... * Trong đó: 0.3% áp dụng cho công nhân không thờng xuyên làm đêm. 0.4% áp dụng cho công việc làm đêm.VI. Sự cần thiết của việc hoàn thành côngtáctrả l-ơng ở Doanhnghiệpcông nghiệp. Công ... tích côngtáctrả lơng ở Công ty Dệt Vải CôngNghiệp Hà NộiI. Sơ lợc về quá trình hình thành phát triển của Công ty Dệt vải Côngnghiệp Hà Nội (HAICATEX)1. Lịch sử hình thành của Công ty Công ... khối lợng cho công nhân hoàn thành trong một thời gian nhất định. Chế độ này chỉ áp dụng chủ yếu trong xây dựng cơ bản và một số công việc trong nông nghiệp. Trongcôngnghiệp chế độ trả lơng này...
... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao?3- Các bước xây dựng Quy chế trả lương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trảlương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... tôn trọng và việc trảlương là do chính họ xây dựng và quyết định.Khả năng chi trả của doanh nghiệp: Vấn đề cuối cùng bạn cần xem xét là khả năng chi trả của doanh nghiệp. Lương là một bộ phận ... tính lương và thời điểm họ được trảlương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trảlương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm thêm giờ, lương trong...
... động của mọi doanhnghiệp từ doanhnghiệp lớn, doanhnghiệp vừa và nhỏ cho đến các doanhnghiệp siêu nhỏ, nhỏ hơn nữa là là các cở sở sản xuất kinh doanh. Như vậy phải tăng cường côngtác giáo ... Thực trạng côngtác hoạch định trongdoanhnghiệp vừa và nhỏ ở nước ta đang còn chưa được quan tâm nhiều, nhiều doanhnghiệp vừa và nhỏ đang coi việc hoạch định trong doanh nghiệp là công việc ... co nhận thức của côngtác hoạch định trong các doanhnghiệp vừa và nhỏ nhiều hơn nữa.- Việc thực hiện chưa tốt côngtác hoạch định trongdoanhnghiêp đã khiến cho nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ...
... chế trả lương trongdoanhnghiệp Cơ chế trảlương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanhnghiệp bên cạnh các yếu tố quan trọng khác như ngành nghề, uy tín của doanh nghiệp, ... đề trả lương. Nếu dự án kinh doanh của bạn đang trong giai đoạn bắt đầu thì sao? Các bước xây dựng Quy chế trảlương Bạn cần cụ thể hóa cơ chế trảlương bằng văn bản, công bố và áp dụng trong ... tính chất công việc. mức độ trách nhiệm khác nhau để trảlương sẽ giúp bạn trong việc xác lập nên một cơ chế trả lương công bằng hơn. Mức trả cho mỗi người là bí mật nhưng cách tính lương của...
... * Côngtác kế toán đáp ứng yêu cầu quản lý của doanh nghiệp. * Côngtác kế toán phù hợp với các đặc thù hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. * Ứng dụng tiến bộ công nghệ thông tin trongcông ... dung tổ chức côngtác kế toán trong doanh nghiệp. Thực chất của việc tổ chức côngtác kế toán trong các doanhnghiệp là việc tổ chức thực hiện ghi chép, phân loại, tổng hợp các nghiệp vụ kinh ... thức kinh doanh. Để thực hiện được mục tiêu , cũng như yêu cầu của côngtác tổ chức bộ máy kế toán trongdoanh nghiệp, hướng hoàn thiện mô hình tổ chức côngtác kế toán trongdoanhnghiệp thương...
... tắctrả lơng, hệ thống trảcông trong doanh nghiệp, trình tự xây dựng thang bảng lơng và các hình thức trả lơng trong doanh nghiệp. Đồng thời qua đề án ta cũng thấy đợc những vấn đề bức xúc trong ... vụ quản lý trongdoanh nghiệp. B. Các hình thức trả lơng.I. Hình thức trả lơng theo sản phẩm.1. ý nghĩa và điều kiện của trả lơng theo sản phẩm. Trả lơng theo sản phẩm là hình thức trả lơng cho ... động lực đối với ngời lao động 201. Doanhnghiệp nhà nớc 202. Doanhnghiệp ngoài quốc doanh 20Phần III. Một số giải pháp nhằm hoàn thiện hệ thống trảcông hiện nay 22I. Một số kiến nghị...
... kinh doanh có lÃi.Về côngtác tổ chức sản xuất: Công ty xây dựng Sông Đà 2 tổ chức sản xuất theo từng xí nghiệp từng chi nhánh. Trong đó:1. Chi nhánh Hà Nội: Thi công các công trình công nghiệp, ... dung Công đoàn tham gia với chuyên môn tổ chức thực hiện công tác tiền l ơng .3.1. Công đoàn tham gia lựa chọn các hình thức tiền lơng cho công nhân viên chức lao động trongdoanh nghiệp: Công ... đóng góp tích cực của các doanh nghiệp trong các thành phần kinh tế đà khẳng định sự chủ động và sáng tạo trong sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp. Trong đó ngời công nhân có tầm quan trọng...
... doanh và những yêu cầu mới.Xây dựng quy chế trảlươngtrongdoanhnghiệp 1- Tại sao phải xây dựng cơ chế trả lương? Cơ chế trảlương luôn là mối quan tâm hàng đầu của người lao động trongdoanh ... tính lương và thời điểm họ được trảlương hàng tháng. Bên cạnh đó, quy chế cần xác định rõ các trường hợp trảlương khi người lao động được công ty cử đi học, lương làm thêm giờ, lươngtrong ... xây dựng cơ chế trả lương là việc làm bắt buộc. Doanhnghiệp cần lưu ý đến các vấn đề như mức lương tối thiểu Nhà nước quy định hợp đồng và lương thử việc, lương thời vụ, lươngtrong kỳ thai...
... Tel (: 0918.775.3681.2. doanh lợi doanh thu: doanh lợi doanh thu của công ty đợc tính nh sau: doanh lợi doanh thu = lợi nhuận /doanh thu. Doanh lợi doanh thu cho biết: trong một thời gian nhất ... trên thị trờng.II. Nội dung của côngtác kế hoạch hoá trongdoanh nghiệp. 1. Sự cần thiết của kế hoạch hoá trongdoanh nghiệp: Cũng nh mọi phạm trù quản lý, côngtác kế hoạch cũng có nhiều cách ... các công ty nớc ngoài và một số công ty trong n-ớc, ký kết liên doanh để thu phí về t vấn đem lại doanh thu cho Công ty.- Phòng tổ chức hành chính:Có nhiệm vụ giúp giám đốc trongcông tác...
... được vai trò của kế toán trong quản lý kinh tế, để kế toán trở thành công cụ quản lý kinh tế đắc lực của doanh nghiệp (DN). - Tổ chức côngtác kế toán trongdoanhnghiệp (DN): + Phải phù hợp ... tổ chức côngtác kế toán trong các DN1.1/ Vai trò tổ chức bộ máy kế toán:Tổ chức bộ máy kế toán là một trong những nội dung quan trọng hàng đầu trong tổ chức côngtác kế toán ở doanh nghiệp, ... an toàn thông tin tại doanh nghiệp. Đề tài này giúp tôi hiểu hơn về vấn đề tổ chức côngtác kế toán tại doanh nghiệp. Qua đó có thể thấy được “Tổ chức côngtác kế toán trong điều kiện tin học...
... về côngtác kiểm soát trongdoanhnghiệp ở Việt Nam với kết cấu đề tài nh sau:Chơng I: Tính tất yếu và mục đích của côngtác kiểm soát trongdoanh nghiệp. Chơng II: Trình tự, nội dung của công ... công ăn lơng trongdoanhnghiệp không phải là hội viên trong doanh nghiệp, nhng do sự đóng góp vào hoạt động của doanhnghiệp nên trong phạm vi nhất định có quyền tham gia kiểm soát trong các ... các doanhnghiệp chủ đầu t bên. Chúng ta đều thấy đợc vai trò cực kỳ quan trọng của hệ thống doanhnghiệptrong nền kinh tế đất nớc; có thể nói xà hội hiện đại là xà hội doanh nghiệp, doanh nghiệp...