3 2 trình tự của quá trình tuyển dụng

Activation-Induced Cytidine deaminase (AID) - phát minh mới về cơ chế phân tử của quá trình tổng hợp kháng thể ppt

Ngày tải lên : 03/04/2014, 00:20

... AID tác dụng trực tiếp vào mRNA hoạt tính deaminase mình, mà mRNA mã hóa protein enzyme xúc tác cho trình CSR SHM [2] Honjo, T phát AID [3] Lợng ARN thông tin (mARN) AID tế bào CH12F3 -2 có CSR ... Science 29 1, 130 4- 135 1, (20 01) Honjo, T., Kinoshita, K., Muramatsu, M Molecular mechanism of class switch recombination: linkage with somatic hypermutation Ann Rev Immunol 20 , 165196 (20 02) Muramatsu, ... Exp Med.197, 129 1- 129 6 (20 03) Van-Thanh, T., Nagaoka, H., Honjo, T et al AID mutant analyses imply requirement of class switch specific cofactor(s) Nature Immunology 4, 8 43- 848 (20 03) Van-Thanh,...

5
571
0

luận văn quản trị nhân lực Quá trình tuyển dụng nhân viên của các doanh nghiệp

Ngày tải lên : 24/06/2015, 20:23

... tiêu Quá trình tuyển dụng ảnh hưởng lớn đến hiệu trình tuyển chọn Trong thực tế có người lao động có trình độ cao họ không tuyển chọn họ thông tin tuyển mộ, họ hội nộp đơn xin việc Chất lượng trình ... việc nhà tuyển dụng tìm đuọc ứng viên thực có khả đáp ứng nhu cầu công việc, việc phải trải qua trình cụ thể Ta tìm hiểu sâu trình phần hai II Qúa trình tuyển dụng nhân viên: Tuyển dụng nhân ... hợp tuyển dụng từ nguồn bên có ý nghĩa Đối với nguồn tuyển dụng từ bên tổ chức sử dụng phương pháp sau (i) Phương pháp thu hút thông qua thông báo tuyển dụng, thông báo vị trí công việc cần tuyển...

12
404
0

ẢNH HƯỞNG CỦA HÌNH ẢNH TỔ CHỨC ĐẾN Ý ĐỊNH THEO ĐUỔI CÔNG VIỆC CỦA ỨNG VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG

Ngày tải lên : 15/07/2015, 23:36

... 5 .38 9 29 . 939 29 . 939 5 .38 9 29 . 939 29 . 939 2. 514 13. 965 13. 965 1.4 42 8.0 12 37 .9 52 1.4 42 8.0 12 37 .9 52 2 .36 8 13. 156 27 . 121 1 .34 3 7.4 63 45.414 1 .34 3 7.4 63 45.414 2. 288 12. 711 39 . 8 32 1.196 6.644 52. 058 ... 6.644 52. 058 2. 201 12. 226 52. 058 936 5 .2 03 57 .26 1 894 4.968 62. 229 867 4.817 67.046 768 4 .26 8 71 .31 4 733 4.0 73 75 .38 7 10 645 3. 585 78.9 72 11 630 3. 500 82. 4 73 12 586 3. 2 53 85. 726 13 554 3. 075 88.801 ... 18 2. 5 .2 Mô hình nghiên cứu 21 CHƯƠNG 3: PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 23 3.1 Giới thiệu 23 3 .2 Thiết kế nghiên cứu 23 3 .2. 1 Quy trình nghiên cứu 24 3. 2. 2...

83
878
6

ẢNH HƯỞNG CỦA HÌNH ẢNH TỔ CHỨC ĐẾN Ý ĐỊNH THEO ĐUỔI CÔNG VIỆC CỦA ỨNG VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG

Ngày tải lên : 17/07/2015, 22:31

... kinh nghiệm Tần số xuất Tỷ lệ (%) 140 92 60 .3 39.7 75 1 43 14 32 .3 61.6 52 104 38 25 13 22 .4 44.8 16.4 10.8 5.6 24 184 24 10 .3 79 .3 10 .3 29 70 12. 5 30 .2 133 57 .3 NHẬN XÉT ! ! GIẢI PHÁP MANG TÍNH MỘT ... TP.HCM, ngày 22 tháng 06 năm 20 15 THÀNH VIÊN NHÓM 1/ LÊ THANH TÂN" 2/ NGUYỄN THỊ NAM PHƯƠNG" 3/ TRẦN ANH SƠN" 4/ LÊ NGUYỄN NAM TRÂN" 5/ VÕ THỊ KIM NGÂN NỘI DUNG 1/GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT." 2/ NHẬN XÉT ... NC:Quy Trình NC: QUY TRÌNH NGHIÊN CỨU Cơ sở lý thuyết " (Xác định thang đo) Khảo sát thử" (Hiệu chỉnh từ ngữ bảng câu hỏi, n = 20 ) Bảng câu hỏi" sơ Bảng câu hỏi" thức Nghiên cứu định lượng (n = 23 2 )"...

19
372
0

CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN Ý ĐỊNH DỰ TUYỂN CỦA ỨNG VIÊN TRONG QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG.PDF

Ngày tải lên : 08/08/2015, 10:39

... 20 3. 3 21 3. 3.1 21 3. 3 .2 3. 4 21 26 3. 4.1 26 3. 4 .2 27 3. 4 .3 27 3. 4 .3. 1 28 28 3. 4 .3. 3 29 3. 5 ... 42. 578 6 .38 7 42. 578 42. 578 3. 569 23 . 7 93 23 . 7 93 1.755 11.698 54 .27 6 1.755 11.698 54 .27 6 2. 898 19 . 32 2 43. 115 1. 1 32 7.545 61. 821 1. 1 32 7.545 61. 821 2. 806 18.706 61. 821 924 6.159 67.980 7 53 5. 020 73. 000 ... 136 67 .3 67 .3 Total 20 2 100.0 100.0 50 24 .8 24 .8 25 -35 tu i 114 56.4 81 .2 > 35 tu i 38 18.8 100.0 20 2 100.0 24 .8 2. 0 2. 0 168 83. 2 85.1 30 14.9 100.0 20 2 100.0 48 23 . 8 23 . 8 60 29 .7 53. 5 94 46.5...

86
524
2

Phân tích quá trình tuyển dụng nhân sự của công ty cổ phần phương minh

Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:14

... 0. 23 2, 080,000,000 13, 360,807,0 63 0 .21 12, 9 73, 6 23 , 885 0 .21 38 7,1 83, 178 13, 360,807,0 63 0 .21 12, 9 73, 6 23 , 885 0 .21 38 7,1 83, 178 12, 000,000,000 0.18 12, 000,000,000 0.19 1 ,36 0,807,0 63 0. 02 9 73, 6 23 , 885 ... 1,1 43, 109,084 1 83, 5 02, 9 53 0.00 21 1, 136 ,6 02 0.00 27 , 633 ,649 37 ,108,848, 621 0.57 36 ,886, 720 ,440 0.58 22 2, 128 ,181 37 ,108,848, 621 0.57 35 ,704,418,808 0.57 1,404, 429 ,8 13 0.00 1,1 82 ,30 1, 6 32 0. 02 1,1 82 ,30 1, 6 32 ... 1,849,110,7 02 3, 711,0 63, 785 0.06 6 52, 8 12, 097 0.01 3, 058 ,25 1,688 2, 586,549,741 0.04 3, 787 ,39 4,044 0.06 1 ,20 0,844 ,30 3 1, 528 ,26 2,179 0. 02 1 ,39 7,040,796 0. 02 131 ,22 1 ,38 3 2, 151,194,146 0. 03 2, 274,190,686...

44
692
5

Phân tích quá trình tuyển dụng nhân sự của khoa luật đại học huế năm 2012

Ngày tải lên : 08/12/2015, 13:15

... 05/10 /20 12 đến 25 /10 /20 12, phòng Tổ chức- Hành  Xét duyệt hồ sơ thời gian thi tuyển: Xét duyệt hồ sơ từ ngày 26 /10 /20 12 đến ngày 28 /10 /20 12 Thời gian thi tuyển dự kiến từ ngày 01/11 /20 12 đến ... tháng 12/ 2010 Khoa Luật có 69 cán giảng viên - Đến tháng 12/ 2011 Khoa Luật tuyển dụng thêm giảng viên cán hành phục vụ Như từ tháng 12/ 2011 Khoa Luật có 80 cán giảng viên - Đến tháng 12/ 20 12 Khoa ... họ Tuyển mộ Nguồn bên Các giải pháp khác trước tuyển dụng Nguồn bên 10 Phương pháp bên Phương pháp bên Sơ đồ 1.1: Quy trình tuyển mộ nhân lực 1.4 .2. Qui trình tuyển chọn nhân lực Quá trình tuyển...

33
492
0

XÂY DỰNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CÔNG NHÂN HÀN TẠI XÍ NGHIỆP CƠ ĐIỆN – TRỰC THUỘC CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG ĐIỆN 2

Ngày tải lên : 01/06/2016, 15:49

... 12, 644 29 . 72% 41,898 54,198 12 ,30 0 29 .36 % 645 989 34 4 53. 36% Từ bảng kết hoạt động sản xuất – kinh doanh năm 20 12 năm 20 13, ta thấy doanh thu năm 20 13 tăng 12. 644 triệu đồng tương đương 29 . 72% ... (HongKong) 2. 1.6 Kết hoạt động sản xuất_kinh doanh Xí Nghiệp năm 20 12 năm 20 13 Bảng 2. 1 Kết hoạt động sản xuất kinh doanh năm 20 12, 20 13 (Đơn vị: Triệu đồng) Chỉ tiêu 20 12 20 13 Doanh thu 42, 5 43 Chi ... công tác tuyển dụng sau đợt tuyển dụng Chưa có số cụ thể chi phí tuyển dụng/ công việc chi phí tuyển dụng/ ứng viên tuyển chọn để đánh giá cách hiệu công tác tuyển dụng 2. 2 .3. 2 Về nguồn tuyển mộ...

55
550
0

Liên hệ thực tế quy trình tuyển dụng của công ty đầu tư và kinh doanh bất động sản Viettel

Ngày tải lên : 03/06/2016, 09:03

... Đầu tư kinh doanh Bất động sản Viettel vào tháng 4 /20 11 2. 2 Quy trình tuyển dụng công ty 2. 2.1 Tuyển dụng nội Căn vào biên chế, kế hoạch sử dụng lao động năm Tập đoàn phê duyệt, phòng ban, đơn ... 5: Đánh giá tuyển dụng nhân lực - Đánh giá tuyển dụng nhân lực trình thu thập xử lí thông tin để luwogj định tình hình kết tuyển dụng theo mục tiêu tuyển dụng nhân lực đề doanh 1 .3 nghiệp, từ ... vấn tuyển dụng, để có sở định tuyển dụng nhân lực, nhà tuyển dụng cần thiết thực đánh giá ứng viên, nhằm tổng hợp kết nhìn nhận ứng viên tham gia trình tuyển dụng doanh nghiệp Từ đó, đưa định tuyển...

21
1.4K
10

Các yếu tố tác động đến ý định dự tuyển của ứng viên trong quá trình tuyển dụng

Ngày tải lên : 29/05/2017, 20:55

... phương Hệ số sai VIF (Constant) 799 24 7 3. 23 2 0 02 JOB 22 1 069 2 03 3 .21 6 0 02 722 1 .38 4 ORG 1 72 055 22 6 3. 1 23 0 02 545 1. 834 ACT 39 3 064 451 6. 129 000 529 1.8 92 ... đại phương biến sai VIF (Constant) 6 83 3 23 2. 1 13 037 JOB 38 8 0 83 366 4.678 000 816 1 .22 5 ORG 177 076 23 3 2 .34 6 021 5 03 1.987 ACT 24 7 0 82 295 3. 000 0 03 515 1.9 43 Nhóm có kinh nghiệm vị trí tương ... nhận phương sai biến VIF (Constant) 5 82 31 6 1. 839 0 73 JOB 186 086 195 2. 176 035 725 1 .37 9 ORG 33 7 097 418 3. 484 001 4 03 2. 481 ACT 32 5 096 39 1 3. 374 0 02 4 32 2 .31 3 Nhóm có kinh nghiệm tìm kiếm thông...

86
367
0

Quá trình tuyển dụng

Ngày tải lên : 06/11/2012, 15:03

... ISO 9001: 20 00 Ký hiệu TL: QTTD Trang : 4 /27 QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG Soát xét/Ban hành : 00/00 Ngày hiệu lực : 25 / 03/ 20 02 A Lưu đồ tiến trình tuyển dụng 6.1 Tập hợp nhu cầu tuyển dụng 6 .2 Phân tích, ... 9001: 20 00 QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG Ký hiệu TL: QTTD Trang : 3/ 27 Soát xét/Ban hành : 00/00 Ngày hiệu lực : 25 / 03/ 20 02 VI- NỘI DUNG: 6.1 Tập hợp nhu cầu tuyển dụng 6 .2 Phân tích, đánh giá nhu cầu 6 .3 ... LƯNG HỆ THEO ISO 9001: 20 00 QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG Ký hiệu TL: QTTD Trang : 2/ 27 Soát xét/Ban hành : 00/00 Ngày hiệu lực : 25 / 03/ 20 02 I- MỤC ĐÍCH: Đưa trình tự cách thức tuyển dụng nhằm đáp ứng kòp...

27
738
2

Quy trình tuyển dụng nhân sự của công ty Teleperformance

Ngày tải lên : 19/01/2013, 08:46

... kiến khách hàng Giới thiệu  Tuyển dụng: Là quy trình sàng lọc tuyển chọn người có đủ lực đáp ứng công việc tổ chức, công ty  Nguồn tuyển dụng: - Bên trong: Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ... Là tuyển nguồn nhân lực từ bên công ty Quy trình tuyển dụng nhân công ty Teleferformance Nguồn nhân lực cách thức tìm nguồn nhân lực: .Nguồn nhân lực .Cách thức tìm nguồn nhân lực Quy trình ... Quy trình tuyển dụng nhân công ty Teleferformance Nhóm 6:  Mai Thế Sơn  Lê Khánh Ly  Nguyễn Thị Hải  Hoàng...

15
3.9K
13

Khai thác dữ liệu trong quá trình tuyển dụng nhân sự

Ngày tải lên : 14/03/2013, 13:41

... http://vuhondat.wordpress.com /20 10/04 /24 /nh%C6%B0%CC%83ng-die%CC %89m-m%C6%A1%CC%81i-trong-sql-server -20 08-r2/  http://thanhcuong.wordpress.com /20 11/ 03/ 05/nh%E1%BB%AFng-di%E1%BB %83m-m%E1%BB%9Bi-trong-asp-net-mvc -3/  ... khí  “Quy trình tuyển dụng theo tiêu chuẩn ISO 9001”, LacViet Group  Đoàn Ngọc Minh Tú 20 07, “Quy trình tuyển dụng , Đại học Đà Nẵng  http://msdnvietnam.net/blogs/duynb/archive /20 10/09/01/introducing-ado-netentity-framework-in-net-4-0.aspx ... bạn lớp QL092L, người hỗ trợ, giúp đỡ, động viên trình thực khoá luận Trân trọng Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang MỤC LỤC Phân tích khai thác liệu quy trình tuyển dụng Trang...

13
833
0

Phân tích quy trình tuyển dụng 1 vị trí nhân viên của công ty FPT

Ngày tải lên : 25/03/2013, 17:11

... chung tuyển mộ III, tuyển chọn 1, Khái niệm chung Quy trình tuyển chọn Lựa chọn hồ sơ 2. 2 Kiểm tra trắc nghiệm Phỏng vấn 2. 4 Bảo vệ thi chuyên môn Thoả thuận hợp đồng Đánh giá chung trình tuyển ... chọn khâu sau kết thúc trình tuyển mộ , sở tuyển chọn yêu cầc công việc đợc đề theo mô tả công việc yêu cầu ứng viên Quy trình tuyển chọn: Do tầm quan trọng khâu nên quy trình tuyển chọn thờng phải ... thức nguồn tuyển phù hợp , nhợc điểm đợc han chế nhiều Thông báo tuyển mộ: Công ty tuyển mộ theo cách quảng cáo tuyển dụng Bảng thông báo bao gồm phần nh sau: - tên công việc cần tuyển: Nhân...

9
1.6K
11

Thực trạng hệ thống và quy trình tuyển dụng Tập đoàn FPT, bài học cho các tập đoàn đa lĩnh vực của Việt Nam

Ngày tải lên : 13/04/2013, 09:50

... 45 1 .2 Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT 46 1 .2. 1 Quy trình tuyển dụng nhân viên 46 Thực trạng hệ thống tuyển dụng 54 2. 1 Hệ thống tuyển dụng đa cấp 54 2. 2 Hệ ... tạo, xây dựng quy trình 1 .2 Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT Quy trình tuyển dụng tập đoàn FPT phân chia thành hai quy trình: quy trình tuyển dụng cán nhân viên quy trình tuyển dụng cán cấp cao ... nghĩa Tuyển chọn nhân 18 Yêu cầu trình tuyển chọn 20 Các yếu tố ảnh hưởng đến Tuyển chọn .21 3. 1 Môi trường bên 21 3. 2 Môi trường bên 22 Các phương...

98
3.1K
29

CẢI TIẾN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG CỦA CÔNG TY HOLCIM VIỆT NAM

Ngày tải lên : 25/06/2013, 10:13

... trình tuyển dụng chương trình kỹ sư tài ( JET) - Quy trình tuyển dụng chương trình Phát triển tài trẻ (GDP) III .2 Các quy trình tuyển dụng cải tiến III .2. 1 Quy trình tuyển dụng dành cho khối hành ... Quy trình tuyển dụng lao động phổ thông dành cho cấp công nhân - Quy trình tuyển dụng thực tập sinh - Quy trình tuyển dụng đào tạo nghề doanh nghiệp doanh nghiệp (EVE) - Quy trình tuyển dụng ... III .2 .3 Quy trình tuyển dụng chương trình thực tập sinh: Bước 1: Phòng nhân phận chuyên môn xác định yêu cầu tuyển dụng - Thời gian tiếp nhận tổng hợp từ tháng 3- 5, tháng 6-8 - Các vị trí tuyển dụng...

32
2K
8

CHƯƠNG 2 THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Ngày tải lên : 03/10/2013, 07:20

... 20 10 /20 11 Thời gian đến 31 / 12/ 09 31 / 12/ 2010 Tổng Nam Nữ Tổng 18 25 27 45 5 8 27 41 35 62 62/ 41 Tăng (+)/ giảm (-) +1 +20 +/- +21 151 ,22 % Bảng 2. 2 cho thấy tổng số lao động công ty tính đến 31 / 12/ 2010 ... thoại : 0650 36 40 900 – 0 83 51 735 84 Fax : 0650 36 40 901 – 0 83 51 735 83 Ngày thành lập : 07/11 /20 02 Vốn điều lệ 2. 1 .2 : 3. 000.000.000 VNĐ Quá trình hình thành phát triển Công ty 2. 1 .2. 1 Hình thức ... định 2. 2 Thực trạng quy trình tuyển dụng nhân Công ty TNHH Đức Việt 2. 2.1 Tổng quan nguồn nhân lực Công ty TNHH Đức Việt 2. 2.1.1 Tình hình nhân lực năm 20 08 -20 10 BẢNG 2. 1: BẢNG KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG...

17
2.1K
6

Chương 3 HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH ĐỨC VIỆT

Ngày tải lên : 03/10/2013, 07:20

... trình triển khai công tác tuyển dụng theo kế hoạch Bước thứ Quy trình tuyển dụng tổng quát (Xét duyệt Kế hoạch cần tuyển dụng thông báo tuyển dụng) - Đầu Quy trình triển khai công tác tuyển dụng ... quy trình tuyển dụng hoàn hào tìm cho giải pháp hữu hiệu nhằm tuyển người bố trí việc 3. 2 Các giải pháp cụ thể để thực quy trình tuyển dụng nhân công ty TNHH Đức Việt 3. 2. 1 Xây dựng quy trình ... ban lập nhu cầu tuyển dụng Bước 3: Lập kế hoạch tuyển dụng nhân - Căn nhu cầu tuyển dụng Ban giám đốc công ty phê duyệt, phòng TCNS phân nhiệm cán lập KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG (BM 02) , trình Ban giám...

63
1.4K
6

QUÁ TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN LỰC

Ngày tải lên : 22/10/2013, 15:20

... gia tuyển dụng nhà tuyển dụng đòi hỏi hồ sơ xin việc có giấy khám sức khoẻ tổng quát 11 Ra định tuyển dụng Khi ứng viên đáp ứng đầy đủ yêu cầu bước trình tuyển dụng hội đồng tuyển dụng định tuyển ... định kiến tuyển dụng Khi xác định số lượng người cần tuyển dụng cụ thể vấn đề lại xác định nguồn tuyển dụng, thời gian phương pháp tuyển dụng Xác định nguồn phương pháp tuyển dụng Để tuyển dụng đủ ... tuyển dụng trình phức tạp bao gồm nhiều bước: Bước 1: Lập kế hoạch tuyển dụng Bước 2: Xác định nguồn phương pháp tuyển dụng Bước 3: Xác định nơi thời gian tuyển dụng Bước 4: Thông báo tuyển dụng...

17
802
2