công tác trả lương

... giờ mà ngời công nhân trực tiếp tác động vào sản phẩm để mang lại hiệu quả cho SX. trong đ/k bình thờng, với năng suất chất lợng công tác bình th- ờng, ngời công nhân hoàn thành các công việc ... đơn giá công + PS = lơng làm công việc phát sinh ngoài tru trình hoặc giờ công phát sinh ngoài mức giao khoán PS = SP.ĐG hoặc = Công . ĐG công Pbh = tiền phạt bảo hành - 38 - Công nhân ... 1.8 Căn cứ hiệu quả công tác của từng cá nhân trong ngày làm việc để xét (Năng suất lao động, chất lợng công tác, có sáng kiến hoặc vận dụng linh hoạt để giải quyết những công việc khó ). Hiệu...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng 32 1. ... công bằng hơn. 28 Phần2 : Thực trạng công tác trả lơng tại Công ty XNK & Đầu T Hà Nội .(Unimex HN) I. Đặc diểm chung của Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội ảnh h ởng đến công tác trả ... thức đó đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO nhằm mục đích tạo ra sự công bằng về công tác trả lơng đối với ngời lao động tại Công ty. Trả lơng xứng đáng với công sức ... về công tác trả lơng cho ngời lao động của doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng tại : Công ty phát triển khoáng sản MIDECO Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả ... Mức thời gian của cả tổ Tiền công của cả tổ, nhóm công nhân tính theo công thức: L NCN = ĐG x Q 15 Chơng 3 Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả l- ơng tại công ty phát triển khoáng sản...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... thức trả lơng và các mặt có liên quan đến công tác này. Điều này làm tăng thêm uy tín, củng cố lại vị trí của doanh nghiệp trên thơng tr- ờng. Chính vì vậy việc hoàn thiện công tác trả lơng, trả ... triển của công ty thuộc Tổng công ty công trình bu điện và bộ phận tự làm thuộc ban kiến thiết công ty thông tin. Cục kiến thiết cơ bản tổng cục bu điện. Tiền thân của công ty là công ty xây ... nghiệp nhà máy trực thuộc công ty. Công ty đang chuẩn bị chuyển từ doanh nghiệp nhà nớc sang công ty cổ phần: 30 Đơn giá 1 ngày = Lơng trả cho cả tổ (xí nghiệp) công hệ số Ngày công hệ số của tổ (...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... này. II. Thực trạng công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì 1. Các căn cứ và nguyên tắc trả lương 1.1. Các căn cứ trả lương: Công ty cơ phần hoá chất Việt Trì trả lương cho người ... hưởng lớn đến công tác trả lương trong công ty. Với lao động gián tiếp, công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian và với lao động trực tiếp công ty thực hiện hình thức trả lương theo ... một số công tác sau: - Công tác xây dựng định mức lao động. - Công tác xác định đơn giá tiền lương sản phẩm. - Công tác tính toán trả lương theo sản phẩm. 3.1.2. Công tác xây dựng định mức lao...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... vụ 4. Công tác trả lơng theo sản phẩm ở Công ty VLXD Bồ Sao Hình thức trả lơng theo sản phẩm đợc áp dụng cho tất cả các cán bộ công nhân viên. Tuy nhiên mỗi bộ phận cán bộ công nhân viên của công ... yếu: Ch ơng I - Một số lý luận cơ bản về công tác trả lơng cho ngời lao động trong doanh nghiệp. Ch ơng II - Thực trạng công tác trả lơng theo sản phẩm tại Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao. Ch ... sản xuất), công tác tổ chức phục vụ cho công nhân và nơi làm việc khá chu đáo. Công ty có bố trí bộ phận phục vụ nớc uống, vệ sinh phân xởng (cuối mỗi buổi đều có bộ phận làm công tác vệ sinh,...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... của Công ty cũng nh việc thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc. - Bí th Đảng uỷ và Văn phòng Đảng uỷ tham gia công tác Đảng của Công ty. - Chủ tịch Công đoàn và văn phòng Công đoàn tham gia công tác Công ... 0918.775.368 tiền công thấp hơn. Tuy thế trên bất kỳ thị trờng lao động nào tiền công trả cho công nhân cũng phản ánh chính sách tiền công của ngời chủ. Những Công ty có khả năng sinh lời cao sẽ trả công ... các hình thức trả tiền khác nh; phúc lợi, bảo hiểm, phụ cấp, trợ cấp. 2. Cơ sở để trả công và bản chất tiền lơng 2.1. Cơ sở trả công theo công việc Việc xác định giá trị của các công việc là...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... các loại công nhân. Số TT Loại công nhân Số lợng(ngời) 1 Công nhân dệt 380 2 Công nhân may 205 3 Công nhân nhuộm 16 4 Công nhân nấu tẩy 25 5 Công nhân bảo dỡng máy 62 6 Công nhân hồ 14 7 Công nhân ... thì công việc đó phải đợc trả lơng cao hơn các công việc khác và ngợc lại những công việc đòi hỏi kỹ năng thực hiện thấp thì sẽ đợc trả l- ơng thấp. 3.2. Trách nhiệm mà công việc đòi hỏi. Công ... tích thực trạng công tác tiền lơng và kết quả sản xuất kinh doanh tại công ty dệt Minh Khai Phần III : Một số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác trả lơng cho ngời lao động tại công ty dệt Minh...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... xe 08 + Bảo vệ 16 + Công nhân kỹ thuật 27 + Công nhân thời vụ 180 Nguồn : Báo cáo công tác tổ chức hành chính năm 2002 iii. phân tích tình hình công tác trả lơng A. Hình thức trả lơng theo thời ... . Theo dõi ngày công; đồng thời phải theo dõi giờ công; thái độ sử dụng ngày công, giờ công đúng với yêu cầu của công việc. Đây là điều quan trọng để việc áp dụng hình thức trả lơng thời gian ... thực hiện hai chế độ trả lơng theo sản phẩm, đó là: - Trả lơng khoán theo khối lợng công việc, áp dụng với công nhân trực tiếp sản xuất. - Trả lơng gián tiếp, áp dụng với công nhân phục vụ. 2....

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... đốc: Công tác kỹ thuật, công tác bồi dỡng nâng cao trình độ công nhân, công tác bảo hộ lao động điều hành kế hoạch tác nghiệp của phân xởng. - Phó giám đốc kinh doanh: Giúp việc cho giám đốc công ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... Công ty I. Nghiên cứu đối tợng trả công lao động Trong thực tế khi nói tới công tác trả công lao động ngời ta không thể không nói tới đôi tợng để tiến hành trả công lao động, đó chính là nguồn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... hình thức trả lương Trả lương theo sản phẩm Trả lương theo thời gian Lương sp cá nhân trực tiếp Lương sp cá nhân gián tiếp Lương sp luỹ tiến Lương khoán Lương sp có thưởng Lương theo ... nhiệm và kết quả công tác. Hiện nay hình thức trả lơng này còn khá phổ biến ở nớc ta. 3.2- Hình thức trả lơng theo sản phẩm: * Hình thức trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng theo số lợng ... thức trả lơng sau: + Hình thức trả lơng theo thời gian. + Hình thức trả lơng theo sản phẩm. 3.1- Hình thức trả lơng theo thời gian: *) Hình thức trả lơng theo thời gian thực hiện việc trích trả...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động chính là cung cấp vật tư vận tải cho các công xi ... doanh của công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc 7 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 9 2.1. Thực trạng công tác trả lương của công ty ... các công xi măng công việc đòi hỏi rất đúng hẹn. Công ty sử dụng 2 hình thức trả lương là trả lương theo sản phẩm tập thể và trả lương theo thời gian mà không có hình thức trả lương sản phẩm...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:42

... về tiền lương và công tác trả lương. Chương 2. Phân tích thực trạng công tác trả lương tại Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam. Chương 3. Biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương ... một số hạn chế về công tác trả lương, công tác trả lương cho người lao động chưa đánh giá đúng và chính xác đối với kết quả thực hiện lao động nên việc hoàn thiện công tác trả lương là rất cần ... thiện công tác trả lương cho cán bộ công nhân viên trong Cơ quan văn phòng Tổng công ty Thép Việt Nam là rất cần thiết. CHƯƠNG 2: PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CƠ QUAN TỔNG CÔNG...

Ngày tải lên: 07/09/2012, 14:50

... việc tiêu thụ sản phẩm. b- Trả lương sản phẩm gián tiếp Trả lương sản phẩm gián tiếp là trả lương cho công nhân phục vụ căn cứ vào tỷ lệ hoàn thành đònh mức lao động của công nhân chính mà họ phục ... công nhân làm những công việc không xác đònh được đònh mức lao động hay những công việc yêu cầu chất lượng cao. a- Hình thức trả lương theo thời gian giản đơn * Lương tháng: là tiền lương trả ... VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG 1.1 Khái niệm tiền lương: Trong thực tế, khái niệm và cơ cấu tiền lương rất đa dạng ở các nước trên thế giới. Tiền lương có thể có nhiều tên gọi khác nhau như tiềøn công, ...

Ngày tải lên: 08/09/2012, 14:00

... thiết kế công việc. Bản mô tả công việc: Phần xác định công việc: chức danh, mã số công việc, ngày xây dựng nơi thực hiện công việc, cấp hạng công việc. Phần tóm tắt công việc cho biết công việc ... chung về tiền lơng và các hình thức trả lơng Phần II: Thực trạng công tác trả lơng ở một số doanh nghiệp Phần III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng. Lời cam đoan: Tôi xin cam ... thức trả lơng là một trong những biểu hiện cụ thể của lợi ích đó. Sau đây là thực trạng công tác trả lơng ở một số doanh nghiệp, cụ thể nh sau: - Nhà máy in Diên Hồng - Công ty may X40 - Công...

Ngày tải lên: 10/09/2012, 09:23

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:55

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57