công tác trả lương thưởng

... giờ mà ngời công nhân trực tiếp tác động vào sản phẩm để mang lại hiệu quả cho SX. trong đ/k bình thờng, với năng suất chất lợng công tác bình th- ờng, ngời công nhân hoàn thành các công việc ... đơn giá công + PS = lơng làm công việc phát sinh ngoài tru trình hoặc giờ công phát sinh ngoài mức giao khoán PS = SP.ĐG hoặc = Công . ĐG công Pbh = tiền phạt bảo hành - 38 - Công nhân ... 1.8 Căn cứ hiệu quả công tác của từng cá nhân trong ngày làm việc để xét (Năng suất lao động, chất lợng công tác, có sáng kiến hoặc vận dụng linh hoạt để giải quyết những công việc khó ). Hiệu...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... thức trả lơng và các mặt có liên quan đến công tác này. Điều này làm tăng thêm uy tín, củng cố lại vị trí của doanh nghiệp trên thơng tr- ờng. Chính vì vậy việc hoàn thiện công tác trả lơng, trả ... triển của công ty thuộc Tổng công ty công trình bu điện và bộ phận tự làm thuộc ban kiến thiết công ty thông tin. Cục kiến thiết cơ bản tổng cục bu điện. Tiền thân của công ty là công ty xây ... nghiệp nhà máy trực thuộc công ty. Công ty đang chuẩn bị chuyển từ doanh nghiệp nhà nớc sang công ty cổ phần: 30 Đơn giá 1 ngày = Lơng trả cho cả tổ (xí nghiệp) công hệ số Ngày công hệ số của tổ (...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... đốc: Công tác kỹ thuật, công tác bồi dỡng nâng cao trình độ công nhân, công tác bảo hộ lao động điều hành kế hoạch tác nghiệp của phân xởng. - Phó giám đốc kinh doanh: Giúp việc cho giám đốc công ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... Công ty I. Nghiên cứu đối tợng trả công lao động Trong thực tế khi nói tới công tác trả công lao động ngời ta không thể không nói tới đôi tợng để tiến hành trả công lao động, đó chính là nguồn...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... Chế độ trả lương sản phẩm có thưởng: Chế độ trả lương này là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm (theo các chế độ đã trình bày ở phần trên) và tiền thưởng. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng ... trình thi công một công trình. Bên cạnh đó cũng phần nào gây khó khăn cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. 1.2.2. Đặc điểm tổ chức quản lý của Công ty. Sơ đồ tổ chức hiện tại của Công ... kinh doanh của Công ty. Nhưng điều này lại lại tạo ra sự gò bó cho công tác trả lương, trả thưởng của Công ty. Công ty không thể tự thay đổi mức lương tối thiểu, đơn giá tiền lương, sệ số phụ...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:51

... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... thức trả lơng này đợc thể hiện nh sau: 23 Hình thức tiền lương Lượng thời gian Lượng sản phẩm - Lương thời gian giản đơn - Lương thời gian có thư ởng - Lương sản phẩm cá nhân trực tiếp - Lương ... thức trả lơng, những ngời làm công tác quản lý họ phải căn cứ vào nhiều đặc điểm để lựa chọn cách trả lơng sao cho hài hoà nhất. Cụ thể họ cần phải căn cứ vào: * Tính phù hợp với từng công...

Ngày tải lên: 15/11/2012, 10:07

Ngày tải lên: 15/11/2012, 11:35

... Trong thời gian thực tập tốt nghiệp tại công ty xây dựng Bu Điện Hà Nội em đà đi sâu vào nghiên cứu về vấn đề Hoàn thiện công tác trả lơng, trả thởng ở Công ty Xây Dựng Bu Điện Hà Nội. Bài viết ... triển của công ty thuộc Tổng công ty công trình bu điện và bộ phận tự làm thuộc ban kiến thiết công ty thông tin. Cục kiến thiết cơ bản tổng cục bu điện. Tiền thân của công ty là công ty xây ... lực-Phòng tổ chức hành chính Công nhân sản xuất của công ty chiếm 70,8% trong đố công nhân chính chiếm 80,92% công nhân phụ chiếm 19,08%. Tỉ lệ công nhân phụ so với công nhân chính không phải...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:14

... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... đó: L Cni : Là lợng công nhân ở mức công việc i ĐG CBV : Đơn giá mức công việc i. Q i : Khối lợng sản phẩm loại i PC Cni : Phụ cấp công nhân i. Để xây dựng đơn giá bớc công việc, công ty tiến hành ... đối với công nhân phụ mà công việc của họ có ảnh hởng nhiều tới công việc của công nhân sản xuất chính h- ởng lơng theo sản phẩm, điều đó đợc hiểu là: mối quan hệ giữa công nhân chính và công...

Ngày tải lên: 16/11/2012, 09:15

... II: Phân tích công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô Phần III: Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng ... pháp hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty cổ phần đầu t công nghệ và thơng mại Thủ Đô" là đề tài cho ĐATN của mình. Em hy vọng đây sẽ là một cách nhìn mới, đánh giá công việc theo giá ... Qua bảng trên ta thấy Công ty đà sử dụng khá nhiều cộng tác viên (chiếm 14% lao động trong Công ty). Cộng tác viên của Công ty là những ngời lao động đợc giao thực hiện các công việc và họ phải...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 15:54

... QTKD – K39 GVHD: Th.S.Ngô Thị Việt Nga 2.3. Công tác trả thưởng tại công ty………………………………………43 3. Đánh giá thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại công ty……… 44 3.1. Ưu điểm………………………………………………………………44 3.2. ... ty…………………………….13 CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG, TIỀN THƯỞNG TẠI CÔNG TY NÔNG SẢN THỰC PHẨM HÀ TÂY…… 20 1. Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương ,trả thưởng tại công ty 20 1.1. Cơ sở vật ... thì công ty phải mở rộng ra nhiều hình thức tiền thưởng như: Thưởng hoàn thành vượt mức kế hoạch… 3. Đánh giá thực trạng công tác trả lương, trả thưởng tại công ty. 3.1. Ưu điểm: Nhìn chung công...

Ngày tải lên: 07/12/2012, 09:48

... phẩm. 18 Đơn giá 1 ngày công hệ số = Lơng trả cho cả tổ (xí nghiệp) Ngày công hệ số của tổ ( xí nghiệp) Tiền lơng của công nhân thứ i = Đơn gía 1 ngày công hệ số X Ngày công hệ số công nhân thứ i Ví ... họ: Ngày công hệ số của mỗi công nhân = Ngày công thực tế của họ X Hệ số tính lơng của họ Tổng hợp ngày công hệ số của tất cả thành viên trong xí nghiệp, trong các tổ ta có tổng ngày công hệ số 41 công ... kê ta có: + Tổng lơng công ty trả cho xí nghiệp là 20.000.000đ + Tổng số công thành viên của xí nghiệp là 34 ngời + Tổng hệ số ngày công là 1425 công Vậy đơn giá một ngày công = 20.000.000 1425 = 14035,1 Anh...

Ngày tải lên: 17/12/2012, 11:52

... độ trả lương sản phẩm có thưởng: Chế độ trả lương này là sự kết hợp trả lương theo sản phẩm (theo các chế độ đã trình bày ở phần trên) và tiền thưởng. Chế độ trả lương theo sản phẩm có thưởng ... GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG, TRẢ THƯỞNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN - ĐẦU TƯ XÂY DỰNG BA ĐÌNH. 3.1 Tổ chức sắp xếp lại bộ máy quản lý. Tiền lương trả theo thời gian chỉ thực ... tay nghề của công nhân phục vụ. Nếu công nhân chính có lương cao thì công nhân phục vụ cũng có lương cao, và ngược lại công nhân chính có lương thấp thì công nhân phục vụ cũng có lương thấp....

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:05

... lo đến công việc của tập thể. Loại 2: Trả lơng theo sản phẩm tập thể: Chế độ trả lơng này áp dụng để trả cho một nhóm lao động thờng áp dụng đối với những công việc đòi hỏi tập thể công nhân ... quả trong công tác quản lý doanh nghiệp, quản lý sản xuất kinh doanh nói chung và công tác quản lý tiền l- ơng nói riêng. 2. ảnh hởng của nó đối với hạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và ... tế trong Công ty may Thăng Long chính vì có sự quản lý, điều hành tốt về công tác tiền lơng đà ảnh hởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty. Cụ thể là hình thức trả lơng hiện...

Ngày tải lên: 14/01/2013, 10:05

... ngày công thực tế của họ trong tháng, bảng chấm công do trởng hoặc phó ban chấm công. Mẫu bảng chấm công nh sau: Bảng chấm công Tháng năm STT Họ tên Công phép Công thêm Công hởng Công ... các sự cố máy móc, công nghệ sản xuất, tham gia đào tạo công nhân kỹ thuật - Phòng hành chính: Tham mu cho giám đốc công tác hành chính quản trị, công tác y tế sức khoẻ, công tác nhà trẻ mẫu ... đối với công nhân phụ mà công việc của họ có ảnh hởng nhiều tới công việc của công nhân sản xuất chính h- ởng lơng theo sản phẩm, điều đó đợc hiểu là: mối quan hệ giữa công nhân chính và công...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:23

... trách nhiệm đóng góp và hiệu quả công tác của từng người. 2.2.2 Các hình thức trả lương, trả thưởng tại Công ty. a) Nguyên tắc trả lương. Tiền lương của CBCNV được trả trên cơ sở chế độ chính sách ... khó khăn cho Công ty trong công tác trả lương, trả thưởng cho người lao động. Cụ thể theo Nghị định 205/204/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ thì hệ số lương và mức lương của các công nhân chuyên ... hưởng tốt đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty trong thời gian qua. Nói tóm lại, có rất nhiều nhân tố ảnh hưởng đến công tác trả lương, trả thưởng của Công ty Cổ phần Tư vấn - Đầu tư...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:35

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

Ngày tải lên: 28/03/2013, 13:51

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:23

Ngày tải lên: 09/04/2013, 13:36