... giá hiệuquytrìnhtuyểndụngTổngcôngty may Hưng yên 39 2.3 CácyếutốảnhhưởngđếnhiệuquytrìnhtuyểndụngTổngcôngty 43 2.3.1 Cácyếutố thuộc bên côngty ... giá hiệuquytrìnhtuyểndụngTổngcôngty may Hưng yên 39 2.3 CácyếutốảnhhưởngđếnhiệuquytrìnhtuyểndụngTổngcôngty 43 2.3.1 Cácyếutố thuộc bên côngty ... mở rộng sản xuất Côngty 2.2 Thực trạng quytrìnhtuyểndụng nhân Tổngcôngty May 29 Hưng Yên 2.2.1 Nguyên tắc tuyểndụngTổngcôngtyCông tác tuyểndụng nhân lực Tổngcôngty May Hưng Yên tiến...
... đối lớn Các cán tuyểndụngcôngty trực tiếp đến để đưa thong báo tuyểndụng đồng thời tuyểndụng ứng viên có đầy đủ điều kiện tốt cho công việc Ưu điểm: • Tạo nên danh tiếng tốt cho côngty địa ... người trúng tuyển để phục vụ trình quản lý lao động Côngty * Tuyển chọn cán quản lý Quytrìnhtuyển chọn cán quản lý thực sau: 11 Ng Kiểm tra nghiên cứu hồ s Phỏng vấn, kiểm tra trình Thử việc ... học, Côngtytổ chức thi cuối khoá cho học viên Dựa nguyện vọng học viên muốn làm việc Côngty kết thi cuối khoá trình học tập học viên chấp hành tốt nội quy, quy định Côngty phận tuyển dụng...
... tuyểndụng nhân lực Bản mô tả công việc, yêu cầu công việc với người thực tiêu chuẩn thực công việc để phục vụ cho công tác quản lý nhà máy Quản Đốc Chức danh công việc: Quản đốc Báo cáo với: Quản ... mong góp ý tất người có quan tâm đến đề tài I Vài nét Nhật Đan Tổngcôngty Dệt may thời trang Nhật Đan có quy mô khoảng 2000 lao động với nhà máy .Tổng côngty Dệt may thời trang Nhật Đan doanh ... tránh lãng phí thời gian V Quytrìnhtuyển chọn phương pháp tuyển chọn phù hợp Tuyển chọn máy quản lý nhà máy(10 người) Tuyển chọn vị trí: - Giám đốc điều hành nhà máy Quản lý phận nhà máy như:...
... thực công tác tuyển dụng: 33 II Thực trạng công tác tuyểndụngTổngcôngty cổ phần Miền trung: 35 Quan điểm tuyểndụng nhân lực Tổngcông ty: .35 Quan hệ công tác QTNL tới tuyểndụng ... quát chung Tổngcôngty cổ phần Miền trung II.Tổ chức công tác quản trị nhân lực Tổngcôngty PHẦN II: CHUYÊN ĐỀ CHUYÊN SÂU “NÂNG CAO HIỆUQUẢCÔNG TÁC TUYỂNDỤNG NHÂN LỰC TẠITỔNGCÔNGTY CỔ PHẦN ... tập tốt nghiệp Trường Đại học Lao động- Xã hội II Thực trạng công tác tuyểndụngTổngcôngty cổ phần Miền trung: Quan điểm tuyểndụng nhân lực Tổngcông ty: Tổngcôngty luôn đặt công tác tuyển...
... hoạt bát 1.5 Các nhân tốảnhhưởng tới công tác tuyểndụng 1.5.1 Yếutố thuộc môi trường bên Thương hiệu uy tín côngty thị trường yếutố quan trọng hàng đầu tác động đếntrìnhtuyểndụng nhân lực ... thuận lợi việc quảng bá hình ảnhtổ chức Khả tàicôngtyyếutố định trực tiếp đếncông tác tuyểndụng nhân lực côngty Khả tài cho phép côngty nâng cao chất lượng công tác tuyểndụng Với tình ... quatrìnhtuyển chọn côngty có đội ngũ người lao động lành nghề, công nhân với trình độ cao thực công việc cách tốt hơn, làm đơn giản cho côngtytrình đánh giá thực công việc, thực công việc tốt...
... thiết kế công nghệ Chức năng: tham mưu cho Tổng giám đốc vè quản lý kỹ thuật csc sản phẩm Tổngcôngty Nhiệm vụ: lập quytrìnhcông nghệ cho trình thi công, trình thử tính kỹ thuật, quytrìnhcông ... Triệu Tình hình tuyểndụngTổngcôngty Hình thức tuyểndụngtổngcông ty: Thi tuyển trực tiếp Các bước tiến hành sau: Bƣớc 1: Xác định công việc nhu cầu tuyểndụng Đây công việc phòng tổ chức ... pháp nâng cao hiệu quản trị nguồn nhân lực Tổngcôngty CNTT Nam Triệu CHƢƠNG THỰC TRẠNG VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠITỔNGCÔNGTYCÔNG NGHIỆP TÀU THỦY NAM TRIỆU I Khái quát chung Tổngcôngty CNTT Nam...
... hoạch tuyểndụng đơn vị, phận, thực hoạt động chuyên môn công tác tuyểndụng đảm bảo cho công tác tuyểndụng diễn theo trình tự Hội đồng tuyểndụng bao gồm: - Chủ tịch hội đồng tuyển dụng: Tổng ... trọng TCT yếutố cần thiết để công tác tuyểndụng đạt mục tiêu mang lại hiệu 2.2 Tiến trình thực tuyểndụng 2.2.1 Thu hút người xin việc TCT sử dụng nguồn tuyểndụng nội nguồn tuyểndụng bên * ... việc đánh giá thực công việc nhân tố có tác động lớn tới công tác tuyển dụng, tới chất lượng hiệucông tác tuyểndụng Nếu hoạt động thực tốt làm tiền đề vững cho công tác tuyểndụng ngược lại chúng...
... lập Côngty Mẹ - TổngCôngty Xây dựng Đường thuỷ Côngty Mẹ - TổngCôngty Xây dựng Đường thuỷ côngty trách nhiệm hữu hạn thành viên Nhà nước sở hữu 100% vốn điều lệ Đến nay, TổngCôngty Xây ... hoá Côngty mẹ - TổngCôngty Xây dựng Đường thuỷ -Hoàn thiện, ổn định cấu tổ chức, chế hoạt động TổngCôngty theo mô hình Côngty Mẹ - Côngty 3.1.2 Phương hướng sử dụnghiệu nguồn nhân lực Tổng ... chính, nhân lực côngtrình có nhiệm vụ báo cáo lên TổngCôngty Ngoài quản lý nhân lực, bảo vệ vật tư tài sản côngtrình mà TổngCôngty nhận thầu thi công Phòng kỹ thuật công nghệ: Quản lý kỹ thuật,...
... TRẠNG CỦACÔNG TÁC TUYỂNDỤNG NHÂN LỰC TẠITỔNGCÔNGTY CỔ PHẦN DỆT MAY HÀ NỘI Các đặc điểm Tổngcôngtyảnhhưởngđếncông tác tuyểndụng 1.1 Quátrình hình thành phát triển tổngcôngty - Tổngcông ... giúp loại bỏ yếutố chủ quan nhà tuyểndụng giai đoạn vấn - Sau đợt tuyển dụng, Tổngcôngty chưa hoạch định chi phí tuyểndụng Vì vậy, Tổngcôngty không đánh giá hiệucông tác tuyểndụng - Chất ... thiện công tác tuyểndụng nhân lực 18 PHẦN II : PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦACÔNG TÁC TUYỂNDỤNG NHÂN LỰC TẠITỔNGCÔNGTY CỔ PHẦN DỆT MAY HÀ NỘI 20 Các đặc điểm Tổngcôngty ảnh...
... cầu tuyển dụng, xác định nguồn tuyển dụng, kinh phí tuyển dụng, mục tiêu tuyểndụngtổ chức, khuyến nghị lên cấp lãnh đạo việc thiết kế sách quytrìnhtuyển dụng, chuẩn bị công cụ tuyển dụng, ... hoạch tuyểndụng đơn vị, phận, thực hoạt động chuyên môn công tác tuyểndụng đảm bảo cho công tác tuyểndụng diễn theo trình tự Hội đồng tuyểndụng bao gồm: - Chủ tịch hội đồng tuyển dụng: Tổng ... trọng TCT yếutố cần thiết để công tác tuyểndụng đạt mục tiêu mang lại hiệu 2.2 Tiến trình thực tuyểndụng 2.2.1 Thu hút người xin việc TCT sử dụng nguồn tuyểndụng nội nguồn tuyểndụng bên *...
... 2.1.4.1 Sơ đồ cấu tổ chức TổngCôngty 15 2.1.4.2 Cơ cấu tổ chức máy quản lý TổngCôngty 17 2.1.5 Chức năng, nhiệm vụ TổngCôngty 18 2.1.6 Tình hình tàiTổngCôngty May Nhà Bè ... 11 2.1.1.2 Giới thiệu TổngCôngty 12 Ngành nghề kinh doanh TổngCôngty 12 2.1.2.1 Các ngành nghề kinh doanh 12 2.1.2.2 Sản phẩm, dịch vụ TổngCôngty 15 Tầm nhìn, sứ ... CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠITỔNGCÔNGTY MAY NHÀ BÈ 11 2.1 Tổng quan TổngCôngty May Nhà Bè 11 2.1.1 Tóm tắt trình lịch sử hình thành phát...
... 1863/QĐ-BGTVT thành lập côngty mẹ SOWATCO ĐếnTổngcôngty gồm Côngty mẹ, Côngty (là Côngty cổ phần, Côngty liên doanh với nước Côngty liên kết 2.1.2 Chức dòch vụ Tổngcôngty - Hoạt động thương ... hình Côngty mẹ, Côngty con, theo thời điểm thành lập Tổngcôngty gồm Côngty mẹ, Côngty (các Côngty cổ phần) Côngty liên doanh nước Ngày 26/6/2003 Bộ GTVT QĐ số 1863/QĐ-BGTVT thành lập công ... thành côngty mạnh Bộ Giao Thông Vận Tải có Quy t đònh số 2124/QĐ-TCCB-LĐ ngày 18/3/1996 việc thành lập SOWATCO hoạt động theo mô hình Tổngcôngty với qui mô gồm quan Tổngcông ty, 03 côngty thành...
... chọn Có nhiều yếutố tác động đếncơng tác tuyển mộ, tuyển chọn, có yếutố thuộc tổ chức yếutố thuộc mơi trường Khi thực q trìnhtuyển mộ, tuyển chọn, tổ chức cần nghiên cứu yếutố làm sở để ... đặt số người thu hút q trìnhtuyển mộ Quytrìnhtuyển mộ, tuyển chọn đơn vị khác nhau, chí tổ chức, quytrình khác cho vị trí cơng việc khác Tuy nhiên, quytrìnhtuyển mộ, tuyển chọn nhân lực bao ... đối lớn, điều ảnhhưởngđến chất lượng q trìnhtuyểndụng 2.2.1.2 Lưu đồ tuyển mộ, tuyển chọn Sơ đồ 2.2: Lưu đồ tuyểndụng 49 Trách nhiệm Các Ban/Đơn vò phụ thuộc, VPDD, CN Ban TC-HC Các bước thực...
... bảo cho hoạt động Côngty đạt hiệuto +Về đội ngũ cán cấp dới Trong số 811 cán công nhân viên Công ty, đội ngũ cán cấp dới đợc tuyển chọn từ ngời cũ có ngời đếncông tác sau Côngty đợc thành lập ... côngty phải tuyểndụngtrình hoạt động có nhiều công nhân nhgỉ làm chuyển nơi khác làm việc nên côngty thờng xuyên thiếu công nhân, không đáp ứng kịp thời cho công tác sản xuất.Trong việc tuyển ... khó khăn côngty nhiều bị ảnh hởng nguyên nhân nhng không mà hoạt động côngty bị gián đoạn.Ngợc lại, năm 2008 côngty mở rộng sản xuất,nhận đợc nhiều dơn đặt hàng nên cần tuyểndụng thêm công nhân...
... chọn Có nhiều yếutố tác động đếncơng tác tuyển mộ, tuyển chọn, có yếutố thuộc tổ chức yếutố thuộc mơi trường Khi thực q trìnhtuyển mộ, tuyển chọn, tổ chức cần nghiên cứu yếutố làm sở để ... đặt số người thu hút q trìnhtuyển mộ Quytrìnhtuyển mộ, tuyển chọn đơn vị khác nhau, chí tổ chức, quytrình khác cho vị trí cơng việc khác Tuy nhiên, quytrìnhtuyển mộ, tuyển chọn nhân lực bao ... chức 1.3.2.2 Những yếutốảnhhưởngđếncơng tác ĐT&PT nhân lực Cácyếutố thuộc mơi trường bên bên ngồi tổ chức có ảnhhưởng lớn tới cơng tác ĐT&PT nguồn nhân lực Mỗi nhân tố lại tác động theo...