bài tập tình huống phong cách lãnh đạo

... các nhà nghiên cứu chỉ có ba phong cách lãnh đạo cơ bản là: lãnh đạo trực tiếp; lãnh đạo dựa trên nền tảng của sự trao đổi, thảo luận và lãnh đạo ủy thác. Ba phong cách này theo tiếng Anh đều ... khóa để lãnh đạo hiệu quả. Tuy nhiên, quan trọng hơn là khả năng nhận biết và hài hòa với các phong cách lãnh đạo của người khác mà chúng ta làm việc cùng. Sơ đồ "các phong cách lãnh đạo/ ... điểm yếu. Mỗi lãnh đạo đều sở hữu một trong bốn phong cách lãnh đạo chủ yếu dưới đây. Không có phong cách nào tốt hơn hay kém hơn các cái còn lại. Hiểu rõ và điều chỉnh được phong cách chiếm ưu...

Ngày tải lên: 23/09/2012, 11:55

... trong suốt một thập kỉ. III. Phong cách lãnh đạo của nhà quản lý 1. Khái niệm Muốn hiểu phong cách lãnh đạo là gì, trước hết ta phải hiểu lãnh đạo là gì? * Lãnh đạo 3 là một quá trình gây ... p381-382 Phong cách lãnh đạo có thể được chia thành rất nhiều loại tuỳ theo những tiêu thức khác nhau. Tuy nhiên, phổ biến nhất chúng ta có thể chia phong cách lãnh đạo thành 3 loại như sau: 3.1 Phong ... tố tâm lý chủ quan của người lãnh đạo và yếu tố môi trường xã hội bên trong hệ thống quản lý. Phong cách lãnh đạo = Cá tính x Môi trường 2 Các học thuyết về lãnh đạo 2.1 Học thuyết hành vi của...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:32

... M. Bass năm 1985, 1990 về phong cách Lãnh đạo mới về chất”. Để hiểu rõ phong cách lãnh đạo mới và chất, chúng ta cần phân biệt phong cách này với phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ”. 25 ... lãnh đạo cũng chịu ảnh hưởng của các cộng sự trong khi cùng làm việc để đạt mục tiêu chung. 1.1.1.2 Khái niệm phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo là những mô hình hoặc cách mà người lãnh ... ĐẦU 8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 11 1.1 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 11 1.1.1 Các khái niệm 11 1.1.2 Phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ” 13 1.1.3 Phong cách Lãnh đạo mới về chất” 13 1.2 SỰ THỎA MÃN VÀ...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

... 3.5 Vai trò của phong cách lãnh đạo trong vấn đề tạo động lực Vai trò của phong cách lãnh đạo đối với một doanh nghiệp thể hiện ở 2 khía cạnh: Vai trò của phong cách lãnh đạo ở môi trường ... một cách dễ dàng. 3 Các loại phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo có thể được chia thành rất nhiều loại tuỳ theo những tiêu thức khác nhau. Tuy nhiên, phổ biến nhất chúng ta có thể chia phong ... soi xét nhân viên. Đây là cách mà lãnh đạo tác động trực tiếp đến nhân viên và thể hiện rõ nhất phong cách lãnh đạo của người quản lí. Hành vi và thái độ của người lãnh đạo sẽ là nhân tố quan...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:17

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:50

Ngày tải lên: 14/12/2013, 01:22

... họ làm việc tồi, lãnh đạo theo phong cách này tránh các tình huống tổn thương về mặt tình cảm, chẳng hạn như các phản hồi có tính tiêu cực. Khi làm việc tốt, phong cách lãnh đạo này thường được ... dụng cùng với phong cách nhìn xa trông rộng. - Phong cách này được sử dụng tốt nhất khi cần phải hàn gắn các rạn nứt và vượt qua các tình huống căng thẳng. - Phong cách lãnh đạo này tạo được ... minds việc 3. Lãnh đạo điều hòa - Lãnh đạo điều hòa tạo ra các mối liên hệ giữa mọi người và sau đó là sự hài hòa bên trong tổ chức. Đây là một phong cách có tính hợp tác cao, tập trung vào các nhu cầu tình...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

Ngày tải lên: 25/12/2013, 10:51

Ngày tải lên: 25/12/2013, 10:51

Ngày tải lên: 25/12/2013, 14:02

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:41

... bao quát những thứ như giờ giấc làm việc, điều kiện vệ sinh và nhiệt độ 1 BÀI TẬP TÌNH HUỐNG 9: Giải thích bằng cách nào mà việc tổ chức lao động trở thành một nhân tố động viên thúc đẩy ... trong tiết kiệm, trong việc đóng bảo hiểm, 18 1. Động viên một tập thể • đơn giản, rõ ràng, chính xác • thực tế, hợp lý so với tình hình tại thời điểm đó • tương ứng với một khoảng thời gian ... PHƯƠNG HƯỚNG TÁC ĐỘNG LÊN HÀNH VI CON NGƯỜI VÀ ĐiỀU KHIỂN HỌ 17 II/ CÁC BIỆN PHÁP ĐỘNG VIÊN • Làm phong phú công việc / mở rộng công việc → tránh nhàm chán trong công việc. • Tham gia của nhân...

Ngày tải lên: 12/03/2014, 16:45

... Nhà lãnh đạo III. Các lý thuyết về hành vi IV. Các lý thuyết lãnh đạo tình huống IV. Các lý thuy t lãnh đ o tình hu ng:ế ạ ố 1. Thuyết lãnh đạo tình huống của Hersey và Blanchard: 1.1 Chỉ đạo ... thức chuyên môn của nhà lãnh đạo. CH NG 9ƯƠ CHỨC NĂNG LÃNH ĐẠO CÁC PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO  Quyền lực khen thưởng: là quyền xuất phát từ thẩm quyền của người lãnh đạo để khen thưởng cấp dưới. ... nhân viên. 1.3. Phong cách lãnh đạo tự do:  Cho phép nhóm toàn quyền quyết định.  Hoàn thành công việc theo bất cứ cách nào họ xem là phù hợp. 2. Phẩm chất của nhà lãnh đạo:  Khả năng...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47

... chức,văn hoá doanh nghiệp, phong cách lãnh đạo tới việc thực thi chiến lược. 6.1 Ảnh hưởng từ cấu trúc tổ chức 6.2 Ảnh hưởng từ văn hoá doanh nghiệp, phong cách lãnh đạo ... góp tích cực của nữ giới. Phong các lãnh đạo của các CEO cũng là một nét nổi bật của bamboovillage, vì ở đây hầu hết các CEO là nữ giới chính vì vậy cách lãnh đạo của họ có chút gì đó rất ... viên có phong cách phục vụ và chuyên môn cao. Qua đánh giá của khách hàng đã từng lưu trú tại Bamboo thì phong cách phục vụ tại đây là điểm khá nổi bật của resort này. Họ không chỉ tận tình, ...

Ngày tải lên: 21/04/2014, 14:05

... chia lãnh đạo thành 3 phong cách lãnh đạo là phong cách lãnh đạo nghiệp vụ, phong cách lãnh đạo mới về chất và phong cách lãnh đạo tự do. Luận văn này không xem xét tác động âm của phong cách lãnh ... cách thức đo lường ba phong cách lãnh đạo theo form 6S được trình bày dưới đây. 1.1.3.1 Phong cách lãnh đạo mới về chất (Transformational leadership style) Là tập hợp các phong cách lãnh đạo ... bằng cách thức mới. Phong cách lãnh đạo (Leadership style) MLQ (6S) - Bass và các cộng sự (1992). Phong cách lãnh đạo mới về chất (Transformational leadership) Là tập hợp các phong cách lãnh...

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30

... SỞ LÝ LUẬN VỀ PHONG C ÁCH LÃNH 7 1.1 PHONG C ÁCH LÃNH ĐẠO 7 1.1.1 Định nghĩa và các lý thuyết về lãnh đạo 7 1.1.2 Đo lường phong cách lãnh đạo 10 1.1.3 Đo lường phong cách lãnh đạo theo quan ... MLQ đo lường phong cách lãnh đạo của Bass (1992) Như đã giới thiệu ở phần cơ sở lý luận, thang đo phong cách lãnh đạo của Bass có 6 biến thành phần đo lường 2 loại phong cách lãnh đạo, gồm 18 ... thành. H1-2: Phong cách lãnh đạo nghiệp vụ tác động dương đến lòng trung thành H1-3: Phong cách lãnh đạo mới về chất tác động dương đến sự đồng nhất với tổ chức. H1-4: Phong cách lãnh đạo nghiệp...

Ngày tải lên: 06/05/2014, 09:30

Ngày tải lên: 12/05/2014, 18:43