các chính sách đãi ngộ đối với đội ngũ giảng viên

Chính sách phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập ở Việt Nam.

Chính sách phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học công lập ở Việt Nam.

Ngày tải lên : 04/04/2017, 19:12
... trò sách phát triển đội ngũ giảng viên 2.2.3.1 Tạo môi trường thuận lợi nhằm khuyến khích đội ngũ giảng viên phát triển Chính sách vừa cơng cụ đòn bẩy, kích thích, tạo động lực cho giảng viên, đội ... Chu trình sách: Bao gồm giai đoạn: hoạch định, thực thi đánh giá sách 2.2.1.4 Chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học Chính sách phát triển tổng thể nguyên tắc hoạt động, cách thức thực ... biện xã hội 2.2 Chính sách phát triển đội ngũ giảng viên đại học cơng lập 2.2.1 Các khái niệm 2.2.1.1 Chính sách: Là hành động dẫn dắt, định hướng chủ thể quyền lực đặt ra; có đối đãi một nhóm xã...
  • 51
  • 642
  • 1
CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP Ở VIỆT NAM

CHÍNH SÁCH PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ GIẢNG VIÊN CÁC TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG LẬP Ở VIỆT NAM

Ngày tải lên : 13/04/2017, 15:34
... tỷ lệ đội ngũ giảng viên đại học Tuy nhiên, nhiều nguyên nhân, sách chưa thực đáp ứng yêu cầu phát triển đội ngũ giảng viên đại học tình hình Chính sách chưa đủ mạnh, để đội ngũ giảng viên yên ... giảng viên gồm (3): giảng viên, giảng viên giảng viên cao cấp (tác giả phân tích thêm tiêu chuẩn chức danh giảng viên phụ lục 3); Luật Giáo dục đại học gồm (5): trợ giảng, giảng viên, giảng viên ... khiếm khuyết, cách tháo gỡ chế chủ quản [66]; 1.1.6 Về sách đãi ngộ, tơn vinh Đặng Bá Lãm (2012), Tập giảng: "Phát triển đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục": Chính sách đãi ngộ giảng viên nội dung...
  • 218
  • 769
  • 6
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HDB VIỆT NAM

Ngày tải lên : 08/06/2014, 09:31
... thống sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp 1.2.1 Chính sách đãi ngộ hiệu .9 1.2.2 Mục tiêu đãi ngộ nhân 1.2.3 Vai trò việc xây dựng hệ thống sách đãi ngộ 11 1.3 Các ... 1.3 Các Chính sách đãi ngộ 12 1.3.1 Đãi ngộ vật chất 12 1.3.2 Đãi ngộ phi vật chất 14 1.4 Những yếu tố ảnh hưởng tới việc xây dựng hệ thống sách đãi ngộ người ... nghiên cứu sách đãi ngộ nhân cụ thể: “Luận văn Hồn thiện sách đãi ngộ nhân Công ty TNHH thành viên Thương mại dịch vụ xuất nhập Hải Phòng” sinh viên Trần Thị phương Mai Tóm lại sách đãi ngộ chủ...
  • 64
  • 3.5K
  • 58
Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Xây dựng chính sách đãi ngộ đối với nghệ nhân làng nghề (Nghiên cứu trường hợp làng gốm Phù Lãng, huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh)

Ngày tải lên : 02/06/2015, 07:37
... nghệ nhân làng gốm Phù Lãng 2.5 Những sách tơn vinh đãi ngộ nghệ nhân số nước Châu Á 57 CHƯƠNG XÂY DỰNG CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGHỆ NHÂN DI SẢN VĂN HÓA PHI VẬT THỂ NÓI ... trạng thu nhập sách đãi ngộ nghệ nhân làng gốm Phù Lãng- Quế Võ- Bắc Ninh 48 2.4.1 Thực trạng đãi ngộ nghệ nhân Việt Nam 48 2.4.2 Đánh giá chung thực trạng thu nhập sách đãi ngộ nghệ nhân ... hóa đất nước 20 1.3 Chính sách Đảng Nhà nước việc chăm sóc phát triển người 22 CHƯƠNG THỰC TRẠNG VỀ THU NHẬP VÀ CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGHỆ NHÂN Ở LÀNG GỐM PHÙ LÃNG...
  • 11
  • 549
  • 0
Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với người lao động tại công ty cổ phần thiết bị và công nghệ việt pan

Hoàn thiện chính sách đãi ngộ đối với người lao động tại công ty cổ phần thiết bị và công nghệ việt pan

Ngày tải lên : 21/09/2016, 21:44
... sách đãi ngộ người lao động Công ty .15 2.1 Người lao động doanh nghiệp 15 2.1.2 Hệ thống sách đãi ngộ người lao động doanh nghiệp .16 2.1.3 Các Chính sách đãi ... 12 1.2.4 Chính sách tiền lương 13 1.2.5 Quan điểm chương trình phúc lợi .13 1.2.6 Giải quan hệ lao động 14 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG ... SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ 37 ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT BỊ VÀ 37 CÔNG NGHỆ VIỆT PAN 37 3.1 Giải pháp hồn thiện sách đãi ngộ người lao động Công...
  • 54
  • 621
  • 2
Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức ngành ngoại giao ở nước ta hiện nay

Thực hiện chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức ngành ngoại giao ở nước ta hiện nay

Ngày tải lên : 29/09/2016, 15:56
... sách đãi ngộ cán bộ, cơng chức nhiều góc độ khác Các cơng trình nghiên cứu chủ yếu tập trung nghiên cứu sách đãi ngộ cán bộ, cơng chức đối tượng định như: Đề tài “Hồn thiện chế độ, sách đãi ngộ ... chủ thể sách thành thực với đối tượng quản lý nhằm đạt mục tiêu định thực hóa sách để đưa sách vào sống” [39 Tr 1-12] 1.1.4 Chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao Đãi ngộ, hiểu ... ngành - Chính sách đãi ngộ cán bộ, công chức ngành ngoại giao đặt tổng thể cơng cải cách hành nước ta qua thúc đẩy cơng cải cách hành chính, đẩy mạnh hội nhập quốc tế - Chính sách đãi ngộ cán...
  • 89
  • 625
  • 5
Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại đài phát thanh truyền hình tỉnh kiên giang

Đánh giá chính sách đãi ngộ đối với cán bộ viên chức làm việc tại đài phát thanh truyền hình tỉnh kiên giang

Ngày tải lên : 11/08/2017, 14:19
... chương trình lương bổng đãi ngộ, bao gồm sách đãi ngộ tài sách đãi ngộ phi tài (được trình bày hình 2.1) Chính sách đãi ngộ tài gồm có loại trực tiếp gián tiếp - Chính sách đãi ngộ tài trực tiếp gồm ... hình thức đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ tài doanh nghiệp hình thức đãi ngộ thực cơng cụ tài chính, bao gồm nhiều loại khác tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp, trợ cấp, cổ phần Đãi ngộ phi tài ... Kiên Giang Phân tích thực trạng sách đãi ngộ cho cán bộ, viên chức Đài PTTH tỉnh Kiên Giang, thực trạng sách đãi ngộ tài phi tài chính, kết khảo sát đánh giá sách đãi ngộ Chương 5: Kết luận giải...
  • 156
  • 545
  • 1
trình bày các chính sách đãi ngộ lực lượng bán hàng -

trình bày các chính sách đãi ngộ lực lượng bán hàng -

Ngày tải lên : 01/03/2015, 15:54
... động viên quan trọng thúc đẩy đội ngũ bán hàng, đồng thời Cty bổ sung thêm người quản lý có lực Những người bán hàng giỏi không hội thăng tiến dễ bị đối thủ c.tranh lôi kéo *Trao đổi thông tin: Các ... lại, phí bảo hiểm, tiền lương lễ, tết b- Động viên lực lượng bán hàng : -Ngoài chế độ đãi ngộ, nhà quản trị cần phải s.dụng b.pháp thúc đẩy, động viên lực lượng bán hàng phụ trách nhằm thúc đẩy, ... đ.thoại, gặp gỡ, thăm viếng định kỳ nhân viên bán hàng để lắng nghe tâm tình, nguyện vọng, phản ánh, đóng góp nhân viên Điều có tác dụng động viên lớn đ .với lực lượng bán hàng Đồng thời, qua gặp...
  • 2
  • 2.6K
  • 26
Hoàn thiện các chính sách đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại ngân hàng tmcp Vpbank

Hoàn thiện các chính sách đãi ngộ nhằm nâng cao động lực cho nhân viên tại ngân hàng tmcp Vpbank

Ngày tải lên : 24/03/2015, 13:04
... VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN CHƯƠNG II 25 THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN ... LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐỘNG LỰC VÀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN CHƯƠNG II ... THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG VPBANK 26 THỰC TRẠNG SỬ DỤNG CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ NHẰM NÂNG CAO ĐỘNG LỰC CHO NHÂN VIÊN TẠI NGÂN HÀNG...
  • 68
  • 1.1K
  • 9
Thực trạng các chính sách đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Quốc tế Nam Thành

Thực trạng các chính sách đãi ngộ tại Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Quốc tế Nam Thành

Ngày tải lên : 27/09/2016, 20:53
... khuyến nghị nhằm hồn thiện sách đãi ngộ người lao động Công ty Cổ phần Sản xuất Thương mại Quốc tế Nam Thành CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÁC CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG TẠI TỔ CHỨC ... tiêu tổ chức đặt Đãi ngộ nhân giúp đạt mục tiêu tổ chức thơng qua lao động có hiệu đội ngũ nhân viên 1.2.2 Mục tiêu vai trò việc xây dựng hệ thống sách đãi ngộ tổ chức Hệ thống đãi ngộ tổ chức nhằm ... ngộ chỉnh sửa theo nhu cầu thay đổi phát triển tổ chức Cạnh tranh: sách đãi ngộ tổ chức cần đảm bảo tính cạnh tranh với tổ chức quy mô hoạt động lĩnh vực 1.4 Hệ thống sách đãi ngộ 1.4.1 Đãi ngộ...
  • 58
  • 586
  • 1
Đánh giá sự ảnh hưởng của các chính sách đãi ngộ tài chính đến lòng trung thành của khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần may xuất khẩu huế

Đánh giá sự ảnh hưởng của các chính sách đãi ngộ tài chính đến lòng trung thành của khối lao động gián tiếp tại công ty cổ phần may xuất khẩu huế

Ngày tải lên : 19/10/2016, 15:00
... lòng đối H với sách đãi ngộ tài khối lao động gián tiếp, mối quan hệ mức độ TẾ hài lòng sách đãi ngộ tài với lòng trung thành họ cơng ty Từ định hướng số biện pháp giúp cơng ty hồn thiện sách đãi ... giải pháp góp phần hồn thiện sách đãi ngộ cơng ty, nâng cao lòng trung thành nhân viênĐối tượng phạm vi nghiên cứu Đ  Đối tượng nghiên cứu: Sự ảnh hưởng sách đãi ngộ tài tới lòng trung thành ... doanh Đãi ngộ tài U gồm hai phần đãi ngộ tài trực tiếp đãi ngộ tài gián tiếp H  Đãi ngộ tài trực tiếp TẾ - Tiền lương: Là số tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động tương ứng với số...
  • 117
  • 264
  • 0
Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng nhu cầu nâng cấp trường cao đẳng kinh tế   kỹ thuật công nghiệp i thành trường đại học

Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng nhu cầu nâng cấp trường cao đẳng kinh tế kỹ thuật công nghiệp i thành trường đại học

Ngày tải lên : 08/02/2014, 13:20
... giá đội ngũ giảng viên Để việc phát triển đội ngũ giảng viên Nhà trường đạt mục tiêu kế hoạch đề ra, bước đầu phải tổ chức giúp giảng viên nhận thức hiểu vấn đề phát triển đội ngũ giảng viên ... 26 giảng viên Khoa Điện - ĐT 26 giảng viên Khoa Cơ Khí 18 giảng viên Khoa Dệt may TT 47 giảng viên Bộ môn Ngoại ngữ 19 giảng viên Bộ mơn Tốn Lý 13 giảng viên 10 Bộ môn Mác – Lênin 33 giảng viên ... 2: Thực trạng đội ngũ giảng viên công tác quản lý phát triển đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I Chương 3: Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng nhu...
  • 26
  • 537
  • 0
Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đến năm 2020

Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tại trường Đại học Công nghiệp Hà Nội đến năm 2020

Ngày tải lên : 16/03/2015, 21:36
... cho nâng cao chất lượng đội ngũ cán giảng dạy chất lượng quản lý đội ngũ giảng viên nhà trường 1.4.3 Chế độ sử dụng đãi ngộ giảng viên Chế độ sử dụng đãi ngộ đội ngũ giảng viên nhà trường bao gồm ... quản lý đội ngũ giảng viên trƣờng Đại học Công nghiệp Hà Nội .40 2.2.1.Số lượng đội ngũ giảng viên 41 2.2.2 Về cấu đội ngũ giảng viên 43 2.2.3.Phẩm chất đội ngũ giảng viên ... phát triển mạnh mẽ đội ngũ giảng viên đảm bảo chất lượng phù hợp giáo dục giới thay đổi này” * Chế độ sử dụng đãi ngộ đội ngũ giảng viên Chế độ sử dụng đãi ngộ đội ngũ giảng viên nhà trường bao...
  • 112
  • 1.1K
  • 8
Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng nhu cầu nâng cấp trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I thành trường đại học

Các giải pháp phát triển đội ngũ giảng viên đáp ứng nhu cầu nâng cấp trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Công nghiệp I thành trường đại học

Ngày tải lên : 17/03/2015, 07:56
... 1.1.4.2 Đội ngũ giảng viên Hiện có nhiều cách hiểu khác thuật ngữ Đội ngũ Các khái niệm đội ngũ dùng cho tổ chức xã hội cách rộng rãi nhƣ: đội ngũ cán công chức; đội ngũ trí thức; đội ngũ văn ... triển đội ngũ giảng viên 68 2.3.2 Công tác tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ giảng viên 69 2.3.3 Cơng tác phát triển giảng viên đầu đàn, nòng cốt 73 2.3.4 Các chế độ, sách đãi ngộ giảng viên ... phát triển đội ngũ giảng viên 22 1.3.1 Vai trò đội ngũ giảng viên 22 1.3.2 Những yêu cầu công tác phát triển đội ngũ giảng viên 24 1.3.3 Những nội dung công tác phát triển đội ngũ giảng viên 30...
  • 142
  • 684
  • 0
Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tại trường đại học công nghiệp hà nội đến năm 2020

Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tại trường đại học công nghiệp hà nội đến năm 2020

Ngày tải lên : 22/11/2016, 15:18
... pháp quản lý đội ngũ giảng viên Ch-ơng 2: Thực trạng công tác quản lý đội ngũ giảng viên tr-ờng Đại học Công nghiệp Hà Nội đến năm 2020 Ch-ơng 3: Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tr-ờng ... 2020 Khách thể đối t-ợng nghiên cứu 4.1 Khách thể nghiên cứu: Đội ngũ giảng viên tr-ờng Đại học Công nghiệp Hà Nội 4.2 Đối t-ợng nghiên cứu: Các biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên tr-ờng Đại ... lực giảng dạy giảng viên thách thức lớn yêu cầu cấp thiết nhà tr-ờng Đ-a biện pháp quản lý đội ngũ giảng viên cụ thể, khoa học, gồm b-ớc có liên quan chặt chẽ với góp phần nâng cao chất l-ợng giảng...
  • 15
  • 405
  • 0
Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của học viện thanh thiếu niên việt nam trong giai đoạn hiện nay

Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên của học viện thanh thiếu niên việt nam trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 08/02/2014, 12:49
... nên đội ngũ giảng viên nâng cao 2.3 Thực trạng đội ngũ giảng viên Học viện Thanh thiếu niên Việt Nam 2.3.1 Số lượng giảng viên Trong đố 117 cán bộ, giảng viên, nghiên cứu viên số giảng viên, giảng ... giảng viên; - Về cấu đội ngũ giảng viên có khoa, mơn đội ngũ giảng viên độ tuổi, trình độ chuyên môn số lượng tương đối đảm bảo Tuy nhiên số khoa, môn chưa đáp ứng yêu cầu đội ngũ mỏng, số giảng viên ... gắng đội ngũ giảng viên, trình độ học vấn đội ngũ giảng viên Học viện nâng lên tầm cao Biểu cụ thể số giảng viên có trình độ học vấn sau đại học ngày tăng, tỷ lệ giảng viên ngày lớn tổng số giảng...
  • 20
  • 650
  • 0
Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cán bộ hội nông dân việt nam trong giai đoạn hiện nay

Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cán bộ hội nông dân việt nam trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 08/02/2014, 12:49
... hợp với chuyên ngành phân công giảng dạy Mặc dù vậy, chưa thể đáp ứng chuẩn hóa đội ngũ giảng viên yêu cầu lâu dài, đội ngũ giảng viên đầu đàn, đội ngũ giảng viên kế cận 2.4.4 Các chế độ, sách đãi ... dụng đội ngũ giảng viên: - Đối với giảng viên hữu: Có 60% số phiếu hỏi, cho Nhà trường sử dụng đội ngũ giảng viên phù hợp, người, việc, chun mơn Nhưng có 40% cho việc sử dụng đội ngũ giảng viên ... giá đội ngũ giảng viên Để việc phát triển đội ngũ giảng viên Nhà trường đạt mục tiêu kế hoạch đề ra, bước đầu phải tổ chức giúp giảng viên nhận thức hiểu vấn đề phát triển đội ngũ giảng viên...
  • 29
  • 702
  • 1
Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng xây dựng nam định trong giai đoạn hiện nay

Các biện pháp phát triển đội ngũ giảng viên trường cao đẳng xây dựng nam định trong giai đoạn hiện nay

Ngày tải lên : 08/02/2014, 12:49
... đội ngũ giảng viên; công tác đánh giá, phân loại giảng viên; đề bạt kỷ luật cán giảng viên; bảo vệ quyền lợi đáng đội ngũ giảng viên 3.2.2 Kế hoạch hoá phát triển đội ngũ giảng viên phù hợp với ... Chất lượng đội ngũ giảng viên Chất lượng đội ngũ giảng viên trường Cao đẳng Xây dựng thể ở: - Phẩm chất lực đội ngũ giảng viên - Sự hài hòa yếu tố đội ngũ Yêu cầu phẩm chất giảng viên trường ... phát triển đội ngũ giảng viên - Điều tra, đánh giá toàn diện chi tiết đội ngũ giảng viên - Phân loại đội ngũ giảng viên theo yêu cầu, kế hoạch phát triển - Dự báo nhu cầu đội ngũ giảng viên Trường...
  • 29
  • 651
  • 0

Xem thêm