả lương lại chịu tác động chi phối thị trường sức lao động Tiền lương khu vực nằm khuôn khổ pháp ... ngạch cơng việc cho nhóm công việc * Thiết lập thang bảng lương cho ngạch công việc Thiết lập thang bảng lương sở thông tin thu thập yếu tố ảnh hưởng xem xét, việc thiết lập thang bảng lương tiến...
- 72
- 514
- 0
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty Giầy Thụy Khuê
Ngày tải lên :
17/04/2013, 09:41
... ng tr lương cho ngư i lao ng doanh nghi p Ph n II: Phân tích th c tr ng h th ng tr lương cho ngư i lao ng t i công ty Gi y Th y Khuê Ph n III: M t s ý ki n nh m hoàn thi n h th ng tr lươngcho ngư ... CÔNG H th ng thang b ng lương 1.1 Ch Ch ti n lương theo c p b c ti n lương theo cáp b c toàn b nh ng quy nghi p, doanh nghi p áp d ng,v n d ng tr lương cho ngư i lao tr lương cho ngư i lao ng ng ... thang lương khác nhau.Trong thang lương g m có b c lương. B c lương b c phân bi t v trình ngh c a cơng nhân c x p t th p m t h s lương H s lương ch rõ lao lành n cao.Tương ng v i m i b c lương...
- 38
- 584
- 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện hệ thống trả lương cho người lao động tại công ty giầy Thụy Khuê
Ngày tải lên :
22/04/2013, 09:06
... ng tr lương cho ngư i lao ng doanh nghi p Ph n II: Phân tích th c tr ng h th ng tr lương cho ngư i lao ng t i công ty Gi y Th y Khuê Ph n III: M t s ý ki n nh m hoàn thi n h th ng tr lươngcho ngư ... CÔNG H th ng thang b ng lương 1.1 Ch Ch ti n lương theo c p b c ti n lương theo cáp b c toàn b nh ng quy nghi p, doanh nghi p áp d ng,v n d ng tr lương cho ngư i lao tr lương cho ngư i lao ng ng ... thang lương khác nhau.Trong thang lương g m có b c lương. B c lương b c phân bi t v trình ngh c a cơng nhân c x p t th p m t h s lương H s lương ch rõ lao lành n cao.Tương ng v i m i b c lương...
- 38
- 518
- 1
Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty dệt Minh Khai
Ngày tải lên :
18/10/2013, 07:20
... hiến cho cơng ty Bên cạnh thuận lợi phụ cấp thâm niên, thưởng tay nghề cao khơng tính tốn cẩn thận dẫn đến bội chi quỹ lương gây nhiều phức tạp cho công tác trả lương Hoàn thiện chế độ trả lương ... trả lương thời gian, ta đưa ví dụ khoản tiên cân đối lại Ta có quỹ lương thực năm 2002 là: 12,352 tỷ đồng, quỹ lương dùng để trả cho lao động trực tiếp chi m 90%, trả cho lao động gián tiếp chi m ... đối ta tiến hành cân đối cho cán quản lý theo kết bình bầu Ví dụ tiến hành chia lương cho phòng tổ chức bảo vệ tháng 12/2002 Biểu 13: Bảng chia lại lương cho phòng tổ chức bảo vệ tháng 12/ 2002...
- 19
- 268
- 0
HOÀN THIỆN QUY CHẾ TRẢ LƯƠNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CP SX
Ngày tải lên :
19/10/2013, 04:20
... hướng dẫn cụ thể, chi tiết việc xây dựng lương, bảng lương, quy chế trả lương, trả thưởng, tiêu chuẩn chuyên môn nghiệp vụ viên chức, thừa hành Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ cho doanh nghiệp vấn ... tích cực cơng việc vị trí tác nghiệp - Lương trả theo phần lương cứng lương mềm Tiền lương cứng thực theo nghị định 205/2004/NĐ- CP sở để Công ty trả lương cứng thực chi trả chế độ cho người lao ... quỹ lương 2.3.2 Xác định quỹ tiền lương tháng để phân phối - Quỹ lương tháng (tạm ứng) để trả cho CBCNV Công ty vào doanh thu kế hoạch tháng, cụ thể quỹ lương tháng để trả cho CBCNV 85% quỹ lương...
- 16
- 680
- 3
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại công ty cổ phần vinatex đà nẵng
Ngày tải lên :
29/11/2013, 09:16
... ti n lương g m có: qu lương c đ nh qu lương bi n ñ i - Theo ñ i tư ng tr lương, qu ti n lương g m có: qu lương c a lao ñ ng tr c ti p qu lương c a lao ñ ng gián ti p * Cách xác ñ nh qu ti n lương ... c ng hi n cho doanh nghi p * Hình th c tr lương theo th i gian gi n ñơn Cách tr lương theo gi , cách tr lương theo m c lương ngày, cách tr lương theo m c lương tháng * Hình th c tr lương theo ... sau: Lương b n cá nhân tháng H s lương theo c p b c công vi c = M c lương t i thi u x Lương theo k t qu hồn thành cơng vi c: B ph n ti n lương ch ñư c áp d ng ñ tr ti n lương cho nh ng cán b...
- 26
- 426
- 0
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho công nhân xếp dỡ tại xí nghiệp xếp dỡ hoàng diệu – cảng hải phòng
Ngày tải lên :
04/12/2013, 18:04
... nguyên tắc sau: 1.3.1 Trả lương cho lao động Nguyên tắc bắt nguồn từ phân phối theo lao động Trả lƣơng cho lao động nhƣ Có nghĩa quy định tiền lƣơng, tiền thƣởng cho công nhân viên chức, thiết không ... chất cơng việc doanh nghiệp để xếp bậc thợ cơng nhân trả cho phù hợp theo luật lao động 2.2.2 Chế độ tiền lương theo chức danh Là chế độ trả lƣơng dựa chất lƣợng lao động loại viên chức, sở để ... chun mơn chức trách cơng việc đƣợc giao cho ngƣời viên chức SV: Nguyễn Thị An – QT 1102N Khóa luận tốt nghiệp Trƣờng Đại Học Dân Lập Hải Phòng Đối tƣợng áp dụng: Cán công nhân viên, nhân viên doanh...
- 80
- 468
- 0
LUẬN VĂN: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương cho công nhân xếp dỡ tại xí nghiệp xếp dỡ Hoàng Diệu – Cảng Hải Phòng ppt
Ngày tải lên :
17/03/2014, 20:20
... nguyên tắc sau: 1.3.1 Trả lương cho lao động Nguyên tắc bắt nguồn từ phân phối theo lao động Trả lƣơng cho lao động nhƣ Có nghĩa quy định tiền lƣơng, tiền thƣởng cho công nhân viên chức, thiết khơng ... chất cơng việc doanh nghiệp để xếp bậc thợ công nhân trả cho phù hợp theo luật lao động 2.2.2 Chế độ tiền lương theo chức danh Là chế độ trả lƣơng dựa chất lƣợng lao động loại viên chức, sở để ... chun mơn chức trách cơng việc đƣợc giao cho ngƣời viên chức SV: Nguyễn Thị An – QT 1102N Khóa luận tốt nghiệp Trƣờng Đại Học Dân Lập Hải Phòng Đối tƣợng áp dụng: Cán công nhân viên, nhân viên doanh...
- 81
- 515
- 1
Hoàn thiện công tác trả lương cho công nhân sản xuất tại công ty cổ phần cơ khí xây lắp thương mại Đông Anh
Ngày tải lên :
26/04/2015, 23:52
... hồn thiện hình thức trả lương Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cơng tác trả lương cơng ty 2.1 Hồn thiện hình thức trả lương 2.1.1 Hình thức trả lương theo thời gian Với hạn chế thời gian tính lương ... thức trả lương theo sản phẩm 89, số người áp dụng hình thức trả lương theo thời gian 55 người NGUYÊN TẮC TRẢ LƯƠNG -Cán công nhân viên làm cơng việc ,giữ chức vụ xếp lương phụ cấp theo cơng việc ... cơng việc định vào tiêu chuẩn kỹ thuật công việc thông qua thang bảng lương, mức lương * Chế độ tiền lương chức vụ Chế độ tiền lương chức vụ thiết kế để trả lương cho người lao động tổ chức quản...
- 50
- 572
- 4
Hoàn thiện công tác trả lương cho người lao động tại Công ty Cổ phần Lilama 3
Ngày tải lên :
26/04/2015, 23:52
... nguyên tắc chung trả lương cho người lao động công ty 24 Trả công ,trả lương trực tiếp, đầy đủ, thời hạn nơi làm việc 24 Trả lương tiền mặt không trả vật .25 Việc trả lương phải dựa sở ... Tiền lương khía cạnh khác nhau, từ việc xây dựng hệ thống thang bảng lương, đánh giá giá trị công việc đến xây dựng quỹ tiền lương, cách thức chi trả lương đến u cầu hồn thiện cơng tác chi trả lương ... hình tổ chức thực chi trả lương cho người lao động công ty cổ phần Điện lực Bình Định khía cạnh: công tác xây dựng quỹ tiền lương thang bậc lương, phương pháp trả lương theo thời gian lương khoán...
- 96
- 1.3K
- 8