phong cách lãnh đạo theo tình huống

Kỹ năng lãnh đạo theo tình huống

Kỹ năng lãnh đạo theo tình huống

... nhiệm vụ như thế nào? 3. Phân loại • Phong cách độc đoán • Phong cách dân chủ • Phong cách tự do. 8.1 Theo thâm niên công tác • Sử dụng phong cách lãnh đạo độc đoán đối với các nhân viên mới, ... lối sống tập thể. 3.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán (tt) ĐẶC ĐIỂM: • Nhân viên ít thích lãnh đạo. • Hiệu quả làm việc cao khi có mặt lãnh đạo, thấp khi không có mặt lãnh đạo. • Không khí trong ... VỀ PHONG CÁCH LĐ 6. Các yêu cầu với lão đạo tình huống: • Luôn luôn thực hiện quản lý với mục tiêu là làm cho nhân viên của mình phát triển kỹ năng và tăng tính độc lập hơn. • Lãnh đạo theo tình...

Ngày tải lên: 08/11/2012, 00:28

36 4,2K 25
Phong cách lãnh đạo theo Douglas MC Gregor học thuyết X Y Z

Phong cách lãnh đạo theo Douglas MC Gregor học thuyết X Y Z

... trong mọi tình huống. 1.3.2 Phong cách lãnh đạo: GVHD :T.S Hoàng Trọng Sao Trang 3 Nhóm 6 Trường ĐHCN TpHCM Phong cách lãnh đạo theo Douglas MC Gregor 2.2.2 Thuyết Y cho rằng:  Cấp lãnh đạo vẫn ... lãnh đạo thường sử dụng để gây ảnh hưởng đến cấp dưới trong quá trình thúc đẩy họ thực hiện các mục tiêu chung của tổ chức.Có nhiều loại phong cách lãnh đạo như • Phong cách lãnh đạo theo cách ... 1949) 1.3 Lãnh đạophong cách lãnh đạo trong doanh nghiệp: GVHD :T.S Hoàng Trọng Sao Trang 2 Nhóm 6 Trường ĐHCN TpHCM Phong cách lãnh đạo theo Douglas MC Gregor  Là những mô hình hoặc cách thức...

Ngày tải lên: 03/12/2012, 11:34

19 5,6K 12
18 Kỹ năng lãnh đạo theo tình huống

18 Kỹ năng lãnh đạo theo tình huống

... trong quá trình quản lý. 3.3 Phong cách lãnh đạo tự do • Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh đạo sẽ cho phép các nhân viên được quyền ra quyết định, nhưng nhà lãnh đạo vẫn chịu trách nhiệm đối ... thông báo, tạo mối quan hệ thân mật để trấn an nhân viên. II/ LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG 8. Các tình huống cụ thể 3.1 Phong cách lãnh đạo độc đoán • Kiểu quản lý mệnh lệnh độc đoán được đặc trưng ... KHÁI QUÁT VỀ PHONG CÁCH LĐ 8.5 Theo trình độ của NV: • Sử dụng phong cách lãnh đạo uỷ thác đối với các nhân viên hiểu rõ về công việc hơn chính bản thân nhà lãnh đạo. • Nhà lãnh đạo không thể...

Ngày tải lên: 11/01/2013, 08:54

36 1,8K 13
Lãnh đạo theo tình huống

Lãnh đạo theo tình huống

... hấn, phụ thuộc vào định hướng cá nhân 1. Thế nào là lãnh đạo theo tình huống? (tt) Lãnh đạo theo tình huống bao gồm việc sử dụng bốn phong cách quản lý khác nhau: • Quản lý kiểu hướng dẫn • Quản ... trường hợp này sẽ giúp nhà lãnh đạo có điều kiện để làm những công việc khác cần thiết hơn. 3.3 Phong cách lãnh đạo tự do • Với phong cách lãnh đạo này, nhà lãnh đạo sẽ cho phép các nhân viên ... tuổi thì dùng kiểu độc đoán. 3. Phân loại • Phong cách độc đoán • Phong cách dân chủ • Phong cách tự do. I/ KHÁI QUÁT VỀ PHONG CÁCH LĐ 8.12 Những tình huống gây hoang mang • Thỉnh thoảng do sự...

Ngày tải lên: 15/03/2013, 10:13

36 1,5K 11
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội

... trong suốt một thập kỉ. III. Phong cách lãnh đạo của nhà quản lý 1. Khái niệm Muốn hiểu phong cách lãnh đạo là gì, trước hết ta phải hiểu lãnh đạo là gì? * Lãnh đạo 3 là một quá trình gây ... khoảng cách giữa lãnh đạo và cấp dưới - Nhân viên dần dần dễ thụ động trong công việc - Dễ dẫn đến quan liêu trong tổ chức 3.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ Đặc điểm của phong cách lãnh đạo này ... p381-382 Phong cách lãnh đạo có thể được chia thành rất nhiều loại tuỳ theo những tiêu thức khác nhau. Tuy nhiên, phổ biến nhất chúng ta có thể chia phong cách lãnh đạo thành 3 loại như sau: 3.1 Phong...

Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:32

75 7,6K 161
572 Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức

572 Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo mới về chất đến sự thỏa mãn và lòng trung thành của nhân viên đối với tổ chức

... rõ phong cách lãnh đạo mới và chất, chúng ta cần phân biệt phong cách này với phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ”. 25 TÓM TẮT CHƯƠNG 1 Chương 1 giới thiệu cơ sở lý luận về Lãnh đạo, Phong ... ĐẦU 8 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN 11 1.1 PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO 11 1.1.1 Các khái niệm 11 1.1.2 Phong cách Lãnh đạo nghiệp vụ” 13 1.1.3 Phong cách Lãnh đạo mới về chất” 13 1.2 SỰ THỎA MÃN VÀ ... Phong cách lãnh đạo, giới thiệu phong cách Lãnh đạo mới về chất. Chương này cũng giới thiệu cơ sở lý luận về Sự thoả mãn và Lòng trung thành của nhân viên, mối quan hệ giữa Phong cách lãnh đạo...

Ngày tải lên: 01/04/2013, 20:53

95 2,6K 30
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.

... 3.5 Vai trò của phong cách lãnh đạo trong vấn đề tạo động lực Vai trò của phong cách lãnh đạo đối với một doanh nghiệp thể hiện ở 2 khía cạnh: Vai trò của phong cách lãnh đạo ở môi trường ... một cách dễ dàng. 3 Các loại phong cách lãnh đạo Phong cách lãnh đạo có thể được chia thành rất nhiều loại tuỳ theo những tiêu thức khác nhau. Tuy nhiên, phổ biến nhất chúng ta có thể chia phong ... khoảng cách giữa lãnh đạo và cấp dưới - Nhân viên dần dần dễ thụ động trong công việc - Dễ dẫn đến quan liêu trong tổ chức 3.2 Phong cách lãnh đạo dân chủ Đặc điểm của phong cách lãnh đạo này...

Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:17

79 1,6K 5
Tài liệu Các phong cách lãnh đạo tác động tới tình cảm ppt

Tài liệu Các phong cách lãnh đạo tác động tới tình cảm ppt

... họ làm việc tồi, lãnh đạo theo phong cách này tránh các tình huống tổn thương về mặt tình cảm, chẳng hạn như các phản hồi có tính tiêu cực. Khi làm việc tốt, phong cách lãnh đạo này thường được ... dụng cùng với phong cách nhìn xa trông rộng. - Phong cách này được sử dụng tốt nhất khi cần phải hàn gắn các rạn nứt và vượt qua các tình huống căng thẳng. - Phong cách lãnh đạo này tạo được ... động hiệu quả. - Phong cách này được sử dụng tốt nhất khi thu thập đầu vào (dữ liệu, nguồn lực) - Phong cách này có ảnh hưởng tích cực tới tổ chức 5. Lãnh đạo dẫn đầu - Lãnh đạo dẫn đầu tạo ra...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

3 1,2K 2

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w