công tác trả lương của doanh nghiệp

... cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4% áp dụng cho công việc làm đêm. VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành công tác trả l- ơng ở Doanh nghiệp công nghiệp. Công tác trả lơng ở Doanh nghiệp ... tích công tác trả lơng ở Công ty Dệt Vải Công Nghiệp Hà Nội I. Sơ lợc về quá trình hình thành phát triển của Công ty Dệt vải Công nghiệp Hà Nội (HAICATEX) 1. Lịch sử hình thành của Công ty Công ... thiết bị của doanh nghiệp. Qua đó doanh nghiệp sẽ hạ giá thành sản phẩm, nâng cao chất lợng, tăng khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp trên thị trờng. Hiện tại, ở Công Ty Dệt vải Công nghiệp Hà...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:36

... các công tác khác trong doanh nghiệp nh công tác tổ chức sản xuất, công tác quản lý lao động, công tác hạch toán chi phí đợc thực hiện tốt hơn. nghề cao thì chính sách tiền lơng của doanh nghiệp ... ngừng cải thiện công tác trả lơng hiện nay vừa là yêu cầu khách quan đối với doanh nghiệp vừa là mục tiêu mà doanh nghiệp đang theo đuổi. Làm tốt công tác trả lơng trong doanh nghiệp một mặt ... phòng kế toán của doanh a. Các nhân tố thuộc về doanh nghiệp: Lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp: Các doanh nghiệp hoạt động trong những lĩnh vực kinh doanh khác nhau sẽ trả cho ngời lao...

Ngày tải lên: 03/10/2013, 12:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 06:20

... lương của doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản; từ đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ... tế của tiền lương và công tác trả lương còn nhiều bất cập. Bởi vậy không ngừng hoàn thiện công tác trả lương là một yêu cầu tất yếu đối với mỗi doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng của ... trọng của công tác trả lương và thông quan việc nghiên cứu thực tiễn hoạt động trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản, em đã chọn đề tài: “Hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ty...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

... quan về doanh nghiệp. Phần II: Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại doanh nghiệp. Phần III: Đánh giá thực trạng hoạt động sản xuất kinh doanh và tổ chức công tác kế toán của doanh nghiệp. SV:Nguyễn ... các doanh nghiệp, tiền lương phải trả cho người lao động là một yếu tố cấu thành giá trị sản phẩm. Mỗi doanh nghiệp có một hình thức trả lương khác nhau.Với công ty áp dụng hình thức trả lương ... tính lương công nhân viên những ngày hội họp và trả lương hợp đồng. Lương tháng Lương ngày = Số ngày làm việc theo chế độ -Lương giờ: là cơ sở để tính lương phụ cấp làm thêm giờ của công...

Ngày tải lên: 21/11/2012, 10:03

... lương của doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản; từ đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ... tiền lương của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Chương II: Thực trạng công tác trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương ... động. II. Tổ chức công tác trả lương trong doanh nghiệp: 1. Xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp: 1.1. Nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp 1.1.1....

Ngày tải lên: 29/11/2012, 11:31

... lương của doanh nghiệp; phân tích thực trạng công tác trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản; từ đó đề xuất một số giải pháp, kiến nghị nhằm hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ... động. II. Tổ chức công tác trả lương trong doanh nghiệp: 1. Xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp: 1.1. Nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp 1.1.1. ... tiền lương của doanh nghiệp trong nền kinh tế thị trường. Chương II: Thực trạng công tác trả lương tại Tổng công ty Rau quả, nông sản. Chương III: Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương...

Ngày tải lên: 12/12/2012, 16:46

... doanh nghiệp. - Quy mô của doanh nghiệp. Thực tế các doanh nghiệp lớn thường trả lương cao hơn so với các doanh nghiệp có quy mô nhỏ. - Lĩnh vực kinh doanh của doanh nghiệp. Các doanh nghiệp ... hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản trong thời gian tới. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: - Đối tượng nghiên cứu: Công tác trả lương của doanh nghiệp. - ... động. II. Tổ chức công tác trả lương trong doanh nghiệp: 1. Xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp: 1.1. Nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp 1.1.1....

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:05

... trong doanh nghiệp 23 3.2. DỰ TOÁN CHI NGÂN SÁCH 30 Khai báo mục chi ngân sách 2.3. CHỨC NĂNG PHÂN TÍCH TÀI CHÍNH TRÊN PHẦN MỀM • Tình hình sức khỏe của doanh nghiệp • Biểu đồ doanh thu ... sách 1 1.2.2.3. TÁC DỤNG CƠ BẢN CỦA HỢP ĐỒNG • HĐKT thể hiện quyền và nghĩa vụ ràng buộc giữa các bên • Tham gia ký kết hợp đồng nghĩa là các chủ thể đã bị ràng buộc về mặt pháp lý. Từ đó, quyền lợi của ... đảm. • Việc tham gia ký kết và tuân thủ nghiêm chỉnh các điều khoản trong HĐKT sẽ tạo uy tín cho Doanh nghiệp trên thị trường. • Người soạn thảo hợp đồng phải dự tính được những rủi ro có thể xảy...

Ngày tải lên: 14/03/2013, 11:34

... hoàn thiện công tác trả lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản trong thời gian tới. 3. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: - Đối tượng nghiên cứu: Công tác trả lương của doanh nghiệp. - ... thiện công tác trả lương của Tổng công ty Rau quả, nông sản” làm đề tài nghiên cứu với mong muốn những ý kiến đóng góp của mình có thể phần nào hoàn thiện hơn công tác trả lương của Tổng công ... động. II. Tổ chức công tác trả lương trong doanh nghiệp: 1. Xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp: 1.1. Nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách tiền lương của doanh nghiệp 1.1.1....

Ngày tải lên: 28/03/2013, 10:59

... Đánh giá công tác đấu thầu xây lắp của doanh nghiệp 24 1. Mặt tích cực: 24 2. Những mặt hạn chế công tác đấu thầu xây lắp của công ty 24 3. Nguyên nhân chủ yếu của những yếu kém trong công tác đấu ... quát 8 II. Thực trạng công tác đấu thầu xây lắp của doanh nghiệp 12 1. Giới thiệu chung về doanh nghiệp 12 2. Năng lực của công ty 13 3. Quy trình đấu thầu xây lắp của công ty Nano group 18 ... và giải pháp cho công tác đấu thầu của doanh nghiệp cổ phân tập đoàn Nano Group”. Mục tiêu của đề tài nhằm nghiên cứu, phân tích công tác đấu thầu xây lắp được thực hiện doanh nghiệp Nano Group....

Ngày tải lên: 18/04/2013, 12:09

... chỉ, cơ quan của cá nhân, đơn vị nhận chứng từ. . Nội dung tóm tắt của nghiệp vụ phát sinh. . Các chỉ tiêu về số lợng và giá trị để chỉ rõ quy mô của nghiệp vụ kinh tế. . Chữ ký của ngời lập, ... 0918.775.368 2. Yêu cầu của HTKT: - Kế toán phải chính xác: Chính xác là yêu cầu cơ bản của công tác kế toán, mỗi số liệu của kế toán cung cấp đều gắn liền với quyền lợi, trách nhiệm và nghĩa vụ của nhiều ... ánh các nghiệp vụ kinh tế ,tài chính phát sinh và thực sự hoàn thành theo thời gian và địa điểm phát sinh hoạt động đó vào các bản chứng từ kế toán để phục vụ cho công tác kế toán ,công tác quan...

Ngày tải lên: 24/04/2013, 20:25

... quyết các chế độ chính sách. - Công tác tổ chức sản xuất. - Công tác đào tạo công nhân kỹ thuật. - Công tác phòng chống cháy nổ. - Công tác quân sự địa phơng. - Công tác thống kê báo cáo. - Và các ... phát triển của công ty. Các giai đoạn hình thành và phát triển. Nhiệm vụ của công ty. Hoạt đ cviệ ộng sản xuất kinh doanh của công ty. III. Đặc điểm sản xuất kinh doanh ảnh hởng đến công tác quản ... hiện. Các hình thức trả lơng tại công ty. Đánh giá về việc trả lơng, thởng tại xí nghiệp may 3. Phần IV:Đề xuất một số phơng hớng hoàn thiện công tác trả lơng tại xí nghiệp may 3 - công ty May10. 26 Tập...

Ngày tải lên: 26/04/2013, 10:22

Ngày tải lên: 25/07/2013, 13:39

... đó: V 1 : Lơng phần I của đơn vị. Thực trạng công tác trả lơng của công ty máy tính cms 2.1. Những nhân tố ảnh hởng đến phơng pháp trả lơng của Công ty. 2.1.1. Đặc điểm lao động của Công ty. Các thành ... chính của công ty CMS) 2.1.2. Đặc điểm về kinh doanh của Công ty. *. Hoạt động mua hàng của Công ty . Cũng nh các công ty tin học khác, Công ty TNHH sản xuất và dịch vụ máy tính CMS là công ty ... động của Công ty. Với cơ cấu này, Công ty đà tận dụng đợc mọi tính u việt của việc hớng dẫn công tác qua các chuyên gia kỹ thuật và cán bộ nghiệp vụ chuyên môn ở các phòng ban chức năng.Ưu điểm của...

Ngày tải lên: 06/10/2013, 04:20

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 20/10/2013, 15:20

Ngày tải lên: 30/10/2013, 13:20