... TIỂU LUẬN QUẢN TRỊ KINH DOANH KHÁCH SẠN ĐỀ TÀI XÂY DỰNG NỘI DUNG CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN HẢI ÂU ... mang tính định chất lượng nguồn nhân khách sạn Các nhà quản lý khách sạn Hải Âu sử dụng có hiệu nguồn nhân lực có, với việc nâng cao chất lượng lao động xây dựng nội dung công việc cụ thể hợp lý ... giãn, chữa bệnh bấm huyệt, xơng PHẦN 2: XÂY DỰNG NỘI DUNG CÔNG VIỆC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI KHÁCH SẠN HẢI ÂU 2.1 Phân tích nhiệm vụ: Phân tích nhiệm vụ tiến
Ngày tải lên: 06/03/2024, 01:24
... quản trị nguồn nhân lực. Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội. Chương 3: Phương hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... trạng nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội. Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội. Phạm vi nghiên cứu của đề tài Công ty ... ánh thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực, từ đó đề xuất phương hướng và giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng Hà Nội. Ngoài mục lục,
Ngày tải lên: 13/04/2013, 09:52
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cổ phần bê tông xây dựng hà nội luận văn, đồ án, đề tài tốt nghiệp
... về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cô phần bê tông xây dựng Hà Nội Chương 3: Phương hướng và giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn ... Thực trạng nguồn nhân lực của công ty cô phần bê tông xây dựng Hà Nội Nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực của công ty cỗ phần bê tông xây dựng Hà Nội Phạm vi nghiên cứu của đề tài Công ty ... chính của công tác quản trị nguồn nhân lực Trong một doanh nghiệp, khối lượng công việc quản trị nguôn nhân lực phụ thuộc chủ yếu vào các yếu tố và điều kiện như: kỹ thuật, công nghệ, nhân lực, điều
Ngày tải lên: 23/06/2016, 12:24
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần thương mại và xây dựng VNS hà nội
... tiêu quản trị nguồn nhân lực 13 1.1.3 Sự cần thiết phải thực quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp 14 1.2 Các nội dung công tác quản trị nguồn nhân lực 16 1.2.1 Chức thu hút nguồn nhân lực ... giám đốc công ty thực công tác quản trị nguồn nhân lực hiệu MỤC TIÊU CỦA LUẬN VĂN Với nghiên cứu kỹ lưỡng đội ngũ nhân công ty, tác giả hi vọng đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực cách ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, đồng thời phân tích thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực công ty cổ phần thương mại xây dựng VNS Hà Nội để tìm tồn Trên sở đánh giá xác trạng quản trị
Ngày tải lên: 15/07/2017, 20:43
THỰC TRẠNG CÔNG tác QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN lực tại CÔNG TY đầu tư xây DỰNG số 2 hà nội
... động Quản trị nguồn nhân lực phận cấu thành thiếu quản trị kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực thường nguyên nhân thành công hay thất bại hoạt động sản xuất kinh doanh Quản trị nguồn nhân lực giúp ... nhân lực nguồn lực thiếu doanh nghiệp quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quan trọng quản lý tổ chức doanh nghiệp Mặt khác, quản lý nguồn nhân lực tạo điều kiện cho việc quản lý tốt nguồn lực khác ... đủ nhân lực với phẩm chất, kỹ phù hợp để thực công việc có suất, chất lượng hiệu cao Công tác hoạch định nguồn nhân lực giúp nhà quản trị thấy rõ phương hướng, cách thức quản trị nguồn nhân lực
Ngày tải lên: 21/05/2019, 07:07
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại sân bay quốc tế nội bài
... cơng tác Quản trị nguồn nhân lực sân bay quốc tế Nội Bài CHƯƠNG I LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Nhân lực ... 1.1.2 Vai trò nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nhân tố chủ yếu tạo thuận lợi cho doanh nghiệp Nguồn nhân lực xem nguồn lực có ý thức, mang tính chiến lược Nguồn nhân lực nguồn lực vô tận: nhân tố chủ ... tham khảo, nội dung luận văn kết cấu thành chương: Chương 1: Lý luận công tác Quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Thực trạng công tác Quản trị nguồn nhân lực sân bay quốc tế Nội Bài Chương
Ngày tải lên: 13/02/2014, 12:54
một số biện pháp nâng cao hiệu quả công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển đầu tư hải phòng
... CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực Hiện nay, nguồn nhân lực nguồn lực quan trọng nhất, định ... thiện cơng tác quản trị mặt hoạt động, nguồn lực Có nhiều yếu tố tạo nên thành cơng doanh nghiệp, nguồn lực yếu tố : nguồn lực tài chính, nguồn lực nhân (nguồn nhân lực, công nghệ)… Nguồn lực quan ... dân “ nguồn nhân lực bao gồm tất người lao động làm việc tổ chức đó, cịn nhân lực hiểu nguồn lực người, mà nguồn lực bao gồm thể lực trí lực ” [ , ] Xét theo nghĩa rộng nguồn nhân lực nguồn lực
Ngày tải lên: 22/05/2014, 11:16
Đồ Án Tốt Nghiệp - Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Của Công Tác Quản Trị Nguồn Nhân Lực Tại Công TyTNHH Đầu Tư Thương Mại Và Dịch Vụ Quinn Hà Nội
... trị nhân lực 5. Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân lực 6. Nội dung của quản trị nhân lực 6.1 Phân tích công việc và thiết kế công việc 6.2 Hoạch định nguồn nhân lực. 6.3 Tuyển dụng nguồn nhân ... phát triển nguồn nhân lực 6.8 Thù lao lao động 6.9 Kỷ luật lao động 6.10 Các chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản trị nguồn nhân lực PHẦN III: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ... hiểu thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Đầu Tư Thương Mại và Dịch vụ Quinn Hà Nội. - Đề xuất một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực trong giai
Ngày tải lên: 03/08/2014, 22:55
giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng và phát triển hạ tầng licogi 12
... triển Công ty Cổ phần LICOGI 12 Chương 2: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty Cổ phần LICOGI 12 Chương 3: Giải pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ... lai... 1.5 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác quản trị nguồn nhân lực của Công ty cổ phần LICOGI 12 1.5.1 Nhân tố thuộc môi trường bên trong doanh nghiệp Công ty ... quản lý Trong nền kinh tế thị trường đang diễn ra mạnh mẽ thì nâng cao chất lượng quản lý nguồn nhân lực là vô cùng cần thiết CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN
Ngày tải lên: 05/11/2014, 22:53
Một số giải pháp nhằm nâng cao công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Xây dựng Thương mại Nguyên Phú An
... N, NÂNG CAO CƠNG TÁC QU N TR NGU N NHÂN L C T I CÔNG TY CP TV XD TM NGUYÊN PHÚ AN I M t s nh n xét v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty th i gian v a qua Đ i v i công tác n d ng………………………………………………………… ... ngu n nhân l c, xem xét s nh hư ng c a công tác qu n tr ngu n nhân l c ñ i v i s phát tri n c a công ty Ph m vi nghiên c u Đ tài t p trung nghiên c u v công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ... t cơng tác qu tr ngu n nhân l c t i doanh nghi p Chun đ trình bày đư c s lý lu n c a công tác qu n tr ngu n nhân l c;xem xét nghiên c u th c tr ng công tác qu n tr ngu n nhân l c t i công ty
Ngày tải lên: 13/05/2015, 19:02
luận văn quản trị nhân lực Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Grand Plaza Hà Nội
... những nỗ lực mà họ đã bỏ ra. 10 Yêu cầu của công tác quản trị nhân lực Công tác quản trị nhân lực phải tuân thủ những quy định, quy chế của nhà nước về lao động. Công tác quản trị nhân lực phải ... về quản trị nhân lực trong khách sạn. - Chương II: Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực tại khách sạn Grand Plaza Hà Nội. - Chương III: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân ... quản lý hoạt động một cách linh hoạt đem lại hiệu quả cao 13 2.3 Các nhân tố tác động đến công tác quản trị nhân lực trong khách sạn Công tác quản trị nhân lực
Ngày tải lên: 19/05/2015, 13:15
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần xây dựng 47
... v chính ca công tác qun tr ngun nhân lc 13 1.3.2. Nhng nguyên tc c bn trong vic qun tr ngun nhân lc 17 1.4. Các nhân t nh hng đn công tác qun tr ngun nhân lc trong ... qun tr ngun nhân lc ti Công ty c phn xây dng 47. Chng 2: Phân tích thc trng công tác qun tr ngun nhân lc ti Công ty c phn xây dng 47 Chng này gm 2 ni dung: - Gii ... tng quan v Công ty c phn xây dng 47 - Phân tích thc trng công tác qun tr ngun nhân lc ti Công ty c phn xây dng 47, đ thy rõ đc các đim mnh và đim yu trong công tác qun tr,
Ngày tải lên: 10/08/2015, 12:47
Các giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH DV-TM HOÀNG VŨ.doc
... biết quản trị nguồn nhân lực. Chính phương thức quản trị nguồn nhân lực sẽ tạo ra một bộ mặt, một bầu khơng khí vui tươi phấn khởi hay căng thẳng trong cơng ty. Việc quản trị nguồn nhân lực ... tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty Chương 3: Các giải pháp hồn thiện cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty Đối tượng và phạm vi nghiên cứu của đề tài: Đối tượng là cơng tác quản trị ... cơng tác quản trị nguồn nhân lực tại cơng ty TNHH DV-TM HỒNG VŨ ” Mục tiêu nghiên cứu: Nội dung của khóa luận tốt nghiệp gồm ba chương như sau Chương1: Cơ sở lí luận về quản trị nguồn nhân lực Chương...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:09
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Công ty TNHH Năng lượng Sáng Ban Mai.DOC
... ThS. Trịnh Đặng Khánh Toàn NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1. CÁC KHÁI NIỆM, VAI TRÒ VÀ NHIỆM VỤ CỦA QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1. Khi niệm, vai trị v nhiệm vụ của quản trị nguồn ... thành công công tác quản trị đòi hỏi các quản trị gia phải ứng dụng nhuần nhuyễn cả 3 chức năng. 1.2.4. Vai trị của quản trị nguồn nhn lực Thiết lập hoặc tham gia thiết lập các chính sách nguồn ... tuyến về các kỹ năng quản trị nguồn nhân lực. - Kiểm tra và đôn đốc thực hiện các chính sách, thủ tục về nguồn nhân lực. Để thực hiện tốt chức năng này phòng quản trị nguồn nhân lực cần thiết phải: ...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11
Một số biện pháp nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Taxi Vinasun.doc
... Vậy quản trị nhân lực là gì? Quản trị nhân lực (còn gọi là quản trị nhân sự, quản lí nhân sự, quản lí nguồn nhân lực) bao gồm các hoạt động hoạch định nguồn nhân lực, phân tích và thiết kế công ... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1Khái niệm , vai trò và chức năng của quản trị nhân lực 1.1.1 Một số khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Nhân lực hay nguồn nhân lực của mỗi con người ... công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty. Kết cấu đề tài gồm có 03 chương: Chương 1: Cơ sở lý luận về quản trị nguồn nhân lực Chương 2: Thực trạng quản trị và sử dụng nguồn nhân lực tại công...
Ngày tải lên: 21/09/2012, 17:11
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại An Phúc.doc
... về nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm về quản trị nguồn nhân lực Có rất nhiều khái niệm khác nhau về quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực là việc hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn, ... hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực, giúp nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. MỤC TIÊU ĐỀ TÀI Mục tiêu đề tài là phân tích tình hình Quản trị nguồn nhân lực tại Công Ty TNHH ... chức năng của quản trị nguồn nhân lực Quản trị nguồn nhân lực gồm ba nhóm chức năng chủ yếu sau đây: - Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân lực: bảo đảm số lượng, chất lượng phù hợp với công việc của...
Ngày tải lên: 23/09/2012, 12:00
Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại nhà máy Hóa chất Biên hòa.doc
... hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Nhà máy Hóa chất Biên hòa. 5 tiềm ẩn, giảm lãng phí nguồn lực, tăng hiệu quả của tổ chức. Quản lý nhân sự hay quản lý nguồn nhân lực là sự khai ... sắp xếp nhân lực, trả công lao động và bảo đảm các chế độ đãi ngộ khác…Trong công tác tuyển dụng nhân sự của nhà máy, nhà máy đã đưa công tác hoạch định nguồn nhân lực vào chung với công tác tuyển ... năng của quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực rất đa dạng, phong phú và có thể thay đổi linh họat để phù hợp với đặc điểm về cơ cấu tổ chức, công nghệ kĩ thuật, nhân lực, ...
Ngày tải lên: 25/09/2012, 16:31