... II- Các hớng phântíchtìnhhìnhsửdụnglao độngtiền lơng 1- Phântíchtìnhhìnhsửdụng số lợng laođộng xí nghiệp Để đánh giá việc sửdụng lực lợng laođộng xí nghiệp ta so sánh số lợng laođộng ... cứu tìnhhình biến động số lợng laođộng doanh nghiệp + Xác định loại thời gian lao động, tính tiêu thời gian laođộnglaođộng thuộc khu vực sản xuất + Phântích hiệu sửdụng thời gian laođộng ... 0918.775.368 HÖ số biến động = giảm laođộng Số laođộng giảm kỳ theo nguyên nhân Số laođộng bình quân có đầu kỳ Nhóm tiêu tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Quỹ thời gian laođộng số laođộng làm việc...
... nay, sức laođộng trở thành hàng hóa đặc biệt, người laođộng có quyền làm chủ sức laođộng mình, có quyền trả cơng xứng đáng với sức laođộng mà bỏ Tiềnlương coi giá sức lao động, hình thành ... doanh nghiệp thực tốt nguyên tắc phân phối theo lao động, khuyến khích người laođộng nâng cao suất lao động, góp phầnsửdụng hợp lý sức laođộng - Hạch tốn tiềnlương xác góp phầntính giá thành ... tiết, tổng hợp tiền lương, BHXH; theo dõi tìnhhình lập sửdụng quỹ tiềnlương Kế toán huy động vốn tốn cơng nợ người chịu trách nhiệm theo dõi chi tiết tìnhhình huy động vốn tìnhhình tốn cơng nợ...
... 2.4.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng 44 2.4.2 Phântíchtìnhhìnhsửdụng quỹ lương 50 2.6 Phântíchtìnhhình tài Tổng cơng ty năm 2011 55 2.6.1 Phântích chung tìnhhình ... môi trường laođộng đặc thù nên số laođộng nữ chiếm tỷ lệ thấp đặc biệt laođộng kỹ thuật laođộng trực tiếp b Phântích cấu laođộng theo lĩnh vực hoạt độngPhântíchtìnhhìnhsửdụng mặt số ... Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Mục đích: Đánh giá trình độ sửdụnglaođộng tiềm laođộng theo chiều rộng, tình hợp lý chế độ cơng tác, ảnh hưởng việc tận dụng thời gian lao động...
... triển hoạt động sản xuất kinh doanh tơt 2.2 Phântíchtìnhhìnhsửdụnglao động, tiềnlương doanh nghiệp 2.2.1 PhântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộngLaođộng yếu tố quan trọng trình hoạt động kinh ... công nhân viên Chính việc phântíchtìnhhìnhsửdụnglao động, tiềnlương doanh nghiệp đóng vai trò quan trọng Thơng qua việc phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộngtiềnlương doanh nghiệp, giúp ... dụnglaođộng Tuy nhiên, trọng đến phát triển chất lượng đội ngũ laođộng mà không phân bổ laođộng cách hợp lý việc sửdụnglaođộng chưa đạt hiệu cao Do ta phải phântíchtìnhhìnhphân bổ sử dụng...
... ng Bí Chương 2: Phântíchtìnhhình hoạt động sản xuất kinh doanh cơng ty cổ phần sản xuất – thương mại Than Uông Bí năm 2010 Chương 3: Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộngtiềnlương công ty cp ... 1.5.3 Tìnhhìnhsửdụnglaođộng cơng ty Cơng ty cổ phần sản xuất thương mại Than Uông Bí doanh nghiệp ay sửdụnglaođộng theo quy định nhà nước hành Nghĩa thực hợp đồnglaođộng người sửdụnglao ... động ( Giám đốc công ty ) với người laođộng sở thỏa thuận điều kiện ghi hợp đồng việc sửdụnglaođộng hợp lý sửdụnglaođộng ngành nghề, cấp bậc cơng việc, trình độ chun mơn lực ngùi lao động...
... VỀ PHÂNTÍCHTÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNGTIỀNLƯƠNG CỦA DOANH NGHIỆP BCVT 1.1.Khái quát phântíchlaođộngtiềnlương 1.1.1 Khái quát chung lao động, tiềnlương 1.1.1.1 LaođộngLaođộng hoạt động ... laođộng Đánh giá tìnhhìnhsửdụnglaođộng doanh nghiệp : • Phântíchtìnhhình tăng giảm số lượnglao động, cơ cấu ,tình hình bố trí laođộng • Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, ... động, tìnhhình suất laođộng Đề xuất biện pháp để sửdụng có hiệu laođộng doanh nghiệp 1.1.3.2 Nhiệm vụ phântíchtiềnlương Đánh giá tìnhhìnhsửdụng quỹ lương doanh nghiệp : Phântích tình...
... 7,1 laođộng (2,5 laođộng gia đình 4,6 laođộng thuê) Nhưng số laođộngsửdụng trang trại biến động theo loại hình sản xuất kinh doanh Biểu Số laođộngsửdụng bình quân trang trại theo loại hình ... lợng laođộng 25 1.1 Số lợng laođộng 25 1.2 Chất lợng lao ®éng 27 Sưdơnglao ®éng c¸c trang trại 29 2.1 Sửdụnglaođộng theo loại hình sản xuất 29 2.2 Sửdụnglaođộng theo thời gian 31 2.3 Sử ... trang trại phầnlaođộng dơi dư nơng nghiệp chue trang trại thuê mướn, sửdụngSửdụnglaođộng trang trại 2.1 Sửdụnglaođộng theo loại hình sản xuất kinh doanh Theo điều tra số laođộng trung bình...
... 39B III Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng trang trại 25 Số lợng chất lợng laođộng 25 1.1 Số lợng laođộng 25 1.2 Chất lợng laođộng 27 Sửdụnglaođộng trang trại 29 2.1 Sửdụnglaođộng theo ... sản sửdụng nhiều laođộng nhất, trung bình 8,7 laođộng (sử dụng 3,6 laođộng gia đình 1,8 laođộng thuê thờng xuyên - cao loại hình sản xuất) nhờ có lợi Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng ... laođộng thấp ảnh hởng đến hiệu sửdụnglaođộng kinh tế trang trại Sửdụnglaođộng kinh tế trang trại Thanh Hoá 2.1 Sửdụnglaođộng theo loại hình sản xuất kinh doanh: Là thu hút sửdụng lao...
... ty, ta phântíchtìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phântích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng qua đánh giá cách xác xem công ty sửdụnglaođộng cố ... Dương 12-18 Phântích biến độnglaođộng 18-19 Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng ………… 20-21 Phântích suất laođộng ……………………………… 22-23 Phântích thu nhập bình qn đầu người………….…… ... công ty Trần Thị Cẩm Ly Lớp QL1108 21 Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Bảng số 10: Tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng công nhân sản xuất phân xưởng may I năm 2009 Đơn vị TT Chỉ...
... tích là: - Phântíchtìnhhình tăng giảm số lượnglao động, tìnhhình bố trí laođộng - Phântíchtìnhhình suất lao động, điều cho ta đánh giá tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, tìnhhình cải ... hoạch laođộngtiềnlương Nội dung phương pháp phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng 4.1 Ý nghĩa nhiệm vụ phântích yếu tố laođộng * Ý nghĩa: - Qua phântích yếu tố laođộng đánh giá tìnhhình ... nhiên, tốn nhiều thời gian chi phí : Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng Cơng ty: 7.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng số lượnglaođộng 7.1.1 Phântíchtìnhhình tăng giảm số cơng nhân sản xuất:...
... tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngTìnhhình tổ chức, quản lý sửdụnglaođộng Cơng ty Phântích xuất laođộng Đánh giá hiệu sửdụnglaođộngTìnhhình kích thích vật chất tinh thần người lao ... Trang Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng số biện pháp hoàn thiện quản lý sửdụnglaođộng Công ty giấy Hồng Văn Thụ B PHÂNTÍCHTÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG CỦA XÍ NHIỆP Tìnhhìnhlaođộng Cơng ty ... Phântíchtìnhhình tăng giảm số lượnglao động, tìnhhình bố trí laođộng - Phântíchtìnhhình suất lao động, điều cho ta đánh giá tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, tìnhhình cải tiến kỹ...
... cấu laođộng theo tính chất laođộng công ty phân thành hai loại laođộng trực tiếp laođộng gián tiếp Bảng 2.5: Cơ cấu laođộng theo tính chất laođộng công ty Chỉ tiêu Laođộng gián tiếp Laođộng ... thác, sửdụng có hiệu laođộng khơng phải dễ dàng mà khó khăn, phức tạp Để sửdụng có hiệu laođộng trước tiên tổ chức phải biết tổng số laođộngtìnhhình biến động chúng Trong năm qua tìnhhình ... suất laođộng công ty Ở bố trí laođộng thực chưa khoa học, chưa tận dụng hết lực laođộng họ - Thời gian làm việc người laođộng công ty hạn chế việc sửdụnglaođộng công ty Người lao động...
... tích là: - Phântíchtìnhhình tăng giảm số lượnglao động, tìnhhình bố trí laođộng - Phântíchtìnhhình suất lao động, điều cho ta đánh giá tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, tìnhhình cải ... hoạch laođộngtiềnlương Nội dung phương pháp phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng 4.1 Ý nghĩa nhiệm vụ phântích yếu tố laođộng * Ý nghĩa: - Qua phântích yếu tố laođộng đánh giá tìnhhình ... nhiên, tốn nhiều thời gian chi phí : Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng Cơng ty: 7.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng số lượnglaođộng 7.1.1 Phântíchtìnhhình tăng giảm số cơng nhân sản xuất:...
... tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngTìnhhình tổ chức, quản lý sửdụnglaođộng Cơng ty Phântích xuất laođộng Đánh giá hiệu sửdụnglaođộngTìnhhình kích thích vật chất tinh thần người lao ... suất laođộng Trang 15 * Nhiệm vụ phântích là: - Phântíchtìnhhình tăng giảm số lượnglao động, tìnhhình bố trí laođộng - Phântíchtìnhhình suất lao động, điều cho ta đánh giá tìnhhìnhsử ... tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, tìnhhình cải tiến kỹ thuật, tổ chức laođộng 6.2.Nội dungphân tích: 6.2.1 .Phân tíchtìnhhìnhsửdụng số lượnglao động: 6.2.1.1 .Phân tíchtìnhhình tăng...
... nghiệp Phântíchtìnhhìnhlaođộng việc phântíchtìnhhìnhsửdụng số lượnglaođộngphântíchtìnhhình suất laođộng 1.2 Phântíchtìnhhìnhsửdụng số lượnglao động: Số lượng chất lượnglaođộng ... sức laođộng tăng suất laođộng Nhiệm vụ phân tích: Với ý nghĩa trên, nhiệm vụ phântích : + phântíchtìnhhình tăng giảm laođộng , tìnhhình bố trí laođộng + phântíchtìnhhình suất lao động, ... dungphântíchsửdụng yếu tố sản xuất doanh nghiệp bao gồm: Phântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộng doanh nghiệp Phântíchtìnhhình trang bị sửdụng tài sản Phântíchtìnhhình cung ứng sử dụng...
... tíchsửdụng thời gian laođộng Công ty 42 2.5 Phântích hiệu sửdụnglaođộng Cơng ty cổ phân đầu tư xây dựng phát triển nhà số Hà Nội giai đoạn 2003 – 2008 45 2.5.1 Phântích hiệu sử dungh lao ... 50 2.6 Phântích thu nhập laođộng Công ty giai đoạn 2003 2008 53 2.6.1 Phântích thu nhập bình qn laođộng Công ty 53 2.6.2 Phântích hiệu sửdụng quỹ phân phối lần đầu laođộng ... CHƯƠNG VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ PHÂNTÍCHTÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG TẠI CƠNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2003 -2008 2.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng số...
... biến độnglaođộng Để thấy rõ biến độnglaođộng cơng ty, ta phântíchtìnhhìnhsửdụnglao động, tìnhhìnhsửdụng thời gian lao động, phântích suất lao động, thu nhập bình qn ngưòi laođộng ... 0918.775.368 Cơ cấu laođộng Công ty cổ phần giầy Hải Dương 12-18 Phântích biến độnglaođộng 18-19 Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng ………… 20-21 Phântích suất laođộng ……………………………… ... thuận lợi cho việc bố trí, sử dụng, tiết kiệm lao động, từ suất laođộng tăng lên, gặp phải biến độnglaođộng kế hoạch sản xuất thay đổi dễ dàng việc sửdụnglaođộng cách hợp lý • Đối với cán...
... ánh tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Công ty giai đoạn 2003 – 2008 .41 SV: Vũ Thị Nụ Thống kê 47A 2.4.2 Phântíchsửdụng thời gian laođộng Công ty 42 2.5 Phântích hiệu sửdụnglao ... theo chức Phântíchlaođộng theo chức cho phép thấy vai trò, tác dụng, chức laođộng trính sản xuất, kinh doanh Phân loại laođộng theo chức gồm laođộng gián tiếp laođộng trực tiếp Laođộng trực ... CHƯƠNG VẬN DỤNG MỘT SỐ PHƯƠNG PHÁP THỐNG KÊ PHÂNTÍCHTÌNHHÌNHSỬDỤNGLAOĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG PHÁT TRIỂN NHÀ SỐ HÀ NỘI GIAI ĐOẠN 2003 -2008 2.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng số...
... 2008 Năm 2009 2.3.1.2 Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng a Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngPhântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộngphântích số ngày cơng, cơng, ... Địa chất Trường Đại học Mỏ - 2.3.2 Phântíchtìnhhìnhsửdụng quỹ tiềnlương 2.3.2.1 Phântíchtìnhhìnhsửdụng quỹ tiềnlương Việc phântíchsửdụngtiềnlương xuất phát từ hai yêu cầu kinh ... hành phântích nguyên nhân ảnh hưởng đến tìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng 2.3.1.3 Phântích suất laođộng Năng suất laođộng tiêu rõ nét phản ánh chất lượngsửdụng sức laođộng Để phân tích...
... 2.3 PhântíchtìnhhìnhsửdụnglaođộngtiềnlươngLaođộngtiềnlương yếu tố quan trọng trình sản xuất kinh doanh Tuy nhiên yếu tố đặc biệt liên quan đến người Việc phântíchtìnhhìnhsửdụng ... c Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng Mục đích việc phântích đánh giá trình độ sửdụng tiềm laođộng thời gian, tính hợp lý chế độ cơng tác, ảnh hưởng việc tận dụng thời gian laođộng ... xuất Phântíchtìnhhìnhsửdụng thời gian laođộng để thấy sửdụng thời gian laođộng có hiệu hay khơng, có lãng phí hay khơng để từ có biện pháp cụ thể để nâng cao hiệu sửdụng thời gian lao động...