... đào tạo, bồi dưỡng, phân công phân cấp đào tạo, bồidưỡng phù hợp với yêu cầu 3.3.7 Thay đổi nhận thức học viên hoạt động đào tạo, bồidưỡngcông chức, viên chức : Để hoạt động đào tạo, bồidưỡng ... cán Xác định nhu cầu ĐTBD khâu quan trọng trìnhđào tạo, bồidưỡng CBCC,VC Để tránh lãng phí đàotạocầntiến hành điều tra tổng thể trìnhđộ nhu cầu đào tạo, bồidưỡng Nhu cầu đào tạo, bồidưỡng ... bất hợp lý, phi thực tế trìnhđào tạo, để từ nângcao chất lượng đào tạo, bồidưỡngcho CBCC,VC Hầu hết khóa đào tạo, bồidưỡng có đánh giá chương trìnhđào tạo, bồidưỡng như: đánh giá phản...
... phương phápđào t o thích h p cho m i chương trìnhđào t o, b i dư ng cán b , công ch c nhà nư c 2.3.1 Phương pháp ñào t o, b i dư ng công vi c ðào t o, b i dư ng công vi c phương phápđào t o cán ... 18 - Nângcao ch t lư ng hi u qu th c thi công v Nângcao tính n đ nh đ ng, trì nângcao ch t lư ng ngu n nhân l c qu n lý - T o ñi u ki n cho áp d ng ti n b khoa h c k thu t côngtác qu n lý, ... ch y u trình đ trung c p S lư ng cán b có trình đ lý lu n tr t p trung caotrình đ trung c p Tuy nhiên, m t s lư ng l n cán b cơng ch c chưa qua đào t o Qua s li u cho th y, vi c nângcao trình...
... học bồidưỡngnângcaotrìnhđộlý luận trị Trung cấp 01 người đạt 01 người + Chọn cử tham gia Bồidưỡngcánquảnlý giáo dục: 01 người + Số cán bộ, giáo viên, nhân viên học bồidưỡngnângcaotrình ... trìnhđộ ngoại ngữ trìnhđộ A,B là: 01 người đạt 02 người Tham gia bồidưỡngtrìnhđộ chuẩn Châu Âu đạt 01 người + Số cán bộ, giáo viên, nhân viên học bồidưỡngnângcaotrìnhđộ tin học trìnhđộ ... - Giáo viên: 24 Trìnhđộ đại học: 11 Trìnhđộlý luận TC: Bồidưỡng CBQL: 02 - Nhân viên: 06 Trìnhđộ ĐH: 02, CĐ: 01, TC:02 Bồidưỡng CBQL: Trìnhđộlý luận TC: * Trìnhđộ chun mơn đạt chuẩn:...
... công lập hồn thành chương trìnhđàotạo viên chức NLĐ phải có cam kết làm việc cho người sử dụng lao động sau đàotạo - Cơ sở pháp lý: + Tại Nghị định 29/2012/NĐ-CP tuyển dụng, sử dụng quảnlý ... định quy chế đàotạocông ty tức ông L đương nhiên chấp nhận mức bồi thường lần chi phí đàotạo ơng có vi phạm (vì điều quy định quy chế đàotạocông ty) Như việc ông L phải bồi thường choCơng ty ... trả chi phí pháp luật Lao động pháp luật Hành Pháp luật áp Pháp luật lao động dụng Trách Phải hoàn trả chi phí đàotạochoPháp luật hành ( Luật viên chức) Viên chức đơn vị nghiệp công nhiệm người...
... ðây s ñ cán b xã phát huy tính sáng t o c a cơng vi c - Thơng qua đào t o s nângcao ch t lư ng chocán b xã, c th : + Nângcaotrình đ h c v n, trình đ chun mơn, nghi p v qu n lýchocán b xã, ... v trình ñ lý lu n tr , ki n th c qu n lý nhà nư c, tin h c chocông ch c ng ch cán s , chuyên viên, chuyên viên chính, chuyên viên cao c p; t ch c ñào t o ti ng dân t c chocán b , công ch c công ... Hi u qu c a côngtác ñào t o ñào t o l i th hi n m i quan h tác ñ ng tr c ti p gi a vi c h c t p nângcaotrình đ v i hi u qu cơngtác qu n lý nhà nư c T cho th y làm t t cơngtácđào t o, b i...
... hoạt động người tham gia ∗ Bồidưỡng tập trung - Nhằm bồidưỡng cách có hệ thống để nângcaotrìnhđộquảnlý đội ngũ cánquản lý, đặc biệt trìnhđộquảnlý nhân quảnlý tài trường THPT Bồidưỡng ... 3.2 Các biệnphápđào tạo, bồidưỡngnângcao chất lượng đội ngũ nhà giáo, cánquảnlý giáo dục 3.2.1 Mục tiêu biênpháp Tăng cường côngtácđàotạobồidưỡng đội ngũ nhà giáo, cánquảnlý giáo ... nghiệm quảnlý việc giáo dục học sinh - Côngtác tự bồidưỡngbồidưỡng nhằm caotrìnhđộ Nhà giáo cánquảnlý giáo dục hạn chế, bất cập chưa thường xun Kinh phí phục vụ cơngtácbồidưỡngđào tạo...
... thống để nângcaotrìnhđộquảnlý đội ngũ cánquản lý, đặc biệt trìnhđộquảnlý nhân s ự qu ản lý tài trường THPT Bồidưỡng tập trung nhằm vào việc bồidưỡngcho đội ngũ cánquảnlý giáo dục ... 3.2 Các biệnphápđào tạo, bồidưỡngnângcao ch ất lượng đ ội ngũ nhà giáo, cánquảnlý giáo dục 3.2.1 Mục tiêu biênpháp Tăng cường côngtácđàotạobồidưỡng đội ngũ nhà giáo, cánquảnlý giáo ... SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ PHÁPLÝ CỦA CÔNGTÁCQUẢNLÝ NHẰM XÂY DỰNG, PHÁT TRIỂN VÀ NÂNGCAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ NHÀ GIÁO, CÁNBỘQUẢNLÝ GIÁO DỤC 1.1 - Cơ sở lý luận Xây dựng nângcao chất lượng đội...
... kiện bồidưỡngnângcaotrìnhđộ đội ngũ giáo viên dạy nghề điện………………………………… 2.5.2 Các nội dung cầnbồidưỡngnângcaotrìnhđộ …… CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁPBỒIDƯỠNGNÂNGCAOTRÌNHĐỘ ĐỘI NGŨ ... đức, động sáng tạo làm chủ lĩnh vực Vì việc bồidưỡngnângcao chất lượng đàotạo thực hành nghề nhu cầu tất yếu khách quan cấp thiết Do chọn đề tài: “Các giải phápbồidưỡngnângcaotrìnhđộ đội ... thiện trình dạy học nhà trường Việc gắn bó chặt chẽ, hữu đàotạo với trìnhbồidưỡng thường xun xu hướng q trình hồn thiện cơngtácđàotạobồidưỡng GVDN tất mặt Trong trình người GV lý khơng...
... hợp cho việc đàotạo - Hồn thiện, nângcao chất lượng đội ngũ cán làm côngtácđào tạo, thường xuyên cử học tập nângcaotrình độ, tham gia lớp lĩnh hội kiến thức quảnlýCán phụ trách đàotạo ... TTĐT quản lý, có cán thực cơng việc lĩnh vực quảnlý khoa học, quan hệ quốc tế, dự án…Giám đốc đơn vị thực quảnlýđàotạocần phải đổi mới, cảitiến phương pháp, quy trìnhquản lý, giao cụ thể cho ... kiến nghị trìnhđàotạo sau: - Cần xây dựng đội ngũ cán đồng bộ, có cấu hợp lý Đội ngũ cán làm côngtácđàotạocần gửi đàotạo sở ngồi nước để học tập nghiệp vụ mơ hình tổ chức hoạt động tổ chức,...
... hợp cho việc đàotạo - Hồn thiện, nângcao chất lượng đội ngũ cán làm côngtácđào tạo, thường xuyên cử học tập nângcaotrình độ, tham gia lớp lĩnh hội kiến thức quảnlýCán phụ trách đàotạo ... TTĐT quản lý, có cán thực cơng việc lĩnh vực quảnlý khoa học, quan hệ quốc tế, dự án…Giám đốc đơn vị thực quảnlýđàotạocần phải đổi mới, cảitiến phương pháp, quy trìnhquản lý, giao cụ thể cho ... kiến nghị trìnhđàotạo sau: - Cần xây dựng đội ngũ cán đồng bộ, có cấu hợp lý Đội ngũ cán làm côngtácđàotạocần gửi đàotạo sở ngồi nước để học tập nghiệp vụ mơ hình tổ chức hoạt động tổ chức,...
... phải nângcaotrìnhđộcho người lao động Để nângcaotrìnhđộcho người lao động cần có q trìnhđào tạo, q trìnhđàotạo nhằm nângcaotrìnhđộcho người lao động Đây điều kiện cần đủ cho người ... lao động có trìnhđộ từ thạc sỹ trở lên, 108 lao động có trìnhđộ đại học, chiếm 76% lao động tồn chi nhánh, trìnhđộ người lao động ngày nângcaoĐàotạođàotạo lại cán bộ, kể cánquản lý, ... theo vai trò đàotạocơng việc phân ra: + Đàotạo mới: đàotạo người chưa có nghề + Đàotạo lại: đàotạocho người có nghề nghề khơng phù hợp + Đàotạonângcaotrình độ: nhằm nângcao kiến thức,...
... phải nângcaotrìnhđộcho người lao động Để nângcaotrìnhđộcho người lao động cần có q trìnhđào tạo, q trìnhđàotạo nhằm nângcaotrìnhđộcho người lao động Đây điều kiện cần đủ cho người ... lao động có trìnhđộ từ thạc sỹ trở lên, 108 lao động có trìnhđộ đại học, chiếm 76% lao động tồn chi nhánh, trìnhđộ người lao động ngày nângcaoĐàotạođàotạo lại cán bộ, kể cánquản lý, ... theo vai trò đàotạocơng việc phân ra: + Đàotạo mới: đàotạo người chưa có nghề + Đàotạo lại: đàotạocho người có nghề nghề khơng phù hợp + Đàotạonângcaotrình độ: nhằm nângcao kiến thức,...
... tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlýcôngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.3 Đề xuất biệnphápquảnlý nhằm nângcao hiệu côngtácđào tạo- bồidưỡng ... tiết hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu côngtácđào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét côngtácđào tạo- bồi dƣỡng quảnlýcôngtácđào tạo- bồi dƣỡng cán bộ, giảng ... dưỡng đội ngũ cán bộ, GV ĐHQGHN Giả thuyết khoa học Cần có biệnphápquảnlýcôngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV phù hợp với môitrường nguồn lực ĐHQGHN cơngtácđào tạo- bồidưỡng đội...
... là, côngtácbồidưỡng góp phần nângcao phẩm chất đạo đức, lực phương pháp, tác phong côngtác đội ngũ giảng viên Viện Bốn là, hoạt động bồidưỡng thực góp phần phát huy vai trò trách nhiệm đội ... thức đào tạo: quy, vừa học vừa làm, bồidưỡng kiến thức theo nhu cầu xã hội Từ xa, trọng mảng đàotạo từ xa - “Mở” chương trìnhđàotạo sở khung chương trìnhBộ Giáo dục Đào tạo, phần chương trình ... nhiệm trình độ, lực cấp uỷ Đảng, quan chức côngtácbồidưỡng đội ngũ giảng viên Thứ hai, nội dung, hình thức, phương pháptiến hành trìnhbồidưỡng đội ngũ giảng viên Thứ ba, chuyển biến tiến...
... thay đổi tác động mạnh tới đàotạo lao động cho phù hợp, số lao động đàotạo theo ngành, nghề cũ cầnđàotạo lại, đàotạobổ sung kỹ theo yêu cầu ngành, nghề Số lao động tham gia đàotạo tiếp ... hoạch đàotạoCông ty + Xõy dựng chương trìnhđào tạo, bồi dưỡng, bổ túc kỹ thuật nghiệp vụ chocáncông nhõn viên công ty tổ chức thực duyệt + Làm thủ tục chocáncông nhõn viên cơng tác, học ... người lao động đàotạo tốt trước để tiến hành đàotạo tiếp, để nõng cao kỹ Song cách làm gia tăng thêm chênh lệch trìnhđộ người đàotạo người chưa đàotạo Vì việc xác định đối tượng đàotạo cần...
... Đề xuất biệnphápquảnlý nhằm nângcao hiệu côngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV ĐHQGHN Giả thuyết khoa học Cần có biệnphápquảnlýcôngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV phù ... tiết hoạt động đào tạo, bồidưỡngBởi vậy, chất lượng hiệu côngtácđào tạo- bồidưỡng chưa cao 2.4 Một số nhận xét côngtácđào tạo- bồidưỡngquảnlýcôngtácđào tạo- bồidưỡngcán bộ, giảng ... sách đào tạo- bồidưỡngcán số nước, rút học nhằm nângcao hiệu côngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV ĐHQGHN 3.2 Khảo sát thực trạng quảnlýcôngtácđào tạo- bồidưỡng đội ngũ cán bộ, GV...