các phương pháp đào tạo nhân viên trong công ty

Ngày tải lên: 12/12/2013, 15:15

Ngày tải lên: 17/02/2014, 14:14

Ngày tải lên: 18/02/2014, 22:37

... điểm. - Đào tạo nhân sự tại công ty. Đây là các hình thức đào tạo nhân sự được thực hiện ngay trong công ty, bao gồm các hình thức sau: + Đào tạo lần đầu: Hình thức đào tạo này được công ty áp ... tượng - Đào tạo nhân viên x - Đào tạo nhà quản trị x • Theo địa điểm - Đào tạo nhân sự tại công ty + Đào tạo lần đầu x + ĐTtrong quá trình làm việc x - Đ.T nhân sự bên ngoài công ty x • Theo cách ... làm việc của công ty. Nhận thức được vấn đề này, công ty rất chú trọng tới công tác đào tạo văn hoá công ty cho các thành viên. Tại công ty TNHH Thịnh An, việc đào tạo văn hoá công ty cho người...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 12:02

... tạo của Công ty có sự kết hợp giữa các loại hình đào tạo trong và ngoài công việc. Các khoá đào tạo trong công việc được áp dụng đối với các công nhân , công nhân kỹ thuật và các lao động thuê ... đầy đủ nhu cầu đào tạo của các đơn vị về: - Các khoá đào tạo (nội dung, các chương trình đào tạo ) - Số lượng cán bộ công nhân viên dự kiến đào tạo - Hình thức đào tạo (tập trung, ngắn hạn, dài ... của các đơn vị, Công ty đã tổ chức 54 khoá đào tạo ngắn hạn, 15 lượt người được đào tạo dài hạn, 12 khoá đào tạo tập trung và nhiều khoá đào tạo đột xuất. Một ưu điểm của công tác đào tạo phát...

Ngày tải lên: 14/12/2012, 11:01

... thực hiện các kế hoạch đào tạo đã đề ra. Triển khai đào tạo nhân viên bên trong Công ty. Đối với nhân viên mới thì Công ty đã thực hiện việc đào tạo trong công việc, giao cho nhân viên cũ có ... mình. b. Xây dựng kế hoạch đào tạo nhân viên trong Công ty. Kế hoạch đào tạo nhân viên trong Công ty cổ phần gỗ GAGO bao gồm: Ngân quỹ cho đào tạo: Ngân quỹ cho đào tạo của công ty được thiết lập trên ... tượng được đào tạo Đối tượng đào tạo khác nhau cần phải có các hình thức và phương pháp đào tạo khác nhau. Chẳng hạn để đào tạo nhân viên có thể sử dụng các phương pháp: kèm cặp, đào tạo nghề...

Ngày tải lên: 15/01/2013, 09:20

Ngày tải lên: 28/05/2014, 13:40

Ngày tải lên: 09/09/2013, 20:17

... phí và lợi ích do đào tạo mang lại. 5. Kết quả đào tạo nhân viên của công ty TNHH Thịnh An. Kết quả đào tạo nhân viên của công ty. Từ bảng các phơng pháp đào tạo nhân sự mà công ty áp dụng ta có ... hoach đào tạo nguồn nhân lực của công ty. Hàng năm công ty đầu t khá lớn cho công tác đào tạo nhân lực của công ty . Hàng năm công ty đều trích 10% doanh thu dành cho công tác đào tạo nhân lực ... tợng - Đào tạo nhân viên x - Đào tạo nhà quản trị x ã Theo địa điểm - Đào tạo nhân sự tại công ty + Đào tạo lần đầu x + ĐTtrong quá trình làm việc x - Đ.T nhân sự bên ngoài công ty x ã Theo cách...

Ngày tải lên: 04/12/2012, 10:06

... giá nhân viên để đưa ra các quyết định nhân sự. 4. Các phương pháp đánh giá nhân viên: a. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa. b. Phương pháp danh mục kiểm tra. c. Phương pháp ghi chép các ... năng của nhân viên: phương pháp này cho phép đánh giá một cách toàn diện nền văn hóa công ty, tính chính xác của các bản mô tả công việc, kết quả làm việc của nhân viên, hiệu quả của các thực ... giá). PHẦN II: CÁC PHƯƠNG PHÁP ĐÁNH GIÁ NHÂN VIÊN 1. Phương pháp thang đo đánh giá đồ họa 1.1 Khái niệm: là phương pháp đánh giá mức độ thực hiện công việc của nhân viên dựa trên các Bảng tiêu chuẩn...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 15:10

... trách về công tác đào tạo sẽ phối hợp với các phòng ban, tổ đội để lựa chọn phơng pháp đào tạo sao cho phù hợp. Đào tạo cán bộ. Công ty áp dụng các phơng pháp nh cử cán bộ đi đào tạo tại các cơ ... việc đào tạo đạt kết quả cao. Đồng thời do sự hỗ trợ 1 phần của tổng công ty nên các công ty thành viên giảm đợc chi phí đào tạo, từ đó hạn chế bớt khó khăn trong công tác đào tạo. Do công ty ... nhất cho cán bộ công nhân viên đi đào tạo để họ yên tâm và không ảnh hởng đến công việc. 3.4. Phát triển hơn nữa các hình thức đào tạo. Các phơng pháp đào tạo đợc sử dụng tại công ty hiện nay còn...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:07

... 0918.775.368 Xác định nhu cầu đào tạo Xác định mục tiêu đào tạo Lựa chọn đối tượng đào tạo Xác định khung chương trình đào tạo và lựa chọn phương pháp đào tạo Lựa chọn và đào tạo giáo viên Thiết lập quy ... nhiệm trong quá trình sản xuất. Mở lớp đào tạo và gửi đi đào tạo: Hàng năm khi phát sinh nhu cầu công ty cũng tổ chức mở lớp đào tạo và gửi đi đào tạo trong thời gian ngắn. Công ty còn mở lớp đào ... lienhe@docs.vn Tel (: 0918.775.368 pháp chính chúng ta có thể lựa chọn là đào tạo trong công việc và đào tạo ngoài công việc. Đào tạo trong công việc. Theo phơng pháp này, nhân viên học tập kỹ năng làm...

Ngày tải lên: 26/03/2013, 09:19

... lơng mới, phơng pháp thống kê 2.4 Kết quả đào tạo nhân viên của công ty TNHH Thịnh An. Kết quả đào tạo nhân viên của công ty. Từ bảng các phơng pháp đào tạo nhân sự mà công ty áp dụng ta có ... về công tác đào tạo nhân viên tại công ty TNHH TM& DV Thịnh An. 3.1. Những u điểm trong việc thực hiện công tác đào tạo nhân viên tại công ty. - Trong 3 năm qua, tuy kết quả đào tạo nhân ... điểm. - Đào tạo nhân sự tại công ty. Đây là các hình thức đào tạo nhân sự đợc thực hiện ngay trong công ty, bao gồm các hình thức sau: + Đào tạo lần đầu: Hình thức đào tạo này đợc công ty áp dụng...

Ngày tải lên: 05/04/2013, 19:44

Ngày tải lên: 26/01/2014, 20:20

Ngày tải lên: 31/03/2014, 17:19

Ngày tải lên: 07/04/2014, 11:47

Ngày tải lên: 03/07/2014, 13:07