bài giảng quản trị chiêu thị

bài giảng quản trị chiêu thị - chương 7

bài giảng quản trị chiêu thị - chương 7

... người biết đến hoạt động đó (qua phát tờ rơi, quảng cáo trên báo, truyền hình) + Số bài báo, kênh truyền hình đưa tin Bài giảng Quản trị chiêu thị Khoa Kinh tế - Trường CĐ LT-TP Nguyễn Kim ... có thể được thể hiện qua lời như tên gọi sự kiện, bài phát biểu, bài thuyết trình, tài liệu, v v [...].. .Bài giảng Quản trị chiêu thị Khoa Kinh tế - Trường CĐ LT-TP - Minh ... quản lý có thể không phải là người trực tiếp xây dựng chương trình quan hệ công chúng, nhưng là người chủ hoặc người quản lý doanh nghiệp phải đảm bảo chương trình quan Bài giảng Quản trị chiêu

Ngày tải lên: 01/07/2014, 05:56

13 759 0
Bài giảng quản trị chiêu thị   nguyễn tường huy

Bài giảng quản trị chiêu thị nguyễn tường huy

... thức chiêu chị 5) Công cụ chiêu thị 6) Thiết lập ngân sách chiêu thị 28-Jun-16 QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ - NGUYỄN TƯỜNG HUY Khái quát chiêu thị Khái niệm chiến lược chiêu thị Các công cụ chiêu thị Vai ... 28-Jun-16 QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ - NGUYỄN TƯỜNG HUY Mục tiêu giảng Nắm khái quát ch.lược chiêu thị Hiểu công cụ chiêu thị Phân tích mô hình truyền thông chiêu thị Quy trình hoạt động chiêu thị Đặc ... hợp công cụ chiêu thị để truyền thông 28-Jun-16 QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ - NGUYỄN TƯỜNG HUY Phối thức chiêu thị QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ - NGUYỄN TƯỜNG HUY 28-Jun-16 Các công cụ chiêu thị Advertising Direct

Ngày tải lên: 02/07/2016, 20:04

84 347 0
Bài giảng :Quản trị chiêu thị ppt

Bài giảng :Quản trị chiêu thị ppt

... thị trường chuyên biệt – những người có triển vọng lớn nhất cho sản phẩm và dịch vụ của công ty. 3. QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ (QUẢN TRỊ TRUYỀN THÔNG MARKETING). 3.1 Quản trị chiêu thị Quản trị chiêu ... giảng Quản trị chiêu thị Khoa Kinh tế - Trường CĐ LT-TP Nguyễn Kim Nguyên Trang 2 CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CHIÊU THỊQUẢN TRỊ CHIÊU THỊ 1. LIÊN HỆ GIỮA MARKETING VÀ CHIÊU ... Bài giảng Quản trị chiêu thị Khoa Kinh tế - Trường CĐ LT-TP Nguyễn Kim Nguyên Trang 1 BÀI GIÀNG QUẢN TRỊ CHIÊU THỊ Bài

Ngày tải lên: 27/06/2014, 00:20

72 1,1K 5
bài giảng quản trị marketing - chương 9 quản trị chiến lược chiêu thị

bài giảng quản trị marketing - chương 9 quản trị chiến lược chiêu thị

... Marketing hỗn hợp s» Quảng cáo là hình thức có tính đại chúng Trang 53 Quảng cáo cũng có thê được sử dụng để xây dựng hình ảnh lâu dài của một sản Trang 54 Hoạt động quảng cáo có một số đặc ... bao gôm: loại thị trường vê sản phẩm, giai đoạn sẵn sàng của người mua và các giai đoạn trong chu Trang 78 +» Loại thị trường về sản phẩm Hiệu quả của các công cụ thay đổi tùy theo thị trường ... Trang 81 ° Chiên lược kéo: nhà sản xuât quảng cáo mạnh sản phẩm đến các nhà bán sỉ, các nhà bán sỉ quảng cáo đên các nhà bán lẻ và tiêp tục các nhà bán lẻ quảng cáo đến Trang 82 +» Giai đoạn

Ngày tải lên: 17/07/2014, 07:27

93 545 0
Bài giảng Quản trị bán hàng – Chương 7: Chiến lược chiêu thị

Bài giảng Quản trị bán hàng – Chương 7: Chiến lược chiêu thị

... NỘI DUNG: I NHU CẦU CHO CHIÊU THỊ II CÁC CÔNG CỤ CHIÊU THỊ I NHU CẦU CHO CHIÊU THỊ: Thông qua chiêu thị doanh nghiệp kết hợp nhiều kênh truyền thơng để chuyển ... thông qua phương tiện truyền thông đại chúng II CÁC CÔNG CỤ CHIÊU THỊ: Quảng cáo: b) Mục tiêu quảng cáo: Cung cấp thơng tin: • Nói cho thị trường biết sản phẩm • Cho biết lợi ích sản phẩm • Thơng ... dựng nhận thức sản phẩm - Quảng bá sản phẩm có - Thúc đẩy khách hàng mua - Duy trì trung thành với nhãn hiệu - Tạo lợi cạnh tranh - … II CÁC CÔNG CỤ CHIÊU THỊ: Khuyến Quảng cáo Marketing Bán hàng

Ngày tải lên: 21/09/2020, 12:49

59 35 0
Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 1 - ThS. Nguyễn Thị Bích Trâm

Bài giảng Quản trị bán hàng: Chương 1 - ThS. Nguyễn Thị Bích Trâm

...  với   nhà ? ?quản ? ?trị   bán  hàng     N ắ m   đ ợ c   c c h   t h ứ c   xây   dựng     quản   trị   đội   ngũ  BH     Tài  liệu  tham  khảo Slide ? ?bài ? ?giảng   7-­‐Apr-­‐14 Quản ? ?trị  bán  hàng, ...  hàng   •  Lợi  ích  &  khó  khăn     TỔNG QUAN VỀ QUẢN TRỊ BÁN HÀNG •  Khái  niệm ? ?quản ? ?trị  bán  hàng   •  Chức  năng,  vai ? ?trị  nhà ? ?quản ? ?trị  bán  hàng   •  Thiết  kế  mơ  hình  lực  lượng ...  Th.S  Hà ? ?Thị  Thuỳ   Dương,  NXB  Thống  Kê  (2011)   Bán  hàng  & ? ?quản ? ?trị  bán  hàng,  David   Quản ? ?trị  bán  hàng,  James  M.Comer   Jobber  &  Geoff  Lancaster  (Trần  Đình   (Lê ? ?Thị  Hiệp

Ngày tải lên: 29/04/2014, 13:53

104 721 4
bài giảng quản trị chiến lược kinh doanh quốc tế - ts. lê thị thu thuỷ

bài giảng quản trị chiến lược kinh doanh quốc tế - ts. lê thị thu thuỷ

... QUẢN TRỊ CHIẾN LƯỢC KINH DOANH QUỐC TẾ TS Lê Thị Thu Thuỷ Nội dung - Tổng quan quản trị chiến lược kinh doanh quốc tế - Chiến lược kinh doanh thị trường quốc tế Chiến ... tác động đến trình phát triển thị trường quốc tế DN + Các yếu tố phủ: Mở cửa thị trường Các hiệp định thương mại song phương đa phương Cắt giảm thuế + Các yếu tố thị trường Sự phát triển phương ... nghiệp 5.1.2 Các lực lượng cạnh tranh thị trường quốc tế       Tham gia thị trường quốc tế đòi hỏi doanh nghiệp phải xem xét đến yếu tố môi trường tác nghiệp thị trường đó: Đối thủ cạnh tranh

Ngày tải lên: 19/05/2014, 01:07

102 630 2
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 1 tổng quan quản trị nguồn nhân lực

... Ớ I THI ỆU V Ề MÔN HỌC HỌ QUẢ TRỊ NGUỒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN L Ự C LỰ  Chương 1: Tổng quan quản trị NNL  Chương 2: Phân tích thiết kế cơng việc  Chương 3: Quản trị NNL chiến lược hoạch định ... triển nguồn nhân lực  Chương 6: Quản trị thành tích  Chương 7: Quản trị hệ thống đãi ngộ TÀI LI ỆU THAM KHẢO LIỆ KHẢ  Slide giảng  Nguyễn Hữu Thân, Quản trị nhân sự, NXB Lao động xã hội, ... CHƯƠNG I: TỔNG QUAN VỀ VỀ QUẢ TRỊ NGUỒ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC LỰ Giảng viên: Lê Thị Thảo_Khoa QTKD viên: Email: thaolt@ftu.edu.vn 1.KHÁI NI ỆM V Ề QTNNL NIỆ VỀ Quản trị nguồn nhân lực phối hợp

Ngày tải lên: 19/05/2014, 01:09

24 513 0
bài giảng quản trị học chương 7 - ths. bùi thị quỳnh ngọc

bài giảng quản trị học chương 7 - ths. bùi thị quỳnh ngọc

... Phức hợp Các giả thiết chất người Douglas Mc Gregor Thuyết X Thuyết Y • Thuyết quản trị chuyên quyền • Thuyết quản trị mềm dẻo © 2011 by Faculty of Business Administration III Lý thuyết động khích ... Những tố chất cần có người lãnh đạo Tích cực Hiểu người Khơng tư lợi 3- Phong cách lãnh đạo Nhà quản trị Cấp Mục tiêu Phong cách lãnh đạo (Directing style) Phong cách đạo Giao tiếp với nhân viên ... chương I Khái niệm lãnh đạo Nhà lãnh đạo Tố chất Phong cách II Bản chất người & mối liên hệ với quản trị Edgar H Schein Douglas Mc Gregor III Lý thuyết động & tinh thần làm việc nhân viên LT cổ

Ngày tải lên: 24/05/2014, 19:42

24 785 0
bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc

bài giảng quản trị học chương 6 Quản trị nguồn nhân lực trong tổ chức - ths. bùi thị quỳnh ngọc

... BÙI THỊ QUỲNH NGỌC ngocbq2002@yahoo.com CHƯƠNG Quản trị nguồn nhân lực tổ chức Ho Chi Minh City Open University © 2011 by Faculty of Business Administration Nội dung chương Nội dung quản trị ... lực Chức quản trị nguồn nhân lực Hoạch định nguồn nhân lực Xây dựng, trì & phát triển nguồn nhân lực Kỹ quản lý nhóm xử lý xung đột © 2011 by Faculty of Business Administration Quản trị nguồn ... triển nguồn nhân lực Đào tạo Đánh giá Phát triển Chức quản trị nguồn nhân lực Hoạch định Thu hút & tuyển chọn Xây dựng & phát triển Động viên & quản lý Hoạch định nguồn nhân lực Phân tích mơi trường

Ngày tải lên: 24/05/2014, 19:44

16 804 0
Bài giảng quản trị ngân hàng   chương 3 quản lý rủi ro thị trường

Bài giảng quản trị ngân hàng chương 3 quản lý rủi ro thị trường

... BẢN QUẢN LÝ RỦI RO THỊ TRƯỜNG A. Chiến lược quản lý rủi ro: Xây dựng một cơ cấu quản trị rõ ràng, chỉ rõ trách nhiệm vai trò của các bộ phận bên trong và bên ngoài, phải bao phủ mọi cấp quản ... 1.Nguyên tắc QLRR thị trường Quản lý rủi ro thị trường phải đảm bảo nguyên tắc tách bạch bộ phận kinh doanh (FO) với quản lý rủi ro (MO) và quản trị tác nghiệp (BO) ... chức năng quản lý. .. yêu cầu của cơ quan giám sát 2 3 tunglt@bidv.com.vn C CÁC BIỆN PHÁP QUẢN LÝ RỦI RO THỊ TRƯỜNG 1 Tiến trình quản lý Rủi ro thị trường được quản

Ngày tải lên: 26/05/2014, 21:05

57 593 2
Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 4 - GV. Hoàng Thị Huệ

Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 4 - GV. Hoàng Thị Huệ

... hạn Cần đo lường thị trường nào? • Tổng thị trường • Thị trường tiềm ẩn: Sự quan tâm, thu nhập, khả tiếp cận • Thị trường có • Thị trường đủ tiêu chuẩn có • Thị trường phục vụ • Thị trường chiếm ... lường thị trường nào? • Thuật ngữ việc đo lường nhu cầu: – – – – – – Nhu cầu thị trường Dự báo thị trường Tiềm thị trường Nhu cầu công ty Dự báo công ty Tiềm công ty Tập hợp số đo nhu cầu thị trường ... báo thị trường: giá trị cụ thể nhu cầu thị trường tương ứng với mức chi tiêu Marketing xác định ngành điều kiện xác định môi trường Marketing Một số khái niệm (tt…) • Tiềm thị trường: giá trị

Ngày tải lên: 29/05/2014, 17:33

30 508 0
Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 6 - GV. Hoàng Thị Huệ

Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 6 - GV. Hoàng Thị Huệ

... antồnơn »s Khơng khun khích định về thu nhập của các nhân viên tăng nhân viên doanh sô bán e Nhà quản trị kim » Chi phí bán hàng soát tốt hơn hoạt không liên quan gì động của nhân viên đến doanh ... °ồ Mục tiêu của lực lượng bán hàng: — Căn cứ vào mục tiêu của DÑN — Vị trí mong muôn của DN trên thị trường đó — DN thường đề ra các mục tiêu khác nhau cho Trang 7 Chiên lược của LL BH (tt ) ... Trang 1 Chương VỊ Xây dựng và quản lý Trang 3 Các bước trong Thiết kê QL BH Nâng cao Thiết kế lực lượng BH lực lượng BH Các

Ngày tải lên: 29/05/2014, 17:33

48 400 0
Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 1 - GV. Hoàng Thị Huệ

Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 1 - GV. Hoàng Thị Huệ

... tranh • Quản trị Marketing - mix • Quản trị nỗ lực Marketing Tổng quan quản trị Marketing • Marketing gì? • Các khái niệm cốt lõi Marketing • Các định hướng doanh nghiệp thị trường • Vai trị Marketing ... Nhà Marketing • Thị trường mục tiêu phân khúc thị trường • Quản trị Marketing 10 Quản trị Marketing • Quản trị Marketing thực chất quản trị nhu cầu • Nhiệm vụ ảnh hưởng đến mức độ, tính thời điểm, ... với chủ thể khác Định nghĩa mang tính chất quản trị Marketing Quá trình quản trị Lập kế hoạch Tổ chức Thực Kiểm tra Định nghĩa mang tính chất quản trị Marketing (tt …) • Là trình lập kế hoạch

Ngày tải lên: 29/05/2014, 17:34

30 381 0
Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 2 - GV. Hoàng Thị Huệ

Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 2 - GV. Hoàng Thị Huệ

... doanh nghiệp phải xem xét: + Thị trường + Sản phẩm 66 Ma trận tăng trưởng sản phẩm thị trường (tt …) Mới Phát triển thị Đa dạng hóa trường Thị trường Hiện Thâm nhập thị trường Phát triển sản phẩm ... hấp dẫn thị trờng phụ thuộc vào: quy mô thị trờng, tốc độ tăng trởng hàng năm, mức lÃi khứ 58 Phơng pháp GE (tt ) Trọng số Các yếu tố tạo nên Sức hấp dẫn thị trờng Xếp hạng (1-5) Giá trị Quy ... trị Quy mô toàn thị trờng Tốc độ tăng trởng hàng năm thị trờng Mức lời khứ Cờng độ cạnh tranh Yêu cầu công nghệ Mức độ suy yếu lạm phát Yêu cầu lợng Tác động môi trờng XÃ hôi/chính trị/ pháp luật

Ngày tải lên: 29/05/2014, 17:34

71 562 1
Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 3 - GV. Hoàng Thị Huệ

Bài giảng Quản trị Marketing: Chương 3 - GV. Hoàng Thị Huệ

... yêu cầu cán quản lý đối thủ cạnh tranh Phân tích giá trị dành cho khách hàng Doanh nghiệp Giá trị dành cho khách hàng Đối thủ cạnh tranh Phân tích giá trị dành cho khách hàng (tt…) Giá trị dành ... tích thị trường người tiêu dùng hành vi người mua    Mơ hình hành vi người tiêu dùng Những yếu tố chủ yếu ảnh hưởng đến hành vi mua sắm Quá trình thơng qua định mua hàng 4.Phân tích thị trường ... Quá trình thơng qua định mua hàng 4.Phân tích thị trường DN hành vi mua sắm DN   Thị trường doanh nghiệp Thị trường tổ chức quan nhà nước Phân tích ngành đối thủ cạnh tranh        

Ngày tải lên: 29/05/2014, 17:40

59 510 0
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 Quản trị hệ thống đãi ngộ - Gíao viên Lê Thị Thảo

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 7 Quản trị hệ thống đãi ngộ - Gíao viên Lê Thị Thảo

... CHƯƠNG QUẢN TRỊ HỆ THỐNG ĐÃI NGỘ Nội dung chương: Giới thiệu hệ thống đãi ngộ Các yếu tố ảnh hưởng Thiết ... việc từ xa - Chức danh ấn tượng Yêu cầu hệ thống đãi ngộ đáp ứng yêu cầu tối thiểu phủ, cơng đồn quản lý Đủ (adequate) Chấp nhận .nhân viên hiểu hệ thống cảm thấy hợp lý .khuyến khích làm việc ... nghiệp: -Tiền lương tối thiểu -Trả lương làm vượt giờ/ -BH y tế, BHXH -Trả lương cơng Cơng đồn -Vai trị cơng đồn -Thỏa ước lao động tập thể Quy mơ,uy tín Quỹ lương phúc lợi Nhiều hay TiỀN LƯƠNG VÀ

Ngày tải lên: 15/06/2014, 17:50

36 584 9
bài giảng quản trị tác nghiệp ( đào minh anh) - chương 1 giới thiệu

bài giảng quản trị tác nghiệp ( đào minh anh) - chương 1 giới thiệu

... Companies, Inc., 2002 McGraw-Hill/Irwin II. QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ II. QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ 1. Khái niệm Quản trị sản xuất và dịch vụ là quản trị quá trình biến đối các yếu tố sản ... BẢN CỦA NHÀ QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ IV. CHỨC NĂNG CƠ BẢN CỦA NHÀ QUẢN TRỊ SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ - Quản trị các nguồn lực - Tổ chức hoạt động sản xuất - Kiểm tra - Điều phối và quản lý chung - Hoạch ... 2002 McGraw-Hill/Irwin 4. Xu hướng của quản trị sản xuất hiện đại 4. Xu hướng của quản trị sản xuất hiện đại Xu hướng của QTSX hiện đại Let’s investigate • Chú trọng hình thành và quản trị chiến lược sản xuất...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:37

27 3,2K 9
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 3 phân tích công việc

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 3 phân tích công việc

... CÔNG VIỆC PHÂN TÍCH CÔNG VIỆC JOB ANALYSIS Giảng viên: Lê Thị Thảo Khoa Quản trị Kinh doanh, Đại học Ngoại Thương Email: lethao_ftu167@yahoo.com Bài 3: THÔNG TIN PHƯƠNG PHÁP Phỏng vấn Quan sát ... phương pháp thu thập thông tin Phân chia trách nhiệm giữa bộ phận nhân sự và quản lý bộ phận Bộ phận nhân sự Quản lý bộ phận Điểu phối quá trình phân tích công việc Hoàn chỉnh hoặc phân công ... để quản lý bộ phận xem xét Kiểm tra và đảm bảo độ chính xác của bản MTCV/TCCV Định kỳ kiểm tra bản MTCV/TCCV Yêu cầu điều chỉnh khi công việc thay đổi Kiểm tra thông tin đầu vào của quản...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:47

33 1,7K 10
bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự

bài giảng quản trị nguồn nhân lực ( lê thị thảo) - chương 4 tuyển dụng nhân sự

... bài kiểm tra mô phỏng sử dụng kết hợp các bài kiểm tra mô phỏng công việc phức tạp và mang tính thực tế công việc phức tạp và mang tính thực tế  Mục đích: Mục đích:  đánh giá khả năng quản ... tạp và mang tính thực tế  Mục đích: Mục đích:  đánh giá khả năng quản trị của ứng viên. đánh giá khả năng quản trị của ứng viên.  Thời gian: 2-4 ngày Thời gian: 2-4 ngày  Công cụ sử dụng ... bên ngoài (External Tuyển mộ từ bên ngoài (External Recruitment) Recruitment) Bài kiểm tra mô phỏng công việc Bài kiểm tra mô phỏng công việc  Ưu điểm: Ưu điểm:    Hạn chế: Hạn...

Ngày tải lên: 14/03/2014, 20:48

40 2,1K 8

Bạn có muốn tìm thêm với từ khóa:

w