0

công tác tuyển dụng nhận lực của công ty

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển  nguồn nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Báo cáo thực tập quản trị nhân lực: Một số giải pháp nâng cao công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực tại sở nội vụ tỉnh hải dương

Quản trị kinh doanh

... - Công tác phân tích công việc: Phân tích công việc công việc thiếu công tác nhân lực, làm tốt công tác tạo điều kiện cho việc xếp công việc cho cán bộ, công chức Sở hiệu Chính mà phân tích công ... có sách tuyển dụng hợp lý 2.2 Bộ máy đảm nhận công tác quản trị nhân Công tác quản trị nhân Sở Nội vụ Hải Dương giao cho Văn phòng Sở đảm nhiệm, thực công tác quản trị nhân gồm: tuyển dụng, đánh ... nghiệp vụ công tác thi đua, khen thưởng 14 Thực công tác hợp tác quốc tế nội vụ lĩnh vực giao theo quy định pháp luật theo phân công Ủy ban nhân dân tỉnh 15 Thực công tác kiểm tra, tra công tác nội...
  • 57
  • 617
  • 2
Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, Trà Ổi nâng cao chất lượng cuộc sống.doc

Nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, Trà Ổi nâng cao chất lượng cuộc sống.doc

Quản trị kinh doanh

... năm 2007, Công ty TNHH-TMDV Tân Hiệp Phát thức cục sở hữu trí tuệ cấp giấy phếp chứng nhận7 8822 công nhận bảo hộ thương hiệu mang tên công ty cho tất loại hàng hóa dịch vụ mang tên công ty Việt ... sản phẩm mức trung bình c Công ty URC Việt Nam: Địa chỉ:10 Phan Đình Giót, P 2, Q Tân Bình, Ho Chi Minh City URC Việt Nam Công Ty trực thuộc Tập đoàn URC Quốc Tế Công ty vào Việt Nam gần 10 năm ... bồi dưỡng thể lực  • Ổi ướp lạnh: giúp giải nhiệt thời tiết nóng Nước ép Ổi: tăng cường sức khỏe Công dụng Ổi: Bạn tốt hệ tiêu hóa: Do Ổi chứa nhiều tác nhân làm se, nhờ có tác dụng hỗ trợ đường...
  • 27
  • 5,002
  • 57
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC

Kế toán

... giá kiểm tra công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Một công việc thiếu tiến hành công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công tác đánh giá kiểm tra chất lượng thực công tác đào tạo phát ... trọng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong hầu hết tổ chức, người quản lý nhận thấy vai trò công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Đối với doanh nghiệp, công tác nhằm sử dụng tối ... khác doanh nghiệp để có nhận định công việc học làm  Đào tạo công việc phương pháp đào tạo mà người học tách khởi thực công việc thực tế, tiến hành đào tạo công ty công ty Phương pháp đem lại...
  • 23
  • 614
  • 0
SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

SỰ CẦN THIẾT HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

Kế toán

... đẩy mạnh công tác đào tạo - phát triển nguồn nhân lực việc hoàn thiện công tác yêu cầu cấp bách doanh nghiệp Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty cổ phần ... hưởng không nhỏ đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nếu tỷ lệ nhân viên nữ doanh nghiệp lớn ảnh hưởng đến hiệu công tác đào tạo người công việc công ty bị chi phối công việc gia đình ... trọng nhiều đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp II Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp Sự cần thiết hoàn thiện công tác đào tạo...
  • 17
  • 437
  • 0
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TRONG TỔ CHỨC

Kế toán

... Vai trò đào tạo phát triển nguồn nhân lực tổ chức Nguồn nhân lực bao gồm tất người làm việc tổ chức với trí lực, thể lực, tâm lực, tài lực họ Nhân lực nguồn lực quan trọng định khả phát triển bền ... lẫn tác động lên đối tượng nguồn nhân lực tổ chức Chất lượng kết thực hoạt động khác có ảnh hưởng tích cực tiêu cực đến công tác đào tạo - phát triển Ví dụ công tác kế hoạch hoá nguồn nhân lực ... tích tác nghiệp sử dụng thông tin lấy từ mô tả công việc yêu cầu công việc người thực - Phân tích điểm mạnh, điểm yếu nguồn nhân lực tại: Phân tích xem lực người lao động có đáp ứng yêu cầu công...
  • 20
  • 1,137
  • 0
Báo cáo nghiên cứu khoa học:

Báo cáo nghiên cứu khoa học: "ĐẦU TƯ CHO ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC HƯỚNG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG CỦA NGÀNH DỆT MAY VIỆT NAM" pptx

Báo cáo khoa học

... độ Các sở đào tạo lúc thành viên công ty, hỗ trợ đầu tư công ty, đồng thời chịu chi phối quản lý công ty Tiến tới thành lập hệ thống công ty cung ứng lao động dệt may Tổ chức hệ thống quản lý, ... phải đầu tư cho nguồn nhân lực, đặc biệt nguồn nhân lực thiết kế , marketing kinh doanh Thực trạng nguồn nhân lực ngành Dệt May Việt Nam Dệt May ngành công nghiệp sử dụng nhiều lao động Lao động ... lượng nguồn nhân lực; Đào tạo nguồn nhân lực ngành Dệt May cần gắn với nhu cầu phát triển đất nước, ngành, gắn với tiến khoa học - công nghệ; Đào tạo nguồn nhân lực cho ngành Dệt May công việc chung...
  • 7
  • 718
  • 2
phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch cần thơ

phân tích thực trạng tuyển dụng và đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần du lịch cần thơ

Quản trị kinh doanh

... 66 4.4.1 Công tác tuyển dụng 66 4.4.2 Công tác đào tạo – phát triển 67 Chƣơng 5: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN CHỌN, ĐÀO TẠO –PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY CỔ PHẦN ... nhân lực, từ thấy đƣợc ƣu điểm hạn chế công tác tuyển dụng, đào tạo – phát triển công ty, từ đƣa số giải pháp nhằm hoàn thiện nâng cao hiệu công tác tuyển dụng, đào tạo – phát triển nguồn nhân lực ... nhu cầu tuyển dụng Công tác tuyển dụng tốn nhiều thời gian chi phí (chi phí tổ chức tuyển dụng, chi phí đào tạo, ) nên trƣớc định tuyển dụng, nhà quản trị cần xác định rõ nhu cầu tuyển dụng doanh...
  • 115
  • 688
  • 13
Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Tổng công ty lắp máy việt nam.DOC

Kế toán

... trình độ ngời lao động , công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty đ em lại kết đáng kể cho Tổng công tycông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam ... nhân lực công ty tơng lai Nhìn chung công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tổng công ty lắp máy việt nam tơng đối tốt 2.3 Những tồn nguyên nhân công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực ... nhà nớc khoản tiền lớn Tổng công ty có đợc kết phần công tác đào tạo tốt có đào tạo tốt số lợng cán công nhân viên , công nhân công ty thực tốt đợc công việc Do công ty hoàn thành đợc tiêu đặt...
  • 45
  • 1,576
  • 10
Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Những giải pháp nhằm hoàn thiện công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty cổ phần Thủy Tạ.DOC

Kế toán

... tạo phát triển nguồn nhân lực công ty thật mang ý nghĩa quan trọng nhân lực công ty chìa khóa để nâng cao hiệu công ty Công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty ngày quan trọng bối cảnh ... nhân lực công ty cổ phần Thủy Tạ I Những đặc điểm công ty cổ phần Thủy Tạ ảnh hưởng tới công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực 1.1 Quá trình hình thành công ty cổ phần Thủy Tạ Công ty Thủy ... cầu với công tác đào tạo phát triển nguôn nhân lực công ty để đào tạo người lao động đáp ứng mục tiêu công ty II Phân tích thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty cổ phần...
  • 114
  • 1,926
  • 32
SỰ CẦN THIẾT PHẢI HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN KTTT ĐỊNH HƯỚNG XHCN Ở NƯỚC TA.DOC

SỰ CẦN THIẾT PHẢI HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN KTTT ĐỊNH HƯỚNG XHCN Ở NƯỚC TA.DOC

Kế toán

... nghiệp thu hút tới 70% lực lợng lao động nhng chiếm 26% tông GDP công nghiệp nghành công nghiệp đại, công nghiệp công nghệ cao chiếm tỷ lệ nhỏ Các ngành công nghiệp truyền thống công nghệ lạc hậu ... sản xuất nh công nghệ mà xã hội khác sử dụng công nghệ nh phục vụ lợi ích ai.Theo lý luận nh KTTT công nghệ tổ chức kinh tế nhằm phát triển kinh tế có hiệu giai đoạn Nhng việc áp dụng công nghệ ... độ công hữu Chúng ta xây dựng phát triển KTTT định hớng XHCN nớc ta để sử dụng chúng làm công cụ để hoàn thành nghIệp xây dựng CNXH thực xã hội công dân chủ văn minh phát triển cần đôi với công...
  • 21
  • 641
  • 1
Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam.docx

Nâng cao chất lượng công tác đào tạo và phát triển công nhân kĩ thuật của tập đoàn công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam.docx

Quản trị kinh doanh

... tập trung nguồn lực để hoàn thiện công tác đào tạo ,phát triển nguồn nhân lực tổ chức 3.3 Vai trò công tác đào tạo công nhân kĩ thuật Mục tiêu công tác đào tạo công nhân kĩ thuật đào tạo người ... nghành công nghiệp tàu thuỷ Việt Nam công công nghiệp hoá đại hoá đất nước Đối tượng nghiên cứu :công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực tập đoàn Phạm vi nghiên cứu: Đề tài nghiên cứu công tác ... 13 PHẦN II THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐÀO TẠO PHÁT TRI ỂN CÔNG NHÂN KỸ THUẬT CỦA TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP TÀU THUỶ VIỆT NAM 2.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác đào tạo phát triển công nhân kĩ thuật tổ...
  • 64
  • 663
  • 5
Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Thực trạng về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty techconvina.doc

Quản trị kinh doanh

... chớnh bng bin phỏp ,gúp u t kinh doanh vi Cụng Ty liờn doanh hoc hp tỏc u t kinh doanh vi cỏc n v ngoi Cụng Ty Gúp vi cỏc Cụng Ty trc thuc Cụng Ty hoc gúp cựng kinh doanh cho tng hp ng c th ,trờn ... Hi ng qun tr ca Cụng Ty ụng Dng Nguyờn Hựng ( C nhõn kinh t) Cụng Ty hin cú s lng cỏn b cụng nhõn viờn l 1018 ngi ,cựng vi s phỏt ca cụng ty v quy mụ ,trong nhng nm ti Cụng Ty cú nhu cu ln v ngun ... XUT CA CễNG TY Hi ng qun tr Ban kim soỏt Tng giỏm c P.Giỏm c xõy lp P.Giỏm c ti chớnh Phũng Ti chớnh K toỏn Cty Techconvia Factorry Careco., Ltd Phũng xõy lp P.Giỏm c kinh doanh Cty Techconvia...
  • 64
  • 1,156
  • 6
Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực CNTT của thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2020

Kinh tế - Thương mại

... t s lĩnh v c r t m i công nghi p ph n m m, công nghi p n i dung s M c dù v y, CNTT v n nhanh chóng ñư c xem m t ngành có tri n v ng ñóng góp vai trò to l n vào công cu c công nghi p hóa, hi n ... cao ñ ng, ñ i h c ñã s d ng internet ph c v cho công tác gi ng d y h c t p Thông tin t m ng internet ñã th t s ñóng góp ph n quan tr ng cho công tác nghiên c u h c t p c a h c sinh, sinh viên ... nhân l c CNTT c nư c Theo kh o sát c a Công ty ph n m m Quang Trung, có ñ n 46% ng viên d n thi u ki n th c ngành Ông Nguy n An Nhân, Phó giám ñ c Công ty Pythis, cho bi t "Trung bình, m i nhân...
  • 80
  • 1,049
  • 8
Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty truyền tải điện 1

Giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcCông ty truyền tải điện 1

Quản trị kinh doanh

... Công ty công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Nếu Công ty có chủ trơng, sách quan tâm đến công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực xây dựng đợc đội ngũ cán làm công tác đào tạo có đủ lực ... Công ty 2.1 Hoạt động tài Công ty Công ty TTĐ1 có máy kế toán độc lập Tuy nhiên công tác hạch toán kế toán Công ty bán độc lập Cụ thể: Phần doanh thu truyền tải điện đợc hạch toán tập trung Công ... đảm nhận thực công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực cách có hiệu Về chi phí cho công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty có khoản đầu t đáng kể để đổi trang thiết bị dạy học, sử dụng...
  • 76
  • 800
  • 1
Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Một số ý kiến nhằm nâng cao hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Sở lao động Thương binh và xã hội Tỉnh Lạng sơn

Quản trị kinh doanh

... kỹ thuật công nghệ - Để hoàn thiện khả ngời lao động, để có khả thực nhiệm vụ nh tơng lai cách có hiệu ý nghĩa tác dụng công tác đào tạo, phát triển nguồn nhân lực 2.1 ý nghĩa công tác đào tạo, ... hiệu công tác tốt Về công tác đào tạo nhân lực Vấn đề thi chuyển nghạch cho cán công nhân viên đợc đạo UBND tỉnh với cán công nhân viên hởng hệ số lơng cuối ngạch nhà nớc quy định, họ phải thi tuyển ... nhằm sử dụng chuyên viên vào công tác quản lý tham mu để coh hoạt động sở có hiệu cao Trong thời gian tới Sở chủ trơng phát triển mạnh công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực toàn Sở Công tác...
  • 50
  • 906
  • 10
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà I

Quản trị kinh doanh

... Hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty sông đà I I.Đặc điểm sản xuất kinh doanh Công ty Sông Đà I ảnh hởng đến công tác đào tạo phát triển Quả trình xây dựng, phát triển Công ty ... Thi công công trình sở hạ tầng 3- Thi công xây dựng công trình dân dụng công nghiệp 4- Nhận thầu san lấp nạo vét bồi đắp mặt công trình thi công cá loại móng công trình 5- Thiết kế thi công ... xuất kinh doanh công ty Sông Đà I 2.1 Bộ máy tổ chức công ty Công ty Sông Đà I công ty xây dựng lớn ngành xây dựng nớc ta trực thuộc Bộ xây dựng Hàng năm công ty hoàn thành nhiều công trình đặt...
  • 62
  • 495
  • 0
Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Nâng cao hiệu quả đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của Công ty Vật liệu nổ công nghiệp

Quản trị kinh doanh

... nhiệm Giám đốc công ty trực tiếp đạo mặt công tác Công tác sản xuất kinh doanh Công tác tổ chức cán Công tác tài chính, thống kê, kế toán Công tác kiểm toán tra Công tác đối ngoại Công tác thương ... thực công tác - Công tác tổng hợp - Công tác tuyên truyền – thi đua – khen thưởng - Công tác hành - Công tác đối ngoại - Công tác pháp chế Phòng tổ chức cán bộ: Là phận nằm cấu tổ chức máy công ty ... quản trị, giám đốc công ty mặt công tác: - Công tác an toàn bảo hộ lao động - Công tác phòng chống cháy nổ - Công tác phòng chống mưa bão - Công tác bảo vệ-an ninh trị nội - Công tác huấn luyện quân...
  • 46
  • 518
  • 0
Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực ở Công ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Một số biện pháp để nâng cao hiệu quả của công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcCông ty Điện Toán và Truyền Số Liệu (VDC)

Quản trị kinh doanh

... mt Cụng ty nh nc, trc thuc tng Cụng ty bu chớnh vin thụng Vit Nam Cụng ty in Toỏn v Truyn S Liu l Cụng ty hng u lnh vc Internet, truyn s liu v cụng ngh thụng tin ti Vit Nam Do vy cụng ty ũi hi ... Cụng ty Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty lc kinh doanh Ngoi ng, vi tớnh Qun lý cht lng Chuyờn mụn qun lý Thỏng Theo cỏc khoỏ hc ca Cụng ty Quý ... dch v Cụng ty ó thc hin c nhiu hp ng kinh t cú giỏ tr ln nh cung cp cỏc gii phỏp phn mm cho Cụng ty k thut s VTC Giỏ cc v giỏ mt s dch v khỏc ca Cụng ty trờn th trng tng i n nh Cụng ty cú mi quan...
  • 62
  • 641
  • 1
Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Hiệu quả công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực của công ty sông đà i

Quản trị kinh doanh

... QTKDHN Tuy nhiên, công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công ty năm qua bộc lộ tồn tại, hạn chế Do vậy, làm đẻ nâng cao hiệu công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực công Công ty Sông Đà I ... phát triển PHẦN II HIỆU QUẢ CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I I.ĐẶC ĐIỂM SẢN XUẤT KINH DOANH CỦA CÔNG TY SÔNG ĐÀ I ẢNH HƯỞNG ĐẾN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN ... Thi công công trình sở hạ tầng 3- Thi công xây dựng công trình dân dụng công nghiệp 4- Nhận thầu san lấp – nạo vét – bồi đắp mặt công trình – thi công cá loại móng công trình 5- Thiết kế – thi công...
  • 65
  • 612
  • 2
Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Một số biện pháp cải tiến Đào tạo và phát triển Nguồn nhân lực của Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng

Quản trị kinh doanh

... triển nguồn nhân lực Công ty quan tâm, trọng Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy công tác Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty đặc biệt trọng ... thường Công ty thông qua phân tích công việc thấy vị trí thiếu nhân lực vị trí nhân lực chưa đáp ứng yêu cầu công việc, kỹ làm việc chưa đạt yêu cầu Công ty thuyên chuyển từ phận khác có Công ty tuyển ... nhân lực giữ vai trò quan trọng phần Công ty quan tâm mức Qua đợt thực tế Công ty TNHH Thương mại & Đầu tư Minh Hằng thấy hoạt động Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Công ty Ban lãnh đạo Công ty...
  • 70
  • 649
  • 2

Xem thêm