... Laođộng hợp đồngcó chuyên môn kỹ thuật trình phù hợp với nhu cầucông ty, thời hạn hợp đồng đến năm Ngoài côngty ký kết hợp đồnglaođộng theo mùa vụ theo công việc đònh năm ... 228 393 Tỷ lệ (%) 41.98 58.02 100 Bảng 3.1: Bảng kết cấu giới tính Nguồn : Phòng NhânSự 3.1.2 Trình độ người laođộngLaođộng phòng ban côngty bố trí sau : • Ban Giám Đốc Một Tổng Giám đốc người ... hợp đồnglaođộng người laođộng hưởng quyền lợi theo quy đònh khoản điều 42 Bộ Luật LaoĐộng điều 10 Nghò Đònh 198/CP ngày 31/12/1994 Những người ký hợp đồngcó thời hạn tháng, yêu cầucông việc...
... cao công tác quản trị nhân doanh nghiệp iii Thực trạng công tác quản trị nhâncôngtyTìnhhình quản trị nhâncôngtyCơcấu nguồn nhân lực Năm 2008 Năm 2009 Năm2010 2600 2520 2500 - Laođộng ... Trích báo cáo tìnhhìnhsử dụng laođộng năm 2010 công ty) Thực trạng tuyển dụng nhâncôngtyTìnhhình tuyển dụng qua năm Các tiêu * Tổng số laođộng Năm 2008 2600 * Tổng số laođộng tuyển dụng ... cầucông việc Tuyển dụng nhân - Nguồn tuyển dụng nhân chủ yếu từ bên côngnhânlao động, đối ví vị trí quan trọng thờng lu chuyển cán côngty Trong năm 200 8và năm 2009, côngty tuyển thêm lao động...
... 3.3 Chính sách sử dụng nhân lực côngty Ban lãnh đạo côngty đưa sách sử dụng nhân lực dựa tìnhhìnhtìnhhình thực tế công ty: - Ngay từ khâu tuyển dụng ban lãnh đạo côngty đưa sách, yêu cầu ... hoàn thành công việc côngty Tìm hiểu sách nhân lực côngty 3.1 Chính sách tuyển dụng côngty 3.1.1.Tiêu chuẩn tuyển dụng Người laođộng ứng tuyển vào vị trí phải có đủ lực hành vi nhân sự, không ... côngtycông việc chủ yếu phòng TCNS-HC côngtyTại thực hành công việc cụ thể liên quan tới công tác tuyển dụng, hành số công việc khác côngty 2.4.1 Thu nhận hồ sơ ứng viên văn phòng công ty...
... định mức laođộng cho công việc dây chuyền sản xuất côngty để tăng suất laođộng Bảo đảm tốc độ tăng suất laođộng cao tốc độ tăng tiền lơng Côngty cần bố trí hợp lý ngời việc, ý từ công tác ... chứng từ Hình thức quản lý tài sản nguồn vốn kết hoạt động kinh doanh côngty hai năm 2008-2009 2.1 Tìnhhình quản lý vốn nguồn vốn 2.1.1 Cơcấu vốn 2.2 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh côngty năm ... cho cán côngnhân viên Để đạt đợc kết toàn cán côngnhân viên côngtycố gắng phấn đấu nỗ lực lớn đáng khích lệ Tuy nhiên côngty cần lu ý hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu, côngty cần quan...
... lao ng hin ca Cụng ty 2.1 ỏnh giỏ v s lng lao ng Vỡ l Cụng ty kinh doanh, cụng vic luụn bn rn nờn Cụng ty luụn cn lc lng lao ng di phc v cho quỏ trỡnh sn xut kinh doanh ca mỡnh Vỡ vy, Cụng ty ... cht ca cụng vic 2.3 c im trang thit b Cụng ty Trung Anh l Cụng tyTNHH t nhõn; trang thit b ca Cụng ty tng i tt Ti sn c nh ca Cụng ty vo khong t ng Cụng ty m nhn cung cp cỏc mt hng Thit b tin hc ... li nhun ca Cụng ty õy l mt nhng khú khn ca Cụng ty, vỡ vy Cụng ty phi cú bin phỏp lm gim chi phớ mt cỏch tt nht S lao ng b trớ cỏc phũng ban ca Cụng ty c th hin bng sau: Bng 6: Lao ng cỏc phũng...
... thấy cấulaođộngCôngty tương đối hợp lý phù hợp với tìnhhình hoạt động sản xuất kinh doanh CôngtySự tăng lên số laođộng nữ năm gân tăng laođộng nữ làm việc phận quản lý để bù đắp cho số lao ... thấy cấulaođộng theo định mức làm việc tương đối hợp lý số laođộng trực tiếp Côngty chiếm tỷ trọng lớn tổng số laođộngCông ty, số laođộng gián tiếp chiếm tỷ trọng nhỏ so với laođộng trực ... công tác; nhằm góp phần trẻ hoá đội ngũ laođộng với trình độ laođộng tiên tiến để bắt kịp với xu phát triển xã hội 2.2.3 Công tác bố trí sử dụng laođộng 2.2.3.1 Cơcấulaođộng • Xét cấu lao...
... thống quản lý nhâncôngty Trước hết, côngty cần xây dựng sở liệu để quản lý liệu nhâncôngty Hiện tại, nhâncôngty chưa có nhiều thay đổi, số lượng nhân viên ổn định Việc quản lý thủ công excel ... lý nhâncôngtyTNHH Đầu tư Thương Mại Thủy sản Thái Bình Dương CôngtyTNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương côngty trẻ trình lớn mạnh phát triển Chắc chắn tương lại, nhâncôngty ... Cán côngnhân viên côngty - Phạm vi nghiên cứu: côngtyTNHH Đầu tư Thương mại Thủy sản Thái Bình Dương 1.5 Phương pháp nghiên cứu - Phương pháp quan sát: Quan sát hoạt độngnhâncôngty hoạt động...
... lượng nhân viên phân bổ tương đối hợp lý Sự phân bổ côngty phù hợp với ngành nghề kinh doanh côngty ngành sản xuất kinh doanh thuốc điếu 4.1.2 Hình thức laođộngCôngtycóhình thức laođộng ... Morris 18 3.2.2 Tìnhhình hoạt động từ 2011-2013 CôngtyTNHH Vianataba-Philip Morris .21 CHƯƠNG 4:THỰC TRẠNG TUYỂN CHỌN, ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NHÂNSỰTẠICÔNGTYTNHH VINATABA – ... TRIỂN NHÂNSỰTẠICÔNGTYTNHH VINATABA – PHILIP MORRIS 50 5.1 CÁC GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN NHÂNSỰTẠICÔNGTY .50 5.1.1 Đa dạng hóa nguồn tuyển chọn nhân...
... thử côngty qua phòng đốc học Để côngty đánh giá lại kiến thức kỹ s phạm ứng viên Và đạt yêu cầucôngty tuyển dụng Khi côngty tuyển dụng đợc laođộng gia s côngtycó xắp sếp công việc cho lao ... trạng công tác tuyển dụng laođộng gia s côngtycổcôngtycổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức Anh Minh 2.3.1 Cơ sở tuyển dụng laođộng gia s Côngty Đề tài: Một số giải pháp hoàn thiện công ... Vì năm tiếp theo, để Côngty phát triển công tác tuyển dụng laođộng gia s nên có s đổi Tạo đợc uy tín vị cạnh tranh côngty thị trờng 2.4 Tìnhhình tuyển dụng laođộngCôngty năm gần 2.4.1 Về...
... KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH VÀTÌNHHÌNH THỰC HIỆN LỢI NHUẬN TẠICÔNGTY INTECOM 2.1 Quá trình thành lập phát triển côngty * Quá trình thành lập: Côngty đầu tư phát triển công nghệ thông ... song côngty đạt hiệu hoạt động kinh doanh CHƯƠNG MỘT SỐ BIỆN PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ SỬ DỤNG VỐN LƯU ĐỘNGTẠICÔNGTY INTECOM 3.1 Đánh giá chung 3.1.1 Kết côngty đạt được: Là côngty hoạt động ... theo quy định côngty để bước đưa công tác quản lý vào nề nếp có chất lượng 3.2.4.Nâng cao công tác quản lý laođộng trình độ tay nghề cho người laođộng Để làm tốt công tác côngty cần phải làm...
... côngty qua phòng đốc học Để côngty đánh giá lại kiến thức kỹ sư phạm ứng viên Và đạt yêu cầucôngty tuyển dụng Khi côngty tuyển dụng laođộng gia sưcôngtycó xắp sếp công việc cho laođộng ... Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh 2.1.3 Cơcấu tổ chức máy CôngtyCơcấu tổ chức Côngty thể qua mô hình : 20 Sơ đồ 1: Cơcấu máy tổ chức Côngtycôngtycổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật ... tượng 2.3 Thực trạng công tác tuyển dụng laođộng gia sưcôngtycổcôngtycổ phần giáo dục - đào tạo nghệ thuật Đức Anh Minh 2.3.1 Cơ sở tuyển dụng laođộng gia sưCôngtyCôngtycổ phần giáo dục...
... nghiệm quản lý cán trình độ laođộng hạn chế Trong giai đoạn này, côngty chủ yếu vận tải cho Côngty xăng dầu B12, Côngty xăng dầu khu vực I, Côngty xăng dầu Bắc Sơn, Côngty xăng dầu Đường thuỷ ... ràng lực công ty, ví dụ như: Chuyển tải cho côngtyTNHH Total Việt Nam với tỷ lệ hao hụt thấp, kết hợp với côngtyTNHH Hải Nam vận tải cho Xăng dầu Quân đội làm đại lý vận tải cho côngtyTNHH ... THẾ CỦA CÔNGTY 2.3 NĂNG LỰC CỦA CÔNGTY 2.4 MÔ HÌNH TỔ CHỨC PHẦN LỢI NHUẬN VÀ PHƯƠNG PHÁP PHÂN BỔ LỢI NHUẬN TẠICÔNGTYCỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VẬN TẢI TRUNG DŨNG I BÁO CÁO KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH...
... Bảng 2.2: Cơcấu mặt hàng xuất Côngty Lafooco 43 Bảng 2.3: Cơcấu hàng nhập Côngty Lafooco 44 Bảng 2.4: Tìnhhình kết cấubiếnđộngtài sản – nguồn vốn 46 Côngty Lafooco năm ... ngạch xuất nhân điều Côngty Lafooco năm 90 Bảng 2.16 : Cơcấu sản phẩm nhân điều xuất Côngty Lafooco 91 Bảng 2.17: Cơcấu thị trường xuất Côngty theo giá trị 95 Bảng 2.18: Cơcấu thị trường ... xuất Côngty Lafooco 91 2.2.3.3 Cơcấu thị trường xuất nhân điều Côngty 94 2.2.3.4 Cơcấu sản phẩm xuất theo thị trường xuất Côngty Lafooco 99 2.2.4 Đánh giá chung tình hình...
... triển côngtyTNHH Liên Chính Trong thời gian thực tập công ty, em ban lãnh đạo anh chị côngty nhiệt tình giúp đỡ Em xin chân thành cảm ơn cô giáo Th.S Trần Mai Hoa anh chị côngty tận tình giúp ... hàng côngty chưa phổ biến, hoạt động quảng cáo thua xa so với doanh nghiệp khác, côngty chưa có đầu tư thích đáng cho công tác marketing 1.4 Đánh giá hoạt động đầu tư phát triển côngtyTNHH ... đầu tư côngtyTNHH Liên Chính giai đoạn 2002- 2005 1.3.2 Cơcấu vốn đầu tư theo nguồn huy động Khi đánh giá hoạt động đầu tư công ty, tổ chức kinh tế việc pơhải nghiên cứu tổng nguồn vốn cấu nguồn...