2 3 quy mô cán bộ công nhân viên của tct
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục Cục Doanh nghiệp nhỏ và vừa
... nhân viên theo phòng ban 3. 1 Tìm kiếm nhân viên theo giới tính 3. 4 Tìm kiếm nhân viên theo văn hoá 3. 6 Tìm kiếm nhân viên theo chuyên môn 3. 3 Tìm kiếm nhân viên theo chức danh 3. 5 Tìm kiếm nhân viên ... công tác 38 SV: Nhõm Anh o 38 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip - Cập nhật thông tin nhân viên - Tìm Kiếm nhân viên 3. 0 Tìm kiếm nhân viên Nhân viên Hồ sơ nhân viên Lãnh đạo Thông tin nhân viên Yêu ... o 35 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip 2. 3. 1 Sơ đồ ngữ cảnh 2. 3 .2 Sơ đồ luồng liệu mức Lãnh đạo 1.0 Danh mục 4.0 Báo cáo 3. 0 Tìm kiếm thông tin nhân viên 2. 0 Cập nhật thông tin nhân viên Nhân viên...
- 74
- 1,319
- 19
Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc bộ kế hoạch và đầu tư
... nhân viên theo phòng ban 3. 1 Tìm kiếm nhân viên theo giới tính 3. 4 Tìm kiếm nhân viên theo văn hoá 3. 6 Tìm kiếm nhân viên theo chuyên môn 3. 3 Tìm kiếm nhân viên theo chức danh 3. 5 Tìm kiếm nhân viên ... công tác 38 SV: Nhõm Anh o 38 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip - Cập nhật thông tin nhân viên - Tìm Kiếm nhân viên 3. 0 Tìm kiếm nhân viên Nhân viên Hồ sơ nhân viên Lãnh đạo Thông tin nhân viên Yêu ... o 35 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip 2. 3. 1 Sơ đồ ngữ cảnh 2. 3 .2 Sơ đồ luồng liệu mức Lãnh đạo 1.0 Danh mục 4.0 Báo cáo 3. 0 Tìm kiếm thông tin nhân viên 2. 0 Cập nhật thông tin nhân viên Nhân viên...
- 74
- 767
- 1
Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa
... ban 3. 3 Tìm kiếm nhân viên theo chức danh 3. 4 Tìm kiếm nhân viên theo văn hoá 3. 5 Tìm kiếm nhân viên theo ngoại ngữ 3. 6 Tìm kiếm nhân viên theo chuyên môn 3. 7 Tìm kiếm nhân viên theo đơn vị 3. 8 ... Nhõm Anh o 32 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip -sơ đồ phân rã chức tìm kiếm thông tin nhân viên 3. 0 Tìm kiếm thông tin nhân viên 3. 1 Tìm kiếm nhân viên theo giới tính 3 .2 Tìm kiếm nhân viên theo ... Nhõm Anh o 34 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip 2. 3 Sơ đồ luồng liệu 2. 3. 1 Sơ đồ ngữ cảnh Viên Nhân Thông tin bổ xung Hồ sơ nhân viên Bộ phận quản lý nhân viên Thông tin bổ xung Nhân viên Thông...
- 74
- 673
- 0
Những vấn đề cơ bản về cơ cấu tổ chức cán bộ công nhân viên của một tổ chức
... cộng 2 3 1 13 51 32 5 4 4 3 139 60 40 +2 +3 +2 +2 +2 +1 +2 +1 26 +9 +8 17 20 11 +3 +5 -3 +5 1 82 43 139 Tài liệu: Sắp xếp tổ chức máy, tinh giảm biên chế sở lao động- Thơng binh xã hội ngày 05/11 /20 01 ... 0918.775 .36 8 4.1-Một số thiếu sót cấu tổ chức máy Biểu đồ số : cấu cán theo định số 29 /20 01/QĐ-UB ngày 27 /04 /20 01 UBND tỉnh Bắc Ninh Hiện Đề nghị Ghi 26 42 +16 +1 +2 +3 +2 +2 +2 +1 +2 3 +0 +1 1 13 139 ... Tài Tổng 2 5 13 5 6 7 52 2 47 18 25 2 12 2 3 3 2 10 2 1 1 Qua biểu đồ ta thấy số cán có trình độ đại học trở nên chủ yếu tuyến tỉnh sở lao động đơn vị trực thuộc Còn huyện, thị xã số cán có trình...
- 52
- 714
- 1
Phân tích thiết kế hệ thống thông tin quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục DNNVV
... nhân viên theo phòng ban 3. 1 Tìm kiếm nhân viên theo giới tính 3. 4 Tìm kiếm nhân viên theo văn hoá 3. 6 Tìm kiếm nhân viên theo chuyên môn 3. 3 Tìm kiếm nhân viên theo chức danh 3. 5 Tìm kiếm nhân viên ... công tác 38 SV: Nhõm Anh o 38 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip - Cập nhật thông tin nhân viên - Tìm Kiếm nhân viên 3. 0 Tìm kiếm nhân viên Nhân viên Hồ sơ nhân viên Lãnh đạo Thông tin nhân viên Yêu ... o 35 Lp: Tin 46A Chuyờn thc tt nghip 2. 3. 1 Sơ đồ ngữ cảnh 2. 3 .2 Sơ đồ luồng liệu mức Lãnh đạo 1.0 Danh mục 4.0 Báo cáo 3. 0 Tìm kiếm thông tin nhân viên 2. 0 Cập nhật thông tin nhân viên Nhân viên...
- 74
- 872
- 1
Quản lý hồ sơ cán bộ công nhân viên của Cục doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc Bộ kế hoạch và đầu tư
... mục nhân viên 80 Màn hình sửa danh mục nhân viên 81 Màn hình lọc Danh mục nhân viên 81 Màn hình tìm kiếm nhân viên 82 Màn hình thêm nhóm nhân viên 83 Màn hình lọc công ... lái xe, giá nhân viên bảo vệ, giá tiết kiệm nhiên liệu, giá khác NHANVIÊN - Thêm - Tuyển thêm nhân viên - Bớt - Quy t định việc, hưu trí, sức - Sửa đổi - Có thay đổi thuyên chuyển 32 công tác, ... *Giá nhân viên bán vé Phụ cấp ăn trưa cho lái xe = (LTG Công ngày làm việc + LTG Công lễ + LTG Công DF)*7000) Tổng lương thời gian = LTG Công làm việc + Lương bản /24 + LTG Công chế độ * 29 0 000...
- 136
- 835
- 1
NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA MỘT TỔ CHỨC
... giảm số lượng tỷ lệ cán bộ, nhân viên gián tiếp so với trực tiếp sản xuất, tỷ trọng tiền lương cán gián tiếp giá thành sản phẩn - Phân tích phù hợp trình độ cán bộ, nhân viên hiên có (cơ cấu ... thành viên tổ chức 1 .2. 4 Quy n lực Quy n lực quy n định điều khiển hoạt động người khác Mỗi tổ chức thường có cách thức phân bố quy n lực khác Trong tổ chức phi tập chung, số quy n định uỷ quy n ... công việc không tiêu chuẩn hoá tổ chức đạt mục tiêu Các tiêu chuẩn cho phép nhà quản trị đo lường thành tích nhân viên Đồng thời với mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc sở để tuyển chọn nhân...
- 14
- 500
- 0
CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG CHO CÁN BỘ CÔNG NHÂN VIÊN CỦA CÔNG TY VẬN TẢI BIỂNH III
... 4,68 2, 19 1 ,3 52 0,8 625 0, 528 0 ,25 75 2, 19 1 ,3 52 0,8 625 0, 528 0 ,25 75 Phạm Thị Thu Hà KT35-HP CÔNG SẢN PHẨM T3C2NN CÔNG SẢN PHẨM T4C1NN 30 30 30 30 30 30 26 26 26 26 26 24 26 26 26 26 26 26 26 26 26 ... 26 26 26 26 26 26 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 30 CÔNG THỜI GIAN LƯƠNG THỜI GIAN 14 886 .26 1 68.478 14 794.6 52 TỔNG LƯƠNG SP T3C2NN 13. 948. 722 10.966. 036 9.015.6 43 7.811. 824 6. 139 .797 6.668.765 ... 1,15 0, 528 0,198 8 ,25 6,76 5,75 5 ,28 3, 96 0 ,36 4, 32 4,08 3, 1 3, 1 3, 1 3, 1 0 ,2 2,996 7 ,3 6,76 5,75 5 ,28 5,15 4,68 2, 8875 1,69 1,15 0, 528 0,198 4,08 3, 1 3, 1 3, 1 3, 1 3, 1 1,744 7 ,3 6,76 5,75 5 ,28 5,15...
- 8
- 592
- 0
Tài liệu Tiểu luận: " quản lý và trả lương cho cán bộ công nhân viên của công ty " pdf
... ĐG =(1)/ (2) ngày công (2) Đậu 34 -2 ĐML Kg x 32 Mối Đậu 34 -5 12, 5 x25 Xe 34 / 116 Kg x1,5 máy 9507,7 54,64 đ Xe 34 /5 /3 126 Kg 10.154 80,59 đ Suốt34/5 /3 đánh tay 17 Kg 8 .21 5 4 83 ,24 đ Dệt( ... lương 1 ,35 1,47 1, 62 1.78 2, 18 2. 67 3 ,26 Mưc 135 0 1470 1 620 1780 21 80 26 70 32 6 0 lương(1000) Bậc lương I II III IV V VI Chỉ tiêu Hêsố lương V 1 .35 Hệ số tăng tuyệt II 1.47 1. 62 1.78 2. 18 2. 67 3 .28 ... % + Vải Bạt - 20 ,24 20 ,24 +Vải Mành - 15,67 15,67 Gia công - +May gia công - 54, 72 54, 72 Công đoạn tính đơn giá tiền lương Công ty phân thành hai loại SXKD May gia công, Công ty quy định tiền...
- 77
- 1,398
- 3
Luận văn: “Quản lí hồ sơ cán bộ công nhân viên của cục doanh nghiệp nhỏ và vừa thuộc bộ kế hoạch và đầu tư” docx
... mục nhân viên 80 Màn hình sửa danh mục nhân viên 81 Màn hình lọc Danh mục nhân viên 81 Màn hình tìm kiếm nhân viên 82 Màn hình thêm nhóm nhân viên 83 Màn hình lọc công ... lái xe, giá nhân viên bảo vệ, giá tiết kiệm nhiên liệu, giá khác NHANVIÊN - Thêm - Tuyển thêm nhân viên - Bớt - Quy t định việc, hưu trí, sức - Sửa đổi - Có thay đổi thuyên chuyển 32 công tác, ... *Giá nhân viên bán vé Phụ cấp ăn trưa cho lái xe = (LTG Công ngày làm việc + LTG Công lễ + LTG Công DF)*7000) Tổng lương thời gian = LTG Công làm việc + Lương bản /24 + LTG Công chế độ * 29 0 000...
- 136
- 418
- 1
THỰC TRẠNG môi TRƯỜNG LAO ĐỘNG và sức KHỎE cán bộ CÔNG NHÂN VIÊN của CÔNG TY TRÁCH NHIỆM hữu hạn một THÀNH VIÊN dệt KIM ĐÔNG XUÂN hà nội, năm 2014
... SL % SL % 46 61 ,3 23 30 ,7 2, 7 43 52, 5 31 37 ,8 8,5 44 46,8 42 44,7 6,4 37 44,1 39 46,4 8 ,3 44 37 ,9 64 55 ,2 5 ,2 27 43, 5 33 53, 3 3 ,2 10 23 ,8 27 64 ,3 11,9 25 1 45 ,2 259 46,7 35 6 ,3 Loại V SL % 0 0 ... trạng sức khỏe cán công nhân viên Công ty TNHH MTV Dệt kim Đông Xuân Hà Nội 20 3 .2. 1 Đặc điểm chung cán công nhân viên 20 3 .2. 2 Tình hình mắc bệnh triệu chứng cán công nhân viên 22 3 .2. 3 Tình hình ... chuẩn lựa chọn 12 2 .2. 2 Tiêu chuẩn loại trừ 12 2 .2. 3 Hạn chế nghiên cứu 13 2. 3 Phương pháp nghiên cứu 13 2. 3. 1 Thiết kế nghiên cứu 13 2. 3 .2 Cỡ mẫu nghiên cứu 13 2. 3. 3 Chọn mẫu 13 2. 3. 4 Biến số,...
- 65
- 524
- 4
Tạo động lực làm việc cho cán bộ, công nhân viên của công ty TNHH nội thất và thương mại hoàng dũng
... Năm 20 12 Tỷ trọng Năm 20 13 Tỷ trọng Năm 20 14 Tỷ trọng So sánh 20 14 20 12 Tổng số công nhân viên 20 13 20 13 37 100% 54 100% 65 100% 17 11 +Nam 29 78.4% 39 72. 2% 45 69 .2% 10 +Nữ 21 .6% 15 27 .8% 20 30 .8% ... 17 37 .8% 46.0% 16 .2% 21 22 11 38 .9% 40.7% 20 .4% 27 28 11 41.5% 43. 1% 15.4% 5 6 Độ tuổi +Dưới 20 +20 -29 +30 -39 +40-49 +Trên 50 13 17 0 35 .1% 45.9% 19.0% 19 23 5.6% 35 .2% 42. 6% 16.6% 24 26 11 6 .2% ... 28 2. 2.1 .3 Đánh giá .29 2. 2 .2 Thực trạng tạo động lực cho cán bộ, công nhân viên thông qua công cụ phi tài 32 2 .2. 2.1 Thực trạng sử dụng công cụ hành chính, tổ chức 32 ...
- 57
- 457
- 0
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường đại học quy nhơn
... ng v n ñ 18 17 B ng 2. 3 Đánh giá c a CBCC v công tác ñào t o R t không Không Không Đ ng R t ñ ng ý ñ ng ý ñ ng ý l m ý ñ ng ý 59 66 37 37 21 108 22 47 45 111 37 133 32 33 Đư c ñào t o b i dư ... ng 2. 2: Đánh giá c a CBCC v ñ i s ng tinh th n Không R t không Không ñ ng ý ñ ng ý Đ ng R t ý ñ ng ý ñ ng ý l m Chính sách thi ñua khen thư ng 0 20 122 58 52 96 52 0 0 24 144 32 18 107 52 21 34 ... 130 00 125 00 120 00 9.5 9.5 78.0 12. 5 14.0 12. 0 74.0 34 .5 60.5 5.0 Văn hóa nhà trư ng 16.5 74.0 9.0 Đi u ki n làm vi c Sinh viên 128 98 29 .0 Công vi c phù h p 135 00 61.5 Cơ h i thăng ti n 135 35 Đào...
- 13
- 1,191
- 2
Luận văn:Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường đại học Quy Nhơn ppt
... ng v n ñ 18 17 B ng 2. 3 Đánh giá c a CBCC v công tác ñào t o R t không Không Không Đ ng R t ñ ng ý ñ ng ý ñ ng ý l m ý ñ ng ý 59 66 37 37 21 108 22 47 45 111 37 133 32 33 Đư c ñào t o b i dư ... ng 2. 2: Đánh giá c a CBCC v ñ i s ng tinh th n Không R t không Không ñ ng ý ñ ng ý Đ ng R t ý ñ ng ý ñ ng ý l m Chính sách thi ñua khen thư ng 0 20 122 58 52 96 52 0 0 24 144 32 18 107 52 21 34 ... 130 00 125 00 120 00 9.5 9.5 78.0 12. 5 14.0 12. 0 74.0 34 .5 60.5 5.0 Văn hóa nhà trư ng 16.5 74.0 9.0 Đi u ki n làm vi c Sinh viên 128 98 29 .0 Công vi c phù h p 135 00 61.5 Cơ h i thăng ti n 135 35 Đào...
- 13
- 1,314
- 3
SỬ DỤNG công nghệ microsoft net FRAMEWORK 3 0 và công nghệ microsoft SQL server 2005v áp DỤNG vào quản lý thông tin về cán bộ, công nhân viên
... Framework 3. 0 cho Windows Vista đồng thời hỗ trợ cho Windows XP (SP2) Windows Server 20 03 (SPI) 2. 2 Công nghệ Microsoft SQL Server 20 05 Một số tính tiêu biểu công nghệ Microsoft SQL Server 20 05 sau: 2. 2.1 ... thông tin nhân viên bao gồm:Mã nhân viên, Họ nhân viên, tên nhân viên, bí danh,giới tính,tình trạng hôn nhân, phòng ban,CMTND,Ngày cấp CMTND,nơi cấp, mã số thuế… Sau điền đầy đủ thông tin nhân viên, ... học hóa quản lý nhân mang lại nhiều lợi ích so với quản lý thủ công Quản lý thong tin cán bộ, công nhân viên toàn quan trọng có nhiều ứng dụng việc quản lý nguồn nhân lực, sách cán bộ nhằm đưa...
- 85
- 630
- 2
đánh giá mức độ hài lõng đối với công việc của cán bộ công nhân viên công ty cổ phần tƣ vấn xây dựng điện 3
... 33 3. 6 Tầm nhìn 33 3. 7 Giá trị cốt lõi 33 3. 8 Thông tin mô hình quản trị, tổ chức kinh doanh máy quản lý 33 3. 8.1 Cơ cấu tổ chức 33 3. 8 .2 Sơ đồ ... liên lạc 31 3. 1 .2 Quá trình hình thành phát triển 31 3 .2 Một số thành tích đạt đƣợc 32 3. 3 Lĩnh vực hoạt động 32 3. 4 Địa bàn kinh doanh 33 3. 5 Sứ mệnh ... 23 2. 1 .3 Bảng câu hỏi trình thu thập thông tin 24 2. 1.4 Phương pháp nghiên cứu 24 2. 2 Nghiên cứu thức 26 2. 2.1 Thiết kế phiếu khảo sát 26 2. 2 .2 Diễn...
- 129
- 544
- 0
Đánh giá mức độ hài lòng của cán bộ, công nhân viên Xí nghiệp Nữ trang tại Công ty Cổ phần Vàng bạc đá quý Phú Nhuận (PNJ)
... 2. 2.5 K t qu phân tích d li u 30 2. 2.5.1 Th ng kê mô t 30 2. 2.5 .2 Phân tích nhân t khám phá 39 tin c y c y EFA 42 2 .2. 5.4 Hi u ch nh mô hình 44 2. 2.5.5 H i quy ... 24 Bi 2. 2: Mô t d li u theo gi i 30 Bi 2. 3: Mô t d li u theo tu i 31 31 Bi 2. 5: Mô t d li u theo v trí công vi c 32 Bi 2. 6: Mô t d li u theo thu nh p 33 ... c công ty PNJ 22 2. 1.4 Xí nghi p n trang PNJ 23 2. 1.4.1 Ch m v 23 t ch c 23 2. 1.4 .3 K t qu ho ng s n xu 2. 1.4.4 K ho 24 24 ng phát tri n tron 2. 2 K...
- 88
- 653
- 1
Giải pháp nâng cao động lực thúc đẩy cán bộ công nhân viên chức trường đại học Quy Nhơn
... Header Page of 126 18 17 Bảng 2. 3 Đánh giá CBCC công tác ñào tạo Rất không Không Không Đồng Rất ñồng ý ñồng ý ñồng ý ý ñồng ý 59 66 37 37 21 108 22 47 45 111 37 133 32 33 Được ñào tạo bồi dưỡng kĩ ... ñồng ý ñồng ý ý ý ñồng ý 39 126 34 0 38 128 34 107 70 23 0 làm việc phù hợp Môi trường làm việc tốt Thư viện ñại Rất (Nguồn: Xử lí số liệu năm 20 11) Footer Page of 126 2. 2.5 Thực trạng văn hóa ... ñặc thù cán bộ, giáo viên 3 .2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO ĐỘNG LỰC THÚC ĐẨY CÁN BỘ, GIÁO VIÊN TẠI TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN 3 .2. 1 Hoàn thiện công tác tiền lương Mục tiêu giải pháp sử dụng công tác...
- 13
- 236
- 0
Các biện pháp nâng cao động lực cho cán bộ công nhân viên chức trong nhà xuất bản xây dựng .DOC
... = 83 .21 - Hệ số lương công nhân chế người, bậc thợ 5/7 hệ số 3. 01 3. 01 x = 21 .07 - Hệ số lương công nhân in 11 người, hệ số 3. 01 3. 01 x 11 =33 .11 - Hệ số công nhân xén người hệ số 3. 01 x 3. 01 ... 3. 01 x 3. 01 = 6. 02 - Hệ số công nhân bình người hệ số 3. 56 3. 56 x =10.68 - Hệ số công nhân gấp sách người hệ số 2. 03 2, 03 x =16 .24 - Hệ số công nhân phay gáy sách người hệ số 2. 55 2. 55 x =5.1 - ... gồm: 21 người cán biên tập có mức lương 2. 97 người cán biên tập có mức lương 3 .27 người cán biên tập có mức lương 5. 32 người tổng số hệ số lương cán biên tập là: ( 2. 96 x ) + ( 3 .27 x ) + ( 5 .32 ...
- 53
- 3,218
- 8
Chăm sóc khách hàng , mạng lưới hạ tầng , thu nhập của cán bộ công nhân viên , hiệu quả công tác quản lý, kết quả hoạt động kinh doanh của công ty Viettel – Chi nhánh Hồ Chí Minh trong giai đoạn năm 2009 - 2010.doc
... 31 3 .2. 3 Thu nhập cán công nhân viên : 32 3 .2. 4 Hiệu công tác quản lý : 35 3 .2. 5 : Kết hoạt động kinh doanh : 39 3. 3 Đúc kết giá trị cốt lõi văn hóa Viettel: 45 3. 3.1 ... 5,077,6 32 6,749 ,39 1 8,800,000 76,096 920 ,699 166 ,26 6 4 ,34 6,1 63 5,067, 022 7,957, 32 2 655 ,37 3 761,670 676,4 12 Tỷ Tỷ lệ So với trọng hoàn năm 20 10 thành 20 09 100% 130 % 2% 74% 18% 118% 90% 157% 83% 8% ... 12 Lợi nhuận sau thuế thu nhập doanh nghiệp Thực 7.548.849.408 .30 9 7.548.849.408 .30 9 805 .35 3.956. 937 6.7 43. 495.451 .3 82 789.548.500 789.548.500 21 4. 830 . 933 .4 02 36 4 .27 2.061 6. 527 .510.697.419 7 .26 0.5 52. 630 ...
- 60
- 3,084
- 12
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các nguyên tắc biên soạn khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose