giữ nhân sự bằng văn hóa doanh nghiệp

... Vinh, thư ký tòa soạn báo Doanh nhân Sài Gòn, văn hóa DN thực chất là việc hành xử, giải quyết các mối quan hệ trong các quyết định kinh doanh và quản lý của công ty. Văn hóa giao quyền luôn cho ... Lan Hương khuyên họ cũng nên… nhìn lại sự trung thành của mình! Tính trung thành và giữ cam kết trong DN – đó là văn hóa, là đạo đức, không chỉ riêng nhân viên, mà trước hết người đứng đầu ... cục tất yếu là nhân viên phải đi tìm môi trường mà nơi đó, họ được tôn trọng, được sử dụng. Giữ lời hứa để giữ niềm tin Khi nghe các chủ DN than phiền về sự thiếu trung thành của nhân viên, như...

Ngày tải lên: 20/10/2013, 01:15

... văn hóa doanh nghiệp và thu hút nhân tài Chương II: Thu hút nhân tài và thực trạng văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam Chương III: Một số giải pháp xây dựng văn hóa doanh nghiệp để thu hút nhân ... Mạnh 28 Tiểu luận: Văn hóa doanh nghiệp Lớp: DHQT2BTCTB CHƯƠNG I NHỮNG VẤN ĐỀ CHUNG VỀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP VÀ THU HÚT NHÂN TÀI 1.1 Những vấn đề chung về văn hóa doanh nghiệp. Qua nghiên cứu về văn hoá ... luận: Văn hóa doanh nghiệp Lớp: DHQT2BTCTB 2.2 Thực trạng thu hút nhân tài bằng ở nước ta 2.2.1 Văn hóa doanh nghiệp Việt Nam hiện nay Văn hoá doanh nghiệp là toàn bộ những giá trị tinh thần mà doanh...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 17:00

... hoạt văn hóa văn nghệ, tạp chí nội bộ ,… Tuy nhiên, bên cạnh đó, đã có một số doanh nghiệp đã nhìn nhận văn hóa doanh nghiệp sâu sắc hơn , không chỉ dừng lại ở “phong trào bề nổi”, coi văn hóa ... hơn và đạt được công bằng tối ưu giữa mọi thành viên.” Ron Kaufman, một chuyên gia cố vấn nhân sự tại nhiều tổ chức doanh nghiệp đa quốc gia nhận định: Văn hóa doanh nghiệp có vai trò rất ... việc chủ động xây dựng giá trị văn hóa doanh nghiệp phù hợp với mục tiêu kinh doanh là rất quan trọng. Đây là điều thực sự cần thiết nếu doanh nghiệp muốn văn hóa phục vụ có hiệu quả cho định...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 15:15

... xác văn hóa công ty của mình là gì. Định hướng văn hóa doanh nghiệp Trước khi bạn định tác động đến văn hóa doanh nghiệp cần xác định loại hình văn hóa mà bạn định hướng tới. Mỗi một doanh ... người tới văn hóa định hướng đó. Văn hóa doanh nghiệp là một loại hình văn hóa mở. Việc sa thải nhân viên và thay thế nhân viên khác cũng có thể ảnh hưởng tới văn hóa này bởi mỗi nhân viên ... văn hoá doanh nghiệp làm lợi thế cạnh tranh Văn hóa công sở là bộ mặt của bất kì một doanh nghiệp nào và là một trong những nhân tố có ảnh hưởng tới sự phát triển của doanh nghiệp. ...

Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:06

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:30

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:33

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:44

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

... xác văn hóa công ty của mình là gì. Định hướng văn hóa doanh nghiệp Trước khi bạn định tác động đến văn hóa doanh nghiệp cần xác định loại hình văn hóa mà bạn định hướng tới. Mỗi một doanh nghiệp, ... người tới văn hóa định hướng đó. Văn hóa doanh nghiệp là một loại hình văn hóa mở. Việc sa thải nhân viên và thay thế nhân viên khác cũng có thể ảnh hưởng tới văn hóa này bởi mỗi nhân viên mới ... Vượt mặt đối thủ bằng văn hoá doanh nghiệp Văn hóa công sở là bộ mặt của bất kì một doanh nghiệp nào và là một trong những nhân tố có ảnh hưởng tới sự phát triển của doanh nghiệp. Bao gồm những...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 01:20

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:32

Ngày tải lên: 12/12/2013, 11:34

Ngày tải lên: 12/12/2013, 12:52

Ngày tải lên: 12/12/2013, 13:06

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:38

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:39

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:54

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:54

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:00

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:21