... dương động làmviệckếtlàmviệcnhân viên Lòng tin tổ chức nhântố quan trọng ảnh hưởng đến kếtlàmviệcnhân viên dự định nghỉ việc hay thỏa mãn công việc có mối quan hệ với kếtlàmviệcnhân viên ... tập trung nghiên cứu lòng tin nhận thức tổ chức, quan hệ cá nhân, động làmviệckếtlàmviệcnhân viên, ảnh hưởng lòng tin đến động kếtlàmviệcnhân viên văn phòng Đề tài nghiên cứu nhân viên ... động làmviệc Nhiều nghiên cứu trước cho thấy có tương quan động làmviệc với hiệu công việc Springer (2011) kếtluận “động làmviệc có tương quan thuận chiều với hiệu công việcKếtlàmviệc nhân...
... (Đặc điểm cá nhân) Phúc lợi Kếtqủalàmviệcnhân viên Đổng nghiệp Môi trường làmviệc Phong cách lãnh đạo Giới tính Tuổi tác Trình độ học vấn Đào tạo, thăng tiến Vò trí công việc( chức ... hồi qui bội (dự kiến) giữ a Kếtlàmviệcnhân viên yếu tố tác động: KẾTQUẢLÀMVIỆC CỦA NHÂN VIÊN ß = + ß1* PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO + VĂN HÓA * CÔNG TY ß + BẢN CHẤT *CÔNG VIỆC ß3 + ß4* TIỀN LƯƠNG + ... TRÌNH NGHIÊN CỨU H×nh 2.1: Qui tr×nh nghiªn cøu Cơ sở lý luận Mô hình nghiên cứu Nghiên cứu đònh lượng với mẫu (n = 150) Phân tích nhântố (EFA) Kiểm đònh hệ số tương quan biến tổng Giả thuyết nghiên...
... doanh nghiệp Sự thành công doanh nghiệp hình thành từ hoạt động hiệu hàng ngày cánhân Vì vậy, tìm hiểu đểlàm rõ yếu tố nào, hành vi đem lại kếtlàmviệccánhân không mối quan tâm nhà quản lý ... nghiệp 674 SP1 trọng kếtlàmviệc chung 596 COU2 cân nhắc gợi ý đồng nghiệp có ích cho công việc 526 Đúng mựcDL4 COU5 để hoàn thành công việc phải làmviệc nhóm 844 COU4 để hoàn thành công việc ... tích nhântố EFA, xem xét tương quan sử dụng mô hình hồi quy tuyến tính bội để đánh giá ảnh hưởng OCB kếtlàmviệccánhân Sự khác biệt OCB trình độ học vấn, vị trí công việc, thời gian làm việc...
... – Khoa Nông Nghiệp & Sinh học ứng dụng 38 Luận văn tốt nghiệp khóa 29 – 2008 Trường Đại học Cần Thơ CHƯƠNG V KẾTLUẬN VÀ ĐỀ NGHỊ 5.1 KếtluậnQua trình thực thí nghiệm, rút số kếtluận sau: Nồng ... đánh giá cảm quan để chọn mẫu có giá trị cảm quan tốt để tiến hành cho thí nghiệm bảo quản Chuyên ngành công nghệ thực phẩm – Khoa Nông Nghiệp & Sinh học ứng dụng 28 Luận văn tốt nghiệp khóa 29 – ... bảo quản acid sorbic acid ascorbic Kết cho thấy sử dụng acid sorbic giữ màu tốt so với acid ascorbic Kết cho thấy (Hình 14) (Hình 9), hai chất bảo quản làm giảm màu sắc anthocyanin Bảng 13: Kết...
... học sinh thảoluận theo nhóm Sau báo cáo kếtlàmviệc nhóm trớc lớp Hay nói cách khác để nâng cao hiệu dạy, giáo viên cần tổ chức cho học sinh quan sát kết hợp thảoluận nhóm không tiết dạy lớp ... trọng vào việcthảoluận nhóm Quan sát kết hợp thảoluận nhóm phơng pháp mà giáo viên sử dụng đểtổ chức cho học sinh tự quan sát, bàn bạc, trao đổi ý kiến cánhân với nhóm đakếtthảoluận chung ... quan sát kết hợp thảoluận nhóm 6.3 Thực nghiệm s phạm Giới hạn phạm vi nghiên cứu Với thời gian có hạn tập trung làm sáng tỏ cách sử dụng phơng pháp quan sát kết hợp thảoluận nhóm việctổ chức...
... tiếp nhận, tổ chức đo môi trường làmviệc theo đề nghị, phân tích, tổng hợp kết Trả kết phận tiếp nhận Hồ sơ Thành phần hồ sơ Công văn đề nghị đo môi trường làmviệc có yếu tố nguy hiểm độc hại ... Kếtviệc thực TTHC: Công văn trả lời Các bước Mô tả bước Tên bước Tổ chức, cánhân gửi hồ sơ Trung tâm Y tế dự phòng, trung Bước tâm bảo ... đo môi trường làmviệc có yếu tố nguy hiểm độc hại Số hồ sơ: 02 (bộ) Yêu cầu Yêu cầu điều kiện để thực TTHC: Không ...
... Mô hình nghiên c u 22 2.3Gi thuy t nghiên c u a Organ mô hình nghiên c u m i quan h gi a OCB k t qu làm vi c cá nhân, gi thuy H1: T n k t qu làm vi c cánhân H2: n k t qu làm vi c cánhân H3: ... m h n k t qu làm vi c cánhân H4: L ch thi n k t qu làm vi c cánhân H5: n k t qu làm vi c cánhân Ngoài ra, tác gi nh gi thuy t v s khác bi t: H6: Có s khác bi t v T ng gi m h nh nhân viên, L ... M c tiêu cánhân s ng c a t ch c (KQ3) H3b: T n tình n M c tiêu cánhân s ng c a t ch c (KQ3) H3c: Làm vi n M c tiêu cánhân s góp vào ho ng c a t ch c (KQ3) H3d: c ho n M c tiêu cánhân s ng...
... DỰ ÁN HỢP TÁC KỸ THUẬT QUẢN LÝ RỪNG BỀN VỮNG VÙNG ĐẦU NGUỒN TÂY BẮC (SUSFORM-NOW) KẾTQUẢ CHUYẾN THĂM VÀ LÀMVIỆC TẠI HUẾ VÀ ĐÀ LẠT ... thải nông nghiệp công nghệ sử dụng than củi đa mục đích” (Sau gọi tắt “Dự án Huế”), vận dụng vào việc thực hoạt động Dự án Quản lý Rừng Bền Vững Vùng Đầu Nguồn Tây Bắc Cán xã hỗ trợ, quản lý, điều ... nguyên thiên nhiên không đội ngũ cán quản lý Vƣờn quốc gia mà tập trung nâng cao lực cho cán bộ, nhân dân địa phƣơng Hoạt động: Dự án tập trung thiết lập mô hình hợp tác quản lý Vƣờn Quốc gia Bi Doup...
... gia Thảo luận: - Tổng chi tiêu tỉnh định, kế hoạch QLMT năm, người xác định ưu tiên - Trả lời: Thông qua UBND, Hội đồng nhân dân định ưu tiên, phân bổ ngân sách Nhóm 3: Câu hỏi 5: Đâu mối liên kết ... tiêu ngân sách năm để năm sau vào thực theo quy định pháp luật Việt Nam Kế hoạch phát triển kinh tế năm HĐND thành phố thông qua, báo cáo phủ, quốc hội có phần dự to n kinh phí để triển khai đáp ... chi nghiệp môi trường cần ưu tiên cho dự án điểm, hỗ trợ cho dự án xử lý điểm nóng ô nhiễm môi trường nghiêm trọng Tổng số chi chiếm 50% tổng 1% Nếu đề xuất tăng lên 1,5% 2% chi cũ không hiệu quả, ...
... cực công việc có tác động chiều đến kếtlàmviệc 1.3 Kếtlàmviệccánhân (Task Performance) Kết thực công việc (hay kếtlàmviệc ) cánhân khái niệm quan trọng liên quan đến công việc tâm lý ... việc có vai trò quan trọng to n công việc Do có khác biệt trên, nghiên cứu tập trung vào nghiên cứu kết thực theo nhiệm vụ theo vai trò /kết làmviệccánhân Có giả định khác kếtlàmviệccánhân ... lệ, kếtlàmviệc tốt có nhiều khả thăng tiến hội nghề nghiệp tốt người kếtlàmviệc không tốt (Van Scotter&Motowidlo, 2000) Việc ứng dụng rộng rãi thang đo kếtlàmviệccánhân nghiên cứu đơn nghiên...
... điều kiện làmviệc • Văn Phòng làmviệcnhân viên Môi trường, điều kiện làmviệc • Văn Phòng làmviệcnhân viên • Đồ ăn, thức uống văn phòng làmviệc sẵn sàng Môi trường, điều kiện làmviệc • ... việc • Văn Phòng làmviệcnhân viên • Đồ ăn, thức uống văn phòng làmviệc sẵn sàng • Luôn nhận chăm sóc đặt biệt làmviệc Môi trường, điều kiện làmviệc • Văn Phòng làmviệcnhân viên • Đồ ăn, ... phòng làmviệc sẵn sàng • Luôn nhận chăm sóc đặt biệt làmviệc • Được thư giãn lúc muốn Môi trường, điều kiện làmviệc • Văn Phòng làmviệcnhân viên • Đồ ăn, thức uống văn phòng làmviệc sẵn...
... u nghiên c u c a tác gi t qu làm vi c cánhân (KQ) t qu làm vi c cánhân g m bi n, thành ph n, k t qu ki nh 43 B ng 4.3 Cronbach Alpha c t qu làm vi c cánhân Thành ph n K t qu làm vi c cánhân ... H8 c a nghiên c H8: G n k t xã h i có ng tích c ng tích c n k t qu làm vi c cánhân n phát bi n k t qu làm vi c cánhân 2.4 Mô hình nghiên c u Theo nghiên c u t ng k t lý thuy t v it s nghiên c ... t qu làm vi c u ch u có c thành ph n QWL mô hình nghiên c u c a Walton (1974) ng tích c n k t qu làm vi c cánhân D a vào vi n d mô hình nghiên c xu H1 H2 H3 H4 H5 H6 K T QU LÀM VI C CÁ NHÂN...
... chứng nhận đánh giá VTOS đánh giá viên VTOS thực cách minh bạch, có lực, thống hiệu Kiến nghị từ Nhóm thảoluận Lữ hành • Các doanh nghiệp hỗ trợ trường du lịch: Các doanh nghiệp sẵn sàng đón nhận ... đào tạo VTOS đến để thực tập/học nghề văn phòng họ • Đào tạo chỗ: Các doanh nghiệp lớn đào tạo nhân viên theo tiêu chuẩn VTOS kết hợp với chương trình đào tạo có công ty họ; doanh nghiệp nhỏ ... • Đưa VTOS trở thành tiêu chuẩn bắt buộc phải thực thực đầu tư chủ sở hữu doanh nghiệp Cung cấp hỗ trợ hậu cần tài cho chủ doanh nghiệp doanh nghiệp quản lý khách sạn việc triển khai VTOS hình...
... tố ảnh hưởng tới động làmviệc Môi trường làmviệc Điều kiện làmviệc Công việc Quan hệ đồng nghiệp Phong cách lãnh đạo Văn hóa doanh nghiệp Chính sách công ty Động lực làmviệc Lương Thưởng Phúc ... dụng lực cánhân tốt Khai thác lực tiềm ẩn cánhân Xác định khả tăng hiểu biết nhân viên Làmviệc hăng say hơn, muốn làmviệc Tạo hội cho nhân viên tự khẳng định (www.inpro.vn) Các nhântố triệt ... hiệu • Làm gia tăng đua tranh nội nhân viên • Che giấu thông tin quan trọng liên quan đến công việcnhân viên • Chỉ trích không góp ý xây dựng • Nhân nhượng cánhânlàmviệc không hiệu quả, nhân...
... Ấn), chia làm nhóm, nhóm Thí nghiệm bố trí theo kiểu ô vuông la tinh Bố trí thí nghiệm: Sơ đồ bố trí thí nghiệm sau: Thí nghiệm Lô I Chỉ tiêu 28 Lô II Lần thí nghiệm Thời gian trước thí nghiệm 10 ... kê sinh vật học với số mẫu nhỏ 31 KẾTQUẢ VÀ THẢOLUẬN Sản lượng sữa bình quân/ngày Kết trình bày bảng Bảng 1: Sản lượng sữa nhóm bò thí nghiệm giai đoạn thí nghiệm (lít/con/ngày) Giai đoạn Giai ... nghĩa chăn nuôi nông hộ KẾTLUẬN Từ kết thí nghiệm trên, rút số nhận xét sau: Bánh đa dinh dưỡng (MUB) có tác dụng làm cho bò ăn ngon miệng hơn, khả ăn vào nhiều có tác dụng làm tăng sản lượng sữa...
... Hài lòng với kết công việc; Làmviệc hiệu quả; Được cấp đánh giá tốt; Được đồng nghiệp đánh giá tốt để đo lường kếtlàmviệcnhân viên Do thang đo kếtlàmviệc đạt độ tin cậy cao nghiên cứu thực ... đến kếtlàmviệcnhân viên với tổ chức Nghiên cứu mở hướng nghiên cứu cho nghiên cứu Ý nghĩa thực tiễn - Kết nghiên cứu xác định yếu tố ảnh hưởng đến kếtlàmviệcnhân viên với tổ chức Công ty giấy ... nhấn mạnh việc đánh giá kết thực để xác định mức độ kếtlàm việc, họ giữ quan điểm kếtlàmviệc hành vi kết Theo Viswesvaran One (2000) [69], kết thực công việc bao gồm hành vi làmviệc là: Liên...