... nước marketing cho công ty sản phẩm Công nhân ngànhdệtmay tay nghề cao (20,4%) nên suất laođộng thấp, chẳng hạn ca làm việc - suất laođộngb nh quânlaođộngngànhmayViệtNam đạt 12 áo sơ ... laođộng đến năm 2020 triệu laođộng Như b nh quân hàng nămngànhdệtmay cần thêm khoảng 160 ngàn laođộng chưa kể phải b sung cho số laođộng đến tuổi nghỉ hưu rời bngành Thêm nữa, ViệtNam ... hoạch đàotạo theo b ớc: Dự b o nhu cầu đàotạo nguồn nhân lực doanh nghiệp, dự b o cần cụ thể cho công nhân dệtmay trực tiếp, công nhân phục vụ cán quảnlý lĩnh vực; Xác định kế hoạch đàotạo bao...
... - Sn phm c sn bng cỏc mỏy phun sn cú dy lp sn c kim tra bng thit b o dy bao ph 1.7 C s vt cht, trang thit b Bng 1.2: C s vt cht, trang thit b STT 10 11 12 13 14 Tờn thit b Thit b SX & xõy lp ... dm, phi tiờu chun qun b sn xut) (ngun: chun phũng lý nõng h dm, phi tiờu b nõng h Quy trỡnh sn xut c bn: 17 Chuyờn thc GVHD: ThS ng Th Kim Thoa - To phụi bng cỏc thit b ct b n t ng nhiu u mỏy ... Sn phm c hn bng cỏc mỏy hn t ng di lp thuc hn h quang bao bc bng khớ CO2 v cỏc mỏy hn khỏc cỏc xng - Kim tra cht lng mi hn bng phng phỏp siờu õm - Sn phm c lm sch bng phng phỏp phun bi cú ỏp lc...
... nên côngtácđàotạo cán quảnlý tồn hạn chế định 4.2 Dự b o triển vọng quan điểm hoàn thiện côngtácđàotạo cán quảnlýcông ty cổ phần may Đáp Cầu 4.2.1 Dự b o triển vọng côngtácđàotạo ... thành công kể côngtácđàotạo cán quảnlý nguyên nhân sau: + Ban lãnh đạocông ty nhận thức vai trò tầm quan trọng côngtácđàotạo nhân lực có quan tâm tới đàotạo cán quảnlý + Côngtác xác ... trình đàotạo cán quảnlýcông ty Các giải pháp có liên quan tới b ớc xác định nhu cầu đào tạo, đầu tư sử dụng kinh phí dành cho côngtácđàotạo cán quảnlýTạođộng lực cho cán quảnlý Hoàn...
... NLN Ban qun lý D ỏn chuyờn trỏch BQL cỏc d ỏn XDCB nghnh NN v PTNT BQL d ỏn PTCSHT bn vng cỏc tnh MNPB tnh Hũa B nh BQL d ỏn vựng h Sụng Hc vin Nụng nghip Vit Nam Lun Thc s Khoa hc Kinh t BQL ... Chớnh ph ban hnh qui ch o to, bi dng cỏn b, cụng chc qun lý; + Quyt nh s 52/2004/Q-BNV ngy 26/7/2004 ca B Ni v ban hnh qui ch thm nh chng trỡnh, giỏo trỡnh, ti liu o to, bi dng cỏn b, cụng chc ... qun lý cỏn b, cụng chc Ni dung s dng cỏn b, cụng chc bao gm: Tuyn chn, b trớ, phõn cụng cụng tỏc v chuyn ngch cỏn b, cụng chc; Nõng ngch cỏn b, cụng chc; iu ng, luõn chuyn, bit phỏi cỏn b, cụng...
... không hợp lý i) Đánh giá hiệu côngtácđàotạo Hoạt động giám sát côngtácđàotạo nguồn nhân lực: Hoạt động giám sát côngtácđàotạo hoạt động nhằm đảm b o cho chương trình đàotạo thực theo ... Đàotạob n ngoài: khóa đàotạo cá nhân, tổ chức b n VPBank giảng dạy, đàotạo Tình hình côngtác lựa chọn phương pháp đàotạo VPBank: - Đối với chương trình đàotạo tập trung Trung tâm Đàotạo ... đàotạo - Đàotạo nội - Đàotạob n Theo nội dung đàotạo - Đàotạo nâng cao nghiệp vụ - Đàotạo kỹ kiến thức Nguồn: BC kết đàotạonăm 2008,2009,2010- Phòng ĐT&PTNNL Nhận xét: Cơ cấu đào tạo...
... đàotạoViệtNam nhiều hạn chế, nặng lý thuyết, có tiếp cận với thực tiễn Tỷ lệ đàotạolaođộngngành chưa hợp lý dẫn tới tình trạng ngành dư thừa lao động, ngành thiếu lao động, đặc biệt công ... lớn cho DN dệtmay Không DN phải chấp nhận từ chối khách hàng thiếu laođộng trường hợp Công ty cổ phần DệtmayNam Định - Cơ cấu tuổi laođộng DN: DN có cấu laođộng già côngtácđàotạo gặp nhiều ... giá nhu cầu đào tạo, thiết kế chương trình đào tạo, thực chương trình đàotạo đánh giá kết côngtácđàotạo + đánh giá nhu cầu đàotạob ớc quy trình đào tạo: Đánh giá nhu cầu đàotạođồng nghĩa...
... CỦA CÔNG TY MAY CHIẾN THẮNG TỔNG GIÁM ĐỐC P.TGĐ KTSX P.TGĐ KT Phòng Phòng Phòng Phòng Phòng Trung tâm May Phòng Phòng Phòng Phòng KTCN BVQS XNK TCLĐ HCTH đo TT - M - ĐTT KTTV Y tế PVSX KDTT XN May ... tế PVSX KDTT XN May XN XN Da Thêu XN XN Lớp Thả Khă học m n may Kho thảm Kho khí Kho Kho Đội NPL đầu xe Kho TP CH CH CH CH CH thời Kim B Nguyễn Đội trang Mã Triệu Thái Học Cấn ...
... độngLaođộng nữ LaođộngnamLaođộng gián tiếp Laođộng nữ LaođộngnamLaođộng trực tiếp Laođộng nữ Laođộngnam 1558 213 1345 162 Ngời Ngời 1396 Ngời Về trình độ học vấn cán công nhân viên ... ta B i : Mọi hoạt độngcôngtác BHLĐ nhằm b o vệ ngời lao động, yếu tố động lực lợng sản xuất đâu có sản xuất, côngtác phải tiến hành côngtác BHLĐ, nhờ có chăm lo b o vệ sức khoẻ ngời laođộng ... phổ biến b nh b i phổi Hiện nay, Nhà nớc lên danh mục 21 BNN để có sách đền b chế độ b o hiểm cho ngời laođộngb TNLĐ I.2 Mục đích, ý nghĩa, tính chất côngtác BHLĐ I.2.1 Mục đích côngtác BHLĐ...
... trình công tác, lực lượng laođộngngànhb o có nhu cầu lớn đàotạođàotạo lại Tuy nhiên, sau thời gian côngtác tính chất ổn đònh công việc tạo nên tính ỳ, làm giảm động tham gia đàotạo phận ... triển ngànhb o chí nước 2.5.3 Thực trạng hệ thống đàotạongànhb o in Thành phố 2.5.3.1 Thực trạng côngtácđàotạoquanb o in thành phố Qua khảo sát điều tra chia côngtácđàotạongànhb o ... kỹ thuật Đàotạo phát triển lực quảnlý Hình thức tổ chức Đàotạo quy Đàotạo chức Đàotạo cạnh xí nghiệp Kèm cặp chỗ Đòa điểm nơi đàotạo Đối tượng học viên Đàotạo nơi làm việc Đàotạo nơi làm...
... hình thức đàotạo quy dài hạn, đàotạo chức dài hạn, đàotạo từ xa… Tuy nhiên xét cách tổng thể chia hai hình thức đàotạođàotạocông việc đàotạocông việc a Đàotạocông việc Đàotạocông việc ... với công việc phải xây dựng kế hoạch đàotạo chặt chẽ nhằm kiểm soát chi phí thời gian cho đàotạobĐàotạocông việc Đàotạocông việc hình thức đàotạo mà người học tách khỏi hoàn toàn thực công ... đàotạo 4.3 Lựa chọn đối tượng đàotạo Là việc lựa chọn người cụ thể để đào tạo, cần đàotạođàotạo loại kỹ Tổ chức cần phải xác định vào việc xác định nhu cầu độngđàotạo người lao động, tác...
... boa loi fch ca nhin loi ich cong ddng dat nudc nhan loai ) - Dinh hudng phat tridn mdi trudng xa boi (dam bao dan chu c6ng blng xa hpi phat trien ben vung ) - Co y thirc giu gin bin sic van boa ... thd hien gia tri xa hpi ciia minh blng nhung boat dpng da dang khac nhau, dd boat dpng nghd nghiep/hoat dpng lao dpng la boat dpng C y nghTa rat quan trpng Vd co bin, m6i ca nhan hay nhdm xa hdi ... nghi lanh manh, cd nang phin bien, du bao, hp lu6n dat lai van di khong blng long vdi nhung cai cd sin, dupe coi la da dn dinh, hp lu6n tu y thiic lai, tu phe binh bin than nhd dd giiip xa hpi...
... (2014), Hoàn thiện côngtácđàotạo nguồn nhân lực VNPT Quảng Nam, Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Trường Đại học Quốc Gia Hà Nội 16 Lương Văn Úc (2010), Giáo trình Tâm lý học lao động, NXB Đại học Kinh ... kỹ quảnlý nhân sự, NXB Laođộng - Xã hội, Hà Nội Trần Kim Dung (2009), Quản trị nguồn nhân lực, NXB Thống Kê, Hà Nội Nguyễn Vân Điềm, Nguyễn Ngọc Quân (2007), Giáo trình Quản trị nhân lực, NXB ... Ngô Kim Thanh, Quản trị doanh nghiệp , NXB Đại học kinh tế quốc dân, Hà Nội 14 Phạm Việt Thắng (2009), Hoàn thiện côngtácđàotạo nhân Tổng công ty Bia – Rượu – Nước giải khát Hà Nội , Luận...
... vài ý kiến chương trình đàotạo cử nhân ngànhquản trị kinh doanh ViệtNam 2.4 PGS.TS Trương Đình Chiến - B n xây dựng chương trình đàotạo cử nhân ngành chuyên ngànhquản trị kinh doanh 2.5 ... Chương trình đàotạob c cử nhân ngànhquản trị kinh doanh, Trường Đại học Thăng Long -Những b ớc phát triển hoàn thiện 2.15 Ths Lê Chí Công - Phát triển chương trình đàotạo cử nhân Quản trị kinh ... trình đàotạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.8 TS Đỗ Thị Đông – Đề xuất phương pháp đánh giá chất lượng chương trình đàotạo cử nhân quản trị kinh doanh 2.9 Ths Trần Mai Ước – Đàotạo cử nhân quản...
... Đặc điểm ngànhdệtmayViệtNam 1.2 Vai trò ngànhdệtmayViệtNam .6 Phân tích tácđộng luật Hải quan Hoa Kỳ áp dụng đ ối v ới ho ạt đ ộng xu ất hàng dệtmayViệtNam ... nước Đặc điểm vai trò ngànhdệtmay 1.1>Đặc điểm ngànhdệtmay 1.2>Vai trò ngànhdệtmay Phân tích tácđộng luật Hải quan Hoa Kỳ áp dụng hoạt động xuất hàng dệtmayViệtNam 2.1>Hạn ngạch nhập ... II Thực trạng xuất hàng dệtmayViệtNam sang Hoa Kỳ thời gian qua sức ép luật hải quan nước Đặc điểm vai trò ngànhdệtmayViệtNam 1.1 Đặc điểm ngànhdệtmayViệtNam Website: http://www.docs.vn...
... thiêt bdệtmaycông ty TNHH Dệtmay Đức Bình Dệtmay những ngành kinh tế quan trọng ViệtNam đóng góp phần không nhỏ vào phát triển kinh tế Năm 2011, kim ngạch xuất ngànhdệtmay vượt ... pháp lý DA: + Dự án “ Đầu tư mua sắm trang thiết bdệtmayCông ty TNHH Dệtmay Đức B nh + Hợp đồng số MD/SA – 001/2011 ngày 28/9/2012 Công ty TNHH Dệtmay Đức B nh Nội dung: Mua máydệtmay ... xét đánh giá: Đã có hợp đồng mua thiết bdệt kim điện giữa Công ty TNHH dệtmay Đức B nh Công ty nước Dự án“ Đầu tư mua sắm trang thiết bdệtmaycông ty chịu trách nhiệm việc cho vay trả...
... ngànhdệtmayViệtNam chiếm 20% laođộng khu vực công nghiệp gần 5% lượng laođộng nước Ngànhdệtmay mặt hàng xuất hàng đầu ViệtNam có tốc độ tăng trưởng cao qua năm Sản phẩm DệtmayViệtNam ... nghiệp dệtmay nói riêng 2.2 Tình hình đàotạo phát triển nguồn nhân lực ngànhdệtmayViệtNam 2.2.1 Côngtácđàotạo phát triển nguồn nhân lực doanh nghiệp dệtmay Thời gian qua, ngànhdệtmay ... chương trình hợp tácBCông Thương Việt Nam, Hiệp hội DệtMayViệtNam (VITAS) với B METI Nhật B n, Liên minh dệtmay Nhật B n Hiệp hội Nhập dệtmay Nhật, tổ chức khóa đàotạo thiết kế cho...
... IRBB54 xa5+Xa21 IRBB4 Xa4 13 IRBB55 xa13+Xa21 IRBB5 xa5 14 IRBB59 xa5+xa13+Xa21 IRBB7 Xa7 15 IRBB60 Xa4+xa5+xa13+Xa21 IRBB10 Xa10 16 IRBB61 Xa4+xa5+Xa7 IRBB13 xa13 17 IRBB62 Xa4+Xa7+Xa21 IRBB14 ... (B ng 2.1) B ng 2.1 Các dòng mang gen kháng c a Vi n nghiên c u Lúa qu c t IRRI Dòng TT NILs Tên gen kháng TT Dòng NILs Tên gen kháng IRBB1 Xa1 10 IRBB21 Xa21 IRBB2 Xa2 11 IRBB52 Xa4+Xa21 IRBB3 ... kháng b n v ng v i b nh b c (Sanchez et al., 2000) B ng ñư ng MAS, nhà khoa h c ñã quy t ñư c m t s dòng lúa mang 2, ho c 4… gen kháng b nh b c dòng mang ña gen kháng IRBB57, IRBB62, IRBB60…c...