công tác trả công lao động

Ngày tải lên: 19/07/2013, 16:22

Ngày tải lên: 25/10/2014, 14:13

Ngày tải lên: 19/05/2015, 16:16

... căn cứ kỹ thuật. Do đó, công tác định mức lao động vừa gắn với công tác tổ chức lao động, tổ chức sản xuất và quản lý lao động. Nên công tác định mức lao động trong Công ty trớc hết chịu trách ... lý luận về công tác định mức lao động, mối quan hệ gắn bó giữa định mức lao động và công tác trả lơng. Nghiên cứu tìm hiểu phân tích tình trạng công tác định mức lao động của Công ty Bánh ... nghiệp. 3.1 Định mức lao động là cơ sở của tổ chức lao động khoa học. a. Định mức lao động với phân công hiệp tác lao động : Phân công lao động là sự chia nhỏ toàn bộ các công việc của quá trình...

Ngày tải lên: 31/08/2012, 10:53

... tiến hành công tác định mức lao động. Định mức lao động là một lĩnh vực hoạt động thực tiễn để xây dựng và áp dụng mức lao động vào các quá trình lao động nhằm tổ chức an toàn lao động một ... tiến hành công tác định mức. 1.2 Bản chất của định mức lao động : Trong sản xuất số lợng lao động cần thiết đợc xác định dới dạng các mức lao động thông qua định mức lao động. Mức lao động trở ... đo lao động và thực chất của định mức lao động là quy trình xác định các mức lao động . Định mức lao động là việc xác định các hao phí lao động cần thiết để hoàn thành một công việc, bớc công...

Ngày tải lên: 01/09/2012, 15:53

... các mức lao động cho các bớc công việc. Đồng thời tìm ra năng suất lao động và các biện pháp sử dụng lao động hợp lý để nâng cao năng suất lao động. Nhiệm vụ của công tác định mức lao động trong ... lợng lao động cần thiết để hoàn thành một công việc nào đó. Thớc đo số lợng lao động cần thiết biểu hiện thông qua mức lao động. Mức lao động là một căn cứ quan trọng phục vụ cho công tác quản ... phơng pháp lao động sử dụng hiệu quả máy móc thiết bị để nâng cao năng suất lao động. Góp phần thúc đẩy công tác quản lý xí nghiệp nhất là công tác quản lý lao động. 2.2 Các chế độ trả lơng theo...

Ngày tải lên: 09/04/2013, 08:34

... ích người lao động, người sử dụng lao động và toàn xã hội. II. Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp 1. Hình thức trả công lao động theo thời gian Trả lương theo thời gian là hình thức trả ... sức lao động mà người lao động đã cung cấp cho người sử dụng lao động. Qua hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động đã cam kết trao đổi hàng hoá sức lao động: người lao động ... chuyên đề được chia làm ba phần: Phần I : Công tác trả công lao động trong doanh nghiệp Phần II : Phân tích và đánh giá công tác trả công lao động tại công ty cổ phần vận tải và thuê tàu Vietfracht Phần...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... chuyên môn và năng lực của người lao động cho từng công việc cụ thể cũng ảnh hưởng lớn tới công tác trả công lao động. Việc trả công lao động đòi hỏi có sự tác động của rất nhiều nhân tố trong ... trạng của công tác trả công lao động tại đây và xin đưa ra một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả công lao động tại công ty. 2. Mục đích nghiên cứu Lê Huyền Trang Kinh tế lao động 48 1 Chuyên ... còn giúp cải thiện công tác trả công lao động. 5. Đặc điểm về công tác định mức và tổ chức lao động ảnh hưởng tới công tác tiền lương 5.1. Định mức lao động Mức biên chế: Công ty hoàn toàn không...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... quả. Ngoài ra, việc phân công lao động rõ ràng sẽ tăng được hiệu quả công việc, người lao động chủ động hơn trong công việc của mình. Trong công ty thì việc phân công lao động cho phù hợp đúng người ... người sử dụng lao động. Qua hợp đồng lao động, người lao động và người sử dụng lao động đã cam kết trao đổi hàng hóa sức lao động: người lao động cung cấp sức lao động của mình trong một khoảng thời ... ước lao động tập thể về vấn đề trả lương Hiện nay, công ty mới chỉ ký kết hợp đồng lao động với người lao động theo từng cá nhân chứ chưa thông qua thỏa ước lao động tập thể. Với cá nhân, việc trả...

Ngày tải lên: 17/07/2013, 11:11

... các mức lao động có căn cứ kỹ thuật. Do đó, công tác định mức lao động vừa gắn với công tác tổ chức lao động, tổ chức sản xuất và quản lý lao động. Nên công tác định mức lao động trong Công ty ... chức lao động, tổ chức sản xuất và quản lý lao động. Công tác định mức lao động liên quan đến việc phân công hiệp tác lao động, tổ chức và phục vụ nơi làm việc, liên quan tới nghiên cứu thao tác ... cải thiện đời sống của cán bộ công nhân viên trong Công ty. II. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC ĐỊNH MỨC LAO ĐỘNG VÀ TRẢ LƯƠNG SẢN PHẨM TAI CÔNG TY. 1. Tổ chức công tác định mức lao động. Với lịch sư hình thành...

Ngày tải lên: 28/09/2013, 19:20

... Số ngày công lao động, kỷ luật lao động, mối quan hệ với đồng nghiệp, ý thớc trách nhiệm với công việc. Các chỉ tiêu cơ sở để xác định hệ số K. - Ngày công lao động: Thể hiện ở số ngày công của ... x Hệ số lương 26 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TRẢ CÔNG LAO ĐỘNG TẠI XÍ NGHIỆP CAO SU SỐ 1 Việc tính toán và trả lương cho người lao động luôn là một vấn đề nóng hổi và thường xuyên ... xét, tìm hiểu về tình hình trả công lao động tại xí nghiệp cao su số 1, em thấy chính sách trả công trong xí nghiệp còn một số vấn đề cần khắc phục như sau. Kiến nghị 1: ♦ Trả lương phép và lương...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

... của Công ty. 4. Phân tích thực trạng trả công lao động hiện nay tại xí nghiệp cao su số 1 4.1. Số lượng và chất lượng lao động hiện nay tại xí nghiệp cao su số 1 Số lượng và chất lượng lao động ... lượng lao động của cán bộ công nhân viên trong Công ty Theo số liệu thống kê năm 2001 số lượng và chất lượng lao động của Công ty cho ở bảng sau: stt Phân loại 2001 Số lượng Tỉ lệ % 1. Tổng số lao ... của Công ty cũng như việc thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước. - Bí thư Đảng uỷ và Văn phòng Đảng uỷ tham gia công tác Đảng của Công ty. - Chủ tịch Công đoàn và văn phòng Công đoàn tham gia công tác...

Ngày tải lên: 18/10/2013, 07:20

Ngày tải lên: 29/11/2013, 09:16

... mẽ trong lao động góp phần kích thích người lao động hăng say làm việc, yên tâm công tác đem lại năng suất lao động cao. II. Phân tích và đánh giá các hình thức trả công lao động tại công ty cổ phần ... chất lượng lao động tại Công ty Cổ phần xây dựng số 5 luôn được quan tâm: *Cơ cấu lao động phân theo giới tính: Lao động nam cao hơn lao động nữ rất nhiều, số lao động nam trong toàn công ty chiếm ... sức lao động là căn cứ để xác định mức tiền lương, việc trả lương cho từng cá nhân lại dựa trên kết quả lao động của họ. Người lao động được trả lương không chỉ dựa trên “giá cả” của sức lao động...

Ngày tải lên: 19/02/2014, 11:48

... xuất, quản lý lao động đó là định mức lao động. Định mức lao động là căn cứ để xác định nhu cầu, số lợng, chất lợng lao động trong từng dây chuyền sản xuất, nhằm cân đối sức lao động với năng ... vừa đảm bảo tiền lơng trả cho ngời lao động vừa đủ mức tái sản xuất sức lao động đà hao phí vừa đảm bảo tiền lơng trả cho ngời lao động vừa đủ mức tái sản xuất sức lao động đà hao phí vừa đảm ... cán bộ quản lí lao động. Cán bộ làm công tác địng mức lao động của xí nghiệp là cử nhân kinh tế, đợc đào tạo chuyên về ngành kinh tế lao động đây là điều kiện thuận lợi trong công tác giám sát...

Ngày tải lên: 14/04/2014, 21:45

Ngày tải lên: 20/06/2014, 18:25