0

bản chất và đặc điểm của các yếu tố nguồn lực trong nông

giáo trình kinh tế nông nghiệp

giáo trình kinh tế nông nghiệp

Nông nghiệp

... dịch nguồn lực (lao động, vốn v.v ) từ nông nghiệp sang khu vực khác II- Những đặc điểm sản xuất nông nghiệp Nông nghiệp hai ngành sản xuất vật chất chủ yếu xã hội Sản xuất nông nghiệp có đặc điểm ... nghiệp kinh tế quốc dân 2- Phân tích đặc điểm sản xuất nông nghiệp nói chung đặc điểm nông nghiệp Việt Nam, từ đặc điểm đặt vấn đề kinh tế đáng ý? 3- Trong đổi nông nghiệp Việt Nam kết gì? Những ... người dân nông nghiệp nông thôn nâng cao ngày xích gần với thành thị Trong đó, nông nghiệp nước ta với điểm xuất phát thấp, sở vật chất nghèo nàn, kết cấu hạ tầng nông thôn yếu kém, lao động nông...
  • 405
  • 2,957
  • 11
Thực trạng và giải pháp phân bố và sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh

Thực trạng giải pháp phân bố sử dụng nguồn nhân lực ở huyện Bình Liêu, Quảng Ninh

Quản trị kinh doanh

... tập tốt nghiệp CHƯƠNG I NHỮNG LÝ LUẬN CƠ BẢN VỀ SỦ DỤNG PHÂN BỔ NGUỒN NHÂN LỰC I Khái niệm 1.Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực người nghiên cứu nhiều khía cạnh Thứ nhất: Nguồn ... Với tư cách nguồn nhân lực tương đương với nguồn lao động Thứ ba: Nguồn nhân lực tổng hợp cá nhân người cụ thể tham gia vào trình lao động, tổng thể yếu tố thể chất tinh thần huy động vào trình ... K36 Chuyên đề thực tập tốt nghiệp 2.Phân loại nguồn nhân lực 2.1 Căn vào nguồn gốc hình thành nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực sẵn có dân Nguồn lực bao gồm toàn người nằm độ tuổi lao động có...
  • 58
  • 1,137
  • 2
618 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương (78tr)

618 Một số ý kiến về phân bổ sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương (78tr)

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Trang Đặng Thị Hải Lớp QTNL 43B Chơng Những lý luận phân bố sử dụng nguồn nhân lực I Khái niệm nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ... nguồn nhân lực Tùy theo giác độ nghiên cứu mà ngời ta phân chia nguồn nhân lực theo nhiều tiêu thức khác nhau: 2.1 Căn vào nguồn hình thành nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực có sẵn dân số Nguồn ... dung sử dụng nguồn nhân lực + Nguồn lao động sử dụng có hiệu nguồn lao động Nguồn lao động sử dụng nguồn lao động phụ thuộc vào qui mô, chất lợng nguồn lao động Qui mô chất lợng nguồn lao động...
  • 75
  • 607
  • 0
702 Một số ý kiến về phân bổ và sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương

702 Một số ý kiến về phân bổ sử dụng nguồn nhân lực của huyện Nam Sách- tỉnh Hải Dương

Quản trị kinh doanh

... tốt nghiệp Trang Đặng Thị Hải Lớp QTNL 43B Chơng Những lý luận phân bố sử dụng nguồn nhân lực I Khái niệm nguồn nhân lực sử dụng nguồn nhân lực Khái niệm nguồn nhân lực Nguồn nhân lực nguồn lực ... nguồn nhân lực Tùy theo giác độ nghiên cứu mà ngời ta phân chia nguồn nhân lực theo nhiều tiêu thức khác nhau: 2.1 Căn vào nguồn hình thành nguồn nhân lực 2.1.1 Nguồn nhân lực có sẵn dân số Nguồn ... dung sử dụng nguồn nhân lực + Nguồn lao động sử dụng có hiệu nguồn lao động Nguồn lao động sử dụng nguồn lao động phụ thuộc vào qui mô, chất lợng nguồn lao động Qui mô chất lợng nguồn lao động...
  • 75
  • 521
  • 1
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước

Xây dựng sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa đất nước

Quản trị kinh doanh

... vững quan điểm chủ yếu bổ sung, điều chỉnh sách kinh tế, sách xã hội Đó quan điểm phát triển, quan điểm lịch sử, quan điểm gắn lý luận với thực tiễn, quan điểm hệ thống đồng bộ, quan điểm nhân ... đặc điểm riêng, có quy luật vận động phát triển riêng, chúng có liên hệ với nhau, tác động qua lại lẫn hình thành sở hạ tầng Có yếu tố quan hệ trực tiếp đến sở hạ tầng trị, pháp luật Có yếu tố ... Chúng ta chủ yếu xem xét, phân tích dấu hiệu, yếu tố tác động tích cực sách đó, để từ nhà nước áp dụng biện pháp kiểm soát, khống chế chúng mặt tính chất, quy mô cường độ, không cho vượt điểm “tới...
  • 13
  • 621
  • 0
Xây dựng và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa

Xây dựng sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình Công nghiệp hóa- Hiện đại hóa

Khoa học xã hội

... cần nhiều nguồn lực như: Nguồn lực khoa học công nghệ; nguồn lực tài chính; nguồn lực tài nguyên thiên nhiên; nguồn lực lao động… Trong nguồn lực có vai trò người, người với tư cách nhân tố liên ... đoạn phát triển lực lượng sản xuất lồi người, từ chỗ chủ yêu sử dung nguồn lưc vật chất sang nguồn lực trí tuệ.Tri thức yếu tố định tăng trưởng kinh tế, làm giàu cải vật chất Nguồn lực người phát ... hội với tư cách mục tiêu mà động lực nhân tố bảo đảm cho trình Công nghiệp hố- Hiện đại hố đất nước thành công Nói người động lực phát triển nói tới vai trò nguồn lực người bao gồm yếu tố tri thức,...
  • 13
  • 523
  • 0
153 Phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH của VN hiện nay

153 Phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong sự nghiệp CNH-HĐH của VN hiện nay

Quản trị kinh doanh

... học - công nghệ, nguồn lực ngời nguồn lực ngời định nhất, lẽ nguồn lực khác khai thác có hiệu nguồn lực ngời đợc phát huy Những nguồn lực khác ngày cạn kiệt, ngợc lại nguồn lực ngời ngày đa dạng ... nói tới nguồn lực ngời ta nói tới ngời với t cách chủ thể hoạt động sáng tạo tham gia cải tạo tự nhiên, làm biến đổi xã hội Trong nguồn lực khai thác nh nguồn lực tự nhiên, nguồn lực khoa học ... mà lực lợng sản xuất yếu tố tiêu biểu cho thời đại lịch sử xã hội Xã hội phát triển từ thấp đến cao xét đến lực lợng sản xuất định Lực lợng sản xuất yếu tố cách mạng sản xuất Sự phát triển lực...
  • 18
  • 692
  • 1
390 Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

390 Biện chứng của quá trình phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình CNH-HĐH nước ta đến năm 2010

Quản trị kinh doanh

... thông qua tác động người nguồn lực khác nhân lên gấp bội vai trò Các nguồn lực khác khai thác thí cạn kiệt nguồn lực ngườicàng khai thác lại phát triển Vì vai trò to lớn nguồn lực người mà văn kiện ... hội .Nguồn lực người số lượng chất lượng nguồn nhân lực b .Các quan niệm người Trong suốt trình phát triển loài người co nhiều quan niệm khác người Nếu thời cổ đại người ta cho người vật chất ... lực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp,v.v…) mà cá nhân sở hữu ,có thể huy động trình sản xuất kinh doanh hay hoạt động -Như hiểu nguồn lực người tổng thể yếu tố thuộc vềthể chất...
  • 11
  • 678
  • 0
Biện chứng của quá trình phát triển và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Biện chứng của quá trình phát triển sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá - hiện đại hoá nước ta đến năm 2010

Quản trị kinh doanh

... thông qua tác động người nguồn lực khác nhân lên gấp bội vai trò Các nguồn lực khác khai thác thí cạn kiệt nguồn lực ngườicàng khai thác lại phát triển Vì vai trò to lớn nguồn lực người mà văn kiện ... hội .Nguồn lực người số lượng chất lượng nguồn nhân lực b .Các quan niệm người Trong suốt trình phát triển loài người co nhiều quan niệm khác người Nếu thời cổ đại người ta cho người vật chất ... lực toàn vốn người ( thể lực ,trí lực ,kỷ ,nghề nghiệp,v.v…) mà cá nhân sở hữu ,có thể huy động trình sản xuất kinh doanh hay hoạt động -Như hiểu nguồn lực người tổng thể yếu tố thuộc vềthể chất...
  • 11
  • 759
  • 0
LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

LÝ LUẬN CHUNG VỀ NGUỒN NHÂN LỰC SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG XU THẾ HỘI NHẬP

Quản trị kinh doanh

... cho phù hợp với yêu cầu nguồn nhân lực nớc ta Một số tiêu đánh giá hiệu sử dụng nguồn nhân lực 3.1 Phơng pháp xác định nguồn nhân lực Việc xác định quy mô cấu nguồn nhân lực đợc thực thông qua ... ngời xin việc Căn vào kiểm tra sức khoẻ, thử tay nghề, thử trình độ khả chuyên môn Do việc xem xét lại nguồn nhân lực hàng năm xẽ làm cho tổ chức thấy rõ chất lợng nguồn nhân lực, chuẩn bị sẵn ... tuyển chọn nguồn nhân lực việc làm đòi hỏi ngời làm công tác tuyển chọn phải có khẳ năng, trình độ tơng đối toàn diện không mặt chuyên môn mà cách nhìn nhận, đánh giá ngời b Công tác tuyển nguồn chọn...
  • 27
  • 565
  • 1

Xem thêm