... 1.3 Những nội dung tổ chức lao động 1.3.1 Phân công hợp tác lao động 1.3.2 Tổ chức phục vụ nơi làm việc 1.3.3 Tạo điều kiện lao động thuận lợi 1.3.4 Tăng ... quả, hiệu thực 1.3 Những nội dung tổ chức lao động 1.3.1 Phân công hợp tác lao động Phân công hợp tác lao động nội dung quan trọng tổ chức lao động, qua phân công lao động cấu lao động tổ chức/doanh ... suất lao động, chất lượng sản phẩm hiệu hoạt động, phù hợp với khả lao động người lao động 1.3.2 Tổ chức phục vụ nơi làm việc Khái niệm: Tổ chức phục vụ nơi làm việc cung cấp cho nơi làm việc
Ngày tải lên: 24/07/2020, 21:50
... làm việc trước có người lao động tự ý bỏ việc khơng có lý đáng đủ 05 ngày làm việc Tên người lao động 22 Tính đến thời điểm lập danh sách 23 Thời gian làm việc tổng thời gian người lao động làm ... cuối hai tuần làm việc trước có người lao động không quay lại làm việc thời hạn quay lại làm việc sau tạm hoãn Tên người lao động 12 Tính đến thời điểm lập danh sách 13 Thời gian làm việc tổng thời ... thời điểm lập danh sách 32 Thời gian làm việc tổng thời gian người lao động làm việc cho cơng ty, tính đến thời điểm lập danh sách 33 Số lần ký tất số lần người lao động ký hợp đồng lao động,
Ngày tải lên: 25/02/2023, 20:49
Những điểm mới cơ bản của bộ luật lao động 2019 về hợp đồng lao động, điều kiện lao động những tác động đối với người lao động và người sử dụng lao động mhn 2021 02 11
... ĐỒNG LAO ĐỘNG, ĐIỀU KIỆN LAO ĐỘNG 87 3.1 Tác động quy định hợp đồng lao động điều kiện lao động đến ngƣời lao động, ngƣời sử dụng lao động 87 3.1.1 Tác động quy định hợp đồng lao ... dụng lao động 98 3.1.2.2 Tác động quy định tiền lương đến người lao động, người sử dụng lao động 100 3.1.2.3 Tác động quy định an toàn lao động, vệ sinh lao động đến người lao động, ... tác động quy định thực hợp đồng lao động đến người lao động, người sử dụng lao động 91 3.1.1.3 Những tác động quy định chấm dứt hợp đồng lao động đến người lao động, người sử dụng lao động
Ngày tải lên: 13/12/2023, 23:29
Bài tập học kì môn lao động Câu 1 Hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao đông đối với người lao động? Câu 2 Tình huống
... định tạm đình chỉ công việc Theo quy định tại Khoản 1 Điều 129 Bộ luật lao động 2012 (BLLĐ), người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những ... người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh Việc tạm đình chỉ công việc của người Trang 7lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao ... người sử dụng lao động phải trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật này. 3 Trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận lại người lao động và người lao động đồng ý, thì
Ngày tải lên: 20/11/2017, 00:24
Đề số 9 môn luật lao động hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật đối với người lao động
... tục làm việc của người lao động……… 3 2.2 Về quyền và lợi ích của người lao động………4 2.3 Quyền lợi khác của người lao động ………… ………6 3 Đánh giá chung……….…… 6 Câu 2: Giải quyết tình huống 1 Việc tạm ... người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động” Nên trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động vì ... tục làm việc của người lao động. Quyền tiếp tục làm việc của NLĐ được đặt ra khi NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật Khoản 1 Điều 42 BLLĐ quy định: “Phải nhận người lao động
Ngày tải lên: 20/03/2019, 14:42
Bài tập lớn luật lao động nêu mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động giải quyết tình huống
... pháp luật lao động quan trọng nhất đó là BLLĐ 2 Thỏa ước lao động: Khoản 1 điều 73 bộ luật lao động năm 2012 quy định: Điều 73 Thỏa ước lao động tập thể Thỏa ước lao động tập ... nói đầu của BLLĐ đã nêu rõ nhiệm vụ và vai trò của pháp luật lao động như sau: “Pháp luật lao động quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động và của người sử dụng lao động, ... lao động, thỏa ước tập thể và hợp đồng lao động và Giải quyết tình huống cụ thể sau đây”. B NỘI DUNG I Mối quan hệ giữa pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động
Ngày tải lên: 21/03/2019, 10:11
Bài thảo luận tổ chức và định mức lao động (Phân tích hoạt động tổ chức lao động tại công ty Cổ phần May Mười. Lịch sự phát triển hoạt động tổ chức lao động, thực trạng và đề xuất phương hướng hoàn thiện hoạt động tổ chức lao động của công ty)
... công cụ lao động, đối tượng lao động và người laođộng Tổ chức lao động là tổ chức quá trình hoạt động của con người tác độnglên đối tượng lao động trong sự kết hợp 3 yếu tố của quá trình lao động ... chức lao động ở công ty May Mười 13 2.3.1 Phân công lao động ở công ty May 10 13 2.3.2 Hợp tác lao động ở công ty May Mười 16 2.3.3 Tổ chức nơi làm việc tại Công ty May 10 17 2.3.4 Phục vụ nơi làm ... thuyết về tổ chức lao động trong doanh nghiệp 3 1.1 Khái niệm về tổ chức lao động 3 1.2 Mục đích và nhiệm vụ của tổ chức lao động 3 1.3 Các nguyên tắc và hình thức của tổ chức lao động 3 1.4 Những
Ngày tải lên: 24/07/2020, 20:11
Mối quan hệ giữa tổ chức lao động và định mức lao động trong doanh nghiệp. Liên hệ hoạt động tổ chức lao động và xây dựng định mức lao động tại Công ty cổ phần Bánh kẹo Hải Châu
... chuẩn mức hồn thành cơng việc, làm để đánh giá kết lao động công nhân Qua đó, định đến cơng tác phân phối thành lao động, tạo động lực làm việc cho người lao động 39 CHƯƠNG 3: NHẬN XÉT CHUNG VÀ GIẢI ... 26 3.3 Các phương pháp định mức áp dụng công ty 28 3.4 Quy trình định mức lao động cơng ty 35 3.5 Xây dựng định mức lao động công ty 36 Mối quan hệ tổ chức định mức lao động Công ... THUYẾT Tổ chức lao động 1.1 Khái niệm tổ chức lao động - Tổ chức lao động tổ chức trình hoạt động người tác động lên đối tượng lao động kết hợp yếu tố trình sản xuất - Tổ chức lao động công cụ
Ngày tải lên: 17/05/2021, 11:44
Mối quan hệ giữa tổ chức lao động và định mức lao động trong doanh nghiệp liên hệ với thực tế hoạt động tổ chức lao động và xây dựng định mức lao động tại công ty cổ phần bánh kẹo kinh đô
... Hệ số phân công lao động thể mức độ chun mơn hố lao động: =1Trong đó: : thời gian làm việc ca làm việc n: số người lao động nhóm phân tích : thời gian lao động làm việc người làm việc không đứng ... tác lao động tiên tiến c Nội dung tổ chức nơi làm việc Tổ chức nơi làm việc doanh nghiệp gồm nội dung: Thời kế nơi làm việc, trang bị nơi làm việc bố trí nơi làm việc • Thiết kế nơi làm việc ... bảo người lao động lao động với suất, chất lượng hiệu cao Điều kiện lao động tổng hợp yếu tố môi trường xung quanh tác động đến người lao động hoạt động lao động họ yếu tố gồm yếu tố tác động đến
Ngày tải lên: 17/05/2021, 12:35
Bài tập học kỳ Luật lao động Đại học Luật Hà Nội: Hậu quả pháp lý của việc người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động (NLĐ).
... người lao động làm theo hợp đồng lao động xác định thời hạn nửa thời hạn hợp đồng lao động người làm theo hợp đồng lao động theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn 12 tháng mà khả lao động ... làm việc; d) Người lao động khơng có mặt nơi làm việc sau thời hạn quy định Điều 33 Bộ luật này." NSDLĐ không quyền đơn phương chấm dứt HĐLĐ với NLĐ quy định Điều 39 BLLĐ 2012: "1 Người lao động ... định tạm đình công việc công ty H Tại khoản Điều 129 Bộ luật lao động 2012 quy định Tạm đình cơng việc sau: "1 Người sử dụng lao động có quyền tạm đình cơng việc người lao động vụ việc vi phạm có
Ngày tải lên: 09/04/2022, 10:15
Phân tích thị trường sức lao động ở Việt Nam hiện nay. Là người sử dụng lao động, bạn đặt ra những yêu cầu nào khi tuyển dụng lao động. Hãy lý giải về vai trò của người lao động làm thuê đối với hoạt động của doanh nghiệp do bạn sở hữu. Cần làm gì để bảo
... trường lao động 3.1 Sức lao động chủ thể trình sản xuất Sức lao động (hay gọi lao động làm thuê) phần nguồn lao động, khơng nói đến cá nhân mà cộng đồng người lao động Sức lao động khả lao động ... hàng hóa sức lao động, hao phí sức lao động người lao động làm thuê tạo Cứ sau thời gian lao động định, thường tháng, người lao động làm thuê trả khoản tiền cơng định Chính người lao động nhầm hiều ... hay giản đơn lao động, mà người lao động chia làm hai loại lao động phức tạp lao động giản đơn Thông thường, đơn vị thời gian lao động qua đào tạo tạo nhiều lượng giá trị so với lao động giản đơn
Ngày tải lên: 16/06/2022, 16:18
Đánh giá năng lực làm việc của lao động giúp việc gia đình trên địa bàn thành phố hà nội ngụ ý cho đào tạo nghề
... thuyết lực làm việc khung lực làm việc người lao động 16 Chương 2: Nghề giúp việc gia đình lực làm việc lao động giúp việc gia đình Hà Nội Chương 3: Phân tích lực làm việc lao động giúp việc gia ... lực làm việc lao động giúp việc gia đình Hà Nội 17 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC LÀM VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Định nghĩa lực làm việc Mặc dù nội dung lực làm việc ... Nam thị trường lao động giúp việc đánh giá cao có số lượng cầu lớn thị trường lao động 23 2.1.4 Năng lực làm việc lao động giúp viêc gia đình Năng lực làm việc lao động giúp việc gia đình kiến...
Ngày tải lên: 21/09/2015, 12:51
ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÚP VIỆC GIA ĐÌNH TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI - NGỤ Ý CHO ĐÀO TẠO NGHỀ
... LỰC LÀM VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 12 1.1 Định nghĩa lực làm việc 12 1.2 Mô hình khung lực làm việc 13 1 .3 Các nhân tố ảnh hưởng tới lực làm việc người lao ... thuyết lực làm việc khung lực làm việc người lao động Chương 2: Nghề giúp việc gia đình lực làm việc lao động giúp việc gia đình Hà Nội Chương 3: Phân tích lực làm việc lao động giúp việc gia đình ... lực làm việc lao động giúp việc gia đình Hà Nội 12 CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VỀ NĂNG LỰC LÀM VIỆC VÀ KHUNG NĂNG LỰC LÀM VIỆC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG 1.1 Định nghĩa lực làm việc Mặc dù nội dung lực làm việc...
Ngày tải lên: 02/11/2016, 19:39
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19 trên 5 Hà Nội
... HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc ... nhằm làm cho người lao động có động lực công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, động lực chung chung không gắn với công việc ... đến động lực người lao động làm việc Mỗi đặc tính cá nhân có động lực làm việc môi trường làm việc cụ thể - Động lực thường dẫn tới suất hiệu công việc cao hơn: Tuy tạo động lực cho người lao động...
Ngày tải lên: 05/12/2012, 14:32
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH Nhà Nước một thành viên Dệt 19/5 Hà Nội.
... mê làm việc nhằm đạt mục tiêu tổ chức người lao động * Tạo động lực cho người lao động: hệ thống sách, biện pháp, thủ thuật quản lý tác động đến người lao động nhằm làm cho người lao động có động ... công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, động lực chung chung không gắn với công việc cụ thể Mỗi người lao động có động lực ... thích người lao động cụ thể để người lao động làm việc với động lực tốt - Động lực đặc tính cá nhân: Điều có nghĩa người có động lực người động lực Đây đặc điểm động lực người lao động mà nhiều...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 15:17
Ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH nhà nước một thành viên dệt 195 hà nội
... HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc ... nhằm làm cho người lao động có động lực công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, động lực chung chung không gắn với công việc ... đến động lực người lao động làm việc Mỗi đặc tính cá nhân có động lực làm việc môi trường làm việc cụ thể - Động lực thường dẫn tới suất hiệu công việc cao hơn: Tuy tạo động lực cho người lao động...
Ngày tải lên: 09/10/2015, 17:55
Luận văn ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đến động lực làm việc của lao động gián tiếp tại công ty TNHH nhà nước 1 thành viên dệt 19 5 hà nội
... HƯỞNG CỦA PHONG CÁCH LÃNH ĐẠO ĐẾN ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA LAO ĐỘNG GIÁN TIẾP I ĐỘNG LỰC VÀ TẠO ĐỘNG LỰC LAO ĐỘNG Khái niệm * Động lực người lao động: nhân tố bên kích thích người nỗ lực làm việc ... nhằm làm cho người lao động có động lực công việc Đặc điểm động lực người lao động - Động lực gắn liền với công việc, với tổ chức môi trường làm việc, động lực chung chung không gắn với công việc ... đến động lực người lao động làm việc Mỗi đặc tính cá nhân có động lực làm việc môi trường làm việc cụ thể - Động lực thường dẫn tới suất hiệu công việc cao hơn: Tuy tạo động lực cho người lao động...
Ngày tải lên: 29/07/2016, 23:33
Phân tích các nhân tố ảnh hưởng đến động lực làm việc của lao động trực tiếp tại nhà máy chế biến nông sản sơn long, nghệ an
... 8 .33 1.92 158 107 59,62 40 ,38 20,00 10,71 0,00 4,90 39 15,00 39 11,72 15 ,38 0,00 43, 33 110 42 ,31 112 42,26 5,45 1,82 33 ,33 82 31 ,54 85 32 ,28 2,44 3, 66 29 11,15 29 10,94 20,69 0,00 9,58 200 83, 33 ... 62,81 109.885 43, 89 31 7.168 88,04 3. 169 .37 6 137 ,49 5.447 .122 99,50 536 .560 0 536 .560 3. 169 .37 6 137 ,49 5.9 83. 682 2 .30 5. 130 434 ,72 -2. 835 .38 7 -100,00 5.474.506 1 93, 08 3. 148.295 37 ,89 (Nguồn: Phòng ... 13. 504.702 160,22 -3. 026.218 - 13, 80 12. 401. 530 271,24 -10.505.168 -61,89 38 2.009 795 ,35 -37 4.000 -86,97 31 7.088 27, 93 1.884 .35 6 129 , 73 11. 833 .549 36 3,86 -14.242.0 93 -94,41 - 131 .116 -96,08 2.226.569...
Ngày tải lên: 08/11/2016, 11:37
3.4 điểm làm việc của bơm trong hệ thống lưới
... cọ cạc biãûn phạp khàõc phủc lỉûc dc trủc 32 3. 7 .3 Cạc biãûn phạp khàõc phủc lỉûc dc trủc: 1) Cho cháút lng âi vo bạnh cäng tạc tỉì hai phêa: Hçnh 3. 33a biãøu diãùn bạnh cäng tạc miãûng hụt ca ... ly tám cáúp 33 3) Sỉí dủng âéa cán bàòng: Trong båm ly tám nhiãưu cáúp, lỉûc dc trủc thỉåìng âỉåüc khàõc phủc bàòng âéa cán bàòng làõp chàût trãn trủc båm åí cáúp cúi cng (Hçnh 3. 35) Cháút lng ... thãø âảt âỉåüc ca båm ly tám l η=0,75 ÷ 0.90, âäi cọ thãø âãún 0,92 3) Cạc kêch thỉåïc cå bn: 37 Fig 4.4 p122 Pump Hçnh 3. 35 Cạc kêch thỉåïc chênh ca bạnh cäng tạc - Âỉåìng kênh trủc: Mäüt biãút...
Ngày tải lên: 08/05/2016, 22:04