công tác trả lương tại công ty

... thức đó đề tài Hoàn thiện công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội nhằm mục đích sau. - Phân tích và đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại công ty xuất nhập khẩu và đầu ... hoàn thiện công tác trả lơng 30 Phần 2: Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội 31 I. Đặc điểm chung của Unimex ảnh hởng tới công tác trả lơng 32 1. ... công bằng hơn. 28 Phần2 : Thực trạng công tác trả lơng tại Công ty XNK & Đầu T Hà Nội .(Unimex HN) I. Đặc diểm chung của Công ty xuất nhập khẩu và đầu t Hà Nội ảnh h ởng đến công tác trả...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 14:36

... MIDECO nhằm mục đích tạo ra sự công bằng về công tác trả lơng đối với ngời lao động tại Công ty. Trả lơng xứng đáng với công sức mà ng- 1 2.2 Nhiệm vụ của công ty. Công ty có nhiệm vụ khai thác chế ... về công tác trả lơng cho ngời lao động của doanh nghiệp Chơng II: Thực trạng công tác trả lơng tại : Công ty phát triển khoáng sản MIDECO Chơng III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả ... tài : Hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO. - Mục đích nghiên cứu: Chuyên đề nghiên cứu để hoàn thiện công tác trả lơng tại Công ty phát triển khoáng sản MIDECO...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... này. II. Thực trạng công tác trả lương tại Công ty cổ phần hoá chất Việt Trì 1. Các căn cứ và nguyên tắc trả lương 1.1. Các căn cứ trả lương: Công ty cơ phần hoá chất Việt Trì trả lương cho người ... hưởng lớn đến công tác trả lương trong công ty. Với lao động gián tiếp, công ty áp dụng hình thức trả lương theo thời gian và với lao động trực tiếp công ty thực hiện hình thức trả lương theo ... một số công tác sau: - Công tác xây dựng định mức lao động. - Công tác xác định đơn giá tiền lương sản phẩm. - Công tác tính toán trả lương theo sản phẩm. 3.1.2. Công tác xây dựng định mức lao...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... ban ở Công ty cao su Đông Nam á. ã Ban lÃnh đạo Công ty - Giám đốc Công ty là ngời đứng đầu Công ty có nhiệm vụ lÃnh đạo chung, là đại diện pháp nhân của Công ty trong các quan hệ đối tác và ... của Công ty cũng nh việc thực hiện nghĩa vụ với Nhà nớc. - Bí th Đảng uỷ và Văn phòng Đảng uỷ tham gia công tác Đảng của Công ty. - Chủ tịch Công đoàn và văn phòng Công đoàn tham gia công tác Công ... hai Thực trạng công tác trả công lao động tại Công ty Cao su Sao vàng - xí nghiệp cao su số 1. Chơng 1:Quá trình hình thành & phát triển của Công ty Cao su Sao vàng 1. Tổng quan về Công ty cao su...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:35

... xuất của Công ty: Sơ đồ 1: Cơ cấu sản xuất kinh doanh cuả Công ty. 2.3. Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty: Công ty Matexim là Công ty của Nhà nớc nên bộ máy quản lý của Công ty tơng ... hình thức trả lương Trả lương theo sản phẩm Trả lương theo thời gian Lương sp cá nhân trực tiếp Lương sp cá nhân gián tiếp Lương sp luỹ tiến Lương khoán Lương sp có thưởng Lương theo ... lơng thực hiện của Công ty. Hàng tháng Công ty căn cứ vào báo cáo thực hiện kế hoạch của các Công ty con. Phòng kế toán có nhiệm vụ kiểm tra xác nhận tổng doanh thu của các Công ty con này. Phòng...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 16:40

... THIỆN CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 3.1. Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương Công ty hoạt động chính là cung cấp vật tư vận tải cho các công xi ... Tổng quan về công ty Chương2: Thực trạng về các hình thức trả lương tại công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc. Chương 3: Một số giải pháp hoàn thiện công tác trả lương tại công ty Do thời ... của công ty cổ phần Kinh doanh xi măng Miền Bắc 7 CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN KINH DOANH XI MĂNG MIỀN BẮC 9 2.1. Thực trạng công tác trả lương của công ty 9...

Ngày tải lên: 03/09/2012, 10:42

... phải lấy mức lương cấp bậc công việc để tính chứ không lấy mức lương cấp bậc công nhân được giao làm công việc đó, vì có Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP xây dựng ... hàng của công ty. - Kết hợp chặt chẽ các phòng ban chức năng. - Đôn đốc, thúc đẩy công tác nghiệm thu, ban giao công trình. Một số biện pháp hoàn thiện công tác trả lƣơng tại Công ty CP xây ... 48 2.2.1. Nguyên tắc trả lương của Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng 48 2.2.2. Các hình thức trả lương của Công ty CP xây dựng số I Hải Phòng 50 2.2.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian...

Ngày tải lên: 22/09/2012, 16:57

... thực tế của Công ty và vai trò quan trọng của công tác trả lương. Trong quá trình thực tập tại Công ty em đã quyết định lựa chọn đề tài “Hoàn thiện công tác trả lương tại Công ty cổ phần xây ... hòan thiện công tác trả lương, trả thưởng tại công ty 2.1 Hoàn thiện quy chế trả lương, thưởng và quá trình phân tích công việc 2.1.1 Hoàn thiện quy chế trả lương, trả thưởng Công ty cần có những ... lao động trong Công ty được đánh giá tương đối cao, phù hợp với tính chất công việc tại Công ty là công ty xây dựng cần nhiều công nhân để thi công công trình; và việc phân công công việc cũng...

Ngày tải lên: 24/09/2012, 17:20

... lao động tại công ty.  Cách tính lương và hình thức trả lương tại công ty. Trang 1 MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG VÀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ... trường và quá trình thực tập tại Công ty tôi đã chọn khóa luận “ Thực trạng và một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản lý lao động và công tác trả lương tại Công ty cổ phần sản xụất và chế ... động tại công ty.  Cách tính lương và hình thức trả lương tại công ty. Sau khi đánh giá những vấn đề này, khóa luận sẽ đưa ra một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả của hệ thống tiền lương ở công...

Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:55

... các công tác khác trong doanh nghiệp nh công tác tổ chức sản xuất, công tác quản lý lao động, công tác hạch toán chi phí đợc thực hiện tốt hơn. Chơng II thực trạng công tác trả lơng tại công ... cho công ty mọi công tác đặc biệt là công tác tiền lơng đợc nhanh chóng, chính xác, đảm bảo tính công bằng trong việc tính lơng và trả lơng cho cán bộ công nhân viên làm việc trong công ty. Đội ... học tại trờng đại học Thơng Mại và thực tiễn khách quan trong quá trình thực tập tại Công ty May và Quảng cáo Việt, em xin đợc lựa chọn đề tài: "Cải thiện công tác trả lơng tại Công ty...

Ngày tải lên: 28/09/2012, 08:57

... danh công việc. Đây là hình thức trả lương kết hợp giữa trả lương theo thời gian đơn giản và trả lương theo chức danh công việc. Áp dụng với những công việc chưa định mức được như: công việc tại ... Sơn tại Hà Tây và Hoà Bình cho công ty vật tư kỹ thuật xi măng quản lý, và công ty đã đổi tên các chi nhánh đó thành: Chi nhánh công ty vật tư kỹ thuật xi măng tại Hà Tây, và Chi nhánh công ty ... tiền lương của nhóm chức danh đảm nhiệm. -Cách chia theo 2 bước: a. Trả lương bước 1: Tiền lương cơ bản theo thang bảng lương Nhà nước, trả theo chế độ lương thời gian đơn giản. Cách trả lương...

Ngày tải lên: 19/10/2012, 16:54

Ngày tải lên: 20/10/2012, 16:39

... thiện công tác trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà” 2. Mục đích nghiên cứu Nhằm hoàn thiện các hình thức trả lương, điều kiện trả lương dựa trên điều kiện thực tế của công ty cổ ... hình thức trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Trên cơ sở nghiên cứu thực trạng trả lương của công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà, nhằm mục đích nâng cao hiệu quả của công tác trả lương, ... áp dụng các hình thức trả lương tại công ty cổ phần bánh kẹo Hải Hà Chương III : Một số giải pháp và kiến nghị nhằm nâng cao hiệu quả các hình thức trả lương tại công ty cổ phần Hải Hà SV:...

Ngày tải lên: 19/11/2012, 12:49

... các vấn đề đó. Đánh giá thực trạng công tác trả lơng tại Công ty May và Quảng cáo Việt. Đề xuất một số biện pháp nhằm cải thiện công tác trả lơng tại công ty May và Quảng cáo Việt. 3.Phạm vi ... trả lơng trong doanh nghiệp . Chơng 2 : Phân tích thực trạng công tác trả lơng tại Công ty May và Quảng cáo Việt. Chơng 3 : Một số giải pháp nhằm cải thiện chất lợng công tác trả lơng tại Công ... học tại trờng đại học Thơng Mại và thực tiễn khách quan trong quá trình thực tập tại Công ty May và Quảng cáo Việt, em xin đợc lựa chọn đề tài: "Cải thiện công tác trả lơng tại Công ty...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:02

... tiễn: áp dụng lý thuyết phân tích, đánh giá công tác trả lơng của Công ty Phát Triển Hạ Tầng đa ra giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả l- ơng tại Công ty. III. Phơng pháp nghiên cứu: Đồ án đà ... thức trả lương này tốc độ tăng tiền lương của công nhân thường cao hơn năng suất lao động của họ. Vì vậy hình thức trả lương này không được áp dụng 40 PHẦN I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TRẢ LƯƠNG 1.1 ... trạng công tác tiền lơng tại công ty phát triển hạ tầng khu CNC Hoà lạc 2.1 Khái quát về Công ty Phát Triển Hạ Tầng Khu Công Nghệ Cao Hoà Lạc 2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của công ty: Công...

Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:45

... động của công ty theo pháp luật, là người đại diện hợp pháp của Công ty trước pháp luật về mọi quan hệ giao dịch điều hành hoạt động của công ty, chịu trách nhiệm trước Tổng công ty về kết ... tư). Công đoạn này có thể tiến hành đồng thời hoặc sau công đoạn san ủi nền. Trong một số trường hợp đơn vị thi công có thể phối hợp với các đơn vị thi công của công ty khác xây các công trình ... hạch toán của công ty, có nhiệm vụ: Hạch toán quá trình sản xuất kinh doanh của công ty, tiến hành phân tích các hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện việc chi trả lương, trả thưởng, bảo...

Ngày tải lên: 27/11/2012, 15:40

Ngày tải lên: 03/12/2012, 15:17

Ngày tải lên: 04/12/2012, 15:54

Ngày tải lên: 18/12/2012, 09:42

Ngày tải lên: 18/12/2012, 12:04