bảng 2 3 trình độ của người lao động trong công ty giai đoạn 2011 2013
DSpace at VNU: Về hoạt động giám sát của Ban kiểm soát trong công ty cổ phần
... học 27 (20 11) 24 6 -25 1 Thiết lập Ban kiểm soát công ty cổ phần LDN Quốc hội ban hành năm 20 05 sở sửa đổi LDN 1999 qui định chi tiết tổ chức hoạt động CTCP, qui định BKS từ Điều 121 đến Điều 127 ... tham dự họp 2/ 3 số thành viên BKS (Điều 23 ), đồng thời xác định nghĩa vụ lập biên họp thể thức lập biên Có thể thấy việc 24 8 N.T.L Hương / Tạp chí Khoa học ĐHQGHN, Luật học 27 (20 11) 24 6 -25 1 qui ... http://tuoitre.vn ngày 15/07 /20 08 - Giám sát hoạt động đầu tư LDN Điều 1 23 trao cho BKS thẩm quyền xem xét sổ kế toán tài liệu công ty, công việc quản lý điều hành công ty lúc theo định ĐHĐCĐ, cổ...
- 6
- 147
- 0
Tài liệu Báo cáo " Bất bình đẳng giới về thu nhập của người lao động ở Việt Nam và một số gợi ý giải pháp chính sách" pdf
... [1, 83] * [1,05] [0, 32 ] [1,58] [2, 42] ** 0,1 922 [2, 53] ** 0 ,28 01 [3, 64]*** 0, 126 1 [1 ,21 ] -0, 124 [0, 92] 0 ,26 64 [4, 73] *** 0 ,33 78 [6, 03] *** 0 ,37 95 [5, 42] *** -0,0406 [0,46] 0 ,21 77 [4,57]*** 0 ,3 32 6 [7,01]*** ... -0, 031 [0,71] 0,0916 [1, 63] 0 ,29 39 [3, 79]*** 0 , 23 28 [2, 49]** 0, 438 1 [5,40]*** 0 ,27 07 [2, 66]*** 0 ,36 33 [6,67]*** 0 ,24 12 [3, 84]*** 0, 736 3 [1,80]* 0 ,31 52 [0,84] 1,1497 [4,69]*** 0 ,35 76 [1, 13] 0,9419 ... -0 , 23 05 [4,11]*** 0,14 92 [2, 46]** 0,0174 0 ,21 22 [1,41] 0,16 52 -0,0001 [0,00] 0,0465 0,1 92 [1,71]* -0, 021 4 0,0 927 [2, 46]** 0,0585 0 ,26 06 [2, 74]*** 0, 135 1 Lao ®éng Lao ®éng nam nữ 20 02- 2004 20 02- 2004...
- 14
- 872
- 1
thực trạng kiến thức, thực hành vsattp của người nhà chăm sóc bệnh nhân và các yếu tố liên quan tại bệnh viện bạch mai năm 2013
... % n % n 77 39 ,9 116 60,1 1 93 29 33 ,3 58 66,7 87 100 Tổng 106 37 ,8 174 63 ,2 280 100 1, 32 0,7 72, 26 >0,05 100 Từ 11 trở lên p % Từ 3 10 ngày 95%CI 48 Nhận xét: Giá trị OR = 1, 32 , khoảng ... hỏi, với độ tin cậy là 95% thì Z2(1-α /2) = 1, 96 - Đối với kiến thức: p = 23 ,7% [4] Thay vào cơng thức ta có: n = 1, 9 62 x 0 , 23 7 x 0,7 63 = 27 8 0,0 52 28 - Đối với thực hành: p = 13 ,2% [2] Thay ... 1/10 /20 12 đến 30 /5 /20 13) - Thời gian thu thập số liệu tại sở: tháng (1 /2/ 20 13 đến 30 /4 /20 13) 2. 3. Thiết kế nghiên cứu Thiết kế theo phương pháp điều tra cắt ngang 2. 4.Cỡ mẫu và...
- 93
- 669
- 1
Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hoà thọ - Đông Hà
... sản xuất kinh doanh cơng ty 2. 1.4 Tình hình nguồn lực lao động công ty Tổng số lượng lao động công ty năm 20 13 1.158 người, lao động trực tiếp 1.1 03 người chiếm 95. 52 %, lao động gián tiếp 55 người ... Hàng năm công ty có sách đào tạo bồi dưỡng tay nghề cho người lao động để nâng cao suất chất lượng lao động Thu nhập bình quân người lao động làm việc công ty năm 20 13 3. 126 .000 đồng 2. 1.5 Thực ... NGHIÊN CỨU 2. 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY MAY HỊA THỌ ĐƠNG HÀ VÀ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 2. 1.1 Lịch sử hình thành phát triển cơng ty 2. 1 .2 Cơ cấu máy tổ chức công ty 2. 1 .3 Tình hình...
- 26
- 845
- 2
tóm tắt luận văn Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may Hoà thọ - Đông Hà
... sản xuất kinh doanh cơng ty 2. 1.4 Tình hình nguồn lực lao động công ty Tổng số lượng lao động công ty năm 20 13 1.158 người, lao động trực tiếp 1.1 03 người chiếm 95. 52 %, lao động gián tiếp 55 người ... Hàng năm công ty có sách đào tạo bồi dưỡng tay nghề cho người lao động để nâng cao suất chất lượng lao động Thu nhập bình quân người lao động làm việc công ty năm 20 13 3. 126 .000 đồng 2. 1.5 Thực ... NGHIÊN CỨU 2. 1 GIỚI THIỆU CHUNG VỀ CƠNG TY MAY HỊA THỌ ĐƠNG HÀ VÀ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH NHÂN SỰ TẠI CƠNG TY 2. 1.1 Lịch sử hình thành phát triển cơng ty 2. 1 .2 Cơ cấu máy tổ chức công ty 2. 1 .3 Tình hình...
- 26
- 615
- 0
Luận văn thạc sĩ Nghiên cứu các yếu tố ảnh hưởng đến động cơ làm việc của người lao động tại công ty cổ phần dệt may hoà thọ đông hà (full)
... hoạt 20 12 20 13 Chênh lệch Tuyệt đối Tỷ lệ % 45,677,409,1 03 52, 531 ,7 12, 267 6,854 ,30 3,164 15.01 45, 637 ,1 53, 969 52, 464 ,39 9 ,20 2 6, 827 ,24 5 , 23 3 14.96 37 ,791,479,856 40, 922 ,33 1,195 3, 130 ,851 ,33 9 8 .28 ... 8 .28 7,845,674,1 13 11,5 42, 068,007 3, 696 ,39 3,894 47.11 28 ,000,418 43, 768 ,33 8 15,767, 920 56 .31 12, 254,716 23 ,544, 727 11 ,29 0,011 92. 13 Chi phí tài 1, 429 ,33 4,9 72 2,788, 522 , 122 1 ,35 9,187,150 95.09 ... 1.065 100 1.158 100 Đại học trở lên 20 23 2. 15 28 2. 41 Cao đẳng 20 25 2. 34 29 2. 5 Trung cấp 30 30 2. 8 33 2. 85 Sơ cấp nghề 39 44 4. 13 49 4 . 23 Lao động phổ 878 89 9 43 88.58 1.019 88.01 thơng (Nguồn:...
- 147
- 1,346
- 12
Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty hông khăm tại tỉnh xekoong
... 038 21 15 42 Công ty TNHH Hông Khăm Tỉnh Xê Koong thành lập vào năm 1999 Trong năm thành lập (từ 1999 -20 06) công ty hoạt động kinh doanh chủ yếu tỉnh Chăm-Pạ-sak Tới năm 20 0 620 14 công ty mở rộng ... Koong 2. 1 .2 Cơ cấu tổ chức công ty 2. 1 .3 Thực trạng nguồn nhân lực cơng ty Nhìn chung tình hình nhân Cơng ty có nét sau: Loại hình lao động: - Nhân viên thức : 100 người - Nhân viên thời vụ : 120 ... - Công ty cần phải tham khảo, so sánh mức tiền lương người lao động cơng ty với mức lương người lao động Công ty khác loại hoạt động kinh doanh, đánh giá vị trí lực vai trò người lao động công...
- 26
- 334
- 0
Quyền của người lao động chưa thành niên theo Bộ luật lao động 2012
... toàn lao động, vệ sinh lao động; Thông tư số 10 /20 13/ TT-BLĐTBXH ngày 10/6 /20 13 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành mục các công việc và nơi làm việc cấm sử dụng lao ... lao động chưa thành niên như: Luật Việc làm Việt Nam năm 20 13; Nghị định 43 /20 13/ NĐ-CP ngày 10/5 /20 13 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật lao động ... quyền của người lao động chưa thành niên 1 .3 Sơ lược lịch sử pháp luật Việt Nam về quyền của người lao động chưa thành niên 1.4.1 Giai đoạn từ năm 1945 đến năm 1986 1.4 .2 Giai đoạn...
- 107
- 328
- 0
TÀI LIỆU THAM KHẢO CHUYÊN đề KINH tế CHÍNH TRỊ SAU đại HỌC LÝ THUYẾT HÀNH VI CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG VÀ NGƯỜI SẢN XUẤT
... 10 10 10 30 60 80 95 108 1 12 1 12 108 100 10 20 30 20 15 13 -4 -8 15 20 20 19 18 16 14 12 10 + Năng suất bình quân: Năng suất bình quân lao động (APL) số đầu tính theo đơn vị đầu vào lao động ... trọng tương đối K L Bảng số 2: Mối quan hệ đầu vào đầu SỐ MÁY KHÂU MỖI NGÀY SỐ LAO ĐỘNG MỖI NGÀY 0 0 15 20 21 34 46 50 44 64 79 48 72 82 50 78 92 51 81 99 47 80 1 02 - Biểu ví dụ đơn giản cho ... yếu tố đầu vào (lao động, vốn…) tương ứng với trình độ công nghệ định + Hàm sản xuất sử dụng nhiều đầu vào có dạng: Q = f(x1, x2, x3,…, xn) (Trong đó: Q sản lượng đầu ra; x1, x2, x3,…, xn: yếu tố...
- 20
- 391
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự gắn bó của người lao động tại Công ty Cổ phần Thực phẩm - Xuất nhập khẩu Lam Sơn
... Tolerance VIF 4.194 000 F4 166 0 72 196 2. 288 024 568 1.761 F5 38 7 078 425 4.959 000 565 1.771 F6 -. 125 059 -.146 -2. 133 035 8 82 1. 134 F7 22 9 22 3 881 1. 136 070 3 .25 5 001 Các biến lại mơ hình thỏa ... 010 9 92 558 1.7 93 F2 066 071 070 930 35 4 741 1 .34 9 F3 088 0 82 104 1.071 28 6 444 2. 255 F4 147 074 174 1.980 050 541 1.850 F5 37 6 080 4 13 4.690 000 536 1.864 F6 -.174 068 - .20 4 -2. 560 0 12 659 1.518 ... NGHIÊN CỨU 2. 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN THỰC PHÂM XUẤT-NHẬP KHẨU LAM SƠN 2. 1.1 Quá trình hình thành phát triển 2. 1 .2 Chức năng, nhiệm vụ công ty CP thực phẩm– XNK Lam Sơn 2. 1 .3 Thực trạng...
- 26
- 243
- 0
Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thoả mãn đối với công việc của người lao động tại công ty cổ phần 28 Quảng Ngãi
... ĐỘNG 22 1 .3. 1 Đặc điểm công việc 22 1 .3 .2 Đào tạo thăng tiến 22 1 .3. 3 Cấp 23 1 .3. 4 Đồng nghiệp 23 1 .3. 5 Văn hóa công ty 24 1 .3. 6 Môi trường ... nghiên cứu 31 2. 2 .2 Nghiên cứu định tính 32 2 .2. 3 Chọn mẫu 33 2. 2.4 Xây dựng thang đo 34 2. 2.5 Mơ hình giả thiết nghiên cứu 38 2. 2.6 Thiết kế phiếu ... lao động 28 2. 1 .3 Tình hình lao động 28 2. 1.4 Văn hóa doanh nghiệp 29 2. 1.5 Chính sách công ty quản trị nhân 30 2. 2 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 31 2. 2.1 Quy trình nghiên...
- 134
- 155
- 0
Nghiên cứu nhân tố ảnh hưởng đến sự hài lòng công việc của người lao động tại công ty Hông Khăm tại Tỉnh Xekoong
... nhân lực công ty 35 2. 2 THIẾT KẾ NGHIÊN CỨU 36 2. 2.1 Quy trình nghiên cứu 36 2. 2 .2 Nghiên cứu sơ 38 2. 2 .3 Mơ hình hiệu chỉnh sau nghiên cứu sơ 46 2. 2.4 Thiết ... việc ngƣời lao động Sơ đồ cấu tổ chức công ty TNHH Hông Khăm Tỉnh Xê Koong 19 21 23 25 27 31 35 2. 2 Quy trình nghiên cứu luận văn 37 2. 3 Mơ hình đƣợc chỉnh sửa sau nghiên cứu sơ 47 3. 1 Mơ hình ... NGHIÊN CỨU 34 2. 1 TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH HÔNG KHĂM TỈNH XÊKOONG 34 2. 1.1 Quá trình hình thành phát triển 34 2. 1 .2 Cơ cấu tổ chức công ty 34 2. 1 .3 Thực trạng nguồn...
- 146
- 108
- 0
phân tích thị trường tiêu dùng và hành vi của người mua
... 0,4(10) + 0 ,3( 8) + 0 ,2( 6) + 0,1(4) = 8,0 Máy tính B = 0,4(8) + 0 ,3( 9) + 0 ,2( 8) + 0,1 (3) = 7,8 Máy tính C = 0,4(6) + 0 ,3( 8) + 0 ,2( 10) + 0,1(5) = 7 ,3 Máy tính D = 0,4(4) + 0 ,3( 3) + 0 ,2( 7) + 0,1(8) ... Tầng lớp công nhân (38 %) Tầng lớp công nhân gồm công nhân cổ xanh có mức lương trung bình người sống theo "lối sống tầng lớp công nhân", thu nhập, trình độ văn hóa hay cơng việc Tầng lớp công nhân ... dịch vụ www.vctel.com/www.vanchung.vn Công ty TNHH Điện thoại Vân Chung Địa chỉ: 157 Đặng Tiến Đông, Đống Đa, Hà Nội Tel: 04 537 5995 Fax: 04 537 6006 Công ty cần xác định vai trò này, lẽ chúng...
- 36
- 265
- 1
Phân tích thực trạng tiền lương của người lao động tai CTy TMDV Thang Long
... giảm bình quân: δ= 20 06 20 07 20 08 20 09 524 14 - 625 59 10145 10145 119 ,35 119 ,35 77000 1441 24 586 1 23 ,08 146,91 1 025 00 25 500 50086 133 , 12 195,56 1 025 00 − 524 14 50068 = =16695 ,33 3 - Tốc độ phát triển ... 1 025 00 (tr.đ/người) 18 ,25 19,86 22 25 28 72 31 50 35 00 4100 Từ bảng số liệu ta tính biến động tiền lương bình qn Công ty thời kỳ 20 06 – 20 09 Bảng 3: Biến động tiền lương Công ty thời kỳ 20 06 – 20 09 ... 1 025 00 95,71 1745,64 1, 63 20 45,5 1,91 8 03 ,21 0,75 107094 ,35 100 25 500 459,61 533 -28 0,61 So sánh Tỷ trọng (%) 0,51 0,04 0,04 -0,08 33 ,11 35 ,7 35 ,24 -25 ,9 26 2 12 - 32 , 4 Số tiền (tr.đ) Tỷ lệ (%) Nhận...
- 38
- 413
- 0
Nghiên cứu sự hài lòng của người lao động trong công việc tại công ty TNHH MTV con đường xanh Quảng Nam
... Cơng ty có phận cơng đồn bảo vệ quyền lợi TLPL8 nhân viên Hằng năm cơng ty có tổ chức cho nhân viên TLPL9 du lịch, nghỉ dưỡng 10 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 Công ... DDCV1 DDCV2 DDCV3 DDCV4 DDCV5 CT1 CT2 CT3 CT6 CT7 Giá trị trung bình 3. 95 3. 66 3. 69 3. 78 3. 82 3. 34 3 .21 3 .29 3. 57 3. 57 Biến quan sát TLPL1 TLPL2 TLPL4 TLPL6 MTLV1 MTLV2 MTLV4 DG1 DG2 DG3 Giá trị ... Cấp trên) 1 92 3. 39 525 F3(Tiền lương phúc lợi) 1 92 3. 74 4 43 F5(Môi trường làm việc) 1 92 3. 17 617 F6(Đánh giá thành tích) 1 92 3. 52 519 HL(Hài lòng) 1 92 3. 74 557 Valid N (listwise) 1 92 Dựa vào bảng...
- 26
- 388
- 0
ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI TIÊU DÙNG nội THÀNH HÀ nội về THƯƠNG HIỆU THỰC PHẨM ORFARM
... Upper Bound Dưới 23 tuổi Trên 55 tuổi -. 833 33* 25 0 13 0 03 -1 .33 44 - .3 32 2 Từ 23 - 35 tuổi Trên 55 tuổi -1. 527 78* 21 140 000 -1.95 13 -1.10 43 Từ 35 -55Tuổi Trên 55 tuổi - .3 921 6 20 508 121 -.8 030 0187 (Nguồn ... hiệu HM1 Điểm TB 4 ,28 70 HM2 3, 54 63 HM3 3, 54 63 HM4 3, 0 833 HM5 3, 3611 Điểm TB của cả nhóm lòng ham muốn thương hiệu =3, 565 (Nguồn : Kết nghiên cứu ) Bảng Điểm trung bình của các biến cấu ... Between Groups 33 .30 6 Within Groups 33 .4 62 104 Total 66.769 F 11.1 02 34 .505 Sig .000 107 32 2 (Nguồn : Kết nghiên cứu ) Bảng Kết quả phân tích ANOVA Trên bảng kết quả phân tích Anova (Bảng 5.10)...
- 87
- 301
- 0
Phân tích hoạt động cho vay khách hàng cá nhân tại ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn chi nhánh tây sơn hà tĩnh giai đoạn 2011 2013
... 35 .7 02 7 ,35 42. 249 600.4 63 % (+/-) 100 20 13 /20 12 % (+/-) % 148.601 30 ,61 -33 .6 02 -5 ,30 545. 136 90,79 158.868 41,10 - 23 1 -0,01 55 .3 72 9 ,21 -10 .26 7 -10 ,37 -33 . 32 6 -37 ,57 556 .21 1 92, 63 1 42. 054 31 ,58 ... 54.800 91 , 23 478 0,95 5.771 7, 82 21.088 100 (ĐVT: Triệu đồng) 20 12/ 2011 (+/-) % 13. 436 18,06 13. 849 21 ,70 -18 -1,81 -39 5 -4, 12 12. 450 21 , 42 12. 859 25 ,07 -18 -5 ,22 -39 1 -6,04 986 6,05 20 13 /20 12 (+/-) ... doanh chi nhánh năm 20 11 -20 13 2. 2.1 Kết hoạt động kinh doanh chi nhánh giai đoạn 20 11 – 20 13 Bảng 2. 2: Kết kinh doanh NHNo&PTNT chi nhánh Tây Sơn-Hà Tĩnh giai Đ đoạn (20 11 -20 13) 20 11 Số tiền % Tổng...
- 96
- 456
- 1
Phân tích tình hình thực hiện kế hoạch đầu tư xây dựng cơ bản từ nguồn vốn ngân sách nhà nước huyện hương khê giai đoạn 2011 2013
... 26 7 .31 1 54,84 80 ,22 165 ,22 NS Tỉnh 115.7 42 30 , 43 100. 130 27 , 52 137 . 630 28 , 23 86,51 137 ,45 NS huyện 24 .968 6,56 23 .695 6 ,3 32 . 510 6,67 94,9 137 ,2 Vốn DC, TN 25 .000 6,57 48.1 72 17 ,3 50.000 10 ,26 ... CN-XD-TM-DV 30 .080 27 . 130 90,19 26 .404 20 .000 75,75 38 . 930 33 .100 85, 02 Văn hóa,GD Y tế 30 .500 25 .0 03 81,97 31 . 422 33 .890 107,85 47.890 43. 976 91, 83 Ngành khác 23 .600 17.6 82 74, 92 21.000 22 .490 107,09 25 .700 ... 9.971,01 7,89 10. 32 2 ,75 8,17 101,74 1 03, 53 Đất chưa SD 5.487, 73 4 ,34 3. 705 ,38 2, 93 2. 859 ,33 2, 26 67, 52 70,41 494 ,29 0 ,39 529 ,27 0, 42 530 ,15 0, 42 107,08 100,17 7705,15 6,09 20 92, 21 0,66 IN Đất khu...
- 94
- 303
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25