... thông tốt nhiều từ có KCN Khả tiếp cận sửdụng điện sinh hoạt sản xuất từ có KCN thuận tiện dễ dàng Giá điện mà gia đình ông/bà sửdụnghợp lý Khả tiếp cận sửdụng nước sinh hoạt từ có KCN thuận ... đồng có không gian Cách thứ đònh nghóa cộng đồng mà yếu tố không gian đóng vai trò chủ đạo Cách thứ hai, đònh nghóa cộng đồng nhóm có chung mối quan tâm mà không gian đóng vai trò nhỏ Cách thứ ... kiếm thu nhập gia đình 46 Bảng 3.16: Tình trạng sửdụng điện, nước sinh hoạt 46 Bảng 3.17: Nguồn nước sửdụng nước máy 47 Bảng 3.18: Các yếu tố sở hạ tầng cần cải thiện 49 Bảng...
... a du khách qu c t không? qu c t không? ng l c du l ch có n nh quay l i Vi t Nam c a du khách qu c t không? Các ch t c ch du l ch có n nh quay l i Vi t Nam c a du khách qu c t không? 1.4 ng ph ... du khách l p l i nh ng l i ích to l n mà n nên không tr ng níu gi khách mà ch n du khách không thi n c m n m t l n r i không quay l i n a Vi t Nam không thi u nh cx m tham quan h p d n, nh ng vùng ... tính không tích c (3) tiêu c c (Oliver, 1980) hi u su t t i t i k v ng hi u su t t hi u su ik i c; khách hàng không hài lòng 19 S chênh l ch gi a hi u su t k v ng có xu h m i N u i tiêu dùng không...
... nhân tố, tập hợp biến quan sát Xk rút gọn thành tập hợp biến nhân tố Fj Các nhân tố đặt tên lại giải thích biến có hệ số tải (Rotated Factor Loadings) lớn Tập hợp biến nhân tố Fj sửdụng biến độc ... là: hoàn toàn đồng ý, đồng ý, không ý kiến, không đồng ý hoàn toàn không đồng ý Với dạng câu hỏi đầu tiên, nhận câu trả lời khác người trả lời cách Điều khiến ta không kiểm soát câu trả lời họ ... tố quan trọng: (1) An toàn công việc; (2) Phúc lợi; (3) Được đền bù / trả lương; (4) Có hội sửdụng kỹ làm việc; (5) Cảm giác an toàn môi trường làm việc - Nhóm thang đo nhân tố theo khía cạnh...
... nhân tố, tập hợp biến quan sát Xk rút gọn thành tập hợp biến nhân tố Fj Các nhân tố đặt tên lại giải thích biến có hệ số tải (Rotated Factor Loadings) lớn Tập hợp biến nhân tố Fj sửdụng biến độc ... là: hoàn toàn đồng ý, đồng ý, không ý kiến, không đồng ý hoàn toàn không đồng ý Với dạng câu hỏi đầu tiên, nhận câu trả lời khác người trả lời cách Điều khiến ta không kiểm soát câu trả lời họ ... tố quan trọng: (1) An toàn công việc; (2) Phúc lợi; (3) Được đền bù / trả lương; (4) Có hội sửdụng kỹ làm việc; (5) Cảm giác an toàn môi trường làm việc - Nhóm thang đo nhân tố theo khía cạnh...
... (1: không đồng ý, 2: không đồng ý, 3: tạm đồng ý, 4: đồng ý, 5: hoàn toàn đồng ý) 2.4.2 Thiết kế thang đo Các loại thang đo sửdụng phiếu khảo sát: Nhóm nhân tố đặc điểm cá nhân chủ yếu sửdụng ... thứ bậc, riêng giới tính sửdụng thang đo định danh Đối với thang đo nhân tố đánh giá hài lòng yếu tố hài lòng chung sửdụng thang đo Likert mức độ (1 Rất không đồng ý, không đồng ý, tạm đồng ý, ... cần tuyển Trong trườnghợp thời gian thử việc phát người lao động không phù hợp với vị trí công việc phải mạnh dạn từ chối người tìm người khác phù hợp Nếu cảm thấy người người phù hợp với vị trí...
... Phân theo giới tính PHÂN TÍCH MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỦA CÔNG TY Điều kiện vật chất Điều kiện vật chất Công việc Công việc Phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC Quan hệ đồng nghiệp ... lòng chung NLĐ môi trường làm viêc công ty Giả thuyết: H0 :không có khác thâm niên làm việc hài lòng NLĐ môi trường làm việc H1 : có khác thâm niên làm việc hài lòng NLĐ môi trường làm việc Biến ... việc phù hợp 16,2 62,9 20 4,3190 Số lượng tăng ca hợp lí 1,9 14,3 77,1 6,7 4,2857 Có hội thăng tiến 9,5 28,6 57,1 4,8 3,6714 Sự hài lòng nhân tố nhóm nhân tố “đồng nghiệp” Hoàn toàn Không không...
... điều tra 143 bảng, thu 131 bảng 131 bảng hỏi hợp lệ PHẦN II NỘI DUNG - KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Chương TỔNG QUAN VỀ VẤN ĐỀ NGHIÊN CỨU Chương Chương PHÂN TÍCH CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CỦA ... luận Khái niệm hài lòng công việc Các lý thuyết liên quan đến hài lòng công việc Bình luận nghiên cứu liên quan Mô hình nghiên cứu Ban quản trị công ty Tuyển dụng Bố trí công việc Đào tạo, phát ... Sản xuất vật liệu xây dựng Xây dựng công trình dân dụng công nghiệp, giao thông, thủy lợi Kinh doanh du lịch Vận tải hàng hóa đường Kêu gọi hợp tác đầu tư, xây dựng trung tâm thương mại, khách...
... TC CĐ ĐH Kiểm định Cronbach’s Alpha thang đo Thang đo 1.Môi trường vật chất Cronbach’s Alpha 0.910 Bố trí không gian làm việc hợp lý Được trang bị trang thiết bị cần thiết cho công việc Công ty ... 0.784 C5.2 Bố trí không gian làm việc hợp lý 0.768 C5.4 Công ty đảm bảo việc giảm tiếng ồn bụi bẩn công nghiệp 0.759 C5.5 Anh chị tự thu xếp phương tiện làm cách dễ dàng 0.722 C5.3 Được trang bị ... sách thưởng công ty phù hợp với công lao đóng góp anh chị 0.786 C5.10 Cách trả lương công ty hoàn toàn hợp lý 775 C5.11 C5.18 C5.19 C5.20 Thu nhập Mức lương anh chị phù hợp với mức độ đóng góp...
... 4.2 Phương pháp tổng hợp phân tích tài liệu: 4.2.1 Phương pháp tổng hợp Phương pháp tổng hợpsửdụng để lựa chọn lý thuyết thích hợp với vấn đề nghiên cứu Các sở lý thuyết tập hợp, lựa chọn từ tài ... cho người quản lý học tập cách định nhanh chóng công việc hàng ngày 1.3.2.3 Môi trườngkhông khí làm việc Môi trường nhân hiểu chung môi trườngkhông khí làm việc Môi trường nhân sự tương tác ... .80 3.2.1 Các giải pháp ban quản trị công ty 80 3.2.2 Các giải pháp thu hút tuyển dụng lao động 81 3.2.3 Các giải pháp nhằm xếp, bố trí công việc hợp lý .83 3.2.4 Các giải...
... động, làm việc theo hợp đồng lao động, trả lương chịu quản lý, điều hành người sửdụng lao động”1 Người sửdụng lao động “Người sửdụng lao động doanh nghiệp, quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia ... chức Sự giám sát công việc không thích hợpCác điều kiện làm việc không đáp ứng mong đợi nhân viên Lương bổng khoản thù lao không phù hợp chứa đựng nhiều - nhân tố không công Quan hệ với đồng ... thuê mướn, sửdụng lao động theo hợp đồng lao động; cá nhân phải có lực hành vi dân đầy đủ”2 Tập thể lao động “Tập thể lao động tập hợp có tổ chức người lao động làm việc cho người sửdụng lao...
... cứu Phương pháp nghiên cứu sửdụng đề tài phương pháp nghiên cứu định tính kết hợp với phương pháp nghiên cứu định lượng - Phương pháp nghiên cứu định tính: Đượcsửdụng nghiên cứu khám phá, nghiên ... tin cậy Cronbach Alpha sửdụng để loại biến không phù hợp trước Nhiều nhà nghiên cứu cho Cronbach Alpha từ 0.8 trở lên đến gần thang đo lường tốt, từ 0.7 đến gần 0.8 32 sửdụng Cũng có nhà nghiên ... chỉnh cho phù hợp Tất biến quan sát thành phần sửdụng thang đo Likert điểm dùng để xếp từ nhỏ đến lớn với số lớn đồng ý với phát biểu (1: Rất không đồng ý; 2: Không đồng ý; 3: Không có ý kiến;...
... nhân tố, tập hợp biến quan sát Xk rút gọn thành tập hợp biến nhân tố Fj Các nhân tố đặt tên lại giải thích biến có hệ số tải (Rotated Factor Loadings) lớn Tập hợp biến nhân tố Fj sửdụng biến độc ... là: hoàn toàn đồng ý, đồng ý, không ý kiến, không đồng ý hoàn toàn không đồng ý Với dạng câu hỏi đầu tiên, nhận câu trả lời khác người trả lời cách Điều khiến ta không kiểm soát câu trả lời họ ... tố quan trọng: (1) An toàn công việc; (2) Phúc lợi; (3) Được đền bù / trả lương; (4) Có hội sửdụng kỹ làm việc; (5) Cảm giác an toàn môi trường làm việc - Nhóm thang đo nhân tố theo khía cạnh...
... cứu ta sửdụng kiểm định T-test phân tích phương sai (ANOVA) để kiểm định, kiểm định sửdụng việc so sánh trực tiếp giá trị p-value tương ứng Để xem xét phù hợp liệu phù hợp mô hình ta sửdụng ... điểm Các biến phân loại xây dựng thang đo định danh thang đo thứ bậc Cụ thể sau Bảng 3: Các thang đo sửdụng câu hỏi điều tra Nhân tố Biến Thang đo Thông tin hài lòng thành phần công việc Các ... thành phần công Các tiêu chí đánh giá Likert điểm 31 việc hội đào tạo thăng tiến Các tiêu chí đánh giá thu nhập Các tiêu chí đánh giá lãnh đạo Các tiêu chí đánh giá đồng nghiệp Các tiêu chí điều...
... 4.2 Phương pháp tổng hợp phân tích tài liệu: 4.2.1 Phương pháp tổng hợp Phương pháp tổng hợpsửdụng để lựa chọn lý thuyết thích hợp với vấn đề nghiên cứu Các sở lý thuyết tập hợp, lựa chọn từ tài ... tác tuyển dụng cơng ty Ưu điểm: - Do nguồn lao động địa phương phong phú nên cơng tác tuyển dụng dễ dàng tuyển dụng nhiều người phù hợp với u cầu cơng việc - Cơng ty sửdụng kênh tuyển dụng tạo ... thỏa thuận với người sửdụng lao động việc làm điều kiện lao động khác phù hợp với khả chun mơn, lực Tiền lương người lao động hai bên thỏa thuận ghi hợp đồng lao động Người sửdụng lao động trả...