... lơng vàcáchìnhthứctrả l-ơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất Khẩu.Ch ơng III : Giải pháp và khuyến nghị hoàn thiện công tác tiền lơng vàcáchình thức trả lơng tại Công ty cổ phần ... cáchìnhthứctrả lơng tại Công ty cổ phần Dụng Cụ Cơ Khí Xuất khẩu và đa ra một số biện pháp nhằm hoàn thiện hơn nữa công tác trả l-ơng.Chơng II. Phân tích, đánh giá thực trạng cáchìnhthức ... 243 21.133.174,4 16 881.653,6 180.000ã Hìnhthứctrả l ơng theo thời gian: Là hìnhthứctrả lơng cho ngời lao đông căn cứ vào thời gian làm việc thực tế và đợc tính nh sau: (Bậc Lơng+PC) x...
... doanh thu.2. Cáchìnhthứctrả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Là một doanh nghiệp có quy mô lớn và mang những đặc thù của ngành cơ khí nên việc áp dụng hìnhthứctrả công lao ... việc vận dụng có hiệu quả cáchìnhthứctrả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả nói riêng vàcác doanh nghiệp khác nói chung.Tìm hiểu về thực tế tình hìnhtrả công lao động tại ... hạn trả lơng, lơng thêm giờ vàcác chế độ phụ cấp, tiền thởng Cụ thể:Tiền lơng trả cho ngời lao động không đợc thấp hơn mức lơng tối thiểu do Nhà nớc quy định.Doanh nghiệp phải trả lơng và các...
... 42lao động đó là: Hìnhthứctrả công lao động theo thời gian vàhìnhthứctrả công lao động theo sản phẩm.2.1. Hìnhthứctrả công theo thời gian.2.1.1. Đối tợng áp dụng: Hình thứctrả công theo ... thang lơng, bảng lơng vàcác hình thứctrả lơng, trong cơ chế và phơng thứctrả lơng trong chính sách về tiền lơng.Chúng ta đang phấn đấu cho một xà hội công bằng văn minh và tiến bộ trong đó ... doanh thu.2. Cáchìnhthứctrả công lao động tại Công ty cơ khí Trung Tâm Cẩm Phả.Là một doanh nghiệp có quy mô lớn và mang những đặc thù của ngành cơ khí nên việc áp dụng hìnhthứctrả công lao...
... dụng hìnhthứctrả lơng sản phẩm tập thể cho lao động công nghệ.132. Trả lơng khoán.Công ty t vấn đầu t và tài chính công nghiệp tàu thuỷ và Công ty cơ giới và xây lắp số 13 ngoài cáchìnhthức ... giới và xây lắp số 13 và Công ty t vấn đầu t và tài chính đờng thuỷ đà khá tiến bộ trong việc áp dụng hìnhthứctrả lơng khoán.Đối với Công ty cơ giới và xây lắp số 13 việc áp dụng chế độ trả ... công nghiệp tàu thuỷTrong công ty hìnhthứctrả lơng khoán đợc áp dụng cho các chủ đề tài, dự án và các hợp đồng sản xuất kinh doanh nh: hợp đồng t vấn xây dựng và thơng mại, hợp đồng t vấn đầu...
... dựng áp dụng hìnhthứctrả lương sản phẩm tại Nhà máy xi măng Lam Thạch:- Hìnhthứctrả lương sản phẩm nhà máy đang áp dụng đã và đang thể hiện việc trả lương có tính đến số và chất lượng của ... lương tiên công - Cao đẳng lao động xã hội ).2. Trả lương theo sản phẩm.- Khái niệm: Hình thứctrả lương sản phẩm là hìnhthứctrả lương căn cứ vào số lương sản phẩm hay công việc đảm bảo chất ... tiền lương Phần 2: Đánh giá thực trạng cáchìnhthức tả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch .Phần 3: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện cáchìnhthứctrả lương tại Nhà máy xi măng Lam Thạch...
... lương, các mức chênh lệch tiền lương, cáchìnhthứctrả lương…Nếu doanh nghiệp được công đoàn ủng hộ thì các kế hoạch đề ra sẽ rất dễ thành công.- Luật pháp vàcác quy định của Chính phủ: Các ... Phân tích tình hìnhtrả công lao động tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khí. - Phần 3: Các giải pháp hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh ... chính kế toán – công ty Cổ phần sản xuất và kinh doanh kim khínăm 2005, 2006, 2007 )4. Đánh giá ưu; nhược điểm của hìnhthứctrả lương thời gian:4.1. Ưu điểm:- Hìnhthứctrả lương theo thời gian...
... tư của cả các đội,cân đối để cung cấp kịp thời cho các công trình của công ty nhận thi công,phục vụ thi công,thu mua và cung cấp các loại vật tư cho các công trình.Lập kế hoạch và báo cáo ... kế hoạch vay vốn tín dụng và lập các phiếu thu, phiếu chi.Kế toán lương vàcác khoản trích theo lương: Thanh toán số lương phải trả trên cơ sở tiền lương cơ bản và tiền lương thực tế với tỷ ... 322.4.2:Tính lương vàcác khoản trích theo lương……………… 342.4.2.1:Hạch toán chi tiết tiền lương vàcác khoản trích theo lương……………………………………………………… 342.4.2.2:Hạch toán tiền lương vàcác khoản trích...
... như các kỹ sư có trình độ cao, các cử nhân có chuyên nghành đào tạo vững vàng hay các nhân viên có khả năng tranh luận cho đầu tư, công ty thường xuyên thực hiện cải tiền cáchìnhthứctrả ... tính trả công khoán. SV: Nguyễn Trung Giáp Lớp: Quản Trị Nhân Lực 44b42Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Khoa Kinh tế Lao động và Dân sốIII. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC THỰC HIỆN CÁC HÌNH THỨC ... Khoa Kinh tế Lao động và Dân sốPhát huy tối đa sức mạnh và lợi thế của công ty trên thị trường trong nước và giao dịch với các nước ngoài.III. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN VIỆC TRẢ LƯƠNG Ở CÔNG...
... đó trả lương theo sản phẩm không phải là hình thức tối ưu. Hình thứctrả lương theo sản phẩm gồm cáchìnhthứctrả lương: 1.3.2.1. Hìnhthứctrả lương theo sản phẩm trực tiếp cá nhân Hình thức ... 46B16Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Hình thứctrả lương này về cơ bản là cáchìnhthứctrả lương sản phẩm kể trên kết hợp với cáchìnhthức tiền thưởng.Khi áp dụng hìnhthứctrả lương này, toàn bộ sản ... TRẠNG CÁCHÌNH THỨC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 42.1. NHỮNG ĐẶC ĐIỂM CHỦ YẾU CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐÂU TƯ VÀ XÂY DỰNG SỐ 42.1.1. Quá trình hình thành phát triển và cơ...
... lao động và xã hội do đó việc quản lý tiền lương là một tất yếu để sử dụng có hiệu quả các nguồn lực của xã hội, đặc biệt là nguồn lực con người.1.2. CÁC NGUYÊN TẮC VÀHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG ... năng lực và kinh nghiệm, công ty cổ pohần tư vấn xây dựng và phát triển cơ khí đã và đang cung cấp cho khách hàng của mình các dịch vụ với chất lượng cao trong các lĩnh vực tư vấn đầu tư và xây ... thiết bị các công trình sản xuất vật liệu xây dựng vàcác công trình xây dựng công nghiệp khác.Với đội ngũ tiến sỹ, thạc sỹ, kỹ sư và cử nhân các chuyên ngành được đào tạo chính quy trong và ngoài...
... tỷ lệ cho phép1.3. CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÁCHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG VÀ SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÁCHÌNHTHỨC TRẢ LƯƠNG1.3.1. Các nhân tố ảnh hưởng đến cáchìnhthứctrả lương 1.3.1.1. ... CÁCHÌNHTHỨCTRẢ LƯƠNG TRONG DOANH NGHIỆP1.2.1. Hìnhthứctrả lương sản phẩm 1.2.1.1. Khái niệm Hìnhthứctrả lương sản phẩm là hìnhthứctrả lương cho người lao động căn cứ trực tiếp vào ... suất lao động giảm dần. Qua việc nghiên cứu tình hình chung vàcáchìnhthứctrả lương tại Công ty Cổ Phần Xây dựng và Lắp đặt Viễn Thông, và xuất phát từ thực tiễn của vấnSinh viên: Ngô Thị...
... cho các năm sau: tối đa không vợt quá 12% tổng quỹ lơng 4.2 Cáchìnhthứctrả lơng.Hiện nay trong các doanh nghiệp sản xuất và hành chính sự nghiệp ngời ta thờng áp dụng hai hìnhthứctrả ... nền kinh tế quốc dân và sự phân bố trong khu vực sản xuất.4. Quỹ tiền lơng, cáchìnhthứctrả lơng vàcác loại tiền thởng:4.1 Quỹ tiền lơng trong doanh nghiệp.Căn cứ vào kết quả thực hiện ... lơng chủ yếu sau:4.2.1. Trả lơng theo thời gian. Hình thức tiền lơng theo thời gian là hìnhthức tiền lơng mà số tiền trả cho ngời lao động căn cứ vào thời gian làm việc và tiền lơng của một đơn...