... sánh năm 20 13 20 12 Lượng tăng Tốc độ tăng (%) 18 .993.763.8 31 3 .14 0.954.575 19 . 81 14.046.758.8 91 16. 618 .7 12 . 570 2. 5 71. 953.679 18 . 31 1.806.050.365 2. 375.0 51 .26 1 569.000.896 31. 51 3 61 . 21 0.073 416 .675.660 ... doanh côngty hai năm gần đây, thể qua Bảng 2.2 36 Bảng 2. 2: Kết hoạt động kinh doanh côngty mỹ phẩm LANA từ năm 20 12 đến năm 20 13 ĐVT: VNĐ Chỉ tiêu Năm 20 12 Năm 20 13 Tổng doanh thu 15 .8 52. 809 .25 6 ... tranh côngty mỹ phẩm LANA .33 2.2 .1 Thực trạng nguồn lực côngty mỹ phẩm LANA 33 2.2 .1. 1 Nguồn nhân lực côngty .33 2.2 .1 .2 Năng lực hoạt động kinh doanh côngty 35 2.2 .1. 3 Năng...
... là: Đầu tư đổi thiết bị công nghệ côngty Cụ thể từ năm 20 10 đến năm 20 15 côngty thực đầu tư xây mới, mở rộng quy mô: • Xây dựng thêm các đại lý, cửa hàng củacông ty, cùng với đó nâng ... trí lao động dự kiến năm 20 08 côngty Mừng Quý xây dựng chiến lược đào tạo nguồn nhân lực coi chiến lược song hành với chiến lược chung toàn côngty Đến năm 20 15 côngty sẽ xây dựng đội ngũ ... người côngty phải mục tiêu hàng đầu, việc đầu tư vào vốn người côngty có hiệu thông qua công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực côngtyCông tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực giúp công ty...
... thu c a Côngty 28 .375 tri u ñ ng 2.1 .2 Cơ c u t ch c c a Côngty (kh i d ch v chi m 73,8 % t ng doanh thu, kh i l hành chi m 2.1 .2. 1 B máy t ch c qu n lý c a Côngty 26 ,2% ), năm 20 09 29 .907 tri ... năm 20 10 14 3 ngư i chi m 80,8%, c th năm 20 08 s lao ñ ng sơ c p có 1 52 ngư i chi m 63,3%, nămnăm 20 09 có gi m nh nhân viên ngh theo Ngh ñ nh 41, lao 20 09 có 11 4 ngư i chi m 63,4% ñ n năm 20 10 ... n ñ ng Nămnhân viên, ñ n năm 20 09 có 54 ngư i chi m 26 ,4% ñ n 20 10 có 20 08 1 52 ngư i chi m 77,3% t ng s nhân viên, năm 20 09 50 ngư i chi m 28 ,2 % S lư ng lao ñ ng sơ c p gi m qua năm 13 6 ngư...
... 310 005/GP ngày 18 / 12 / 19 92 Bộ thương mại để phù hợp với chế xuất nhập hành, xí nghiệp Côngty trực thuộc Côngty XNK trước bàn giao cho sở chuyên ngành quản lý 2.1. 3 Chức năng, nhiệm vụ Côngty ... nghiệp vụ Qua bảng 2. 1, số liệu phân tích cho thấy: lực lượng lao động có trình độ đại học Côngty có xu hướng tăng lên qua năm, với tỷ lệ 49,7 % năm 20 11 54,5% năm 20 13 Đây lợi Côngty việc đào tạo ... 2% ) số lượng không biến động năm, điểm yếu công tác đào tạo nguồn nhân lực Côngty Đồng thời tỷ lệ lao động có trình độ cao đẳng, trung cấp chiếm tỷ trọng cao Côngtynăm 20 13 chiếm 34,8% 11 ...
... động côngty có độ tuổi trải từ 18 tuổi đến 60 tuổi, cụ thể năm 20 11 người lao động 40 tuổi có người chiếm tỷ lệ 58 ,15 %, năm 20 12 có người chiếm tỷ lệ 62, 48% năm 20 13 có người chiếm tỷ lệ 67% d ... sản côngty b Tình hình nguồn vốn côngty c Phân tích kết hoạt động kinh doanh 2.2 THỰC TRẠNG VỀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNGTY FOREXCO QUẢNG NAM2.2 .1 Thực trạng số lượng cấu nguồn nhân ... Quảng Nam ( FOREXCO QUẢNG NAM ) Thời gian nghiên cứu thực trạng côngtynăm từ 20 11 đến năm 20 13 đưa giải pháp cho côngty đến 20 17 Phương pháp nghiên cứu Để thực mục tiêu trên, trình thực đề...
... 7 ,1 37,7 32, 9 10 ,6 10 0 15 ,2 39 ,1 35,4 10 ,3 10 0 5,3 47 ,2 2,3 7,7 Kỹ giao tiếp 11 ,7 Kỹ tự triển khai yêu cầu công việc 39 8,5 10 0 36,5 38,5 15 10 0 9,3 42, 6 27 ,8 20 ,3 10 0 1, 7 19 ,4 38,9 2, 4 18 ,1 ... nghiệp vụ nguồn nhân lực Trình độ chuyên môn nghiệp vụ côngty thể qua bảng số liệu bảng 2.2 Bảng 2.2 Trình độ CMNV côngty qua năm 20 12 - 2 013 Năm 20 12 Trình độ học vấn SL (Ngƣời) Năm 20 13 TL (%) SL ... 9 , 21 60 8,96 Cao đẳng 24 2, 81 25 3,73 Trung cấp 12 1, 90 15 2, 24 CN kỹ thuật 85 13 ,49 90 13 ,43 Phổ thông 4 51 71, 59 480 71, 64 Tổng số 630 10 0 670 10 0 (Nguồn: Tổng hợp phòng Tổ chức – Hành công ty) ...
... 14 1 89 ,24 27 18 ,37 26 17 ,11 17 10 ,76 Theo độ tuổi 5,44 10 6,58 11 6,96 13 6 92, 52 13 7 90 ,13 14 1 89 ,24 2, 04 3 ,29 3,80 14 7 10 0 1 52 10 0 15 8 10 0 (Nguồn: Phòng tổ chức hành chính) Qua bảng 2.1 ta thấy, ... 65 ,13 10 4 65, 82 Theo trình độ chuyên môn 0,68 0,66 0,63 39 26 ,53 42 27,63 46 29 ,11 1, 36 1, 32 2,53 23 15 ,65 20 13 ,16 17 10 ,76 82 55,78 87 57 ,24 90 56,96 Theo giới tính 12 0 81, 63 12 6 82, 89 14 1 89 ,24 ... động Côngty ổn định qua năm, tăng không nhiều chủ yếu dao động từ (3-4)% /năm Năm 20 11 tổng số lao động 14 7 người đến năm 20 12 1 52 người, tỷ lệ năm 20 11 so với năm 20 12 tăng 3,40% Năm 20 13 tổng...