... TIÊUCHUẨNCÔNG VIỆCKhái niệm: bản tiêuchuẩncôngviệc là văn bản liệt kê tất cả các yêu cầu chủ yếu đối với nhân viên thực hiện công việc. Hay nói khác đi là bản trình bày các điều kiện tiêu ... khả năng làm việc độc lập, khả năng chịu được sự căng thẳng hay áp lực côngviệc …-Một số các yêu cầu đặc biệt khác cần thiết cho hoàn thành côngviệc . Ví dụ: Bản tiêuchuẩncôngviệc – Thư ... thường được đề cập trong bản tiêuchuẩncôngviệc là:-Trình độ học vấn-Trình độ chuyên môn-Các kỹ năng cần thiết cho công việc -Kinh nghiệm cần có để thực hiện công việc: thâm niên trong nghề,...
... các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động và nội quy của Công ty.PHƯƠNG TIỆN LÀM VIỆC:- Theo quy định của Công tyBẢNG TIÊUCHUẨNCÔNG VIỆC:PHÊ DUYỆT CỦA TỔNG GIÁM ĐỐCNgày 28 tháng 06 năm 2012Người ... mục tiêu. * Kiểm tra nhiệm vụ :Quy trình làm việc của các chức danh bảo vệ.Tình hình quản lý, khai thác thiết bị, công cụ hỗ trợ.Mức độ quán triệt nhiệm vụ, thái độ, trách nhiệm với công việc ... thế tác phong công tác.* Kiểm tra nhà nghỉ, tìm hiểu các mối quan hệ, tâm tư của cácchức danh có liên quan đến nhiệm vụ và mục tiêu. - Nhận xét, đánh giá tình hình an ninh, côngviệc có liên...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/3 VI. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC- Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, Từ thứ ... kinh nghiệm làm việc 6 Số năm kinh nghiệm yêu cầu trong công viêc7 Các yêu cầu khác (nếu có)8 Ưu tiênNGƯỜI NHẬN VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)(Tôi đã hiểu và đồng ý các côngviệc được giao)NGƯỜI ... giao)NGƯỜI GIAO VIỆC(ký tên & ghi rõ họ tên)BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆCKMH BM-NS-02-09Ngày hiệu lực 01/01/2010Lần ban hành 02Trang1/2III. CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆCBên trong...
... huy. CÔNG TY Phòng Nhân SựBẢNG CÂU HỎI ĐIỀU TRA MÔ TẢ CÔNG VIỆC Nếu cần thiết, xin dùng thêm giấy để trình bày những phần dưới đây và các phương diện khác trong công việc ... . . . . . . . . .TÓM TẮT VỀ CÔNG VIỆCTóm tắt ngắn gọn vai trò và mục đích công việc của bạn (Không nên dài quá hai câu) – tự hỏi vì sao công việc hiện hữu và điều ... ứng dụng trong côngviệc của bạn Mức độ ảnh hưởng đối với các số liệu ghi trên cột trái(trong năm hiện tại hoặc dự báo cho năm tới)* Chi phí được duyệt: * Lợi nhuận: * Mục tiêu doanh số:...
... có đủ tiêuchuẩn ph|ơng pháp thử hoặc tài liệu h|ớng dẫn thí nghiệm t|ơng ứng. Có thể dùng TCVN, TCXDVN, tiêuchuẩn ngành, tiêuchuẩn cơ sở (đà đ|ợc đăng ký khi công nhận) hay các tiêuchuẩn ... TIÊU CHUẩN xây dựng việt Nam TCXDVN 297-2003 33TT Tên phép thử Tên tiêuchuẩn Tên thiết bị thử 1* Khí hậu chuẩn dùng trong đo l|ờng và thử nghiệm TCVN 1996: 1997 Khí hậu chuẩn ... làm thí nghiệm chỉ tiêu kỹ thuật nào thì đ|ợc công nhận chỉ tiêu kỹ thuật đó, nh|ng không ít hơn số chỉ tiêu đ|ợc đánh dấu sao cho một lĩnh vực trong phụ lục A-G của tiêuchuẩn này; b) Khi...
... BẢNG MÔ TẢ CÔNGVIỆC NV HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC: Chức danh NV HCNS Thời gian làm việc Bộ phận HCNS Ca Quản lý trực tiếp Giám ... Quản lý gián tiếp Giám đốc II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:Quản lý hoạt động hành chính, nhân sự./. III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ: Stt Nhiệm vụ Khái quát công việc 1 Tuyển dụng - Nhận các phiếu nhu cầu ... thử việc, tổ chức ký hợp đồng lao động thử việc, chính thức cho người lao động. 2 Đào tạo - Lập chương trình đào tạo định kỳ tháng, năm.- Tổ chức thực hiện việc đào tạo trong và ngoài công...
... quyền.- Chuẩn bị các báo cáo cho Giám đốc điều hành, Hội đồng quản trị theo quy định. IV/ CÔNGVIỆC HÀNG NGÀY:Stt Giờ Nội dung công việc 1 Đầu giờ - Kiểm tra hình thức cá nhân.- Xem xét các công ... đốc điều hành duyệt.- Tổ chức việc đào tạo, phân côngcông việc, đánh giá nhân sự.- Tổ chức triển khai, giám sát thực hiện chính sách nhân sự, nội quy của công ty.- Phát triển đào tạo đội ... hàng.- Ăn trưa, ăn tối tại nhà hàng vào giờ cao điểm để kiểm tra việc phục vụ khách.3 Cuối giờ - Xem xét các côngviệc trong ngày, các việc còn tồn đọng .- Đi 1 vòng kiểm tra các bộ phận 1 lần cuối....
... quyết định đợc thể hiện theo các tiêuchuẩn về sự bình đẳng, công bằng, công lý. Tuy nhiên trong vấn đề này lại có các đánh giá khác nhau về giá trị công lý. - Sự côngbằng có phân biệt theo đối ... các viên chức nhà nớc. - Phải vận dụng tiêuchuẩn đạo đức kinh doanh vào việc giáo dục trong các môn khoa học chuyên nghành cho thích hợp. - Phải đa tiêuchuẩn đạo đức kinh doanh vào các văn ... trọng và đối xử công bằng đối với ngời lao động. - Các nhà kinh doanh phải biết lấy tiêuchuẩn năng suất chất l-ợng, giá thành, lợi nhuận, hiệu quả để đánh giá những thành công, thất bại...
... cácquyết định được thể hiện theo các tiêuchuẩn về sự bình đẳng, công bằng, công lý. Tuy nhiên trong vấn đề này lại có các đánh giá khácnhau về giá trị công lý. - Sự côngbằng có phân biệt theo đối ... viên chức nhà nước. - Phải vận dụng tiêuchuẩn đạo đức kinh doanh vào việc giáo dục trong các môn khoa học chuyên nghành cho thích hợp. - Phải đưa tiêuchuẩn đạo đức kinh doanh vào các văn ... trọngvà đối xử côngbằng đối với người lao động. - Các nhà kinh doanh phải biết lấy tiêuchuẩn năng suất chấtlượng, giá thành, lợi nhuận, hiệu quả để đánh giá những thành công, thất bại của...