... gọn nội dung lý thuyết Việc sosánhSơđồ 4: Các cách sosánh công dẫn đến Sự công thấy rõ – kếtsosánh đầu vào/đầu tương xứng Sự bất công thấy rõ – kếtsosánh đầu vào/đầu không tương xứng Không ... khơng có khác biệt "mức độgắnkết với tổ chức" nhóm CBCNV NHSGTT NHNo&PTNT H1: có khác biệt "mức độgắnkết với tổ chức" nhóm CBCNV NHSGTT NHNo&PTNT 2.2.3.1 Sosánhmứcđộ hài lòng nhóm nhân ... thưởng công Cácphần thưởng nội Cácphần thưởng ngoại lai Sự hài lòng 1.1.7 Các chiến lược quảntrị nhằm tăng cường động Các nhà nghiên cứu hành vi học lưu ý đến số chương trình động viên cơng...
... đồng ý Hình Mứcđộ hài lòng CBCNV ý thứcgắnkết NH Kết kiểm định Mann - Whitney U cho kết có khác biệt ý thứcgắnkết với tổ chức hai ngân hàng tất nhóm nhân viên phân theo giới tính, độ tuổi, ... chung, kết kiểm định cho thấy có khác mứcđộ hài lòng nhân viên số nhóm tuổi, nhóm thâm niên số thang đoKết ủng hộ phần khác mứcđộ hài lòng nhân viên doanh nghiệp hai ngân hàng Tuy nhiên, sosánh ... thấy: có khác biệt mứcđộ hài 329 lòng mơi trường bầu khơng khí làm việc hai ngân hàng tất nhóm nhân viên phân theo giới tính, độ tuổi, thâm niên vị trí cơng tác 3 .4 Sosánhmứcđộ hài lòng nhóm...
... thànhphần thông tin profile, đặc trưng profile quantrọng cho trình so 40 khớp Vì vậy, việc tách từ tiếng Việt trở nên quan trọng, độ xác việc tách từ góp phần lớn vào kếtso khớp Có nhiều cách ... đồng sử dụng độđo Cosine 33 2 .4. 3.2 Phương pháp tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Euclide 34 2 .4. 3.3 Phương pháp tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Mahattan ... 41 3.1 .4 Xây dựng tập liệu đặc trưng 42 3.1 .4. 1 Giới thiệu mơ hình phân tích chủ đề ẩn 42 3.1 .4. 2 Mơ hình Latent Dirichlet Allocation 43 3.1.5 Sosánhmứcđộ tương...
... thànhphần thông tin profile, đặc trưng profile quantrọng cho trình so 40 khớp Vì vậy, việc tách từ tiếng Việt trở nên quan trọng, độ xác việc tách từ góp phần lớn vào kếtso khớp Có nhiều cách ... đồng sử dụng độđo Cosine 33 2 .4. 3.2 Phương pháp tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Euclide 34 2 .4. 3.3 Phương pháp tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Mahattan ... 41 3.1 .4 Xây dựng tập liệu đặc trưng 42 3.1 .4. 1 Giới thiệu mơ hình phân tích chủ đề ẩn 42 3.1 .4. 2 Mơ hình Latent Dirichlet Allocation 43 3.1.5 Sosánhmứcđộ tương...
... Slide 29 30 Kếtthực nghiệm Kết bắt cặp sosánhmứcđộ tương đồng hồ sơ khảo sát quan sát thực hệ thống Slide 30 31 Kếtthực nghiệm Hình ảnh sosánhmứcđộ tương đồng hồ sơ Slide 31 32 Nhận xét ... TreeBank… • Tính độ tương đồng sử dụng độđo Cosine • Tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Euclide • Tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Mahattan Slide 16 17 Phƣơng pháp tính độ tƣơng ... vấn đề, lý do, tổng quan, mục tiêu Giới thiệu hồ sơ cá nhân, sosánhđộ tương đồng Quy trình thựcKếtthực nghiệm, đánh giáKết luận, hướng phát triển Slide Đặt vấn đề Từ thành công phát triển...
... Slide 29 30 Kếtthực nghiệm Kết bắt cặp sosánhmứcđộ tương đồng hồ sơ khảo sát quan sát thực hệ thống Slide 30 31 Kếtthực nghiệm Hình ảnh sosánhmứcđộ tương đồng hồ sơ Slide 31 32 Nhận xét ... TreeBank… • Tính độ tương đồng sử dụng độđo Cosine • Tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Euclide • Tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Mahattan Slide 16 17 Phƣơng pháp tính độ tƣơng ... vấn đề, lý do, tổng quan, mục tiêu Giới thiệu hồ sơ cá nhân, sosánhđộ tương đồng Quy trình thựcKếtthực nghiệm, đánh giáKết luận, hướng phát triển Slide Đặt vấn đề Từ thành công phát triển...
... thànhphần thông tin profile, đặc trưng profile quantrọng cho trình so 40 khớp Vì vậy, việc tách từ tiếng Việt trở nên quan trọng, độ xác việc tách từ góp phần lớn vào kếtso khớp Có nhiều cách ... đồng sử dụng độđo Cosine 33 2 .4. 3.2 Phương pháp tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Euclide 34 2 .4. 3.3 Phương pháp tính độ tương đồng dựa vào độđo khoảng cách Mahattan ... 41 3.1 .4 Xây dựng tập liệu đặc trưng 42 3.1 .4. 1 Giới thiệu mơ hình phân tích chủ đề ẩn 42 3.1 .4. 2 Mơ hình Latent Dirichlet Allocation 43 3.1.5 Sosánhmứcđộ tương...
... Mứcđộthực cao “Tập trung phát triển” PHẦN III “ Tiếp tục trì” PHẦN IV Mứcđộquantrọng thấp Mứcđộquantrọng thấp Mứcđộthực thấp MứcđộquantrọngPHẦN II Mứcđộquantrọng cao Thấp PHẦN ... Analysis) Kết từ phân tích mứcđộquantrọngmứcđộthực thể lên sơđồ IPA với trục tung (Y) thể mứcđộquantrọng trục hoành (X) thể mứcđộthực hiện: 13 Cao Mứcđộquantrọng cao Mứcđộthực thấp Mức ... THAM QUANVÀ KHÁCH DU LỊCH) VỚI HÀNH VI CỦA DU KHÁCH VÀMỨCĐỘ HÀI LÒNG (CHI – SQUARE) 76 4.4SOSÁNHMỨCĐỘ HÀI LỊNG TRUNG BÌNH GIỮA HAI ĐỐI TƯỢNG KHÁCH DU LỊCH VÀ KHÁCH THAM QUAN (KẾT...
... mô tả cách ngắn gọn nội dung lý thuyết họ Sự công thấy rõ – kếtsosánh đầu vào/đầu tương xứng cK in Việc sosánh dẫn đến Đầu vào người khác kết (phần thưởng) cho người nhận h Được sosánh với ... Đầu vào người kết (phần thưởng) mà người nhận uế Sơđồ 4: Các cách sosánh công Cố gắng thay đổi bất cơng Đ ại Khơng cần thay đổi hành vi, có thỏa đáng Sự bất công thấy rõ – kếtsosánh đầu vào/đầu ... liên quan + Nhà quảntrị có vai trò quantrọng đánh giá hồn thành nhiệm vụ tế H cấp thuộc quyền Sự đánh giá phải theo quy chế đánh giá nhân phải dựa khung tiêu chuẩn công bằng, hợp lý - Các chương...
... bày kết nghiên cứu nội dung tổng quan mơ hình sosánhmứcđộ giống hai văn bản, giải pháp chuyển liệu nguồn từ dạng word, pdf sang dạng text để so sánh, sosánhmứcđộ giống hai văn Chương THỰC ... pháp đánh giámứcđộ giống văn dựa chuỗi ký tự, cụ thể ứng dụng khoảng cách Levenshtein để sosánhmứcđộ giống hai văn 1.2 Các phương pháp đánh giámứcđộ giống của hai văn 1.2.1 Đánh giá dựa ... tin pdf sang dạng text 3.2.3 Mô-đun sosánhmứcđộ giống hai văn bản 3.3 Thử nghiệm 3 .4 Đánh giákết - Thử nghiệm 1: sosánh hai đoạn văn 17 Sosánhmứcđộ giống hai đoạn văn với số lượng khoảng...
... nh t kh n ng làm vi c c a Các k n ng m m giúp b n: Có m t quan m l c quan công vi c T ng c h i thành công xin vi c ph ng v n vi c làm Thành công công vi c nh vào phong cách làm vi c chuyên nghi ... 2.2.2 ánh giá m c đ thành th o k n ng m m c a sinh viên H KTQD D a vào thang m đ đánh giá, theo kh o sát t đánh giá v m c đ thành th o c a k n ng m m c a sinh viên B n k n ng đ c s d ng thành th ... thuy t trình 5.05 1 .40 K n ng lãnh đ o hình nh cá nhân 4. 89 1.32 K n ng gi i quy t v n đ 4. 68 1.30 K n ng t sáng t o 4. 55ă 1.53 K n ng đàm phán4. 32ă 1.29 L p k ho ch t ch c 4. 14 1.25 2.2.3 Kh...
... 2 .4. 3 nh h c nhà n d ng đánh giá cao 41 ng c a k n ng m m đ n xin vi c, n d ng 42 2 .4. 4 M c đ đòi h i k n ng m m đ i v i t ng l nh v c 44 CH NGă3:ăK TăLU NăVÀă ăXU TăGI IăPHÁPăNỂNGăCAOăK ... t 85% 6% 0% 94% 4% 2% 0% 80% 16% 4% 0% d ng ki n th c vào th c t ) Các k n ng qu n lý công vi c 43 Có kh n ng s d ng thành 88% 10% 2% 0% Có k n ng làm vi c đ c l p 82% 12% 6% 0% Các ki n th c ... 2.2.2 ánh giá m c đ thành th o k n ng m m c a sinh viên H KTQD D a vào thang m đ đánh giá, theo kh o sát t đánh giá v m c đ thành th o c a k n ng m m c a sinh viên B n k n ng đ c s d ng thành th...
... dân đánh giá tầm quantrọng việc bảo vệ môi trường Bảng 1: Mứcđộquantrọng việc bảo vệ môi trường (đơn vị: %) Phường Phú Diễn Minh Khai Xuân Đỉnh Rất quantrọng 90.6 66.7 74. 5 Quantrọng 6.3 ... động sống hàng ngày họ, nên việc bảo vệ môi trường cần thiết Tuy nhiên, việc họ nhận thức tầm quantrọng khơng có nghĩa họ có ý thức tự giác bảo vệ môi trường Mặt khác, đánh giámứcđộquantrọng ... 74. 5 Quantrọng 6.3 16.7 12.9 Mứcđộ Bình thường 3.1 16.6 9.7 Khơng quantrọng 0 3.2 Nói chung, hầu hết người dân nhận thấy việc bảo vệ môi trường quantrọngquantrọng dù dù nhiều, họ hiểu mơi...
... 3.2 kết phía Cácgiátrị Smf dao động khoảng 1 ,4 – 3, trung bình giátrị đạt khoảng 1,96 Hai giátrị thấp 1 ,44 1 ,45 phản ánh hoạt động nâng lên mạnh mẽ dãy Hoàng Liên Sơn, phân cắt sâu hoạt động ... tương tự giátrị Vf cao nhiều (giá trị Vf dao động gần 1, chí có giátrị đạt - 13) Ngược lại với giátrị Vf bên bờ phải sông Hồng, giátrị Vf bên bờ trái sông Hồng cao rõ rệt Cácgiátrị đạt ... 15.91 49 .35 21.6 57.36 42 .25 180.7 Ls 22. 79 9.692 5.832 11. 94 21.13 21.13 19.82 21.96 44 .68 Cánh đông đới đứt gãy Smf 1.309 2.171 2.382 1.332 2.336 1. 022 2.8 94 1.9 24 4. 044 Stt 10 11 12 13 14 15...
... thiện, không suất lao động bị giảm sút Mức lương cạnh tranh so với thị trường lao động nước Với tỉ lệ 57% thành viên cho mức lương chưa tương xứng với mức lương thị trường lao động Tôi trả lương ... thu nhập cho người lao động? 80% thành viên cho cần trả lương theo suất lao động Theo Anh/chị, việc hạch toán độc lập đơn vị cơng ty có làm đơn vị phát triển tốt không? 74% thành viên nhận thấy ... công việc Đồng thời 55% thành viên cho mức lương chưa tương xứng với trách nhiệm chất lượng công việc Tôi tin làm tốt công việc tăng lương/ thưởng và/ thăng tiến 50% thành viên lưỡng lự việc...