biểu đồ 1 số nhân viên được tuyển mộ từ nguồn bên ngoài của ngân hàng bidv giai đoạn 2011 2013
ĐO LƯỜNG CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN NĂNG LỰC CẠNH TRANH CỦA NGÂN HÀNG TMCP XUẤT NHẬP KHẨU VIỆT NAM.PDF
... 10 /09 11 /10 12 /11 13 /12 4 21 677 1, 229 -899 -1, 480 59% 60% 68% -30% -69% 27 2 013 13 ,43% 899 28 2.2 - 2 013 2.2 .1 2 013 2008 2009 2 010 2 011 2 012 2 013 12 ,844 13 ,353 13 ,505 16 ,302 15 , 812 14 ,680 7,220 ... 2 .1. 2 - 2 013 2 013 26 2 013 2008 2 011 2 012 2 013 2,576 3,663 6,223 5,387 3,249 922 1, 043 1, 290 2 ,16 5 2,536 2,4 21 711 Chi 2 010 1, 289 Doanh thu 2009 1, 132 1, 809 3,038 2 ,13 9 659 - 2 013 09/08 10 /09 11 /10 ... 7,220 8,800 10 ,560 12 ,355 12 ,355 12 ,355 5,307 3,726 1, 966 17 1 17 3 17 3 213 378 6 41 1 ,11 6 1, 3 91 1,525 10 4 449 338 2,660 1, 893 628 29 B ng 2.4: Quy mô v ul m ts i Vi t Nam ng 2 010 2 011 2 012 2 013 Agribank...
- 106
- 454
- 1
Đo lường các nhân tố ảnh hưởng đến năng lực cạnh tranh của ngân hàng TMCP xuất nhập khẩu việt nam
... 2.040 86.8 31 13 486 1. 869 88.700 14 437 1. 680 90.380 15 408 1. 569 91. 949 16 350 1. 347 93.296 17 3 21 1.235 94.5 31 18 274 1. 055 95.587 19 250 9 61 96.548 20 227 873 97.4 21 21 190 7 31 98 .15 2 22 16 9 650 ... Statistics Scale Mean if Item Deleted THU1 TH3 TH4 TH5 TH6 11 .13 10 .75 11 .56 10 .60 11 .12 Scale Variance if Item Deleted 11 .13 1 12 .309 10 .688 15 .19 9 10 .4 61 Corrected Item-Total Cronbach's Alpha ... 11 1. 1.3.4 Mạng lưới công nghệ 12 1. 1.3.5 Nguồn nhân lực 13 1. 1.3.6 Thương hiệu 13 1. 1.4 Mô hình đánh giá lực cạnh tranh Michael Porter 14 1. 1.5 Ý...
- 106
- 333
- 1
nâng cao chất lượng tuyển dụng từ nguồn bên ngoài ở công ty cpxuất nhập khẩu intimex
... cũ… 1. 5.2 Phân định nội dung nghiên cứu 1. 5.2 .1 Nguồn tuyển dụng từ bên Nguồn tuyển dụng từ bên giúp doanh nghiệp bổ sung số lượng chất lượng lao động thực mục tiêu đề Xuất phát từ đối tượng tuyển ... thấy nguồn tuyển dụng cơng ty từ nguồn bên ngồi Duy có năm 2007 cơng ty có tuyển dụng nhân viên từ nguồn bên công ty Các năm lại cơng ty tuyển dụng 10 0% từ nguồn bên ngồi 2.3.2 Phân tích liệu ... thuế Tỷ đồng 21, 79 Nguồn: Báo cáo trình đại hội cổ đông 2007 - 2008 2008 314 813 407 2826 617 30 3 215 1677 7022 19 ,20 19 ,20 2009 277394920 2384567870 38927050 7462,230 19 ,89 17 ,43 Bảng 2.3: Kết tuyển...
- 40
- 372
- 0
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng từ nguồn bên ngoài tại công ty CP công trình đường thủy Vinawaco
... năm 2 010 -2 012 Đơn vị: Người Các tiêu Tổng LĐ Theo ĐH trình 2 011 Số Tỷ lệ lượng (%) 273 10 0 lượng (%) 280 10 0 81 29,67 84 2 012 SS2 011 /2 010 SS2 012 /2 011 Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lượng (%) 290 10 0 ... Trong năm từ năm 2 010 đến năm 2 012 , số lượng nhân lực tuyển dụng Cơng ty từ nguồn bên ngồi thể qua biểu 3.3 sau: Biểu 3.3: Số lượng nhân viên tuyển dụng từ nguồn bên từ năm 2 010 -2 012 (Nguồn: Bộ ... năm 2 010 -2 012 Bảng 1: Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm 2 010 -2 012 Đơn vị: Tỷ đồng So sánh STT Chỉ tiêu So sánh 2 012 /2 011 Giá Tỉ lệ Năm Năm Năm 2 010 2 012 2 011 /2 010 Gíá Tỉ lệ (%) 13 , 41 13 ,13 20...
- 58
- 248
- 0
Đánh giá tình hình cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại xã tú xuyên – huyện văn quan – tỉnh lạng sơn giai đoạn 2011 – 2013
... 88, 51 0 ,17 11 ,49 0,98 0,83 84,69 0 ,15 15 , 31 0,65 0,65 10 0,00 0 1, 83 1, 22 66,67 0, 61 33,33 0, 91 0, 41 45,05 0,50 54,95 0,45 0 0,45 10 0,00 1, 05 0,69 65, 71 0,36 34,29 1, 08 0,96 88,89 0 ,12 11 ,11 8,43 ... cho hộ gia đình, cá nhân xã Tú Xuyên giai đoạn 2 011 – 2 013 49 Bảng 3 .11 : Kết cấp GCNQSD đất cho tổ chức, quan địa bàn xã Tú Xuyên giai đoạn 2 011 - 2 012 51 MỞ ĐẦU 1. 1 Tính cấp thiết đề ... cấp GCNQSDĐ xã Tú Xuyên, huyện Văn Quan giai đoạn 2 011 -2 013 3.4 .1 Đánh giá công tác cấp GCNQSD đất theo loại đất xã Tú Xuyên giai đoạn 2 011 – 2 013 3.4 .1. 1 Kết cấp GCNQSD đất nông nghiệp a) Kết...
- 64
- 320
- 0
Luận văn thạc sĩ đánh giá tình hình cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất tại xã tú xuyên – huyện văn quan – tỉnh lạng sơn giai đoạn 2011 – 2013
... Xuyên giai đoạn 2 011 - 2 013 3.4.2 .1 Đánh giá kết cấp GCNQSD đất cho hộ gia đình, cá nhân xã Tú Xuyên giai đoạn 2 011 -2 013 Tổng hợp kết cấp GCNQSD đất cho hộ gia đình, cá nhân xã Tú Xuyên giai đoạn ... giai đoạn 2 011 - 2 013 * Kết cấp GCNQSD đất cho tổ chức, quan địa bàn xã Tú Xuyên giai đoạn 2 011 - 2 013 thể bảng 3 .10 Bảng 3 .11 : Kết cấp GCNQSD đất cho tổ chức, quan địa bàn xã Tú Xuyên giai đoạn ... Xuyên giai đoạn 2 011 - 2 013 thể bảng 3 .10 Bảng 3 .10 : Tổng họp kết cấp giấy chứng nhận GCNQSD đất cho hộ gia đình, cá nhân xã Tú Xuyên giai đoạn 2 011 - 2 013 Số đơn(đơn) S t t Nă m Số Số giấy đơn...
- 55
- 320
- 0
Quản lý dự án đầu tư xây dựng hạ tầng giao thông đô thị hà nội từ nguồn vốn ODA của ngân hàng thế giới
... trƣớc 66 10 Bảng 3.8 Bảng tiến độ dự án 72 11 Bảng 3.9 12 Bảng 3 .10 13 Bảng 3 .11 14 Bảng 4 .1 Kết giải ngân dự án dự án theo nguồn vốn đến năm 2 016 Kết giải ngân dự án dự án đến năm 2 016 Tổng hợp ... khoản vốn vay ODA giai đoạn 2 011 -2 015 , luận văn làm rõ số vấn đề lý luận công tác quản lý Nhà nƣớc vốn ODA thành phố Hà Nội giai đoạn 2 011 -2 015 , nêu rõ kết đạt đƣợc, hạn chế nguyên nhân kết hạn chế ... ĐÔ THỊ TỪ NGUỒN VỐN ODA CỦA NGÂN HÀNG THẾ GIỚI 1. 1 Tổng quan nghiên cứu quản lý dự án đầu tƣ xây dựng từ nguồn vốn ODA 1. 2 Dự án đầu tƣ xây dựng Hạ tầng giao thông đô thị 1. 2 .1 Khái...
- 101
- 158
- 0
Do an tot nghiep một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty TNHH thảo điệp
... khác Đồng thời việc tuyển dụng nhân doanh nghiệp giúp cho việc sử dụng nguồn lực xã hội cách hữu ích 1. 1.3 Phân tích nội dung lý thuyết tuyển dụng nhân từ nguồn bên 1. 1.3 .1 Các nguồn tuyển dụng bên ... % Kết tuyển dụng năm qua với tiêu chí cụ thể sau: Bảng 4: Tình hình tuyển dụng cơng ty thời gian năm (2 010 -2 012 ) Đơn vị: Người Năm 2 010 So sánh 2 010 /2 011 So sánh 2 011 /2 012 Năm 2 011 Năm 2 012 Tổng ... qua tuyển dụng nhân từ nguồn bên chiếm tỉ trọng lớn tổng số lao động tuyển dụng, năm 2007 2009 tỉ trọng tuyển dụng bên ngồi 10 0% Cơng tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên ngồi giúp cơng ty củng cố nhân...
- 61
- 328
- 0
Thái độ của sinh viên về thẻ liên kết giữa thẻ ATM của ngân hàng Đông Á-thẻ sinh viên trường Đại Học An Giang
... TECHCOMBANK, BIDV, MHBANK Biểu đồ 4 .1: Biểu đồ hiểu biết sinh viên ngân hàng 10 % 9% 2% 30% 12 % 18 % 19 % DONGA BANK AGIBANK VIETCOMBANK TECHCOMBANK VIETINBANK BIDV MHBANK Mức độ hiểu biết sinh viên trường ... 10 Thái độ sinh viên thẻ liên kết thẻ ATM ngân hàng Đông Á-thẻ sinh viên trường Đại Học An Giang 4.6 Hình thức bên ngồi thẻ liên kết so với thẻ ngân hàng khác Biểu đồ 4.5: Biểu đồ hình thức bên ... Giang Biểu đồ 4.3: Biểu đồ Nhược điểm thẻ liên kết 11 % 35% SVTH: Nguyễn Minh Tâm 13 % 41% THUẬN TIỆN MẪU MÃ BẢO MẬT DỄ SỬ DỤNG Thái độ sinh viên thẻ liên kết thẻ ATM ngân hàng Đông Á-thẻ sinh viên...
- 17
- 1,113
- 6
hướng dẫn tuyển chọn và thuê tư vấn do bên vay của ngân hàng thế giới thực hiện - bản dich tiếng việt
... Ngân hàng Th gi i10 s b coi không t cách h p l c trao th u m t h p ng Ngân hàng tài tr su t kho ng th i gian mà Ngân hàng s quy t nh ! Cho m c ích c a o n này, sách Ch ng Tham c a Nhóm Ngân hàng ... v ” bao g m nhân viên Ngân hàng Th gi i nhân viên c a t ch c khác quy t nh ho c xem xét quy t nh liên quan n vi c n ch!n Cho m c ích c a H ng d n này, bên tham chi u n m t nhân viên công v ... m o cho nhân viên Cho m c ích c a H ng d n này, “m t bên khác” tham chi u n m t nhân viên cơng v có nhi m v liên quan n q trình n ch!n ho c th c hi n h p ng Trong ph m vi này, nhân viên công...
- 57
- 606
- 3
Tiểu luận: Sự ảnh hưởng của tổng sản phẩm quốc nội, lãi suất và mật độ dân số đến việc huy động vốn dân cư tại hệ thống Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam
... 2 ,12 6 568 1, 155 696 277 3 01 924 1, 634 833 1, 703 622 1, 0 21 265 983 405 539 502 567 18 ,085 25,739 5,967 9 ,18 4 12 ,365 2,855 8, 218 7,544 15 ,506 24, 614 19 ,769 5 ,14 9 5,540 3,990 13 ,5 01 5,388 11 ,052 15 ,895 ... 8.04 8.28 8.04 8 .16 8.04 7.80 7.80 8.04 8 .16 8.04 8.28 8.04 8 .16 7.80 8.04 8.04 8.04 8.04 8.04 1, 165 1, 202 1, 208 1, 048 1, 206 78 420 3 21 180 332 18 8 214 10 6 420 6 41 250 2 61 220 75 21 22 23 24 25 ... Bắc Ninh Huy động Mật độ dsố vốn GDP Lãi suất (Người ( tỷ đồng) (tỷ đồng) (%/năm ) /km2) 1, 682 5, 913 8.28 1, 250 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 Hà T ây Hải Phòn g Thái Bình Hải Dươn g Nam Định...
- 14
- 754
- 0
nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại công ty tnhh cơ khí ô tô đức hòa
... thúc đẩy nhân viên cũ có thêm động đào tạo, phát triển 1. 1.3 Tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên Tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài: tuyển dụng từ lực lượng lao động bên doanh nghiệp sinh viên tốt ... 11 MSV: 10 H1 011 86 Khóa luận tốt nghiệp Trường Đại Học Thương Mại Tổ chức thi tuyển Đánh giá ứng viên Quyết định tuyển dụng Hội nhập nhân viên Sơ đồ 1: Quy trình tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ... 7 45 10 51 12 11 31 12 32 12 38 3,2 18 ,7 14 0 16 ,7 ( Nguồn : phòng hành tổ chức hành chính) Theo trình độ ĐH CĐ THCN LĐ phổ thông So sánh 2 010 /2009 So sánh 2 011 /2 010 CL TL(%) CL TL(%) 8,0 16 ,7...
- 58
- 461
- 0
giảng dạy chương iv biểu thức đại số 7 theo hướng phát triển tư duy sáng tạo của học sinh
... với x = (x + 1) = (2 + 1) 2 = 9, x2 + = 22 + = b) Khơng Chẳng hạn với x = (x – 1) = (2 – 1) 3 = 13 = 1, (1 – x)3 = (1 – 2)3 = (– 1) 3 = – c) Bằng Giải thích : (x – 1) 2 = (x – 1) (x – 1) (theo định ... (1 – x) (1 – x) (quy tắc đổi dấu thừa số tích) = (1 – x)2 (theo định nghĩa luỹ thừa) Nhận xét: a)Hai biểu thức câu b hai biểu thức đối Thật : (x – 1) 3 = (x – 1) (x – 1) (x – 1) Đổi dấu thừa số ... Ví dụ 1: Cho biểu thức: A = 3x2 – 5x – Tính giá trị biểu thức tại: a)x = –2 b)x = ; Giải: a)Thay x = –2 vào biểu thức : A = (–2)2 –5 (– 2) – = + 10 – = 12 + 10 – b)Thay x = 1 = 18 vào biểu...
- 16
- 930
- 5
Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự từ nguồn bên ngoài tại công ty cổ phần viglacera từ liêm
... 3.4 .1. 2 Kết tuyển dụng nhân từ nguồn cụ thể 2009 2008/2007 % CL 2009/2008 CL % 205 228 13 0 17 3,3 23 11 ,2 11 13 57 ,1 18,2 66,7 20 14 25 43 11 78,6 18 72 nộp đơn xin 15 24 87,5 60 việc Tổng số 10 7 ... 2009 15 2008/2007 CL % 60 2009/2008 CL % 87,5 15 22 66,7 46,7 19 23 11 13 7,5 21, 1 219 254 13 4 15 7,6 35 16 thông Tổng số 10 7 2 61 314 15 4 14 3,9 53 20,3 Bảng 3.8 Kết tuyển dụng nhân theo trình độ nguồn ... Quy trình tuyển dụng nhân từ nguồn bên doanh nghiệp + Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng nhân từ nguồn bên doanh nghiệp 2.4 .1 Nguồn tuyển dụng nhân từ bên doanh nghiệp 2.4 .1. 1 Đặc điểm...
- 59
- 414
- 0
các nhân tô ảnh hưởng đên lòng trung thành của nhân viên đôi với công ty cổ phân bảo hiểm ngân hàng nông nghiep
... 10 1. 2 .1. 1 Thuy t c p b c nhu c u c a Maslow 10 1. 2 .1. 2 Thuy t nhu c u c a David Mc.Clelland 12 1. 2 .1. 3 Thuy t v s công b ng 14 1. 2.2 Các thuy t v ng viên ... 15 1. 2.2 .1 Thuy t hai nhân t c a F.Herzberg 15 1. 2.2.2 Thuy t mong 1. 2.3 Các nghiên c u v i c a Victor H.Vroom 17 ng thúc y nhân viên làm vi c 18 1. 2.3 .1 Thuy t X ... 18 1. 2.3.2 Thuy t v thành niên – thành niên 20 1. 2.3.3 Thuy t h ng – v sinh 21 1.3 Duy trì nhân viên t m quan tr ng c a trì nhân viên 24 1. 3 .1 Duy trì nhân viên ...
- 178
- 782
- 4
Nâng cao chất lượng tuyển dụng nhân lực từ nguồn bên ngoài tại Công ty cổ phần công trình đường thủy Vinawaco
... vị: Người 2 010 2 011 2 012 The ĐH o ĐH trình đẳng Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ (%) lượng (%) lượng (%) 10 0 280 10 0 290 10 0 Cao độ Tỷ lệ 273 Tổng LĐ Số lượng Các tiêu SS2 011 /2 010 SS2 012 /2 011 Tỷ Số Số Tỷ lệ lệ ... năm 2 010 -2 012 Bảng 1: Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm 2 010 -2 012 Đơn vị: Tỷ đồng So sánh STT Chỉ tiêu So sánh 2 012 /2 011 Giá Tỉ lệ Năm Năm Năm 2 010 2 012 2 011 /2 010 Gíá Tỉ lệ (%) 13 , 41 13 ,13 20 ... MỤC BẢNG BIỂU Bảng 1: Kết hoạt động kinh doanh Công ty năm 2 010 -2 012 Bảng 2: Cơ cấu lao động Công ty năm 2 010 -2 012 Biểu 3 .1: Số lượng nhân viên tuyển dụng từ nguồn bên từ năm 2 010 -2 012 Biểu 3.2:...
- 57
- 525
- 0
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008