0

cơ cấu lao động và tình hình biến động nhân sự tại công ty tnhh

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH BẢO HIỂM NHÂN THỌ AIA

Quản trị kinh doanh

... Lao động hợp đồng chuyên môn kỹ thuật trình phù hợp với nhu cầu công ty, thời hạn hợp đồng đến năm Ngoài công ty ký kết hợp đồng lao động theo mùa vụ theo công việc đònh năm ... 228 393 Tỷ lệ (%) 41.98 58.02 100 Bảng 3.1: Bảng kết cấu giới tính Nguồn : Phòng Nhân Sự 3.1.2 Trình độ người lao động Lao động phòng ban công ty bố trí sau : • Ban Giám Đốc Một Tổng Giám đốc người ... hợp đồng lao động người lao động hưởng quyền lợi theo quy đònh khoản điều 42 Bộ Luật Lao Động điều 10 Nghò Đònh 198/CP ngày 31/12/1994 Những người ký hợp đồng thời hạn tháng, yêu cầu công việc...
  • 3
  • 1,466
  • 33
thực trạng tình hình quản trị nhân sự tại công ty tnhh vân long

thực trạng tình hình quản trị nhân sự tại công ty tnhh vân long

Quản trị kinh doanh

... cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp iii Thực trạng công tác quản trị nhân công ty Tình hình quản trị nhân công ty cấu nguồn nhân lực Năm 2008 Năm 2009 Năm2010 2600 2520 2500 - Lao động ... Trích báo cáo tình hình sử dụng lao động năm 2010 công ty) Thực trạng tuyển dụng nhân công ty Tình hình tuyển dụng qua năm Các tiêu * Tổng số lao động Năm 2008 2600 * Tổng số lao động tuyển dụng ... cầu công việc Tuyển dụng nhân - Nguồn tuyển dụng nhân chủ yếu từ bên công nhân lao động, đối ví vị trí quan trọng thờng lu chuyển cán công ty Trong năm 200 8và năm 2009, công ty tuyển thêm lao động...
  • 64
  • 368
  • 1
tình hình quản lý nhân sự tại công ty tnhh trung tín

tình hình quản lý nhân sự tại công ty tnhh trung tín

Kinh tế - Quản lý

... 3.3 Chính sách sử dụng nhân lực công ty Ban lãnh đạo công ty đưa sách sử dụng nhân lực dựa tình hình tình hình thực tế công ty: - Ngay từ khâu tuyển dụng ban lãnh đạo công ty đưa sách, yêu cầu ... hoàn thành công việc công ty Tìm hiểu sách nhân lực công ty 3.1 Chính sách tuyển dụng công ty 3.1.1.Tiêu chuẩn tuyển dụng Người lao động ứng tuyển vào vị trí phải đủ lực hành vi nhân sự, không ... công ty công việc chủ yếu phòng TCNS-HC công ty Tại thực hành công việc cụ thể liên quan tới công tác tuyển dụng, hành số công việc khác công ty 2.4.1 Thu nhận hồ sơ ứng viên văn phòng công ty...
  • 29
  • 552
  • 0
Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và tình hình thực hiện lợi nhuận tại công ty TNHH Á phi

Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh tình hình thực hiện lợi nhuận tại công ty TNHH Á phi

Kế toán

... định mức lao động cho công việc dây chuyền sản xuất công ty để tăng suất lao động Bảo đảm tốc độ tăng suất lao động cao tốc độ tăng tiền lơng Công ty cần bố trí hợp lý ngời việc, ý từ công tác ... chứng từ Hình thức quản lý tài sản nguồn vốn kết hoạt động kinh doanh công ty hai năm 2008-2009 2.1 Tình hình quản lý vốn nguồn vốn 2.1.1 cấu vốn 2.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh công ty năm ... cho cán công nhân viên Để đạt đợc kết toàn cán công nhân viên công ty cố gắng phấn đấu nỗ lực lớn đáng khích lệ Tuy nhiên công ty cần lu ý hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu, công ty cần quan...
  • 53
  • 883
  • 1
Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng và giải pháp.doc

Tình hình quản trị nhân sự tại Công ty đầu tư phát triển Trung Anh, thực trạng giải pháp.doc

Quản trị kinh doanh

... lao ng hin ca Cụng ty 2.1 ỏnh giỏ v s lng lao ng Vỡ l Cụng ty kinh doanh, cụng vic luụn bn rn nờn Cụng ty luụn cn lc lng lao ng di phc v cho quỏ trỡnh sn xut kinh doanh ca mỡnh Vỡ vy, Cụng ty ... cht ca cụng vic 2.3 c im trang thit b Cụng ty Trung Anh l Cụng ty TNHH t nhõn; trang thit b ca Cụng ty tng i tt Ti sn c nh ca Cụng ty vo khong t ng Cụng ty m nhn cung cp cỏc mt hng Thit b tin hc ... li nhun ca Cụng ty õy l mt nhng khú khn ca Cụng ty, vỡ vy Cụng ty phi cú bin phỏp lm gim chi phớ mt cỏch tt nht S lao ng b trớ cỏc phũng ban ca Cụng ty c th hin bng sau: Bng 6: Lao ng cỏc phũng...
  • 35
  • 954
  • 9
PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY ĐIỆN LỰC HÀ NỘI

Kế toán

... thấy cấu lao động Công ty tương đối hợp lý phù hợp với tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh Công ty Sự tăng lên số lao động nữ năm gân tăng lao động nữ làm việc phận quản lý để bù đắp cho số lao ... thấy cấu lao động theo định mức làm việc tương đối hợp lý số lao động trực tiếp Công ty chiếm tỷ trọng lớn tổng số lao động Công ty, số lao động gián tiếp chiếm tỷ trọng nhỏ so với lao động trực ... công tác; nhằm góp phần trẻ hoá đội ngũ lao động với trình độ lao động tiên tiến để bắt kịp với xu phát triển xã hội 2.2.3 Công tác bố trí sử dụng lao động 2.2.3.1 cấu lao động • Xét cấu lao...
  • 46
  • 831
  • 0
Xây dựng cơ sở dữ liệu cho hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương

Xây dựng sở dữ liệu cho hệ thống quản lý nhân sự tại công ty TNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương

Hệ thống thông tin

... thống quản lý nhân công ty Trước hết, công ty cần xây dựng sở liệu để quản lý liệu nhân công ty Hiện tại, nhân công ty chưa nhiều thay đổi, số lượng nhân viên ổn định Việc quản lý thủ công excel ... lý nhân công ty TNHH Đầu tư Thương Mại Thủy sản Thái Bình Dương Công ty TNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương công ty trẻ trình lớn mạnh phát triển Chắc chắn tương lại, nhân công ty ... Cán công nhân viên công ty - Phạm vi nghiên cứu: công ty TNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương 1.5 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp quan sát: Quan sát hoạt động nhân công ty hoạt động...
  • 51
  • 946
  • 3
công tác tuyển dụng và đào tạo, phát triển nhân sự tại công ty tnhh vinataba – philip morris

công tác tuyển dụng đào tạo, phát triển nhân sự tại công ty tnhh vinataba – philip morris

Kinh tế - Quản lý

... lượng nhân viên phân bổ tương đối hợp lý Sự phân bổ công ty phù hợp với ngành nghề kinh doanh công ty ngành sản xuất kinh doanh thuốc điếu 4.1.2 Hình thức lao động Công ty hình thức lao động ... Morris 18 3.2.2 Tình hình hoạt động từ 2011-2013 Công ty TNHH Vianataba-Philip Morris .21 CHƯƠNG 4:THỰC TRẠNG TUYỂN CHỌN, ĐÀO TẠO PHÁT TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH VINATABA – ... TRIỂN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH VINATABA – PHILIP MORRIS 50 5.1 CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY .50 5.1.1 Đa dạng hóa nguồn tuyển chọn nhân...
  • 78
  • 523
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo nghệ thuât Đức - Anh - Minh.DOC

Kế toán

... thử công ty qua phòng đốc học Để công ty đánh giá lại kiến thức kỹ s phạm ứng viên đạt yêu cầu công ty tuyển dụng Khi công ty tuyển dụng đợc lao động gia s công ty xắp sếp công việc cho lao ... trạng công tác tuyển dụng lao động gia s công ty cổ công ty cổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức Anh Minh 2.3.1 sở tuyển dụng lao động gia s Công ty Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công ... Vì năm tiếp theo, để Công ty phát triển công tác tuyển dụng lao động gia s nên s đổi Tạo đợc uy tín vị cạnh tranh công ty thị trờng 2.4 Tình hình tuyển dụng lao động Công ty năm gần 2.4.1 Về...
  • 43
  • 1,090
  • 6
Tài liệu Đề tài

Tài liệu Đề tài "Hoạt động sản xuất kinh doanh tình hình thực hiện lợi nhuận tại công ty INTECOM" doc

Báo cáo khoa học

... KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH TÌNH HÌNH THỰC HIỆN LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY INTECOM 2.1 Quá trình thành lập phát triển công ty * Quá trình thành lập: Công ty đầu tư phát triển công nghệ thông ... song công ty đạt hiệu hoạt động kinh doanh CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNG TẠI CÔNG TY INTECOM 3.1 Đánh giá chung 3.1.1 Kết công ty đạt được: Là công ty hoạt động ... theo quy định công ty để bước đưa công tác quản lý vào nề nếp chất lượng 3.2.4.Nâng cao công tác quản lý lao động trình độ tay nghề cho người lao động Để làm tốt công tác công ty cần phải làm...
  • 34
  • 298
  • 0
Tài liệu luận văn: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia sư tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo và nghệ thuât Đức - Anh - Minh. pdf

Tài liệu luận văn: “Một số giải pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng lao động gia tại Công ty cổ phần giáo dục đào tạo nghệ thuât Đức - Anh - Minh. pdf

Quản trị kinh doanh

... công ty qua phòng đốc học Để công ty đánh giá lại kiến thức kỹ phạm ứng viên đạt yêu cầu công ty tuyển dụng Khi công ty tuyển dụng lao động gia công ty xắp sếp công việc cho lao động ... Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh 2.1.3 cấu tổ chức máy Công ty cấu tổ chức Công ty thể qua mô hình : 20 Sơ đồ 1: cấu máy tổ chức Công ty công ty cổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật ... tượng 2.3 Thực trạng công tác tuyển dụng lao động gia công ty cổ công ty cổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức Anh Minh 2.3.1 sở tuyển dụng lao động gia Công ty Công ty cổ phần giáo dục...
  • 61
  • 445
  • 0
lợi nhuận và tình hình phân bổ lợi nhuận tại công ty cổ phần thương mại vận tải trung dũng

lợi nhuận tình hình phân bổ lợi nhuận tại công ty cổ phần thương mại vận tải trung dũng

Kinh tế - Thương mại

... nghiệm quản lý cán trình độ lao động hạn chế Trong giai đoạn này, công ty chủ yếu vận tải cho Công ty xăng dầu B12, Công ty xăng dầu khu vực I, Công ty xăng dầu Bắc Sơn, Công ty xăng dầu Đường thuỷ ... ràng lực công ty, ví dụ như: Chuyển tải cho công ty TNHH Total Việt Nam với tỷ lệ hao hụt thấp, kết hợp với công ty TNHH Hải Nam vận tải cho Xăng dầu Quân đội làm đại lý vận tải cho công ty TNHH ... THẾ CỦA CÔNG TY 2.3 NĂNG LỰC CỦA CÔNG TY 2.4 MÔ HÌNH TỔ CHỨC PHẦN LỢI NHUẬN PHƯƠNG PHÁP PHÂN BỔ LỢI NHUẬN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VẬN TẢI TRUNG DŨNG I BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH...
  • 25
  • 377
  • 0
nghiên cứu tình hình xuất khẩu nhân điều tại công ty cổ phần chế biến hàng xuất khẩu long an (lafooco)

nghiên cứu tình hình xuất khẩu nhân điều tại công ty cổ phần chế biến hàng xuất khẩu long an (lafooco)

Khoa học tự nhiên

... Bảng 2.2: cấu mặt hàng xuất Công ty Lafooco 43 Bảng 2.3: cấu hàng nhập Công ty Lafooco 44 Bảng 2.4: Tình hình kết cấu biến động tài sản – nguồn vốn 46 Công ty Lafooco năm ... ngạch xuất nhân điều Công ty Lafooco năm 90 Bảng 2.16 : cấu sản phẩm nhân điều xuất Công ty Lafooco 91 Bảng 2.17: cấu thị trường xuất Công ty theo giá trị 95 Bảng 2.18: cấu thị trường ... xuất Công ty Lafooco 91 2.2.3.3 cấu thị trường xuất nhân điều Công ty 94 2.2.3.4 cấu sản phẩm xuất theo thị trường xuất Công ty Lafooco 99 2.2.4 Đánh giá chung tình hình...
  • 152
  • 994
  • 4
Tình hình đầu tư phát triển tại Công ty TNHH Liên Chính. Thực trạng và giải pháp

Tình hình đầu tư phát triển tại Công ty TNHH Liên Chính. Thực trạng giải pháp

Quản trị kinh doanh

... triển công ty TNHH Liên Chính Trong thời gian thực tập công ty, em ban lãnh đạo anh chị công ty nhiệt tình giúp đỡ Em xin chân thành cảm ơn giáo Th.S Trần Mai Hoa anh chị công ty tận tình giúp ... hàng công ty chưa phổ biến, hoạt động quảng cáo thua xa so với doanh nghiệp khác, công ty chưa đầu tư thích đáng cho công tác marketing 1.4 Đánh giá hoạt động đầu tư phát triển công ty TNHH ... đầu tư công ty TNHH Liên Chính giai đoạn 2002- 2005 1.3.2 cấu vốn đầu tư theo nguồn huy động Khi đánh giá hoạt động đầu tư công ty, tổ chức kinh tế việc pơhải nghiên cứu tổng nguồn vốn cấu nguồn...
  • 60
  • 849
  • 5

Xem thêm