cong tac dao tao va hat trien nguon nhan luc

... một cách nhanh chóng, chuyên nghiệp hơn đồng thời nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp ... với các công việc trong tương lai. Như vậy, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực đóng vai trò quan trọng và có mục tiêu vô cùng to lớn đối với các doanh nghiệp. 1.2.2.3 Lựa chọn đối ... độ hỗ trợ… Phạm Hương Giang QTNL 46A Giúp doanh nghiệp khẳng định địa vị, danh tiếng, tiếp cận nhanh chóng với sự thay đổi của môi trường kinh doanh vì do người lao động được đào tạo chất lượng...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53

... của Công ty. Đội ngũ lao động quản lý chiếm tỷ lệ nhỏ (15%) trong tổng lao động nhưng lại đóng vai trò hết sức quan trọng đối với hoạt động điều hành, quản lí của Công ty. Bên cạnh đó, nếu ... làm, truyền đạt một số kinh nghiệm của mình để nhân viên mới có thể thực hiện công việc một cách nhanh chóng. Phương pháp này có ưu điểm là người lao động có thể vận dụng được kiến thức, kỹ năng ... ngoài. Thông thường có thể căn cứ vào những yêu cầu khác nhau mà cán bộ giảng dạy đảm nhiệm những vai trò khác nhau: giáo viên giảng dạy chuyên ngành, chuyên gia kỹ thuật chuyên ngành, giáo sư...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 21:39

... tính toán nhanh, luyện trí thông minh. Từ đó, tạo cho ngời lao động có suy luận logic và khoa học hơn. b-Tác phong công nghiệp: Môn này nhằm tạo dựng cho ngời lao động có tác phong nhanh nhẹn,làm ... mục tiêu đào tạo: Trong quá trình công nghiệp hoá,đô thị hoá trên địa bàn Hà Nội đang diễn ra nhanh chóng. Các nhà máy, công trình, nhà ở và các khu công nghiệp đợc xây dựng đà đi vào hoạt ... nhận vào công ty đợc đào tạo sáu tháng ở nớc ngoài với mục đích là tạo cho họ khả năng thích ứng nhanh với công việc và đem lại lợi nhuận cho công ty. Mặc dù vậy, công ty đặt ra nội quy rất nghiêm...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:52

... của cuộc khủng hoảng kinh tế vừa qua nên xí nghiệp gặp rất nhiều khó khăn . Mặc dầu vậy với sự nhanh nhậy trong quản lý sản xuất cùng với quyết tâm vợt qua khó khăn của ban lÃnh đạo xí nghiệp ... Khái niệm này có thể đợc diễn giải nh sau : - Một là : Đợc đào tạo và phát triển mà ngời lao động nhanh tróng nắm bắt đợc kiến thức , chuyên môn nghiệp vụ , kinh nghiệm ứng dụng vào hoạt động ... kinh doanh trong mọi đơn vị thành viên của Công ty . Công tác đào tạo và phát triển luôn giữ một vai trò hết sức quan trọng và trở thành công tác thờng xuyên đợc quan tâm đúng mức. Qua đợt thực...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:14

... tiến hành xây dựng chơng trình đào tạo và phát triển. Mặc dù đây chỉ là bớc đầu tiên nhng nó có vai trò rất quan trọng. Đó là cơ sở để ta thực hiện các giai đoạn đào tạo và phát triển có thứ ... máy, chống thất thoát. - Các Phân xởng: + Phân xởng nghiền xơng: Là phân xởng nghiền đất Fensphats và các phụ gia khác để phục vụ cho phân xởng của sản phẩm. + Phân xởng sấy phun: Là lò xấy ... đào tạo và phát triển. Trong tiến trình đào tạo thì xác định mục tiêu đào tạo và phát triển có vai trò quan trọng. Chính vì vậy việc đánh giá hiệu quả đào tạo và phát triển sẽ cho chúng ta biết...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... thiết bị trả chậm  Vay vốn nước ngoài  Thanh toán  Đối ứng - Tín dụng ngắn hạn - Tín dụng trung, dài hạn - Cho vay cán bộ công nhân viên - Cho vay mua nhà, mua ôtô - Cho vay cầm cố chứng từ ... được đào tạo và có khả năng nhanh nhạy, dễ tiếp thu nên dễ đào tạo và hiệu qủa đào tạo thường cao. Thứ ba là tốc độ luân chuyển cán bộ của Sở giao dịch diễn ra rất nhanh. Điều đó vừa có những ... Đánh giá chương trình và kết quả đào tạo Công tác đánh giá chương trình và kết quả đào tạo đóng vai trò hết sức quan trọng trong tiến trình đào tạo. Thông qua đó, doanh nghiệp mới xác định được...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:34

... này là một lợi thế khi họ phát huy được các khả năng của mình như là năng nổ, nhanh nhẹn cùng với khả năng tiếp thu nhanh kiến thức khoa học công nghệ hiện đại tuy 29 CH sè 11 - B1 - §H KTQD ... KTQD Chuyªn Photocopy - §¸nh m¸y - In LuËn v¨n, TiÓu luËn  : 6.280.688 MỤC LỤC PHẦN THỨ NHẤT: Vai trò của công tác đào tạo trong doanh nghiệp 6 I. Khái niệm đào tạo và phát triển 6 1. Khái ... người lao động được đào tạo thay đổi đột biến trong đó đào tạo lại và đào tạo tại chỗ vẫn chiếm vai trò chủ yếu trong việc đào tạo người lao động trong công ty tỷ lệ tương ứng của hai hình thức...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... khi công nghệ ngân hàng biến đổi nhanh chóng cần phải đào tạo nhân viên trong chi nhánh để đáp ứng sự thay đổi đó. Công nghệ càng nhanh biến đổi và biến đổi càng nhanh thì đào tạo càng cần thiết ... 75% Ngoại tệ(quy đổi) 16,7% 23% 25% Vay ngắn hạn chiếm tỉ lệ cao, vay trung và ngắn hạn chiếm tỉ lệ thấp vì trong dài hạn rất khó kiểm soát tỷ giá,lam phát nhất là với vay bằng ngoại tệ. •Về tổng thu, ... tại các cơ sở bên ngoài tăng đều, và tăng nhanh theo thời gian. Số ngày học nghiệp vụ giảm vào năm 2006 giảm 223 ngày so với năm 2005, sau đó lại tăng nhanh vào năm 2007 và tăng 927 ngày so với...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:36

... nguồn vốn tuy tăng nhưng vẫn nhỏ hơn 50%, có nghĩa là chủ yếu tài sản đầu tư chủ yếu từ nguồn đi vay. Trong điều kiện nền kinh tế chưa ổn định lắm thì đó là một dấu hiệu không tốt về quyền kiểm ... nhưng nó cũng đòi hỏi các doanh nghiệp phải thay đổi cách thức làm việc để theo kịp sự thay đổi nhanh chóng của công nghệ nếu không sẽ bị lạc hậu. Vì vậy, để có thể ứng dụng khoa học kĩ thuật ... kinh tế, loại hình đào tạo này có giảm, song nhìn chung đây vẫn là hình thức được duy trì và có vai trò quan trọng trong việc giúp đỡ người lao động tiếp nhận kiến thức chuyên môn nghiệp vụ mới...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:38

... xử lý một cách nhanh chóng và đúng đắn đối với các công văn, giấy tờ, lời dặn dò của cấp trên và các thông tin khác mà họ nhận được hàng ngày, từ đó đưa ra được những quyết định nhanh chóng trong ... điều kiện thuận lợi cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty được thực hiện nhanh chóng, hiệu quả, không bị chồng chéo về nhiệm vụ. 2.2. Phương pháp xác định nhu cầu đào ... đào tạo và phát triển nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vai trò rất quan trọng tới sự tồn tại và phát triển của mỗi doanh nghiệp, do đó đòi hỏi phải được...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:41

... việc lao động tốt hơn va giảm được nguy cơ nảy sinh các mối bất bình va vi phạm kỷ luật Công đoàn là người có thể tham gia vao công việc thiết kế va đưa ra các chương ... thực hiện công việc Sự đền đáp cho công ty va người lao động Quan hệ lao động Đào tạo va phát triển phần không nhỏ va o việc giúp cho các chiến lược các chỉ tiêu kế hoạch ... để tăng lương, tăng thưởng, tăng các khoản phúc lợi va dịch vụ cho người lao động, va ngược lại. Mà kết quả đào tạo va phát triển ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:42

... viên có cơ hội học tập trong thời gian linh hoạt, nội dung đa dạng. - Việc học diễn ra nhanh hơn - Phản ánh nhanh nhạy hơn và tiến độ học và trả bài là do học viên . - Tốn kém, chỉ hiệu quả khi ... việc. Họ có trách nhiệm phải xử lý nhanh chóng và chính xác những thông tin được tiếp nhận. Phương pháp này giúp cho người quản lý học tập ra quyết định nhanh chóng trong công việc thường nhật. ... nghiệm với nước bạn. Với số lượng đoàn lên đến 30 đến 40 người. Nhờ vậy Công ty có thể tiếp thu nhanh chóng các cải tiến về kỹ thuật công nghệ về sản xuất và truyền tải điện của nước ngoài. Góp...

Ngày tải lên: 02/09/2012, 11:49

... Cho vay • Cho vay vốn phục vụ sản xuất kinh doanh và dịch vụ • Cho mua xe ôtô trả góp • Cho vay mua nhà xây dựng và sửa chữa nhà • Cho vay sinh hoạt, tiêu dùng • Cho vay các dự án đầu tư • Cho vay ... Cho vay ngắn, trung và dài hạn bằng VNĐ và ngoại tệ đối với các tổ chức kinh tế và cá nhân trên địa bàn theo sự uỷ nhiệm củ Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Phương Đông.  Được phép vay, cho vay ... chính, phương án vay vốn, khả năng tài trợ, tài sản đảm bảo của khách hàng. Phân tích thẩm định và đề xuất cho vay, bảo lãnh. Kiểm tra việc sử dụng vốn định kỳ và đề xuất cho vay. Đôn đốc khách...

Ngày tải lên: 17/09/2012, 16:39

... bộ quản lý, chuyên môn khi cần thiết. - Thoả mãn nhu cầu phát triển của nhân viên. 3.3 Vai trò, ý nghĩa: - Vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ngày càng trở nên quan trọng do các ... hiện đào tạo mới có thể nhanh chóng cung cấp một số lượng công nhân viên kỹ thuật cần thiết cho quá trình sản xuất. - Hoạt động đào tạo và phát triển nguồn nhân lực có vai trò, ý nghĩa rất to ... tạo) khái niệm này có thể được diễn giải như sau: Một là : Được đào tạo và phát triển mà người d nhanh chóng nắm bắt được kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm ứng dụng vào hoạt động kinh...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:30

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:56

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:47

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:59

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:46