0

2 thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại aia việt nam

Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại Công ty bảo hiểm nhân thọ Dai-ichi Việt Nam

Quản trị kinh doanh

... công tác tuyển dụng đào tạo đại công ty Kết cấu chuyên đề, bao gồm chương: Chương I: luận chung BHNT công tác tuyển dụng, đào tạo đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào ... hợp đồng đại kết thúc III Tuyển dụng đào tạo đại Bảo hiểm nhân thọ Vai trò công tác tuyển dụng đào tạo đại DNBHNHT Tuyển dụng đại trình tìm kiếm ứng cử viên phù hợp vào công việc ... tuyển dụng đào tạo đại tốt tuyển dụng đào tạo đại tốt chất lượng đại tốt Ý thức vai trò cơng tác tuyển dụng đào tạo đại doanh nghiệp bảo hiểm, giúp đỡ TS Nguyễn Thị Hải Đường cán Công...
  • 76
  • 3,038
  • 38
Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Luận văn tốt nghiệp: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại tại công ty TNHH Cathay life Việt Nam

Bảo hiểm

... hành khai thác có hiệu 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo ĐLBHNT 2. 2.1 Công tác tuyển dụng 2. 2.1.1 Tiêu chuẩn tuyển dụng nguồn tuyển dụng: 1 .2. 1.1.1 Tiêu chuẩn tuyển dụng: Các tiêu chuẩn ... tài: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại công ty TNHH Cathay life Việt Nam" để làm luận văn tốt nghiệp Mục đích luận văn tìm hiểu thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ... BHNT đại BHNT Chương II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại BHNT công ty TNHH Cathay life Việt Nam Chương III: Kiến nghị nhằm nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng đào tạo đại lý...
  • 78
  • 3,851
  • 15
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo đại lý bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ tại công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam (giai đoạn 20092013)

Kinh tế - Quản lý

... công ty 35 2. 2 Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 2. 2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT a Tiêu chuẩn nguồn tuyển dụng * Tiêu chuẩn tuyển dụng đại ... tuyển dụng đào tạo đại Công ty Bảo Việt nhân thọ Hà Nam 36 2. 2.1 Công tác tuyển dụng đại BHNT .36 2. 2 .2 Công tác đào tạo đại BHNT .41 2. 3 Đánh giá chung công tác tuyển ... bảo hiểm nhân thọ công tác tuyển dụng, đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ CHƯƠNG II: Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo đại bảo hiểm nhân thọ công ty Bảo Việt Nhân thọ Hà Nam CHƯƠNG III: Giải...
  • 98
  • 4,904
  • 92
CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

CHƯƠNG II PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH NHÀ NƯỚC MỘT THÀNH VIÊN ĐẦU TƯ PHÁT TRIỂN NÔNG NGHIỆP HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... 28 0 27 , 72 97 9,60 54 5,35 129 12, 77 730 72, 28 528 52, 28 20 2 20 ,00 20 06 Số lượt % 1157 100 24 3 21 ,00 117 10,11 60 5,18 66 5,70 914 79,00 761 65,77 153 13 ,23 20 07 Số lượt % 126 4 100 25 0 19,78 125 ... - Trên Đại học - Đại học - Cao đẳng - Trung cấp 20 05 Số lượt 28 0 48 90 136 20 06 % 100 2, 14 17,14 32, 14 48,58 Số lượt 24 3 56 84 95 % 100 3 ,20 23 ,04 34,56 39 ,20 20 07 Số lượt 25 0 11 70 82 87 % 100 ... Chỉ tiêu 20 05 20 06 20 07 % 100 23 ,48 SL 604 145 % 100 24 ,00 SL 618 154 % 100 24 ,91 391 76, 52 1,17 459 86,00 1,49 464 11 75,09 1,78 20 9 176 Tổng số Đào tạo lại, đào tạo thêm nghề Đào tạo nâng cao,...
  • 42
  • 864
  • 2
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010   2012

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo NGUỒN NHÂN lực tại NGÂN HÀNG TMCP á CHÂU QUA 3 năm 2010 2012

Tài chính - Ngân hàng

... sở luận công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực Cơ sở thực tiễn công tác tuyển dụng Đào tạo nguồn nhân lực CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI NGÂN HÀNG ... 2 Công tác tuyển dụng nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 2. 2 Công tác tuyển dụng Ngân hàng TMCP Á Châu 2. 2 .2 Quy trình tuyển dụng Công tác tuyển dụng nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 2. 3 Tình hình tuyển dụng ... năm 20 11, 20 12  Tổng số hồ sơ đợt tuyển dụng Công tác tuyển dụng nhân Ngân hàng TMCP Á Châu 2. 3 Tình hình tuyển dụng ACB năm 20 11, 20 12  Chi phí tuyển dụng bình quân cho cho ứng viên năm 20 11,...
  • 30
  • 621
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo   phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo phát triển nguồn nhân lực tại ngân hàng TMCP công thương việt nam

Quản trị kinh doanh

... hiệu đào tạo II Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam Giới thiệu ngân hàng: Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam thành lập từ năm 1988 sau tách ... pháp đào tạo: cách thức truyền tải nội dung đào tạo đến người học nhằm đạt mục tiêu đào tạo Nội dung đào tạo trả lời cho câu hỏi đào tạo gì, phương pháp đào tạo trả lời cho câu hỏi: Đào tạo nào” ... tiến tới vị trí số thị trường ngân hàng Việt Nam Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam * Chiến lược đào tạo phát triển nguồn nhân lực Vietinbank...
  • 11
  • 291
  • 1
PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY AN BÌNH

PHÂN TÍCH THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN GIẤY AN BÌNH

Quản trị kinh doanh

... hoạt động tuyển dụng đào tạo công ty 36 4 .2. 1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty 36 4 .2. 2 Thực trạng công tác đào tạo công ty năm 20 09 -20 11 44 4.3 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo công ty ... gian cho việc tuyển dụng, đào tạo 35 4 .2 Thực trạng hoạt động tuyển dụng đào tạo công ty 4 .2. 1 Thực trạng công tác tuyển dụng công ty a) Quy trình tuyển dụng Hình 4.1 Quy Trình Tuyển Dụng Cơng Ty ... giá công tác tuyển dụng đào tạo phận quản 50 50 4.3 .2 Đánh giá công tác tuyển dụng đào tạo công nhân viên công ty 51 4.4 Ưu nhược điểm công tác tuyển dụng đào tạo 57 4.4.1 Ưu điểm 57 4.4 .2 Khuyết...
  • 84
  • 368
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo tại  chi cục quản lý thị trường hà tĩnh

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo tại chi cục quản thị trường hà tĩnh

Kinh tế

... áp dụng vào thực tế công việc c./ Xây dựng tốt chương trình đào tạo Khi thiết kế tổ chức chương trình đào tạo tổ chức cần thực tốt chương trình đào tạo Xác định nhu cầu đào tạo, đối tượng đào tạo ... đến tình trạng chun mơn đào tạo ban đầu nhân sự, yêu cầu phận thi tuyển dụng công việc nhân đảm nhiệm đơn vị không nằm chiến lược đào tạo b./ Công tác đào tạo năm Căn vào tình hình thực tiễn ... trình đào tạo phát triển nguồn nhân lực gặp phải số hạn chế định Thực trạng công tác đào tạo phát triển nguồn nhân lực Chi cục Quản thị trường Hà Tĩnh a/ Công tác đào tạo đánh giá đầu vào Từ...
  • 11
  • 238
  • 0
THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG và đào tạo tại  đoàn TNCS hồ CHÍ MINH TỈNH QUẢNG TRỊ

THỰC TRẠNG CÔNG tác TUYỂN DỤNG đào tạo tại đoàn TNCS hồ CHÍ MINH TỈNH QUẢNG TRỊ

Kinh tế

... chế tuyển dụng nên hoạt động tuyển dụng chưa thực mang tính chuyên nghiệp Ba là, Trong hoạt động tuyển dụng tuyển dụng vị trí lãnh đạo quản chưa trọng khâu quy hoạch cán để làm sở cho việc tuyển ... tạo nguồn tuyển dụng Trong năm qua, công tác tuyển dụng nhân tổ chức nơi công tác tiến hành sau: Bước 1: Lập kế hoạch tuyển dụng Hàng năm, quan rà soát thực trạng đội ngũ cán (số lượng, chất lượng, ... Tỉnh đoàn chuyển cơng tác trưởng thành bố trí vào chức vụ cao 20 năm qua,cơ quan tuyển dụng vào quan luân chuyển đên quan khác 80 cán Mặc dù có nhiều cố gắng công tác tuyển dụng cán bộ, năm qua,...
  • 8
  • 116
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng và đào tạo tại ban quản lý các dự án trọng điểm phát triển đô thị hà nội

Thực trạng công tác tuyển dụng đào tạo tại ban quản các dự án trọng điểm phát triển đô thị hà nội

Kinh tế

... đến tuyển dụng; - Có trách nhiệm đảm bảo cho việc tuyển dụng diễn công bằng, công khai đạt chất lượng cao V Đánh giá đề xuất: Đánh giá chung công tác tuyển dụng Ban quản lý: Công tác tuyển dụng ... sơ thực theo thông báo tuyển dụng Ban Kế hoạch tuyển dụng Căn kế hoạch tuyển dụng UBND Thành phố phê duyệt Ban quản lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết vị trí cần tuyển tiến hành tổ chức thi tuyển ... có hệ thống quản nhân chuyên nghiệp: Chưa áp dụng khoa học kỹ thuật vào việc tuyển dụng quản nhân Chưa có website tuyển dụng: chưa có website giới thiệu Ban công tác tuyển dụng Chưa đầu tư...
  • 13
  • 137
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại và vận tải Hưng Phát

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại Công ty TNHH thương mại vận tải Hưng Phát

Quản trị kinh doanh

... cơng tác tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng có gặp khó khăn q trình tuyển dụng hay không? kiến nghị phản ánh ứng viên hỏi công tác tuyển dụng Công ty? Đánh giá công tác tuyển dụng lao động Công ty ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp PHẦN 3: ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG BIÊN CHẾ LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VẬN TẢI HƯNG PHÁT 3.1 Đánh giá công tác tuyển dụng biên chế lao động Công ty ... KAMAZ5 322 9 20 06 100% 24 0Hp Ơ tơ tưới nước 5m3 Việt Nam 20 07 > 80% 46CV Ơ tơ đầu kéo Kraz Nga 20 06 > 70% 24 0CV 10 Máy phun nhựa 600l/h Việt Nam 20 06 > 80% 12hp 11 Máy lu rung YZ14J Trung Quốc 20 03...
  • 61
  • 475
  • 0
luận văn quản trị  nhân lực  Thực trạng công tác tuyển dụng và động viên nhân viên tại công ty tnhh VĨNH HƯNG-ĐỒNG NAI

luận văn quản trị nhân lực Thực trạng công tác tuyển dụng động viên nhân viên tại công ty tnhh VĨNH HƯNG-ĐỒNG NAI

Quản trị kinh doanh

... năm 20 11 Phần : thực trạng công tác tuyển dụng động viên nhân viên công ty TNHH Vĩnh Hưng Đồng Nai công tác tuyển dụng 1.1 nguồn tuyển dụng 1 .2 nhu cầu tuyển dụng ... hang Phần 2: Thực trạng cơng tác tuyển dụng động viên nhân viên công ty TNHH Vĩnh Hưng Đồng Nai Công tác tuyển dụng: 1.1 Nguồn tuyển dụng: Hiện công ty Vĩnh Hưng Đồng Nai tuyển công nhân từ nguồn ... thiện công tác tuyển dụng 3.1.1.mở rộng nguồn tuyển dụng 3.1 .2. xây dựng bảng tiêu chuẩn tuyển dụng hợp 3.1.3 cách thức xác định nhu cầu tuyển dụng 3 .2 hồn thiện cơng tác...
  • 37
  • 331
  • 0
Thực trạng công tác tuyển dụng và biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng và thương mại Huy Hùng

Thực trạng công tác tuyển dụng biên chế nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư xây dựng thương mại Huy Hùng

Quản trị kinh doanh

... Bảng 2. 1: Tình hình sử dụng máy móc thiết bị Công ty Năm sản Tên thiết bị xuất 20 02 2003 1999 20 03 1998 20 00 1995 1994 1997 20 04 1998 1995 20 03 1995 1999 20 01 20 00 1995 1997 20 02 2003 1999 20 04 ... quân năm 25 6 348 470 589 873 13.640 16. 328 14.945 17 .29 3 18. 127 15 .27 4 20 .968 24 .850 25 .29 5 28 .830 28 9 29 4 28 7 29 5 303 Nguồn: Tổng hợp từ báo cáo tài Các số liệu cho thấy lợi nhuận sau thuế Công ... 9c 20 c 11c 29 c 10c 12c 1c 1c 5c 2c 1c 1c 9c 1c 10 Tình trạng kĩ thuật Vẫn sử dụng tốt Sử dụng 80% công suất Sử dụng 70% công suất Vẫn sử dụng tốt Sử dụng 70% công suất Vẫn sử dụng tốt Sử dụng...
  • 62
  • 764
  • 3
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1).docx

Quản trị kinh doanh

... 8 ,26 22 .338 8,4 -0 ,23 8 -1,3 4 .25 1 23 ,5 21 0.581 92 200.755 91,74 24 3.3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 .23 8 9,71 32. 407 14,8 31.841 11,98 10.169 45,73 -0,566 -1,75 -Vèn lu ®éng 20 6.668 ... 2 Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2. 1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển dụng ... toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 20 04 20 05 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 20 04 Năm 20 05 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên 317 15 100 20 2 62 159...
  • 33
  • 1,231
  • 19
Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Một số biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực tại Công ty Cổ phần xây dựng số1( VINACONEX1)

Quản trị kinh doanh

... 8 ,26 22 .338 8,4 -0 ,23 8 -1,3 4 .25 1 23 ,5 21 0.581 92 200.755 91,74 24 3.3 12 91,6 -9. 826 -4,67 42. 557 21 ,2 -Vốn cố định 22 .23 8 9,71 32. 407 14,8 31.841 11,98 10.169 45,73 -0,566 -1,75 -Vèn lu ®éng 20 6.668 ... lại 42 42 Một số đề suất nhằm hoàn thiện công tác tuyển dụng đào tạo nhân lực Công ty cổ phần xây dựng số1: 2. 1 Công tác tuyển dụng Xác định nhu cầu tuyển dụng công viêc quan trọng công tác tuyển ... toàn công ty Bảng kết đào tạo hai năm 20 04 20 05 Đơn vị tính: Ngời Loại hình Năm 20 04 Năm 20 05 1 .Đào tạo nội - Kèm cặp chỗ - Đào tạo học nghề Đào tạo nâng bậc Đào tạo bên - Đào tạo chức - Đào tạo...
  • 36
  • 781
  • 2

Xem thêm