... tuy có nhiều hình thức nhóm khác nhau như : Nhóm bạn học tập, nhóm bạn
cùng sở thích, nhómnăng khiếu, nhómkỹ năng, các câu lạc bộ, các nhómlàmviệc theo dự án,
nhóm làmviệc trong tổ chức .v.v.
Nhưng ... cơ bản vềkỹnănglàmviệcnhóm &
cách phát triển nhóm
Bản thân chúng ta với năng lực và tính cách sẽ có những ảnh hưởng lên nhóm, đồng thời
cũng chịu những tác động của bạn bè cả về điều ... trong nhóm cần phải có một
số các kỹnăng sau đây ngoài sự đồng thuận chung về quan điểm và mục đích của nhóm:
Lắng nghe: Đây là một trong những kỹnăng quan trọng nhất. Các thành viên trong nhóm...
...
trong nhóm vì một lẽ họ chưa có Kỹnănglàmviệc nhóm.
Vậy Kỹnănglàmviệcnhóm là gì ?
Kỹ nănglàmviệcnhóm là khả năng tương tác giữa các thành viên trong một
nhóm nhằm phát triển tiềm năng, ... ĐỀ CHUNG VỀNHÓM 5
1.1 Các khái niệm và tầm quan trọng của làmviệcnhóm 5
1.1.1 Các khái niệm 5
1.1.2 Lợi ích của làmviệcnhóm 9
1.2 Quy mô và phân loại nhóm 10
1.2.1 Quy mô nhóm 10
...
- Nhân tố bên ngoài: như đặc điểm nhóm, cơ cấu nhóm, mục tiêu nhóm, vă hóa
nhóm, quan hệ nhóm, nguồn lực nhóm, các nguyên tắc nhóm, cơ chế nhóm, yêu cầu
về năng lực,…
- Nhân tố bên trong: Tập...
... Toàn bộ slide chúng tôi đã trình bày về:
1. Tổng quan vềlàmviệc nhóm.
2. Giới thiệu về các giai đoạn làmviệcnhóm
3. Trình bày các kỹnănglàmviệcnhóm hiệu
quả
18
4/11/2014
10
19 ... dung trình bày
I. Tổng quan vềlàmviệc nhóm.
II. Quá trình hình thành và làmviệc nhóm.
III. Làm thế nào để làmviệcnhóm hiệu quả.
IV. Kết luận.
3
I.Tổng quan về lm vic nhúm.
ã To tớnh ... 4/11/2014
1
L/O/G/O
Kỹ nănglàmviệcnhóm
1
Làm vic nhúm v k nng giao tip.
ã ti: Kỹnănglàmviệc nhóm.
– Giảng viên hướng dẫn:
Ths. Thạc Bình Cường.
– Thành viên của nhóm 8:
1. Nguyễn...
... ràng, không
bị hiểu nhầm.
Làmviệc nhóm
Page 1
Công tác Kỹ sư – 2008
Phần 5: Làmviệc nhóm
Làmviệc nhóm
Page 12
Công tác Kỹ sư – 2008
Cuộc họp đầu tiên của nhóm
Mục đích của cuộc họp đầu ... trong nhóm.
1-20
Làmviệc nhóm
Page 11
Công tác Kỹ sư – 2008
Thảo luận
Nhóm 5-7 thành viên
Thời gian: 15-20 phút
Theo bạn, các yếu tố nào là thiết yếu
để hoạt động nhóm đạt hiệu quả?
Làmviệc ... này, làm cho nhóm thiếu những thông tin mới nhất.
Đưa thêm nhân sự mới vào nhóm
Việc đưa thêm giòng máu mới từ bên ngoài vào nhóm sẽ làmnhóm trở nên
có sức sống hơn.
1-33
Làmviệc nhóm
Page...
... trong nhóm
Kỹ năng quản lý hội họp.
Phát triển quá trình làmviệc nhóm
Sáng tạo và kích thích tiềm năng
Những vấn đề nảy sinh trong mô hình làm
việc theo nhóm
IV/CÁC NGUYÊN TẮC LÀMVIỆC ... CHỨC NHÓM
1. Người lãnh đạo nhóm
2. Người góp ý
3. Người bổ sung
4. Người giao dịch
5. Người điều phối
6. Người tham gia ý kiến
7. Người giám sát
1.3.1. Kỹnănglàmviệcnhóm bao gồm các
kỹ năng ...
việc
7. Năng suất công việc hiệu quả hơn so với làm
việc cá nhân
8. Để giải quyết các công việc ngoài khả năng
của cá nhân
1.5.3 So sánh các nhóm chính thức và không chính
thức
Nhóm càng...
... định:
-
Cá nhân (sếp).
-
Một nhóm nhỏ (ban lãnh đạo).
-
Đa số thắng thiểu số.
-
Thống nhất tuyệt đối.
-
Đồng thuận.
CÁC K
CÁC K
Ỹ NĂNGLÀMVIỆC
Ỹ NĂNGLÀMVIỆC
NHÓM
NHÓM
?
MI QUAN H
MI QUAN ... công việc phù hợp với kỹ năng.
-
Xác định rõ ràng trách nhiệm của các thành
viên.
-
Điều chỉnh kịp thời khi có sự thay đổi thành viên.
-
Có sự kế thừa.
-
Cân đối giữa cá nhân và tập thể.
LÀM ... thừa.
-
Cân đối giữa cá nhân và tập thể.
LÀM SAO ĐỂ XÁC ĐỊNH
LÀM SAO ĐỂ XÁC ĐỊNH
“MỤC TIÊU”
“MỤC TIÊU”
CHO NHÓM CỦA MÌNH
CHO NHÓM CA MèNH
ã
AI l khỏch hng ca chỳng ta?
ã
VIN CNH trong tng...
... thoảimáivàcósự
hỗ trợ cao độ củacả nhóm đốivớimỗithành
viên và vớicácquyết định của nhóm.
2.2 Các nhóm không chính thức
Những nhóm người nhóm lạivớinhauthất
thường để làm việctheovụ việccótínhchất
đặcbiệtnhằmgiảiquyết ... 4.1 Ngườilãnhđạo nhóm
Nhiệmvụ: Tìm kiếm các thành viên mới
và nâng cao tinh thầnlàmviệc
Khả năng phán đoán tuyệtvờinhững năng
lựcvàcátínhcủa các thành viên trong nhóm.
Giỏitìmracáccáchvượtqua ... Có khả năng nắmbắtcácvấn đề cùng lúc.
Có tài giảiquyếtnhững rắcrối.
I/ KHÁI QUÁT CHUNG VỀ NHÓM
1. Khái niệm nhóm
2. Phân loại
3. Các giai đoan hình thành nhóm.
4. Các vị trí trong nhóm
3....
... thành một bài hoàn chỉnh để nộp cho thầy
cô giáo. Bên cạnh đó, nhóm trưởng phải kèm thêm tờ giấy ghi rõ tên thành viên trong
nhóm, công việc họ phụ trách cũng như đánh giá về thái độ làmviệc của ... người trong nhóm phải góp ý, trao đổi thẳng thắn với nhau. Nếu được cả
nhóm thông qua, thành viên nào phụ trách công việc cần được bổ sung phải ghi thêm ý
đó vào bàilàm của mình. Rồi về nhà thực ... thảo luận tìm đề tài, nhóm trưởng dựa vào năng lực từng thành viên trong nhóm để phân
chia công việc cụ thể. Mỗi người phải có trách nhiệm với công việc được giao và phải
hoàn...