các yếu tố ảnh hưởng đến trao đổi thông tin

tổ chức quản lí sản xuất ngành may

... Quản lý ? • Là nghệ thuật định dựa thơng tin có dùng nguồn lực tổ chức để đạt kết • Là q trình thực theo chu trình Deming PDCA 10 10 Các nguồn thu thập thơng tin: • • • • • • Internet Báo chí Sách ... tác động cách có tổ chức lên đối tượng quản lý • Nhằm đạt mục tiêu, kế hoạch • Với hiệu cao • Là khả dẫn dắt tập thể • Thực thi nhiệm vụ, mục tiêu, kế hoạch đề • Một cách hiệu • Với tinh thần ... việc (1) Các công cụ  Lòch làm việc cá nhân: sử dụng lòch năm để có nhìn toàn cảnh kiện năm  Thời khóa biểu tuần, tháng: việc thực tháng tuần  Danh sách việc phải làm – to-do list  Các phần...

138
2,638
77

Tạo động lực làm việc cho nhân viên

Danh mục: Kỹ năng quản lý

... tốt Thuyết nhân tố Xây dựng hợp tác Các biện pháp Xây dựng văn hóa trách phạt Cải thiện việc trao đổi thông tin Các giải pháp cụ thể • • • • • Tiền lương Tiền thưởng Đào tạo Trao quyền Ủy thác ... Động viên phụ thuộc vào khen thưởng Khen thưởng vào hiệu công việc Hiệu công việc vào nỗ lực Nỗ lực phụ thuộc vào động viên 1 Khen thưởng Động viên Các yếu tố dẫn đến chu trình gián đoạn Hiệu ... định, tăng • Nguồn bị giới hạn Khuyến khích tinh thần 1/ Khai thác ảnh hưởng sức mạnh tâm lý 2/ Hướng vào yếu tố tinh thần 3/ Tạo môi trường tâm lý tốt 4/ Hiệu cao, lâu dài 5/ Chi phí thấp Ghi...

70
2,500
24

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty xăng dầu Hà Sơn Bình.DOC

Danh mục: Kế toán

... 19 Các nhân tố ảnh hưởng đên trình tạo động lực làm việc cho nhân viên 3.1 Những chiến lược phát triển công ty Các chiến lược nàyảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho nhân viên công ty thông ... động lực khóđể thực 3.3 Sự thay đổi môi trường bên doanh nghiệp Đây yếu tố có ảnh hưởng gián tiếp đến công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Những thay đổi xã hội phát triể mạnh mẽ ... việc trao thưởng xứng đáng kịp thời  Các hoạt động tạo động lưc cho nhân viên công ty phải thật hướng người coi trọng người  Không phải xây dựng yếu tố tạo động lực cho người mà xây dựng yếu tố...

63
3,148
26

Xây dựng chính sách tạo động lực làm việc cho nhân viên Cty Xăng Dầu Hà Sơn Bình

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... ngi cn tin ( cú th l trc tip hoc giỏn tip) ng c v tinh thn ngi v bn cht luụn mun yờu thng, giao tip Con ngi cú lng tõm trỏch nhim SV: Nguyễn Thị Thanh Hà Lớp: KT& Quản lý công 46 Chuyên đề tốt ... bo him( bt buc v t nguyn), tr tin o to v phỏt trin ngi lao ng, tr tin cho ngi lao ng c ngh, nh Trong c ch th trng xu th chung tc tng trng nhanh vo ng c kinh t m tinh thn ca ngi Trong c ch th ... Hà Lớp: KT& Quản lý công 46 Chuyên đề tốt nghiệp Tỡnh hỡnh tin lng ca cụng ty: Phng phỏp tr lng ca cụng ty c xõy dng trờn c s chớnh sỏch ca nh nc v ch tinlng v quy nh c nghnh xng du v nguyờn...

60
1,106
12

Các giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... yếu tố có tác dụng thúc đẩy thật Chúng bao gồm thành đạt, thách thức, trách nhiệm, thăng tiến phát triển Các yếu tố thúc đẩy yếu tố liên quan đến nội dung công việc yếu tố trì liên quan đến phạm ... viên, cách giới thiệu mục tiêu Làm cho họ hứng thú với đối tượng để tạo nên ý muốn Đưa yếu tố khuyến khích để tạo nên khát vọng biến thành hành động Được áp dụng mục tiêu Các yếu tố ảnh hưởng đến ... thưởng phải nhỏ số tiền làm lợi b Nội dung tiền thưởng : Xác định nguồn thưởng : lựa chọn chế độ thưởng phải xác định tiêu thưởng Xác định tiêu chuẩn thưởng : Khi thưởng phải xác định tiêu thưởng,...

22
4,253
31

Các yếu tố ảnh hưởng đến tạo động lực làm việc cho nhân viên4

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... yếu tố có tác dụng thúc đẩy thật Chúng bao gồm thành đạt, thách thức, trách nhiệm, thăng tiến phát triển Các yếu tố thúc đẩy yếu tố liên quan đến nội dung công việc yếu tố trì liên quan đến phạm ... viên, cách giới thiệu mục tiêu Làm cho họ hứng thú với đối tượng để tạo nên ý muốn Đưa yếu tố khuyến khích để tạo nên khát vọng biến thành hành động Được áp dụng mục tiêu Các yếu tố ảnh hưởng đến ... thưởng phải nhỏ số tiền làm lợi b Nội dung tiền thưởng : Xác định nguồn thưởng : lựa chọn chế độ thưởng phải xác định tiêu thưởng Xác định tiêu chuẩn thưởng : Khi thưởng phải xác định tiêu thưởng,...

22
12,136
65

“tạo động lực làm việc cho nhân viên dựa trên tháp nhu cầu của MASLOW”

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... người Các nhu cầu MASLOW đưa chưa đày đủ để giải thích cho động làm việc người.và không xác định động người họ muốn làm việc Theo F.Herzberg yếu tố vật chất yếu tố để “duy trì”, mà yếu tố định ... viên hệ thống trao thưởng khiển trách Một hệ thống trao thưởng khiển trách đủ để khuyến khích nhân viên bạn Các nhân vên khuyến khích làm việc chăm hiệu Bạn kết hợp hệ thống trao thưởng khiển trách ... cho họ phát triển tài tiềm ẩn mình, yếu tố nhu cầu tinh thần, tạo động lực chất người, điều điều quan trọng động lực nhân viên ,giá trị điều lớn 2.3 Một số yếu tố gây triệt tiêu động lực nhân viên...

21
2,254
18

Báo cáo "Làm thế nào để tạo động lực làm việc cho nhân viên?"

Danh mục: Báo cáo khoa học

... luận chung việc tạo động lực cho người lao động - Phần 2: Các nhân tố ảnh hưởng đến tạo động lực người lao động - Phần 3: Tổ chức tốt yếu tố tạo động lực cho người lao động Chúng em xin chân thành ... hái làm việc hay trì trệ bất mãn dẫn đến từ bỏ doanh nghiệp mà người lao động PHẦN 2: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG I Yếu tố thuộc cá nhân người lao động: Nhu ... 11 III Vai trò tạo động lực: .12 PHẦN 2: CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN TẠO ĐỘNG LỰC ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG 12 I Yếu tố thuộc cá nhân người lao động: 12 Nhu cầu người...

30
1,352
17

Cơ sở lý luận về tạo động lực làm việc cho nhân viên trong tổ chức

Danh mục: Kế toán

... lý Các nhân tố ảnh hưởng đên trình tạo động lực làm việc cho nhân viên 3.1 Những chiến lược phát triển công ty Các chiến lược nàyảnh hưởng đến công tác tạo động lực cho nhân viên công ty thông ... động lực khóđể thực 3.3 Sự thay đổi môi trường bên doanh nghiệp Đây yếu tố có ảnh hưởng gián tiếp đến công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên công ty Những thay đổi xã hội phát triể mạnh mẽ ... hoạch kinh doanh công ty có ảnh hưởng gián tiếp đến công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên Các doanhnghiệp muốn đạt kết kinh doanh cùa cần pải quan tâm trọng đến công tác tạo động lực làm...

14
1,317
2

Thực trạng công tác tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty xăng dầu Hà Sơn Bình

Danh mục: Kế toán

... việc trao thưởng xứng đáng kịp thời  Các hoạt động tạo động lưc cho nhân viên công ty phải thật hướng người coi trọng người  Không phải xây dựng yếu tố tạo động lực cho người mà xây dựng yếu tố ... tranh gay gắt, yếu tố người làquan trọng định đến thành bại doanh nghiệp Ý thức điều Tổng công ty xăng dầu Việt Nam nói chung vàcông ty xăng dầu Hà Sơn Bình nói riêng chútrọng đến việc tuyển ... việc tốt hay thể qua kết lao động người lao động Một công ty dù có ngộ tốt đến máy mà kết làm việc người lao động không cao chứng tỏ công tác tạo động lực công ty gặp vấn đề hay làm chưa tốt Vì...

16
1,132
2

Giải pháp tạo động lực làm việc cho cán bộ viên chức tại ban quản lý các chợ quận liên chiểu

Danh mục: Kinh tế - Thương mại

... doanh nghiệp ảnh hưởng đến cách tuyển chọn nhân viên, đến hành vi, thái độ cấp với cấp dưới, đến công tác đánh giá thực công việc qua ảnh hưởng đến công tác tạo động lực lao động 13 • Các sách ... thưởng hay phạt cần phải tiến hành sau xuất hành vi sớm tốt phải tiến hành cách công bằng, công khai 19 1.2.3 Lý thuyết hai yếu tố F.Herzberg Bảng 1.1: Thuyết hai yếu tố F.Herzberg Các nhân tố ... hình thức thưởng phạt gắn với hành vi xác định trên, nhiên nên nhấn mạnh vào hình thức thưởng hình phạt - Thông báo giải thích cho người lao động nắm hành vi tốt không tốt, biện pháp thưởng phạt...

94
646
0

Giải pháp tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... ngư i mu n ñư c ñ i x m t cách công b ng 7 1.2 CÁC CÁCH TH C Đ T O Đ NG L C LÀM VI C CHO T o ñ ng l c làm vi c cho nhân viên b ng y u t tinh th n t c dùng l i ích tinh th n ñ nâng cao tính tích ... thi lãnh ñ o ñơn v thông báo cá nhân, t p th ñ t thành viên tích cao h i thi trao b ng khen, gi y ch ng nh n v i Khi nh ng nhân viên ñ t ñư c thành tích Công ty ph i bi t cách khen thư ng k p ... T S KHÁI NI M ñó; kh năng, l c c a t ng ngư i; thâm niên, kinh nghi m công tác - Các y u t thu c v môi trư ng Các y u t thu c v môi trư ng bao g m: Nh ng y u t thu c v 1.1.1 Nhu c u c a ngư i...

13
1,104
1

Tạo động lực làm việc cho người lao động tại công ty viễn thông và công nghệ thông tin điện lực miền trung

Danh mục: Kinh tế

... ng v ñi n, thi t b vi n thông công ngh thông tin Kinh doanh d ch v vi n thông công c ng Liên 10 doanh, liên k t ñ u tư nư c lĩnh v c ñi n t , vi n thông, công ngh thông tin 2.1.3 B máy qu n lý ... TÁC T O Đ NG L C LAO Đ NG T I CÔNG TY VI N THÔNG VÀ CÔNG NGH THÔNG TIN ĐI N L C MI N TRUNG 2.1 TÌNH HÌNH CHUNG C A CÔNG TY VI N THÔNG VÀ CÔNG NGH THÔNG TIN ĐI N L C MI N TRUNG 2.1.1 L ch s hình ... 06/7/2005 ñ i tên thành Trung tâm Vi n thông Công ngh thông tin, tr c thu c Công ty Đi n l c Ngày 28/4/2010 ñ i tên thành Công ty Vi n thông Công ngh thông tin Đi n l c mi n Trung thu c T ng Công...

26
399
0

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hữu nghị đà nẵng

Danh mục: Kinh tế

... a ngư i lao ñ ng 1.3.3.1 Các hình th c t o ñ ng l c b ng v t ch t * Ti n lương – Ti n công * Các hình th c khuy n khích khen thư ng * Các chương trình phúc l i 1.3.3.2 Các hình th c t o ñ ng l ... tâm Thông tin- H c li u, Đ i H c Đà N ng - Thư vi n trư ng Đ i h c Kinh T , Đ i h c Đà N ng 3 M Đ U Lý ch n ñ tài T o ñ ng l c làm vi c ph n quan tr ng vi c qu n lý hi u su t làm vi c Trí tu , tinh ... ñ ng ch tiêu ñánh giá thông qua k t qu h c t p c a ngư i lao ñ ng hi n nay, công ty nên ñánh giá thông qua ph n ánh c a h c viên, giáo viên ngư i qu n lý v khóa ñào t o Các bư c ti n hành: Trư...

26
950
0

Tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty môi trường đô thị thành phố quy nhơn

Danh mục: Kinh tế

... hay m t k t qu c th ó b Các y u t t o nên ng l c - Các y u t thu c bên ngư i nh ng y u t xu t hi n b n thân ngư i thúc y ngư i làm vi c - Các y u t thu c v môi trư ng Các y u t thu c v môi trư ... a 1.4 CÁC Y U T NH HƯ NG NT O NG L C LÀM VI C CHO NHÂN VIÊN 1.4.1 Các y u t thu c v cá nhân • Nhu c u c a nhân viên • Giá tr cá nhân • c i m tính cách • Kh năng, l c c a m i ngư i 1.4.2 Các y ... t o ng l c làm vi c cho nhân viên nhà qu n lý s d ng cách th c sau: 1.3.1 T o ng l c làm vi c b ng y u t v t ch t Y u t v t ch t c th hi n thông qua h th ng thù lao lao ng bao g m: thù lao tr...

26
686
2

Slide tạo ĐỘNG lực làm VIỆC CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY PREX VINH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Cơ sở lý thuyết • • • • • Các khái niệm Lý phải tạo động lực Các thuyết động viên Các yếu tố ảnh hưởng tới động lực làm việc Các tiêu đo lường động lực làm việc Từ nghiên ... mang đến nhiều hội thách thức • Làm thỏa mãn lợi ích doanh nghiệp người lao động? Mục tiêu nghiên cứu • Xác định yếu tố tác động tới động lực làm việc • Tìm hiểu mức độ tác động yếu tố ảnh hưởng ... cứu đánh giá động lực làm việc Mô hình nghiên cứu Lương thưởng phúc lợi Điều kiện làm việc Trung thành với tổ chức Động lực làm việc Cách thức bố trí công việc Sự hứng thú công việc Trách nhiệm...

10
1,195
4

Slide phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Danh mục: Quản trị kinh doanh

... tích EFA kiểm tra độ tin cậy thang đo Kết phân tích EFA kiểm tra độ tin cậy thang đo 05/2012 SVTH: Phan Thị Lan Bảng Ảnh hưởng nhân tố đến tạo động lực làm Ảnh hưởng nhân tố đến tạo động lực làm ... trình độ học vấn có khác nhân tố: Lương thưởng phúc lợi; môi trường làm việc; thăng tiến phát triển nhân tố an toàn công việc - Theo TG làm việc: Có khác nhân tố: Lương thưởng phúc lợi; mối quan hệ ... tiễn liên quan đến tạo động lực làm việc Tìm hiểu yếu tố cấu thành động lực làm việc cho nhân viên CTCP Hương Thủy Đánh giá nhân viên CTCPHT yếu tố tạo động lực làm việc Đề xuất giải pháp 05/201...

25
1,551
8

Phân tích các yếu tố tạo động lực làm việc cho nhân viên tại công ty cổ phần hương thủy

Danh mục: Tài chính - Ngân hàng

... Bảng 1: Ảnh hưởng nhân tố theo thuyết hai nhân tố Herberg Các nhân tố trì Các nhân tố động viên Khi Khi sai Khi Khi sai Không có bất mãn Bất mãn Thỏa mãn Không thỏa mãn Không động viên Ảnh hưởng ... số nhân tố liên quan đến thỏa mãn công việc gọi nhân tố động viên nhân tố khác biệt với nhân tố liên quan đến bất mãn – gọi nhân tố trì hay lưỡng tính Đối với nhân tố động viên giải tốt tạo nên ... thuyết hệ thống hai yếu tố F Herberg Frederick Herberg phát triển yếu tố động viên ông ta cách đề nghị chuyên gia làm việc xí nghiệp liệt kê nhân tố làm họ thỏa mãn nhân tố làm cho họ động viên...

105
1,069
5

TẠO ĐỘNG lực làm VIỆC CHO CÔNG NHÂN VIÊN CÔNG TY PREX VINH

Danh mục: Quản trị kinh doanh

92
881
4

Làm sao để nói và giao tiếp tiếng Anh hiệu quả

Danh mục: Kỹ năng nói tiếng Anh

1
800
6