công tác duy trì nguồn nhân lực

... cơng tác trì nhân cơng ty 4.3.1 Đánh giá cơng tác trì nhân phận quản lý 53 53 4.3.2 Đánh giá nhân viên cơng tác trì nhân cơng ty TNHH Hóa Nơng Hợp Trí 55 4.4 Đánh giá chung cơng tác trì nguồn nhân ... tích tình hình nhân chung công ty 27 4.1.1 Biến động lao động công ty qua năm 2010 – 2011 27 4.1.2 Kết cấu lao động công ty 28 4.2 Phân tích thực trạng cơng tác trì nguồn nhân lực công ty 31 4.2.1 ... cấp Công ty mẫu điều tra 67 mẫu, có trưởng phòng, 17 nhân viên văn phòng 43 nhân viên thuộc khối trực tiếp sản xuất Đề tài tập trung nghiên cứu công tác trì nguồn nhân lực, bao gồm cơng tác đánh

Ngày tải lên: 06/03/2018, 11:37

... [...]... về công tác duy trì nguồn nhân lực tại công ty 2.2.1 Cơ cấu nhân lực tại công ty Lâm Hưng hiện đang có 83 công nhân viên làm việc trong ... lực ở Công ty Lâm Hưng bằng... trạng công tác duy trì nguồn nhân lực tại công ty Để phân tích thực trạng công tác duy trì nguồi nhân lực tại công ... TRẠNG VỀ CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY LÂM HƯNG 13 2.1 Khái quát về công ty 2.1.1 Lịch... 1.85 Vậy, qua Ma trận nhận thức trên ta có thể thấy công tác duy trì

Ngày tải lên: 28/09/2014, 16:27

... KHOA KINH TẾ TÌM HIỂU THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỨC KHẢI NGUYỄN THỊ KIM HUYỀN KHÓA LUẬN TỐT NGHIỆP ĐỂ NHẬN VĂN BẰNG CỬ NHÂN NGÀNH QUẢN TRỊ KINH DOANH Thành ... “TÌM HIỂU THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐỨC KHẢI” NGUYỄN THỊ KIM HUYỀN, sinh viên khóa 35, ngành QUẢN TRỊ KINH DOANH, bảo vệ thành công trước hội đồng vào ngày ... NLĐ : Người lao động NNL: Nguồn nhân lực NS: Nhân NV : Nhân viên QL : Quản lý QLcc: Quản lý cấp cao QT: Quản trị QT NNL: Quản trị nguồn nhân lực QT NS: Quản trị nhân TĐ: Tập đoàn TGĐ : Tổng giám

Ngày tải lên: 26/02/2019, 14:45

... niệm nguồn nhân lực Đầu tiên muốn hiểu khái niệm quản trị nguồn nhân lực trước tiên phải hiểu khái niệm nguồn nhân lực sau: Nguồn nhân lực nguồn lực người Nguồn lực xem nguồn gốc, nơi phát sinh nguồn ... nghiên cứu Nhân viên công tác Công ty Bảo hiểm PVI Công tác trì nguồn lực Cơng ty Bảo hiểm PVI Đà Nẵng  Phạm vi nghiên cứu − Phạm vi khơng gian: Nghiên cứu cơng tác trì nguồn lực − Công ty Bảo ... rộng, nguồn nhân lực hiểu nguồn lực người quốc gia, vùng lãnh thổ, phận nguồn lực có khả huy động tổ chức để tham gia vào trình phát triển kinh tế - xã hội bên cạnh nguồn lực tài chính, nguồn lực

Ngày tải lên: 16/08/2019, 16:04

... luận công tác trì nguồn nhân lực, Chương tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hoàn thiện công tác trì nguồn nhân lực cho Công ty, cụ thể giải pháp về: hoàn thiện công tác đánh giá nhân viên, ... bách mà Công ty cần phải thực hoàn thiện sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt công tác trì nguồn nhân lực góp phần giúp Công ty thu hút, giữ chân nhân ... Nguyên nhân tồn công tác trì nguồn nhân lực C.T Group 45 Tóm tắt Chƣơng 2……………………………………………………………… 45 CHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP GÓP PHẦN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI

Ngày tải lên: 04/05/2017, 21:39

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... luận cơng tác trì nguồn nhân lực, Chương tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực cho Cơng ty, cụ thể giải pháp về: hồn thiện cơng tác đánh giá nhân viên, ... Để nâng cao lực cạnh tranh vấn đề cấp bách mà Cơng ty cần phải thực hồn thiện sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần

Ngày tải lên: 01/09/2020, 13:59

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... luận cơng tác trì nguồn nhân lực, Chương tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực cho Cơng ty, cụ thể giải pháp về: hồn thiện cơng tác đánh giá nhân viên, ... Để nâng cao lực cạnh tranh vấn đề cấp bách mà Cơng ty cần phải thực hồn thiện sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần

Ngày tải lên: 17/09/2020, 09:01

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... Nguyên nhân tồn công tác trì nguồn nhân lực C.T Group 45 Tóm tắt Chƣơng 2……………………………………………………………… 45 CHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... C.T Group: Công ty Cổ phần Tập đồn C.T CBCNV: Cán cơng nhân viên NLCĐ: Nhân lực cộng đồng NNL: Nguồn nhân lực QTNNL: Quản trị nguồn nhân lực TNHH: Trách nhiệm hữu hạn Tp.HCM: Thành phố Hồ Chí

Ngày tải lên: 02/10/2020, 15:12

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... luận cơng tác trì nguồn nhân lực, Chương tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực cho Cơng ty, cụ thể giải pháp về: hồn thiện cơng tác đánh giá nhân viên, ... Để nâng cao lực cạnh tranh vấn đề cấp bách mà Cơng ty cần phải thực hồn thiện sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần

Ngày tải lên: 31/12/2020, 08:52

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... luận cơng tác trì nguồn nhân lực, Chương tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực cho Cơng ty, cụ thể giải pháp về: hồn thiện cơng tác đánh giá nhân viên, ... Để nâng cao lực cạnh tranh vấn đề cấp bách mà Cơng ty cần phải thực hồn thiện sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần

Ngày tải lên: 10/05/2021, 13:45

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CÔNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần giúp Cơng ty thu hút, giữ chân nhân viên giỏi, phát huy tối đa lực nhân viên ... Nguyên nhân tồn cơng tác trì nguồn nhân lực C.T Group 45 Tóm tắt Chƣơng 2……………………………………………………………… 45 CHƢƠNG CÁC GIẢI PHÁP GĨP PHẦN HỒN THIỆN CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI

Ngày tải lên: 16/07/2022, 17:38

... cơng tác trì nguồn nhân lực…………… 20 1.5 Kinh nghiệm trì nguồn nhân lực số đơn vị thành cơng………20 Tóm tắt Chƣơng 1……………………………………………………………… 21 CHƢƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC DUY TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI ... sách quản trị nguồn nhân lực nói chung sách trì nguồn nhân lực nói riêng Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần giúp Cơng ty thu hút, giữ chân nhân viên giỏi, phát huy tối đa lực nhân viên ... luận cơng tác trì nguồn nhân lực, Chương tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hồn thiện cơng tác trì nguồn nhân lực cho Cơng ty, cụ thể giải pháp về: hồn thiện cơng tác đánh giá nhân viên,

Ngày tải lên: 28/11/2022, 22:45

... trị nguồn nhân lực nói chung n sách trì nguồn nhân lực nói riêng fu ll Làm tốt cơng tác trì nguồn nhân lực góp phần giúp Cơng ty thu hút, giữ m oi chân nhân viên giỏi, phát huy tối đa lực nhân ... trì nguồn nhân lực, Chương ad y th tác giả trình bày giải pháp nhằm góp phần hồn thiện cơng tác trì ju nguồn nhân lực cho Cơng ty, cụ thể giải pháp về: hồn thiện công tác yi pl đánh giá nhân ... 44 a Lu 2.3.3 Nguyên nhân tồn công tác trì nguồn nhân lực n C.T Group 45 y 3.1 Quan điểm mục tiêu phát triển C.T Group 46 te re TRÌ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI C.T GROUP ĐẾN NĂM

Ngày tải lên: 15/08/2023, 14:54

... thiện cơng tác trị nguồn nhân lực Công ty TNHH Thương mại Duy Tùng 3.2.1Biện pháp 1: Nâng cao hiệu công tác đào tạo nguồn nhân lực công ty a Căn biện pháp Công tác đào tạo Công ty chưa bắt nguồn từ ... lực có hiệu hay không Công ty TNHH TM Duy Tùng quan tâm trọng đến công tác quản trị nguồn nhân lực, công tác tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trong năm gần công tác quản trị, tuyển ... lượng công tác tuyển dụng nguồn nhân lực a Căn biện pháp Tuyển dụng bước đầu tiên, bước quan trọng ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực lâu dài Công ty.Trong năm gần ,công tác tuyển dụng Công

Ngày tải lên: 06/02/2020, 17:14

... trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty 34 2.2.1 Phân tích công tác hoạch định nguồn nhân lực 34 CHƯƠNG3 LỰC 2.2.2 Phân tích công việc 34 2.2.3 Phân tích công tác tuyển dụng nguồn ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái quát quản trị nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.2 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực ... Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nguồn nhân lực 1.2 Chức tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực .3 1.2.1 Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.2.2 Tầm quan trọng công tác quản trị nguồn nhân

Ngày tải lên: 04/04/2013, 08:20

... luận về quản trị nguồn nhân lực trong kinh doanh khách sạn. 1.1 Cơ sở lý luận về quản trị nhân lực. 1.1.1 Khái niệm về nhân lực, quản trị nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực trong khách ... mà nguồn lực con người có vai trò to lớn so với các nguồn lực khác. 1.1.3. Công tác quản trị nguồn nhân lực là yếu tố quyết định sự thành công của doanh nghiệp khách sạn. Nguồn nhân lực ... kinh doanh +Quản trị nguồn nhân lực. .. sạn Điều đó đã ảnh hưởng lớn tới công tác sử dụng nguồn nhân lực và công tác quản trị nguồn nhân lực Nhà quản trị

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:11

... chế nguồn nhân lực, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực bao gồm dự đoán cung nhân lực, dự đoán cầu nhân lực và cân đối cung cầu nhân lực. Dự đoán cầu nhân lực ... động chủ yếu của công tác quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức 1.3.1. Kế hoạch hóa nguồn nhân lực Kế hoạch hóa nguồn nhân lực là hoạt động chiến lược của công tác quản trị nhân lực trong tổ chức. ... sách nhân lực phù hợp. Kết quả so sánh cung và cầu nhân lự của tổ chức sẽ gồm ba trường hợp sau: cầu nhân lực hớn hơn cung nhân lực, cung nhân lực lớn hơn cầu nhân lực, cầu nhân lực bằng cung nhân

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:16

... hoàn thiện công tác quản trò nguồn nhân lực tại công ty ICC. 5 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 KHÁI QUÁT VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 ... nguồn nhân lực tại Công ty 3.1 THÀNH LẬP PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG CÔNG TY ICC Mục... công việc đã được hoàn thiện Điều trước tiên mà công tác quản trò nguồn ... nhân lực tại công ty cần phải quan tâm lưu ý đó là công tác hoạch đònh nguồn nhân lực tại Công ty Phòng nhân sự cần phải tiến hành nghiên cứu, phân tích nguồn nhân

Ngày tải lên: 06/04/2013, 17:18

... năng duy trì nguồn nhân lực Nhóm chức năng này chú trọng đến duy trì và sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực. Chúng bao gồm hai chức năng nhỏ là kích thích động viên nhân viên và duy trì phát huy ... TRẠNG VỀ SỬ DỤNG NGUỒN NHN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NĂNG LƯỢNG SÁNG BAN MAI 1. PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY: 1.1. Công tác tuyển dụng tại công ty Tuyển dụng là một công việc rất ... TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn nhn lực 1.1.1. Khi niệm Quản trị nguồn nhân lực là...

Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11