... Đ I HỌC QUỐC GIA HÀ N ITRƯỜNG Đ I HỌC GIÁO DỤC TRẦN THỊ THANH HƯƠNG BIỆNPHÁPQUẢNLÝĐÀOTẠO T ITRƯỜNGTRUNGCẤPBƯUCHÍNHVIỄNTHƠNGVÀCÔNGNGHỆTHÔNGTINIHÀNAM LUẬN VĂN THẠC SỸ QUẢNLÝ ... nghiên cứu Quảnlý trình đàotạotrườngTrungcấpBưuviễnthơngCôngnghệthôngtinItỉnhHàNam Khách thể nghiên cứu Hoạt động đàotạotrườngTrungcấpBưuviễnthơngCơngnghệthơngtinItỉnh ... THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢNLÝĐÀOTẠO T I TRƢỜNG TRUNGCẤP BƢU CHÍNHVIỄNTHƠNGVÀCƠNGNGHỆTHƠNGTINIHÀNAM 2.1 Sơ lược tình hình phát triển trườngTrungcấpbưuviễn Trang i ii iii iv v 5 6...
... trình đào tạo, quảnlý lo i hình đào tạo, quảnlý 33 phương phápđào tạo, quảnlý kinh phí, sở vật chất, trang thiết bị phục vụ đào tạo, quảnlý chất lượng đào tạo, quảnlý việc b i dưỡng đ i ngũ ... 1.2.4 Quảnlýđàotạonghề Theo cách tiếp cận quản lý, quảnlý giáo dục trình bày trên, quảnlýđàotạonghề hiểu sau : Kh i niệm quảnlýđàotạo nghề: Quảnlýđàotạonghề hoạt động thiết yếu ... quản lý, quảnlý giáo dục, quảnlýđàotạo nghề, phân tích t i liệu, văn kiện, văn có liên quan đến quảnlýđào tạo, yếu tố chi ph iquảnlýđàotạonghề Đó sở khoa học, pháplý để đạocông tác đào...
... 3.3 Một số biệnpháp đ iquảnlýđàotạo trƣờng Cao đẳng Múa Việt Nam3. 3.1 Biệnpháp 1: C i tiến công tác tuyển sinh 3. 3.2 Biệnpháp 2: Tăng cường quảnlý mục tiêu, n i dung ... vào, quảnlý trình quảnlý đầu Quảnlý đầu vào: N i dung quảnlý đầu vào quảnlýcông tác tuyển sinh; quảnlý sinh viên, cán quản lý, nhân viênQuảnlý mục tiêu, n i dung, chƣơng trình đào tạo, quản ... chương trình đàotạo3.3 .3 Biệnpháp 3: Tăng cường quảnlý hoạt động giảng dạy giảng viên3. 3.4 Biệnpháp 4: Tăng cường quảnlý hoạt động học tập Học sinh 3. 3.5 Biệnpháp 5: Tăng...
... 3. 2.1 .Biện pháp 1: Quảnlý mục tiêu đàotạo3. 2.1.1.Mục tiêu biệnpháp3. 2.1.2.N i dung biệnpháp3. 2.1 .3. Cách thức thực 3. 2.1.4. i u kiện để thực biệnpháp3. 2.2 Biệnpháp 2: Quảnlý đ i n i dung ... học sinh 3. 2.5.1.Mục tiêu biệnpháp3. 2.5.2.N i dung biệnpháp3. 2.5 .3. Cách thức thực biệnpháp3. 2.5.4. i u kiện để thực biệnpháp3. 2.6 Biệnpháp 6: Quảnlý việc liên kết đàotạonghề3. 2.6.1.Mục ... trình, giáo trình đàotạo3. 2.2.1.Mục tiêu biệnpháp3. 2.2.2 N i dung biệnpháp3. 2.2 .3. Cách thức tổ chức thực 3. 2.2.4. i u kiện để thực biệnpháp3. 2 .3 Biệnpháp 3: Phát triển đ i ngũ giáo viên...
... 44,2 26,7 36 ,7 16,7 19,2 46,7 62,5 33 ,3 23, 3 20,0 14,2 60,0 55,8 36 ,7 35 ,0 3, 3 9,2 50,0 36 ,7 43, 3 55,8 6,7 7,5 43, 3 38 ,3 33, 3 41,7 23, 3 20,0 40,0 40,0 43, 3 45,0 16,7 15,0 36 ,7 39 ,2 36 ,7 40,0 ... đến đ i tượng quảnlýđàotạo ( gồm GV, SV, cán quảnlýcấp dư i, cán phục vụ đào tạo) thông qua việc thực n i dung: quảnlý mục tiêu đào tạo, quảnlý n i dung - chương trình đào tạo, quảnlý hoạt ... quảnlýđàotạo (gồm GV, SV, cán quảnlýcấp dư i, cán phục vụ đào tạo, hoạt động đào tạo, i u kiện để thực trình đào tạo) thơng qua việc thực n i dung: quảnlý mục tiêu đào tạo, quảnlý n i dung...
... Biệnpháp 1: Quảnlý mục tiêu đàotạo 80 3. 2.2 Biệnpháp 2: Quảnlý đ i n i dung chương trình, giáo trình đàotạo 82 3. 2 .3 Biệnpháp 3: Phát triển đ i ngũ giáo viên cán quảnlý ... giáo viênQuảnlý đ i ngũ giáo viên bao gồm cả việc quảnlý thực nhiệm vụ giảng dạy đ i ngũ giáo viên, giáo viên qua n i dung: - Quảnlý kế hoạch giảng dạy, việc đ i phương pháp giảng dạy, quản ... thực thành công mục tiêu phát triển kinh tế 1.2 Cơ sở lý luận quản lý, quảnlý giáo dục - đàotạo 1.2.1 Kh i niệm quảnlýQuảnlý tượng xã h i xuất sớm, hình thành v i xuất xã h i l i ngư i Nó...
... sống công việc, việc ứng dụng côngnghệthôngtin 16 vào quảnlýcơng tác đàotạo n i chung quảnlý học sinh n i riêng nhà trườngquan trọng 3. 2.6.2 N i dung thực biệnpháp - Thành lập tổ quảnlý ... để khai thác sử dụng phần mềm quảnlý n i chung quảnlý học sinh trường3.3 M iquan hệ biệnphápquảnlý học sinh Trƣờng Trungcấp Y tế Bắc Giang Biệnphápquảnlý học sinh trườngTrungcấp Y ... dụng côngnghệthôngtin vào quảnlýcông tác học sinh nhà trường3. 2.6.1 Mục đích biệnpháp Xã h i ngày phát triển, th i kỳ h i nhập kinh tế quốc tế thiếu công cụ hỗ trợ côngnghệthôngtin sống...
... 29 30 32 32 34 34 36 39 40 41 BIỆNPHÁPQUẢNLÝĐÀOTẠONGHỀ ĐÁP ỨNG YÊU CẦU THỊ TRƢỜNG LAO ĐỘNG T I TRƢỜNG TRUNGCẤPNGHỀ SỐ 18/BQP 3. 1 3. 1.1 3. 1.2 3. 2 3. 2.1 3. 2.2 3. 2.2.1 3. 2.2.2 3. 2.2 .3 3.2.2.4 ... số biệnphápquảnlýđàotạotrườngTrungcấp kỹ thuật nghiệp vụ Phú Lâm, quận 6, thành phố Hồ Chí Minh” tác giả Hà Thế Vinh, “Hoàn thiện đ i số biệnphápquảnlý ĐTN trườngTrungcấpcông nghiệp ... nghiên cứu Một số kh i niệm QuảnlýQuảnlýđàotạoQuảnlýđàotạonghề N i dung quảnlýđàotạotrườngnghề Xác định mục tiêu đàotạocông bố chuẩn đầu Xây dựng, phát triển chương trình đào tạo...
... luận quảnlýđàotạotrungcấp chuyên nghiệp Chƣơng 2: Thực trạng đàotạoquảnlýđàotạotrườngTrungcấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long Chƣơng 3: Một số biệnphápquảnlýđàotạotrườngTrung ... đề t i nghiên cứu QuảnlýđàotạotrườngTrungcấp Kinh tế - Kỹ thuật Bắc Thăng Long” Mục đích nghiên cứu Nghiên cứu sở lý luận quảnlýquảnlýđào tạo, thực trạng đàotạoquảnlýđàotạotrường ... cầu đào tạo, dự báo lập kế hoạch đàotạo theo nhu cầu xã h i 67 3. 3.2 Quảnlýcông tác tuyển sinh 70 3.3 .3 Quảnlý trình đàotạo 72 3. 3.4 Quảnlý phát triển đ i ngũ giáo...
... đề lý luận QuảnlýđàotạoTrường TCCN Chương 2: Thực trạng quảnlýđàotạoTrườngTrungcấp Giao thông Vận t iHà N i Chương 3: BiệnphápquảnlýĐàotạoTrườngTrungcấp Giao thông Vận t iHà ... tác giả Trần Thị Bích Lan - Đề t iBiệnphápquảnlýđàotạotrường Trun g cấpBưuChínhViễnthôngCôngnghệthôngtinItỉnhHàNam tác giả Trần Thị Thanh Hương - Đề t iQuảnlýđàotạotrường ... Thành phố Hà N i việc đ i tên TrườngTrungcấp Kinh tế Kỹ thuật Tây Đô thành TrườngTrungcấp Giao thông Vận t iHà N iTrường chịu quảnlý trực tiếp Sở giáo dục đàotạoHà N i chịu quảnlý nhà...
... sinh, sinh viên 1 .3. 1 Vị trí, vai trò quảnlý học sinh, sinh viênQuảnlý học sinh, sinh viên lĩnh vực quảnlý giáo dục Từ kh i niệm quảnlý giáo dục đặc trưng cửa quảnlý giáo dục kh i quát quản ... giả Lương Tuấn Long v i đề t iBiệnpháp hồn thiện cơng tác quảnlý sinh viênViện Đ i học Mở Hà N i , năm 2008; tác giả Nguyễn Minh Đức v i đề t i “ Đ iquảnlýcông tác sinh viêntrường Đ i ... trạng quảnlý học sinh TrườngTrungcấp Y tế Bắc Giang Chƣơng 3: Biệnphápquảnlý học sinh TrườngTrungcấp Y tế Bắc Giang giai đoạn từ đến 2015 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀPHÁPLÝ VỀ QUẢNLÝ HỌC SINH...
... hiệu đàotạo dẫn đến việc ph i đ i kiểu quảnlýđàotạotrườngtrungcấpQuảnlý dựa kết phương thức quảnlý có nhiều i m m i, trọng đến đầu (output) kết đàotạo giúp Nhà trườngquảnlýđàotạo ... luận quảnlýđàotạotrườngtrungcấpnghề theo tiếp cận quảnlý dựa kết Chương 2: Thực trạng quảnlýđàotạotrườngTrungcấp KT-CN Lê Quý Đôn Chương 3: BiệnphápquảnlýđàotạotrườngTrungcấp ... đàotạotrườngtrungcấp v i tiếp cận quảnlý dựa kết - Khảo sát, đánh giá thực trạng quảnlýđàotạotrườngTrungcấp KT-CN Lê Quý Đôn - Nghiên cứu đề xuất biệnphápquảnlýđàotạotrường Trung...
... thuật - Trườngtrungcấp Kinh tế côngnghệ giao thông vận t i - Đ i tượng nghiên cứu: BiệnphápquảnlýđàotạoTrung tâm đàotạo Kinh tế kỹ thuật – Trườngtrungcấp Kinh tế côngnghệ giao thông ... cầu quảnlýđàotạotrường TCCN a Mục tiêu quảnlýđàotạo Mục tiêu quảnlýđàotạo trạng th i mong đ i mà nhà quảnlý mong muốn sở đàotạo đạt th ii m định Hiểu cách khác, mục tiêu quảnlýđào ... TrườngTrungcấp Kinh tế côngnghệ giao thông vận t i theo tiếp cận quảnlý chất lượng tổng thể Chương 3: Một số biệnphápquảnlýđàotạoTrung tâm đàotạo Kinh tế kỹ thuật – TrườngTrungcấp Kinh...
... trường: TrườngTrung học Bưui n ITrung học Bưui n II - Năm 1969 TrườngTrung học Bưui n I sát nhập v iTrườngTrung học Bưui n thành TrườngTrung học Bưui n I - Tháng 10 năm 1978 TrườngTrung ... Quản trị Kinh doanh Đ i học Bách Khoa Hà N i - Năm 1968 Trường Nghiệp vụ Bưui n HàNam nâng cấp thành TrườngTrung học Nghiệp vụ Bưui n HàNamTrường Kỹ thuật Bưui n HàNam tách thành trường: ... viễnthôngCôngnghệthôngtinIHàNam (2008-2012) Chương 3: Đề xuất số gi ipháp nâng cao chất lượng đàotạonghềtrườngTrung học BưuviễnthơngCơngnghệthơngtinIHàNam Chu Thị Hà Khóa...
... kh i niệm 1.2.1 Quản lí nhà trường 1.2.2 Kh i niệm đàotạo 1.2 .3 Quản lí đàotạotrườngTrungcấpnghề 1 .3 Đàotạo trƣờng Trungcấpnghề 1 .3. 1 Đầu vào trình đàotạotrườngTrungcấpnghề 1 .3. 2 ... đến quảnlýđàotạohạ tầng thôngtin hệ thốngcôngnghệthôngtin nhà trường, đặc biệt thôngtinquảnlýtrường học (về nhân sự, t i chính, máy, học liệu, học tập, giảng dạy ) thôngtin thị trường ... chất thiết bị giáo dục 80 Sơ đồ 3. 5: M iquan hệ biệnphápquảnlýđàotạonghềtrường TCN KTXD&NV 86 Biểu đồ 3. 1: Tính cần thiết biệnpháp 89 Biểu đồ 3. 2: Tính khả thi biệnpháp 90 Biểu đồ 3. 3:...
... 1 .3 Đàotạo trƣờng Trungcấpnghề 1 .3. 1 Đầu vào trình đàotạotrườngTrungcấpnghề 1 .3. 2 Quá trình đàotạotrườngTrungcấpnghề 1 .3. 3 Đầu trình đàotạotrườngTrungcấpnghề 12 1.4 Quảnlýđào ... giá kết đàotạo Kiểm tra, đánh giá kết đàotạo hoạt động quan trọng, thiếu trình đàotạo Kết kiểm tra, đánh giá đàotạo nguồn thơngtin thiếu công tác quảnlýđàotạotrườngTrungcấpnghề Kiểm ... Chƣơng 3: BIỆNPHÁPQUẢN LÍ ĐÀOTẠO Ở TRƢỜNG TRUNGCẤPNGHỀ KTXD VÀ NGHIỆP VỤ TỈNH VP 61 3. 1 Nguyên tắc đề xuất biệnphápquảnlýđàotạo Trƣờng Trungcấpnghề KTXD & Nghiệp vụ tỉnh Vĩnh Phúc 61 3. 1.1...
... nhân l c i u t t y u v i xu th SXKD hi n Vi t Nam ñang giai ño n h i nh p sâu r ng v i th gi i, đ i - Đ xu t gi ipháp hồn thi n cơng tác đào t o phát tri n h i doanh nghi p nư c ph i n l c nâng ... vi c hoàn thành 3. 2.4 Các gi ipháp khác 3. 2.4.1 Đ i m icông tác n d ng 3. 2.4.2 Áp d ng thành t u công ngh thôngtin3. 2.4 .3 Nâng cao nh n th c cho ngư i lao ñ ng 3. 2.4.4 Ph i h p v i t ch c cơng ... viên ngư i lao ñ ng phát huy m i l c, ñ i s ng v t ch t tinh th n ñ i v i ngư i lao đ ng 3. 2.4.5 Phát tri n văn hóa t ch c phù h p v i m i trư ng làm vi c 3.3 M T S KI N NGH 3. 4.1 Ki n ngh ñ i...
... việc ñề bạt nhân viênquảnlý Việc ñề bạt cán ph i gắn v i kết hiệu cơng việc hồn thành 3. 2.4 Các gi ipháp khác 3. 2.4.1 Đ icông tác tuyển dụng 3. 2.4.2 Áp dụng thành tựu côngnghệthôngtin3. 2.4 .3 ... triển thị trườngthông báo kịp th i vấn ñề cho ñơn vị thành viên tổ chức ln ph itạo l i riêng 3. 4.2 Kiến nghị trường, trung tâm ñào tạo ph i tận dụng ñược l i Đ i v itrường TH BCVT 1- Đàotạo ... ñộng ñược ñào tạotrường qua năm Chỉ tiêu ĐVT 2006 2007 2008 2009 Tổng số lao ñộng Ngư i 90 92 96 98 Lao ñộng ñào tạo Ngư i 30 30 33 35 % 33 ,3 32,6 34 ,3 35,7 Tỷ lệ lao động qua đàotạo (Nguồn:...
... trườngTrungcấpnghềNam Quảng Nam b i cảnh nay” Mục tiêu nghiên cứu Đề xuất biệnphápquảnlýđàotạo cho học sinh dân tộc thiểu số học trườngTrungcấpnghềNam Quảng Nam Đ i tượng phạm vi nghiên ... Đ i tượng: Các biệnphápquảnlý nhà trườngđàotạonghề cho học sinh dân tộc thiểu số TrườngTrungcấpnghềNam Quảng Nam - Phạm vi nghiên cứu: Đề t i tập trung nghiên cứu thực trạng quảnlýđào ... NGHỀ CHO HỌC SINH, THANH NIÊN DÂN TỘC THIỂU SỐ T ITRƯỜNGTRUNGCẤPNGHỀNAM QUẢNG NAM Để tìm hiểu thực trạng quảnlý hoạt động đàotạotrườngTrungcấpnghềNam Quảng Nam, tiến hành i u tra, khảo...
... đàotạođàotạo đ i học hệ VLVH, hầu hết giảng viên muốn đề cập trọng biệnpháp 1, biệnpháp 2, biện 3, biệnpháp Tóm l i: Các biệnphápquảnlýđàotạo đ i học hệ VLVH sở liên kết trường Đ i học ... tiếp đ i tượng cho biệnpháp 1, biệnpháp 3, biệnphápbiệnpháp cần trọng, biệnpháp mà nhà quảnlý mong muốn đề nâng cao chất lượng đàotạo hệ VLVH - Ý kiến giảng viên: Tổng số giảng viên xin ... khâu quảnlýđàotạo đến chất lượng đàotạo Do để quảnlý có chất lượng hiệu thì ph i có biệnpháp tốt V i tất lý trên, giảng viên nhà trường, tác giả lựa chọn nghiên cứu đề t i: Biệnpháp quản...