... trường. Mô hình tổ chức quản lý của công ty là mô hình trực tuyến - chức năng, bao gồm 3 cấp quản lý là: Quản lý cấp công ty, quản lý cấp phân xưởng và quản lý cấp tổ sản xuất. Quản lý cấp công ty bao ... dung quan trọng của quản lý nhân sự, nó ảnh hưởng trực tiếp đến các nội dung khác của quản lý nhân sự. - Mục đích: - Đưa ra các tiêu chuẩn cần thiết để tiến hành tuyển dụng nhân sự sao cho việc ... dung của công tác phát triển nhân sự: - Thăng tiến và bổ nhiệm nhân sự vào các chức vụ quản lý - Giải quyết chế độ cho nhân viên, nhà quản lý khi họ rời bỏ Doanh nghiệp. - Trước hết đó là sự quan...
Ngày tải lên: 28/09/2012, 11:56
... LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP 1. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh ... SỞ LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÂN SỰ I. Khái niệm, ý nghĩa và tầm quan trọng của quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.1. Khái niệm quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 1.2. Ý nghĩa của quản lý ... lao động. Quản lý là một quá trình tổng hợp, trong đó quản lý nhân sự là khâu then chốt. Không một hoạt động nào của tổ chức đem lại hiệu quả nếu thiếu quản lý nhân sự. Quản lý nhân sự có ý nghĩa...
Ngày tải lên: 23/11/2012, 16:26
Đề tài: “Hoàn thiện một số nội dung của quản lý nhân sự tại Công ty cổ phần sửa chữa ôtô Gang thép – Thái Nguyên” pdf
Ngày tải lên: 03/04/2014, 04:20
Bí quyết quản lý nhân sự của Google
... cầu ngày càng cao của người sử dụng. Hay nói cách khác, Gmail đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của đội ngũ nhân viên lao động trí óc của Google Bí quyết quản lý nhân sự của Google Peter ... nhân sự của Google Peter Drucker từng nói thực chất của công việc quản lý là “loại bỏ mọi chướng ngại vật tác động đến việc phát huy tài năng của nhân viên ”. Đây là yếu tố quan trọng nhất để ... Google phải trải qua sự sát hạch của ít nhất 6 vị giám khảo, trong đó hầu hết là đại diện của các cấp quản lý hoặc các nhân viên gạo cội trong công ty. Quan điểm của các vị giám khảo là rất rõ...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:11
Mô hình tổ chức và quản lý nhân sự của một khách sạn.doc
... vời. Bởi vì sự quản lý nhân sự là quan trọng, nên đã có nhiều chương trình đào tạo về quản lý nhân tâm, có những khóa học về quản lý nhân sự đặt thù và ngày nay người ta còn gọi là khóa quản lý tài ... “một nhân viên bình thường” mà khách sạn đã phát hiện được một siêu sao. II.2. QUẢN LÝ NHÂN SỰ KHÁCH SẠN Sự quản lý nhân sự trong khách sạn là một trong những công việc quản lý quan trọng của ... theo chức năng 11 Phần III. Quản lý nhân sự trong khách sạn 15 III.1. Tuyển chọn nhân viên 15 III.2. Quản lý nhân sự 20 III.3. Phác họa công việc 21 III.4. Lương nhân viên 22 III.5. Động lực...
Ngày tải lên: 05/10/2012, 16:42
Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự của CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC TRUNG ƯƠNG MEDIPLANTEX
... nh Quản lý nhân sự Quản trị hệ thống Quản lý hồ sơ Quản lý lương Báo cáo Quản lý phòng ban Quản lý chức vụ Quá trình công tác Quá trình học tập Lý lịch Quá trình lương Báo cáo lương Báo cáo chất ... toán quản lý nhân sự và tình hình ứng dụng bài toán quản lý nhân sự trong thực tế. Chương 2: Thực trạng quản lý tại các trường Đại học Chương 3: Phân tích thiết kế hệ thống quản lý nhân sự ... cách quản lý nhân sự tại phòng tổ chức cán bộ và các khảo sát yêu cầu người sử dụng về chương trình quản lý nhân sự, miêu tả tổng thể bài toán quản lý, các yêu cầu về hệ thống, về chức năng của...
Ngày tải lên: 22/11/2012, 09:12
Hệ thống quản lý nhân sự - tiền lương của cửa hàng Xăng dầu
... vụ Quản lý nhân sự tiền lương 1 .Quản lý nhân sự 2 .Quản lý tiền lương Tiền thưởng phạt 4.Báo cáo thống kê3.Tra cứu tìm kiếm 1.1.Thêm nhân viên mới 1.2. Hiệu chỉnh nhân viên 1.3. Xem TT nhân ... luồng dữ liệu của hệ thống quản lý nhân sự/ tiền lương của cửa hàng Xăng dầu: Ban giám đốc phòng tổ chức Phòng kế toán Phòng kế toán Quản lý hồ sơ Hồ sơ nhân viên Cập nhật hồ sơ nhân viên Thông ... năng Các thực thể a. Danh sách nhân viên b. Chấm công nhân viên c. Lương nhân viên d. Báo cáo doanh thu e. Thưởng, phạt Chức năng a b c d e Quản lý nhân sự C C R U Quản lý tiền lương U C Tra cứu tìm...
Ngày tải lên: 14/12/2012, 10:00
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của chi cục Dự trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC
... của mô hình, cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý nhân sự, cách tính lơng của Chi cục Dự trữ Sóc Sơn II. Cách thức tổ chức và lu trữ thông tin hiện tại Qua nghiên cứu hệ thống lu trữ hồ sơ cán bộ của ... cầu quản lý của từng trờng hợp cụ thể. Các hình thức đầu ra chủ yếu của các bài toán quản lý là sổ sách báo cáo và các loại thông tin báo cáo. 4. Các phơng pháp xây dựng hệ thống thông tin quản ... chủ yếu của phơng pháp này là tin học hóa đồng thời các chức năng quản lý và thiết lập một cấu trúc hoàn toàn tự động thay thế cho các cấu trúc tổ chức của cơ quan quản lý. u điểm của chức...
Ngày tải lên: 19/12/2012, 10:40
Nghiên cứu các vấn đề đạo đức trong quản lý nhân sự của siêu thị Big C
... Cấu Nhân Sự Quầy : I. GIỚI THIỆU TỔNG QUAN SIÊU THỊ BIG C 11 2. Quy tắc trong Công Ty II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG • NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG • CÁC ĐIỀU CẤM Tuân theo đúng bản ... vực giữ đồ, đồng thời có thể thêm một nhân viên chuyên công việc giữ đồ-vì nhân viên tiếp thị cũng là những thành phần đóng góp không nhỏ cho doanh số của cửa hàng, nên quan tâm đến họ nhiều ... thực phẩm - Thẻ nhân viên - Móng tay cắt ngắn - Không đeo nữ trang - Phải mang giầy có quai hậu. II. CÁC VẤN ĐỀ LIÊN QUAN ĐẾN NGƯỜI LAO ĐỘNG 16 Quy trình xử lý thông tin khi có sự cố 24 1 3. Vệ...
Ngày tải lên: 23/01/2013, 08:46
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự và Tiền lương của Trung tâm CNTT thuộc Công ty Điện lực Hà Nội
... trên, thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quản lý nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... thuyết và Công cụ phát triển I. Một số khái niệm cơ bản về quản lý và ứng dụng tin học trong công tác quản lý 1. Một số khái niệm về quản lý Quản lý là một thuật ngữ mang ý nghĩa tổng quát nó thờng ... điểm của hệ thống quản lý a. Phân cấp quản lý Hệ thống quản lý trớc hết là một hệ thống đợc tổ chức thống nhất từ trên xuống dới và có chức năng tổng hợp thông tin giúp nhà lÃnh đạo quản lý thống...
Ngày tải lên: 26/01/2013, 10:48
quản lý( nhân sự) cán bộ của một trường PTTH
... hiệu lực của bộ máy quản lý để công tác quản lý cuả công ty ngày càng hoàn thiện hơn với quy mô nhỏ, sử dụng bộ máy quản lý gọn nhẹ gồm 01 giám đốc, 01 phó giám đốc, 03 kế toán, 02 nhân viên ... lao động có tính chất quyết định tới chất lượng của cải vật chất, có thể nói quá trình lao động là quan trọng nhất trong việc tạo ra của cải vật chất phục vụ đời sống sinh hoạt của con người. ... về nội dung cũng như về kết cấu của bài báo này. Vì vậy em rất mong nhận được sự bổ sung của các thầy cô giáo, của nhà trường và ban lãnh đạo, tập thể cán bộ nhân viên trong doanh nghiệp giúp...
Ngày tải lên: 24/03/2013, 15:33
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của chi cục Dữ trữ Sóc Sơn dựa trên ngôn ngữ VISUAL BASIC
... nhân sự thì mọi cán bộ công chức trong ngành phải kê khai lý lịch bản thân theo một số mẫu nhất định. 1.2. Các bảng biểu thống kê báo cáo Khi có yêu cầu của lÃnh đạo, cơ quan quản lý nhân sự ... thấy cần thiết phải xây dựng một hệ thống quản lý nhân sự mới phù hợp với sự phát triển của cơ quan và các yêu cầu ngày càng cao về quản lý nhân sự, phục vụ tốt cho công tác lÃnh đạo và xây ... cụ mạnh trong việc quản lý cơ sở dữ liệu, phù hợp với nhiều ngời, từ ngời dùng đến các lập trình viên. 3. Cốt lõi của việc quản lý cơ sở dữ liệu Access Cốt lõi của việc quản lý cơ sở dữ liệu Access...
Ngày tải lên: 25/03/2013, 13:55
phân tích và thiết kế hệ thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội
... cao. Quản lý nhân sự không chỉ đơn giản là đo đếm số lượng lao động. rồi tính toán những mức lương của họ. Trái lại một hệ thống thông tin quản lý nhân sự phải giải quyết được những điều cơ bản ... thống thông tin quản lý nhân sự của Ngân hàng VIBank chi nhánh Quang Trung, Hà Nội” để làm chuyên đề tốt nghiệp. Chuyên đề nhằm mục đích đi sâu tìm hiểu quá trình quản lý nhân sự, cũng như phân ... nguyên nhân buộc một tổ chức phải tiến hành phát triển một HTTT mới. Có thể tóm lược như sau: Giải quyết vấn đề quản lý: những yêu cầu mới của quản lý cũng có thể dẫn đến sự cần thiết của một...
Ngày tải lên: 11/04/2013, 09:54
MỘT SỐ CƠ SỞ PHƯƠNG PHÁP LUẬN CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG BÀI TOÁN QUẢN LÝ NHÂN SỰ 18
... Bảng lương được lập với sự trợ giúp của bảng tính Excel và lưu trữ làm căn cứ cho việc tra cứu, kiểm tra. Các vấn đề phát sinh từ hệ thống quản lí nhân sự hiện tại của công ty Việc quản lí nhân ... tế việc giải quyết bài toán nhân sự tại công ty Công tác quản lí nhân sự tại công ty đang được thực hiện thủ công có sự trợ giúp một phần của máy tính Hồ sơ nhân sự được lưu trữ trong tủ đựng ... hỏi… + Quản lý sản xuất (MRP): Quản lý các công đoạn thực hiện một quy trình sản xuất cho các doanh nghiệp. Từ một quy trình quản lý sản xuất - quản lý hàng hoá đã được xây dựng sẵn, các nhà quản...
Ngày tải lên: 17/04/2013, 14:48
Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa
... THỐNG Đề tài Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của ngân hàng Chính sách xã hội huyện Ngọc Lặc Tỉnh Thanh Hóa Chương 1: Khảo sát hệ thống quản lý nhân sự tại ngân hàng CSXH huyện Ngọc Lặc ... đầu vào Các thông tin nhân sự: - Lý lịch nhân sự. - Khen thưởng, kỷ luật. - Thình độ chuyên môn. - Lương nhân viên - Cách tính lương nhân viên: Lương thực lĩnh = Lương cơ bản * HS Lương * HS bảo ... lưới các chi nhánh của NHCSXH Việt Nam. ĐẠI HỌC CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VÀ TRUYỀN THÔNG THÁI NGUYÊN KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN Đề tài: Xây dựng chương trình quản lý nhân sự của Ngân hàng chính...
Ngày tải lên: 24/04/2013, 19:09
Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa: