biện pháp thứ 6 đảm bảo các chế độ đãi ngộ hợp lý và kịp thời đối với đội ngũ cbql các tthtcđ
Những biện pháp cơ bản đảm bảo vốn FDI và ODA cho phát triển kinh tế VN giai đoạn 2001 - 2005
... cứu nghị ĐHĐB toàn quốc lần thứ IX Đảng - 11 - Cơ cấu vốn đầu tư toàn xã hội (%) 61 .6 54 19 96 1997 1998 20.2 1999 19.5 18 .6 21.1 25 20 .6 31.3 28 .6 26. 2 18.2 48.1 45.2 61 .9 Vèn Nhµ níc Vèn ngoµi ... 1042 100% vốn nớc 1 560 11193 51 76 30,58 Hợp đồng hợp tác kinh doanh 130 37 96 264 8 10,37 415 37 1,14 BOT Nguån: Bộ kế hoạch đầu t Giai đoạn 19 96- 2000 Việt Nam có quan hệ đầu t với 60 nớc, chủ yếu ... tăng với tốc độ 1995 - 85%, 19 96 - 42%, 1997 – 46% , 1998 – 7,9% Trong giai đoạn 1997-1998 bị ảnh hởng khủng hoảng kinh tế khu vực nhng số thuế lợi tức tăng từ 68 5. 366 triệu đồng lên đến 7 16. 110...
- 38
- 279
- 0
Những biện pháp cơ bản đảm bảo vốn FDI và ODA cho phát triển kinh tế Việt Nam giai đoạn 2001-2005
... cứu nghị ĐHĐB toàn quốc lần thứ IX Đảng - 11 - Cơ cấu vốn đầu tư toàn xã hội (%) 61 .6 54 19 96 1997 1998 20.2 1999 19.5 18 .6 21.1 25 20 .6 31.3 28 .6 26. 2 18.2 48.1 45.2 61 .9 Vèn Nhµ níc Vèn ngoµi ... 1042 100% vốn nớc 1 560 11193 51 76 30,58 Hợp đồng hợp tác kinh doanh 130 37 96 264 8 10,37 415 37 1,14 BOT Nguồn: Bộ kế hoạch đầu t Giai đoạn 19 96- 2000 Việt Nam có quan hệ đầu t với 60 nớc, chủ yếu ... nhận cách khách quan mức giải ngân nớc ta thấp, từ dẫn tới số hạn chế: - Một là, không huy động đợc công trình vào hoạt động tiến độ - Hai là, điều kiện u đãi khoản vay ODA giảm sút rút ngắn thời...
- 38
- 413
- 0
Những biện pháp cơ bản đảm bảo nguồn lao động và giải quyết việc làm cho thời kỳ phát triển kinh tế 2001- 2010
... ngời độ tuổi lao động thời gian làm việc huy động đợc họ Việc quy định độ tuổi lao động nớc khác theo giai đoạn Tại Việt Nam, theo Bộ luật lao động quy định tuổi lao động 15 đến 60 tuổi (với nam) ... vụchiếm 24,29%so với tổng số, năm 19 96 tiêu 24 366 ,7 ngàn ngời 69 ,80% nông nghiệp, 368 2,1 11,93% công nghiệp, 68 38,8 19 ,65 % dịch vụ Nh bình quân hàng năm giai đoạn 19 96- 2000 số lao động làm việc ... hút lao động vào ba khu vực cách hợp lý Vai trò lao động tăng trởng phát triển kinh tế 3.1 Đặc điểm lao động nớc phát triển 3.1.1 Số lợng lao động tăng nhanh Có khác biệt chủ yếu thách thức phát...
- 36
- 493
- 0
Những biện pháp cơ bản đảm bảo vốn FDI và ODA cho phát triển kinh tế Việt Nam giai đoạn 2001 - 2005
... hội (%) 61 .6 54 19 96 1997 1998 20.2 1999 19.5 18 .6 21.1 25 20 .6 31.3 28 .6 26. 2 18.2 48.1 45.2 61 .9 Vèn Nhµ níc Vèn ngoµi QD Vèn FDI 2000 Cụ thể vốn FDI năm 22700 tỷ đồng vào năm 19 96, năm 1997 ... lực nước vận dụng cách linh hoạt, sáng tạo cho phù hợp với điều kiện cụ thể đất nước, đồng thời thích ứng với xu thời đại, nắm bắt kịp thời xu hướng phát - 41 - triển giới, phát thời cơ, tranh thủ ... nghiệp tăng với tốc độ 1995 - 85%, 19 96 - 42%, 1997 – 46% , 1998 – 7,9% Trong giai đoạn 1997-1998 bị ảnh hưởng khủng hoảng kinh tế khu vực số thuế lợi tức tăng từ 68 5. 366 triệu đồng lên đến 7 16. 110...
- 60
- 506
- 0
những biện pháp cơ bản đảm bảo vốn fdi và oda cho phát triển kinh tế việt nam giai đoạn 2001 - 2005
... hội (%) 61 .6 54 19 96 1997 1998 20.2 1999 19.5 18 .6 21.1 25 20 .6 31.3 28 .6 26. 2 18.2 48.1 45.2 61 .9 Vèn Nhµ n íc Vèn ngoµi QD Vèn FDI 2000 Cơ thĨ vèn FDI năm 22700 tỷ đồng vào năm 19 96, năm 1997 ... 57,91 100% vốn nớc 1 560 11193 51 76 30,58 Hợp đồng hợp tác kinh doanh 130 37 96 264 8 10,37 415 37 1,14 BOT Nguồn: Bộ kế hoạch đầu t Giai đoạn 19 96- 2000 Việt Nam có quan hệ đầu t với 60 nớc, chủ yếu ... nguồn lực nớc vận dụng cách linh hoạt, sáng tạo cho phù hợp với điều kiện cụ thể đất nớc, đồng thời thích ứng với xu thời đại, nắm bắt kịp thời xu hớng phát triển giới, phát thời cơ, tranh thủ đợc...
- 32
- 346
- 0
phân tích quy định pháp luật nhằm đảm bảo an toàn cho tổ chức tín dụng và thực tế áp dụng tại các tổ chức tín dụng
... học TCTD phải giám sát, bảo vệ cách hợp lý, an toàn phải có chế quản lý dự phòng độc lập (back up) nhằm xử lý kịp thời tình bất ngờ thiên tai, cháy nổ để đảm bảo cho hoạt động kinh doanh thường ... quản lý rủi ro tốt, tăng khả cạnh tranh lành mạnh khách hàng ưa chuộng II CÁC BIỆN PHÁP ĐẢM BẢO AN TOÀN TRONG HOẠT ĐỘNG NGÂN HÀNG THEO PHÁP LUẬTTHỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ ĐỀ XUẤT PHÁP LÝ 2.1 Bảo hiểm ... hạn mức TCTD cho phép phù hợp với quy định pháp luật Cơ chế phân cấp ủy quyền phải thiết lập, thực cách hợp lý, cụ thể, rõ ràng, tránh xung đột lợi ích; đảm bảo cán không đảm nhiệm lúc cương vị,...
- 17
- 2,132
- 8
Sáng kiến kinh nghiệm một số biện pháp chăm sóc đảm bảo an toàn cho trẻ và phòng chống dịch bệnh hiệu quả trong trường mầm non b xã tứ hiệp
... phòng y tế/ Bồi dưỡng kiến thức, tập huấn nâng cao kỹ biện pháp phòng chống tai nạn thương tích cho đội ngũ giáo viên, nhân viên Việc bồi dưỡng kiến thức, tập huấn cho đội ngũ giáo viên, nhân viên ... clormin B cách, Từ áp dụng biện pháp từ tuyên truyền đến trực tiếp thực Làm mẫu cách thức pha hoá chất dung dịch cloramin B 25% cho đội ngũ giáo viên, nhân viên : Hình ảnh làm mẫu cách thức pha ... Tứ Hiệp 15 Một số biện pháp đảm bảo an tồn cho trẻ phòng chống dịch bệnh hiệu trường mầm non B xã Tứ Hiệp Trần Thị Chung Trường mầm non B xã Tứ Hiệp 16 Một số biện pháp đảm bảo an toàn cho trẻ...
- 40
- 918
- 5
Bien phap to chuc dam bao an toan giao thong
... Barie rào chắn phản quang: trụ ống 60 , L=1200mm, khoảng cách 4m, nối hàng dây nhựa màu vàng có phản quang cách 300mm Trên đầu trụ có gắn đèn chớp để báo hiệu vào ban đêm 1.2 Đoạn vát chuyển hướng ... Đây khu vực đoạn đường dần bị thu hẹp, cần phải đảm bảo để phương tiện chuyển hướng uyển chuyển, nhịp nhàng suốt chiều dài đoạn vát chuyển hướng Thứ tự bố trí biển báo đoạn vát chuyển hướng sau: ... thơng mà đối diện với - Hệ thống đèn tín hiệu giao thơng www.bieumauxaydung.com - Biểu mẫu Xây dựng - Hệ thống vạch tín hiệu giao thông - Hệ thống trang thiết bị dẫn hướng - Hệ thống rào chắn bảo...
- 4
- 568
- 11
45 luan van bao cao xây DỰNG hệ THỐNG LƯƠNG và các CHẾ độ đãi NGỘ NHÂN sự tại CÔNG TY TNHH QUẢN lý bất ĐỐNG sản SÔNG HỒNG
... trung vào nguồn lực để vượt qua thời xlii kỳ khó khăn hướng tới cơng tác đãi ngộ tài hay tuyển dụng Thời kỳ này, Redamco đường xây dựng đội ngũ nhân lực nòng cốt xây dựng chế độ đãi ngộ hợp lý, ... tiêu 1,00 - 1 ,65 0, 165 16, 5 Bậc lương 1.375 1,580 1,841 0,192 0,223 0, 261 16, 48 16, 43 16, 51 2.144 0,303 16, 55 2,500 0,3 56 16, 60 Hệ số lương Hệ số tăng tuyệt đối Hệ số tăng tương đối % Nguồn: [8, ... tư vào máy nhân hoạt động đãi ngộ nhân viên để thu hút lao động tạo động lực để nhân viên yên tâm công tác CHƯƠNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG VÀ CÁC CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH QUẢN LÝ...
- 82
- 1,187
- 8
Các biện pháp xây dựng và phát triển đội ngũ CBQL trường tiểu học tỉnh Quảng Bình đến năm 2010
... đội ngũ CBQL có cân đối, hợp lý cấu nhân sự, giới tính, độ tuổi, thành phần dân tộc (nếu có) - Đội ngũ CBQL phải bồi dưỡng thường xuyên trị lực quản lý - Đội ngũ CBQL phải đủ lực - Đội ngũ CBQL ... Có biện pháp vào giải vấn đề số lượng, chất lượng, cấu đội ngũ - Có biện pháp tác động vào nội dung cốt lõi công tác XD PT đội ngũ - Có biện pháp góp phần nâng cao hiệu công tác quản lý đội ngũ ... đội ngũ TĐ: Trình độ đội ngũ CC: Cơ cấu đội ngũ PC: PhÈm chất nhân cách đội ngũ Nội dung XD PT đội ngũ CBQL trường tiểu học trình bày sơ đồ sau õy: Cht lng XD PT đội ngũ CBQL S lượng Cơ cấu Hai...
- 110
- 571
- 0
luận văn quản trị kinh doanh KHÁCH HÀNG VÀ BIỆN PHÁP THU HÚT KHÁCH HÀNG CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DU LỊCH ĐẠI VIỆT
... 20 06 Năm 2007 Năm 2008 Tổng tài sản 2.271.,8 2 .66 5,4 4.733 Doanh thu bán hàng cung cấp dịch vụ 9. 266 .,7 5. 066 ,1 6. 4 86, 9 Giá vốn hàng bán LN gộp DT hoạt động tài Chi phí tài 8.393.,5 873,2 16. ,9 ... phương thức mua bán hàng hóa STT Chỉ tiêu Đấu thầu Đơn vị tính Dự án 20 06 2007 10 2008 16 Hợp đồng ngắn hạn, hóa Hợp đồng 26 24 26 đơn cá biệt Nguồn: Tổng hợp từ Hồ sơ Hợp đồng bán công ty năm 20 06, ... hồn thiện sản phẩm, dịch vụ bảo hành, bảo trì thiết bị Đối với thiết bị mới, việc sử dụng, điều khiển quản lí thiết bị gặp nhiều khó khăn đội ngũ kỹ sư cơng ty kết hợp với kỹ thuật viên bệnh viện...
- 64
- 474
- 0
đồ án tốt nghiệp ngành khai thác hầm lò : PHẦN CHUNG: “thiết kế mở vỉa và khai thác mỏ than Bình Minh Công ty than Hòn Gai từ mức +0 đến mức 200, đảm bảo công suất 1,10 triệu tấn thannăm” PHẦN CHUYÊN ĐỀ: “Xác định chế độ làm việc hợp lý của quạt gió chính
... mỏ áp dụng hai chế độ làm việc: - Chế độ làm việc liên tục: Là chế độ làm việc khơng bố trí ngày nghỉ chung (trừ ngày lễ lớn) - Chế độ làm việc gián đoạn (không liên tục): Là chế độ bố trí ngày ... 57 86, 53 2,1 2,1 2,1 2,1 75 32 13,5 0 ,6 85 cần thiết 1,877 1 ,62 6, 4 0,7 0,42 0,025 0,7 m 2,1 0,7 m 2,1 0,7 18,302 Như để hoàn thành chu kỳ cần 18,302 công lao động Để đảm bảo suất lao động đội ... chọn k1= 0 ,62 5 Vậy : γ = 0,785 (0,0 36) 2 0 ,6 1100 = 0 ,67 (kg/m) γ0 = 0,785 (0,0 36) 2 0 ,6 0 ,62 5 1100 = 0,42 (kg/m) Thay thơng số tính vào ta có: Số lượng lỗ mín tạo rạch, phá, tạo : Nr,f = 1 ,64 × 19,91...
- 141
- 1,096
- 7
Một Số Biện Pháp Cơ Bản Nhằm Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Lý Và Sử Dụng Máy Móc Thiết Bị Ở Công Ty Tư Vấn Xây Dựng Dân Dụng Việt Nam.doc.DOC
... 01 03 266 0410 48 05 Nguyên giá năm 2001 60 8.959 11 .66 4 123.428 15.000 6. 612 74.790 6. 670 149. 867 52.375 11.288 64 .000 93.259 160 4991 162 .152 112.000 1.330.829 4242 463 550880 135 268 8 2848 26 84 05 ... trình độ sử dụng số lợng máy móc thiết bị để điều chỉnh cho hợp lý b, trình độ sử dụng thời gian Để đánh giá trình độ sử dụng thời gian làm việc máy móc thiết bị ngời ta thờng vào công thức sau: ... vị trí phù hợp Tổ chức sản xuất doanh nghiệp phải đảm bảo tính cân đối Quá trình sản xuất phải thực theo hệ thống cân đối Cân đối phận, tổ đội doanh nghiệp để máy móc thiết bị hoạt động liên tục...
- 70
- 1,595
- 11
Tầm quan trọng của nguyên tắc “ Bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ và kịp thời, trung thực và có độ tin cậy cao.DOC
... thông tin tính kịp thời đầy đủ, trung thực có độ tin cậy cao thông tin Cụ thể đợc thể nh sau: 1.Tính kịp thời Để quản lý có hiệu quả, nhà quản lý cần nắm vững tình hình cách kịp thời, xác số cụ ... quản lý xác lập nguyên tắc, nguyên tắc bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ kịp thời, trung thực có độ tin cậy cao đóng vai trò quan trọng quan lý Để quản lý có hiệu quả, nhà quản lý phải ... không kịp thời, làm cho định trở nên hiệu quả, làm lỡ thời hậu to lớn khác Mâu thuẫn tính đầy đủ tính kịp thời đợc khắc phục cách hoàn thiện kỹ thuật công nghệ xử lý thông tin, nâng cao trình độ...
- 9
- 1,391
- 1
Nghiên cứu tính toán và biện pháp thi công hầm giao thông qua đô thị phù hợp với điều kiện khu vực tp.hcm
... 5 .6 6 .6 6.07 Độ đồng nhất, Ic 0.51 0 .63 0.57 Cường độ kháng nén trục, qu (kPa) 46. 7 109 .6 72.4 - ϕ’ (0) 25020 34070 280 - c’ (MN/m2) 0.0 86 0.138 0.11 14.7 40.2 29.7 - - - 54 16. 6 13.2 35.5 26. 9 ... 33.5 10.5 - cát (%) 66 .5 100.0 89.1 - cuội sỏi (%) 0 .6 2.5 0.54 Tỷ trọng, γ (kN/m3) 19.4 19.8 19 .6 Dung trọng hạt, ρs (kN/m3) 2 .66 2 .68 2 .67 Hệ số rỗng, ε 0.589 0 .66 3 0 .62 6 Độ ẩm tự nhiên, W (%) ... (kN/m3) 2 .65 2.74 2 .67 Hệ số rỗng, ε 0.4 56 1.57 0 .62 Độ ẩm tự nhiên, W (%) 15 .6 24 .6 18 Độ bão hoà nước, S (%) 40 99 .6 79.5 Giới hạn chảy, WL (%) 19.4 20 .6 20.14 Giới hạn dẻo, WP (%) 13.2 15 .6 14.08...
- 167
- 2,611
- 9
Bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ và kịp thời, trung thực và có độ tin cậy cao
... thông tin tính kịp thời đầy đủ, trung thực có độ tin cậy cao thông tin Cụ thể đợc thể nh sau: 1.Tính kịp thời Để quản lý có hiệu quả, nhà quản lý cần nắm vững tình hình cách kịp thời, xác số cụ ... quản lý cần nắm vững tình hình cách xác, kịp thời nhng số cụ thể, muốn phải có thông tin, thông tin trở thành khâu đầu tiên, có tính quản lý Việc bảo đảm cung cấp thông tin qua lại đầy đủ kịp thời, ... thông tin dạng tiềm quản lý bên cạnh dạng tiềm lao động, thuế, thiết bị máy móc, vốn Thông tin với tính chất, hình thức liên hệ thờng xuyên chủ thể quản lý với đối tợng quản lý. Do vậy, Thông tin...
- 11
- 314
- 0
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐÓNG GÓP NHẰM HOÀN THIỆN CHÍNH SÁCH TUYỂN DỤNG VÀ CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TÀI CHÍNH TRỰC TIẾP TẠI CÔNG TY
... Cương tình cách nhìn nhận vấn đề cách bao quát người lao động Áp dụng phương pháp giảm thời gian cho tuyển dụng Việc bổ xung phương pháp công ty xem xét thời gian tới với số hình thức trắc nghiệm ... công ty không sử dụng việc tuyển chọn song phương pháp trắc nghiệm đem lại hiệu cao kết hợp với phương pháp vấn Đối với cán quản lý, phương pháp đưa đầy đủ SVTH: Phạm Thị Tính MSSV: 09B4010107 ... dè, sợ hãi, nghi ngờ Với cách vấn công ty đạt đựơc hiệu cao Nên sử dụng phương pháp trắc nghiệm sau vấn sơ để đảm bảo tính khách quan, đảm bảo bao quát người dự tuyển Phương pháp trắc nghiệm công...
- 16
- 644
- 0
ĐỀ TÀI MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
... 1,372,519 ,66 1 4,438,174,3 56 501,157,830 3,042,282,501 55,942,490 2,112,527,780 5,131,300,459 3,2 06, 412,953 4, 261 ,830,977 -1,388 ,67 7,952 - 4,025,202,359 6, 842,8 36, 140 5,499 ,66 2,099 11 ,66 7,9 06 75,904 ,69 ... thần người lao động Đãi ngộ nhân doanh nghiệp thể hình thức đãi ngộ tài đãi ngộ phi tài Đãi ngộ nhân công cụ quan trọng tạo động lực vật chất lẫn tinh thần, kích thích người lao động làm việc, ... hố hình thức đãi ngộ cho người lao động Nâng cao trình độ chuyên môn đội ngũ cán quản lý: Để cơng tác đãi ngộ tài thực đạt hiệu trước hết người vạch kế hoạch, sách phải người có trình độ cao,...
- 64
- 1,561
- 5
báo cáo thực tập tốt nghiệp hoàn thiện chế độ đãi ngộ nhân sự tại công ty tnhh silver lining
... tài 10 1.2.1.3 Các hình thức đãi ngộ tài 11 1.2.2 Đãi ngộ phi tài 16 1.2.2.1 Khái niệm đãi ngộ phi tài 16 1.2.2.2 Các hình thức đãi ngộ phi tài 16 CHƯƠNG ... 35 2.2.1.5 Chế độ làm thêm, tăng ca, giờ: 35 2.2.1 .6 Các chế độ đãi ngộ khác Công ty: 35 2.3 CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ NHÂN SỰ PHI TÀI CHÍNH 36 2.3.1 Thực trạng đãi ngộ phi tài thơng ... thực chế độ đãi ngộ tốt nhất? ĐỐI TƯỢNG NGHIÊN CỨU - Đối tượng nghiên cứu: Chính sách chế độ đãi ngộ nhân Công ty TNHH Silver Lining PHẠM VI NGHIÊN CỨU - Phạm vi nghiên cứu: Các liệu chế độ đãi ngộ...
- 64
- 5,530
- 67
Tìm thêm: xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ rôto dây quấn hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008