báo cáo kết quả kinh doanh mẫu
6 mẹo nhỏ giúp giảm căng thẳng trong công việc docx
... vật dụng góc làm việc bạn bừa bộn Một không gian ngăn nắp khiến bạn làm việc tốt Hãy trau dồi kĩ quản lí thời gian thân, xếp mức độ ưu tiên công việc theo cách riêng bạn Chính bạn người hiểu rõ...
- 4
- 449
- 0
Tài liệu Bí quyết giúp bạn tìm công việc trong mơ pptx
... lý nhí Rủi thay, việc bẽn lẽn dễ đầu hàng tranh luận hành động tự sát với phần đa người xin việc Kết sao? Nó tước cô hội mà cô đáng có Trong trường hợp này, mặc cảm người tìm việc (thiếu nghề "ngon ... thể ngôn ngữ thể nói cô nghĩ nhà tuyển dụng muốn nghe) Hành vi cô sau lại ảnh hưởng trực tiếp đến kết (không tuyển) Hãy hình dung bạn có hội trở thành CEO này, bạn định sao? Nhưng không dừng lại ... vào máu” Thậm chí số mặc cảm hình thành từ hồi bé chưa có ý thức Nhưng mặc cảm nào, bạn thay đổi kết cách thay đổi hành vi Bạn nghĩ làm có cách giúp bạn thành công mặc cảm bạn có thật Bạn nghĩ:...
- 4
- 1,034
- 5
Tài liệu Bài 7: Xúc tiến công việc ppt
... it Now, I’m calling for two reasons… Vậy tốt À này, gọi điện có hai việc… "Now" từ báo hiệu - tức từ dùng để báo trước điểm quan trọng, hay biết lý bạn gọi điện cho Khi nghe bạn sử dụng từ "Now" ... khôn ngoan định tới xem văn phòng làm việc Công ty Hale and Hearty Bà thói quen bàn bạc vấn đề kinh doanh ăn Tuy nhiên, người Úc lại cảm thấy thoải mái với chuyện Dẫu bà không dùng từ "no" để từ ... Anh Thương mại' Đài Úc Châu Lesson 7: Following up Bài 7: Xúc tiến công việc Xin bạn lắng nghe từ mẫu câu tiếp tục theo dõi hội thoại sau tiếng Anh lẫn tiếng Việt Lian: Really? Thật sao? Harvey:...
- 10
- 256
- 0
8 mẹo giúp thay đổi công việc thành công doc
... Đọc tạp chí thương mại, báo thông tin liên quan đến công ty bạn quan tâm Tìm đâu lĩnh vực bạn quan tâm xem xem chúng có ... thiết phải đào tạo thêm không? Viết CV Hãy kỹ bật CV bạn điều mà công ty tìm kiếm Dù bạn chưa có kinh nghiệm lĩnh vực nghĩa bạn kỹ cần thiết Hãy đảm bảo bạn thể CV chứng tỏ cho công ty thấy bạn...
- 3
- 278
- 0
Tiểu luận xác định yếu tố gây ra sự căng thẳng trong công việc và tác động đến kết quả làm việc
... niệm kết công việc Theo Porter and Lawler ( 1968 ), có ba dạng kết công việc: + Thứ đo lường kết đầu công việc lượng hàng nhân viên bán thời gian, lượng sản phẩm cá nhân, nhóm làm theo báo cáo ... viên nâng cao suất làm việc 1.6 Kết cấu, báo cáo nghiên cứu Nghiên cứu gồm Chương: Chương 1: Tổng quan nghiên cứu Chương 2: Cơ sở lý thuyết căng thẳng công việc kết công việc - Chương trình bày ... cứu Đề tài Quản trị nhân - Chương trình bày quy trình nghiên cứu, phương pháp nghiên cứu phương pháp xử lý liệu trình phân tích tác giả Chương 4: Đánh giá kết nghiên cứu - Chương cho kết nghiên...
- 17
- 3,413
- 44
Trang phục giúp ''''thăng hạng'''' công sở pdf
... mực để giúp bạn tự tin mắt đồng nghiệp Với cô gái thích đỏm dáng có nhiều cách kết hợp dành cho bạn, kết hợp chân váy, áo sơ mi cách điệu hay quần Tây gợi ý hoàn hảo để bạn giữ hình ảnh...
- 51
- 212
- 0
Giải pháp giảm thiểu sự căng thẳng trong công việc của nhân viên tư vấn tài chính cá nhân tại ngân hàng thương mại cổ phần á châu
... Qu n tr kinh doanh - Vi o sa i H c Kinh T Thành Ph H lu h c i h c n i dung c hi n lý thuy t liên quan nh ng trích d n lu u có ghi ngu n tham kh o t sách, t p chí, nghiên c u, báo cáo hay báo D ... thu n khách hàng b ng m i cách N n kinh t cá nhân, doanh nghi p kinh doanh thua l , n kh u n ngân hàng, ng h p khách hàng ch p nh n b ki n t ng m t kh Theo báo cáo c c, nh l n x u hàng ngày cao, ... kho n vay làm gi m s c bi t, v i tình hình kinh t hi ki m có nhi theo nhi i th c nh tranh v h u doanh nghi i dân bàng quang v i lãi su t ti t kinh doanh l , kèm u nên ch tiêu khó th c 34 hi ng...
- 89
- 552
- 3
Nghiên cứu ảnh hưởng của sự hài lòng và sự căng thẳng trong công việc đến dự định nghỉ việc của công nhân ngành dệt may trên địa bàn tỉnh bình dương
... B GIÁO D O I H C KINH T TP.H CHÍ MINH - TR TH Y Ý NHI N D NH NGH VI C C A CÔNG NHÂN NGÀNH D T MAY A BÀN T Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh Mã s : 60340102 LU NG D N KHOA ... c u 1.4 1.5 1.6 c ti n c a nghiên c u 1.7 K t c u báo cáo nghiên c u : LÝ THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U 2.1 M t s khái ni m ... tác khác nhau? 1.5 công nhân may -20 g 1.6 c ti n c a nghiên c u công nhân phát 1.7 K t c u báo cáo nghiên c u : : : : : LÝ THUY T VÀ MÔ HÌNH NGHIÊN C U (3) Mô hình lý 2.1 M t s khái ni m 2.1.1...
- 80
- 375
- 2
Nghiên cứu về căng thẳng trong công việc và kết quả công việc của nhân viên kinh doanh tại thành phố hồ chí minh
... đánh giá kết công việc nhân viên kinh doanh cho kết không khác nhiều so với đánh giá quản lý kết đo lường định lượng kết bán hàng công ty Hơn nữa, hầu hết nhân viên kinh doanh ngày nay, kết công ... viên kinh doanh Đối tượng nghiên cứu đề tài nghiên cứu yếu tố căng thẳng công việc kết công việc nhân viên kinh doanh doanh nghiệp thành phố Hồ Chí Minh Đối tượng khảo sát nhân viên kinh doanh ... khách hàng nhân viên kinh doanh Điều dẫn đến việc nhân viên kinh doanh tiếp nhận nhiều than phiền nhiều vấn đề ngày 2.4 Kết công việc cá nhân nhân viên kinh doanh 2.4.1 Định nghĩa kết công việc Wetzels...
- 119
- 2,758
- 26
MỐI QUAN HỆ GIỮA CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC VÀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA NHÂN VIÊN NGHIÊN CỨU TRƯỜNG HỢP CÁC DOANH NGHIỆP CẢNG BIỂN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
... 1: T su t l i nhu n doanh thu Agribank B n Tre 2010 – 2014 28 B ng 2: K t qu th c hi n ch tiêu kinh doanh c a Agribank B n Tre n 2010-2014 29 B ng 3: K t qu kinh doanh ngo i t c a Agribank ... ti n nhanh WU (Western Union) Ngu n: Báo cáo ho M c dù, ho bán ngo i t 7.001 20.009 +190 556 1.041 +130 ng kinh doanh Agribank B n 2010-2014 ng kinh doanh ngo i t n 2010- mua c mua bán ngo i ... D O I H C KINH T THÀNH PH H CHÍ MINH NGUY CÁC GI I PHÁP NÂNG CAO S HÀI LÒNG I V I CÔNG VI C C A NHÂN VIÊN T I AGRIBANK B N TRE Chuyên ngành: Qu n tr kinh doanh M s : 60340102 LU C S KINH T NG...
- 166
- 648
- 1
Luận văn thạc sĩ Các nhân tố ảnh hưởng sự căng thẳng trong công việc đối với công chức thuế trên địa bàn TPHCM
... công ch c v a thi u l i v a y ng doanh nghi p n p thu ngày m B ng 2.3 B ng th ng kê doanh nghi p STT Lo i doanh nghi p Công ty c ph n Công ty trách nhi m h u h n Doanh nghi T ng (Ngu n : C c th ... n doanh nghi p, ho doanh trình ng s n xu t, kinh c a NNT, t t c nh vào công ngh thông tin hi i, ph n m m qu n lý thu , có s h tr c a Chính Ph liên thông h p tác ngành gi c a C c thu u tra v doanh ... gi cao, có kinh nghi m gi chung c nhân ph c v phát tri n u này, doanh nghi p nên nghiên c u v nhân t ng s c i thi gi chân nhân tài- u ki n làm vi c, thu hút n c nh tranh vô giá c a doanh nghi...
- 121
- 415
- 5
ĐÁNH GIÁ các yếu tố ẢNH HƯỞNG đến sự CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC đối với CÔNG CHỨC THUẾ tại THÀNH PHỐ hồ CHÍ MINH
... giả có biến độc lập nên kích thước mẫu tối thiểu 98 mẫu Hoetler (1983) cho kích thước mẫu tới hạn phải 200 mẫu Tuy nhiên, với phương pháp lấy mẫu thuận tiện cỡ mẫu cần phải lớn đảm bảo đại diện ... phạm pháp luật thuế; (12) Tổ chức thực thống kê, kế toán thuế, quản lý biên lai, ấn thuế; lập báo cáo tình hình kết thu thuế báo cáo khác phục vụ cho việc đạo, điều 37 ... trường hợp câu hỏi thu không hợp lệ, dựa theo lý thuyết số mẫu nói trên, tác giả đưa kích thước mẫu khoảng 350 mẫu, thu số mẫu hợp lệ 325 mẫu 27 3.3.2 Kỹ thuật làm liệu Dữ liệu coi nguyên liệu tạo...
- 113
- 984
- 13
tác động của các yếu tố gây căng thẳng trong công việc đến kết quả làm việc của công nhân tại tổng công ty cơ khí giao thông vận tải sài gòn trách nhiệm hữu hạn một thành viên
... mẫu theo tỷ lệ lấy mẫu đơn vị, cụ thể theo bảng sau: Bảng 3.8: Tỷ lệ hạn ngạch lấy mẫu từ doanh nghiệp thuộc SAMCO TT Doanh nghiệp Số công nhân Tỷ lệ lấy mẫu Hạn ngạch lấy mẫu 10 11 12 Xí nghiệp ... kết làm việc 25 Bảng 3.8: Tỷ lệ hạn ngạch lấy mẫu từ doanh nghiệp thuộc SAMCO 27 Bảng 3.9: Thang đo Likert điểm 28 Bảng 4.1: Mô tả mẫu nghiên cứu 33 Bảng 4.2: Kết ... nhập 56 Bảng 4.26: Kết so sánh khác biệt kết làm việc công nhân doanh nghiệp 57 Bảng 4.27: Thống kê kết làm việc công nhân làm việc doanh nghiệp 58...
- 119
- 879
- 13
Tác động của trí tuệ cảm xúc đến căng thẳng trong công việc của nhân viên kế toán trên địa bàn thành phố hồ chí minh
... CỦA NHÂN VIÊN KẾ TOÁN TRÊN ĐỊA BÀN TP.HCM Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh Mã số chuyên ngành: 60340102 LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN TRỊ KINH DOANH Người hướng dẫn khoa học TS VŨ VIỆT HẰNG TP Hồ Chí ... Phương pháp chọn mẫu 30 3.5.6 Phương pháp phân tích liệu 30 CHƯƠNG IV: KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU 34 4.1 Mô tả mẫu nghiên cứu 34 4.1.1 Thống kê mẫu theo đặc điểm ... Bảng kết phân tích thang đo Tính đa cảm lần 41 Bảng 4.12: Kết quản phân tích thang đo Tính đa cảm lần 41 Bảng 4.13: Bảng kết phân tích thang đo Khả tự kiểm soát 42 Bảng 4.14: Bảng kết...
- 114
- 478
- 4
9 sách lược giúp bạn chiến thắng công việc
... tích tạo từ bạn Nhìn rõ mối quan hệ doanh nghiệp, công ty cá nhân giúp bạn có mục tiêu rõ ràng hơn: Bạn làm gi? Bạn biết làm gì? Bạn làm nào? Bạn mang đến cho doanh nghiệp khách hàng? Bạn có điều ... tích, giải rút kinh nghiệm, bắt tay từ nguyên nhân tìm cách giải chúng Là người lãnh đạo, bạn đoán trước vấn đề xảy đến nhanh chóng giải điều quan trọng, bắt đầu từ: bạn làm để cao thân doanh thu ... góc độ thân: không người khác phát hiện? Hoặc nguyên nhân thân bạn Nếu bạn cho thực có tài, để kết thành tích vượt trội cho người khác thấy Phát huy mạnh Ai có ưu điểm định, người lãnh đạo thường...
- 6
- 2,338
- 8
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008