... u t i doanh nghi p ð t kh o sát ñư c th c hi n m t m u N=130 doanh nghi p t i TP.HCM vào tháng 10.2007 v i nh n ñ nh đư c rút sau: + Có 32% doanh nghi p ñã s d ng nhi u nhãn hi u ñ kinh doanh ... 20 doanh (corporate identity) m t cách nh t quán m i ho t đ ng truy n thơng giao ti p, cho n tư ng t t ñ p ñã xây d ng ñư c có th k t t n ñ nh vào h bi u tư ng mà doanh nghi p s d ng kinh doanh ... doanh nghi p V m t không gian, phân tích đư c t p trung vào m u đ a bàn Thành ph H Chí Minh V m t th i gian, kh o sát th c t ñư c ti n hành giai ño n 2005-2007 bi n pháp ki n ngh ñư c hư ng vào...
... công ty thể qua hoạtđộng tác nghiệp kế hoạch tuyển dụng, kế hoạch đào tạo phát triển hàng năm công ty 3.2, Phương hướng hoạtđộng kinh doanh, hoạtđộngquảntrị nhân lực doanhnghiệp thời gian ... việc vào thời điểm cần thiết; sẵn sàng có nhân lực phục vụ cho hoạt động, linh hoạt ứng phó với thay đổi thị trường; chủ động với thay đổi chiến lược kinh doanhdoanh nghiệp; gắn kết hoạtđộngquản ... 76 người Nguồn: Phòng tổ chức lao động – hành 1.5, Một số kết hoạtđộng chủ yếu doanhnghiệp Bảng 1: Kết hoạtđộng công ty giai đoạn 2010-2014 Năm Giá trịlượngDoanh thu 2010 2011 2012 2013 2014...
... TRẠNG TRONG DOANHNGHIỆP MAY MẶC 2.1 Hoạtđộngquảntrị công nghệ doanhnghiệp may mặc Trong số 34 doanhnghiệp lớn 42 doanhnghiệp vừa nhỏ may mặc khảo sát, nội dung hoạtđộngquảntrị công nghệ ... doanhnghiệp lớn 19/65 doanhnghiệp nhỏ (Hình 4) Hình Định hướng đổi cơng nghệ theo quy mô doanhnghiệp Trang 240 2.2 Tổ chức hoạtđộngquảntrị công nghệ doanhnghiệp may mặc Các hoạtđộngquảntrị ... 1) Lớn Vừa - Nhỏ Hình Chức quảntrị cơng nghệ theo quy mô doanhnghiệp Điểm khác biệt doanhnghiệp lớn doanhnghiệp nhỏ là: doanhnghiệp lớn, vai trò hoạtđộngquảntrị công nghệ việc phát triển,...
... dịch vụ :Giáo trình ĐHKTQD Quảntrị kinh doanh tổng hợp doanh nghiệp: Giáo trình ĐHKTQD Quảntrị học : Nguyễn Thị Liên Diệp Quảntrị thông tin tinh giản :Hà Dũng 10 .Quản trị nguồn nhân lực : Trần ... sản tinh thần cuẩ doanhnghiệp nguồn lực để doanhnghiệp phát triển bền vững 18 Kết luận: Quảntrị nhân có lịch sử phát triển lâu đời ngày trở nên quan trọng hoạtđộngdoanh nghiệp, đợc xem chìa ... khoá thành công hoạtđộng sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp Nếu quảntrị nhân lực có hiệu góp phần nâng cao xuất lao động nâng cao đời sống vật chất, tinh thần phúc lợi ng ời lao động Chính sau...
... để doanhnghiệp phát triển bền vững 19 20 Kết luận: Quảntrị nhân có lịch sử phát triển lâu đời ngày trở nên quan trọng hoạtđộngdoanh nghiệp, xem chìa khố thành công hoạtđộng sản xuất kinh doanh ... dịch vụ :Giáo trình ĐHKTQD Quảntrị kinh doanh tổng hợp doanh nghiệp: Giáo trình ĐHKTQD Quảntrị học : Nguyễn Thị Liên Diệp Quảntrị thông tin tinh giản :Hà Dũng 10 .Quản trị nguồn nhân lực : Trần ... lao độngquảntrị : Công ty không tuyển dụng nhà quảntrị từ nguồn bên Đây điểm chung tuyển dụng nhà quảntrị tồn phổ biến doanhnghiệp nhà nước mà Công ty Xuất nhập tổng hợp I ví dụ Các nhà quản...
... để doanhnghiệp phát triển bền vững 28 29 Kết luận: Quảntrị nhân có lịch sử phát triển lâu đời ngày trở nên quan trọng hoạtđộngdoanh nghiệp, xem chìa khố thành cơng hoạtđộng sản xuất kinh doanh ... dịch vụ :Giáo trình ĐHKTQD Quảntrị kinh doanh tổng hợp doanh nghiệp: Giáo trình ĐHKTQD Quảntrị học : Nguyễn Thị Liên Diệp Quảntrị thông tin tinh giản :Hà Dũng 10 .Quản trị nguồn nhân lực : Trần ... độngquảntrị : Công ty không tuyển dụng nhà quảntrị từ nguồn bên Đây điểm chung tuyển dụng nhà quảntrị tồn phổ biến doanhnghiệp nhà 15 nước mà Công ty Xuất nhập tổng hợp I ví dụ Các nhà quản...
... hoạtđộng linh hoạt, sáng tạo, đạt hiệu cao Là doanhnghiệp cổ phần hoá Nhà nước nắm giữ 51% cổ phần với xí nghiệp thành viên hoạtđộng với quy mô rộng tồn quốc nên cơng ty có lực lượng lao động ... lao động cách hợp lí nhằm tăng suất lao động, đạt hiệu cao sản xuất kinh doanh Lao động công ty bao gồm phận: số lao động danh sách (đây loại lao độngquản lí, lao động phục vụ sản xuất, lao động ... doanh, yếu tố đầu vào quan trọng Chấtlượng nguồn lao động ảnh hưởng trực tiếp đến chấtlượng sản phẩm đầu Chính cơng ty ln đề sách, kế hoạch quảntrị nhân nhằm xây dựng đội ngũ lao động giỏi trình...
... bên doanhnghiệp nhng lại định kết hoạtđộng kinh doanhdoanh nghiƯp 1.3 C¸c néi dung chđ u cđa quảntrị nhân Quảntrị nhân hoạtđộngquảntrịdoanh nghiệp, trình tổ chức nguồn lao động cho doanh ... Cung cách quảntrị nhân tạo bầu không khí văn hoá cho doanhnghiệp Đây yếu tố định đến thành bại doanhnghiệpQuảntrị nhân có vai trò to lớn hoạtđộng kinh doanhdoanh nghiệp, hoạtđộng bề sâu ... lực thực hành nhà quảntrị Đào tạo nâng cao lực quảntrị cần thiết doanh nghiệp, quảntrị gia giữ vai trò quan trọng thành công hay thất bại hoạtđộng sản xuất kinh doanhdoanhnghiệp Các phơng...
... NN MTV IN TIẾN BỘ PHẦN II: PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÁC HOẠTĐỘNGQUẢNTRỊ CHỦ YẾU TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MTV TIẾN BỘ PHẦN III: ĐÁNH GIÁ CHUNG VỀ HOẠTĐỘNG KINH DOANHVÀ CÔNG TÁC QUẢNTRỊ CỦA CÔNG ... ty TNHH NN MTV in Tiến Bộ, tìm hiểu thu thập thơng tin tình hình thực chức Quản trị, công tác quảntrị chiến lược, quảntrị tác nghiệp, quảntrị nhân lực, quảntrị dự án, quảntrị rủi ro Công ty ... .11 Công tác quảntrị tác nghiệpdoanhnghiệp 11 3.1 Quảntrị mua 11 3.2 Quảntrị bán 12 3.3 Quảntrị dự trữ hàng hóa 14 3.4 Quảntrị cung ứng dịch...
... Kết hoạtđộng sản xuất kinh doanh đặc biệt quan trọng tất doanhnghiệpdoanhnghiệphoạtđộng khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ Nhà Nước cấp vốn với hình thức vay tín dụng để hoạtđộng ... sản xuất vật chất đội ngũ lao động tác động lên đối tượng lao động vật chất để tạo sản phẩm dạng vật chất Việc đánh giá chấtlượng đội ngũ lao động thông qua sản phẩm cuối Đội ngũ lao động sản xuất ... hình hoạtđộng kinh doanh sử dụng đội ngũ lao động để đánh giá 1.4.2.1 Mức doanh thu bình quân lao độngDoanh thu tổng giá trị thực việc bán hàng hoá, sản phẩm, cung cấp dịch vụ cho khách Hoạt động...
... lao động (01 người) - Phụ trách thống kê nhân sự, quản lý hồ sơ (01 người) III ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠTĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANHVÀHOẠTĐỘNGQUẢNTRỊ CỦA NHÀ MÁY CƠ KHÍ 120 Đánh giá kết hoạtđộng ... lao động hồn thiện lại công tác tuyển dụng Căn vào nhu cầu hoạtđộng sản xuất, trình sản xuất kinh 30 doanh, Phòng tổ chức lao độngtiến hành tổ chức thi tuyển để lựa chọn người lao động vào ... kết hoạtđộng sản xuất kinh doanhhoạtđộngquảntrị Nhà máy Phần IV: Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới Do hiểu biết em có hạn hiểu biết chưa đầy đủ nên viết em không tránh khỏi vài...
... trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạtđộngquảntrị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex suất lao động nhanh tốc độ tăng tiềnlương Như cần phải cảitiến sản xuất, cảitiến lao động, áp dụng khoa học kỹ thuật, ... nhằm nâng cao hoạtđộngquảntrị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex quản lý để giảm công việc lao động, nâng cao trình độ giới hóa, tăng cường kỷ luật lao động Thực thưởng theo yếu tố vật chất Để khuyến ... Thị Hạnh Thực trạng giải pháp nhằm nâng cao hoạtđộngquảntrị nhân Cty CP Y - DP Vimedimex Trên đề xuất mà đề tài nêu để nâng cao hoạtđộngquảntrị nhân Vimedimex dựa nhiều nguồn tham khảo...
... lao động (01 người) - Phụ trách thống kê nhân sự, quản lý hồ sơ (01 người) III ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠTĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANHVÀHOẠTĐỘNGQUẢNTRỊ CỦA NHÀ MÁY CƠ KHÍ 120 Đánh giá kết hoạtđộng ... hoạtđộng sản xuất kinh doanh thực pháp luật tồn Nhà máy - Chủ trì việc xây dựng hệ thống quy chế quản lý hoạtđộng sản xuất kinh doanh - Tham mưu giải tranh chấp lao độngtiềnlương Nhà máy - Quản ... kết hoạtđộng sản xuất kinh doanhhoạtđộngquảntrị Nhà máy Phần IV: Phương hướng phát triển Công ty thời gian tới Do hiểu biết em có hạn hiểu biết chưa đầy đủ nên viết em không tránh khỏi vài...
... hoạtđộng linh hoạt, sáng tạo, đạt hiệu cao Là doanhnghiệp cổ phần hoá Nhà nước nắm giữ 51% cổ phần với xí nghiệp thành viên hoạtđộng với quy mơ rộng tồn quốc nên cơng ty có lực lượng lao động ... lao động cách hợp lí nhằm tăng suất lao động, đạt hiệu cao sản xuất kinh doanh Lao động công ty bao gồm phận: số lao động danh sách (đây loại lao độngquản lí, lao động phục vụ sản xuất, lao động ... doanh, yếu tố đầu vào quan trọng Chấtlượng nguồn lao động ảnh hưởng trực tiếp đến chấtlượng sản phẩm đầu Chính cơng ty ln đề sách, kế hoạch quảntrị nhân nhằm xây dựng đội ngũ lao động giỏi trình...
... Kết hoạtđộng sản xuất kinh doanh đặc biệt quan trọng tất doanhnghiệpdoanhnghiệphoạtđộng nh khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ Nhà Nớc cấp vốn với hình thức vay tín dụng để hoạtđộng ... đến quảntrị nhân lực khách sạn 1.3.1.Lao động khách sạn bao gồm lao động sản xuất vật chất lao động sản xuất phi vật chất nhng lao động sản xuất phi vật chất chiếm tỷ trọng lớn Đội ngũ lao động ... xuất vật chất đội ngũ lao động tác động lên đối tợng lao động vật chất để tạo sản phẩm dới dạng vật chất Việc đánh giá chất lợng đội ngũ lao động thông qua sản phẩm cuối Đội ngũ lao động sản...
... THỰC TRẠNG HOẠTĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH Các mặt tổ chức quảntrịdoanhnghiệp 1.1 Quảntrị nguồn nhân lực Nguồn nhân lực coi quan trọng nguồn lực doanhnghiệp Thực tế chứng minh đầu tư vào nguồn ... Giám đốc phòng, phận nghiệp vụ chi nhánh hoạtđộng theo phân công uỷ quyền giám đốc Chi nhánh, bao gồm : Phòng Hành quảntrị : Thực cơng tác hành quảntrị Chi nhánh quản lý dấu, quản lý văn tài liệu ... sản xuất vào khu công nghiệp, khu chế xuất, để mở rộng sản xuất, đại hóa cơng nghệ Với hai hình thức cho vay cho vay doanhnghiệp cho vay sản xuất kinh doanh ( Cho vay doanhnghiệphoạtđộng cho...
... Kết hoạtđộng sản xuất kinh doanh đặc biệt quan trọng tất doanhnghiệpdoanhnghiệphoạtđộng nh khách sạn Sông Nhuệ Khách sạn Sông Nhuệ Nhà Nớc cấp vốn với hình thức vay tín dụng để hoạtđộng ... đến quảntrị nhân lực khách sạn 1.3.1.Lao động khách sạn bao gồm lao động sản xuất vật chất lao động sản xuất phi vật chất nhng lao động sản xuất phi vật chất chiếm tỷ trọng lớn Đội ngũ lao động ... xuất vật chất đội ngũ lao động tác động lên đối tợng lao động vật chất để tạo sản phẩm dới dạng vật chất Việc đánh giá chất lợng đội ngũ lao động thông qua sản phẩm cuối 13 Khoá luận tốt nghiệp...