0

2 2 số liệu lao động theo trình độ chuyên môn

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thiên Thiên Nhân

Hoàn thiện công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty TNHH Thiên Thiên Nhân

Kinh tế - Thương mại

... tăng lao động điều hiển nhiên mở rộng sản xuất Công ty 2. 1.4.3 Cơ cấu lao động theo tính chất lao động Bảng 2. 3: Số liệu lao động theo tính chất lao động Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Số lượng % Số ... Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 ĐH CĐ - TC LĐPT Biêu đồ 2. 2: Cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn Số lượng lao động trình độ cao đẳng, trung cấp tăng tương đối so với trình độ đại học, năm 20 10 số ... môn Bảng 2. 2: Số liệu lao động theo trình độ chuyên môn Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Số lượng % Số lượng % Số lượng % Đại Học 17 3.61 17 3.3 19 2. 93 Cao Đẳng – Trung Cấp 15 3.18 20 3.9 22 3.40 Phổ...
  • 85
  • 1,838
  • 5
Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng đội ngũ lao độngtrình độ chuyên môn kỹ thuật cao ở nước ta hiện nay

Quản trị kinh doanh

... nh lao động giản đơn, lao động phức tạp, lao động trí óc, lao động chân tay Lao độngtrình độ chuyên môn kỹ thuật cao loại lao động để ngời lao độngtrình độ cao, lao độngchuyên môn ... .19 2. 1 Số lợng đội ngũ lao độngtrình độ chuyên môn kỹ thuật cao .19 2. 2 Cơ cấu lực lợng lao độngtrình độ cao 19 2. 3 Chất lợng lao độngtrình độ chuyên môn kỹ thuật cao 21 II ... lao độngtrình độ xã hội văn minh b2 Lao độngtrình độ chuyên môn kỹ thuật cao lao động thể chí thông minh, sáng tạo, kỹ năng, kỹ sảo ngời trình lao động 12 Sản phẩm lao độngtrình độ...
  • 43
  • 1,740
  • 5
Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

Co cấu lao động theo trình độ và cấp bậc kỹ thuật

Kế toán - Kiểm toán

... Tuyển dụng Lao động + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công lao động (chấm công) + Điều động lao động + Ký hợp đồng lao động (3 tháng, ... phòng khác không, gộp lại thành một.Và số tồn khác Slide 11 Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện máy tổ chức Tách nhỏ phòng HC- TC * Thành lập Phòng Tổ chức (Lao động - Tiền lơng) đồ cấu tổ chức ... kỹ mặt nghiệp vụ chuyên môn thông tin cần thiết để định quản lý điều hành - Quyền lực tập trung vào tay ngời lãnh đạo không bị phân tán nhiều mà đảm bảo hiệu cao công tác chuyên môn - Các công...
  • 6
  • 1,368
  • 2
Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ giảng viên trường cao đẳng y tế nghệ an

Khoa học xã hội

... nớc 1.1.4 .2- Hoạt động CMNV quản lý hoạt động CMNV: Hoạt động chuyên môn nghiệp vụ giáo viên hoạt động đặc trng cho nghề xã hội, nghề dạy học Do tính chất nghề nghiệp mà hoạt động chuyên môn nghiệp ... quản lý đội ngũ giáo viên; chất lợng chất lợng đội ngũ giáo viên; trình độ chuyên môn nghiệp vụ quản lý trình độ chuyên môn nghiệp vụ đội ngũ giáo viên; biện pháp quản lý hoạt động chuyên môn nghiệp ... dỡng/1 bác sỹ [24 ] Dự kiến nhu cầu cán y tế đến năm 20 10, năm 20 15, năm 20 20 theo bảng dới đây: 47 Bảng 2. 3: Nhu cầu cán y tế năm 20 10; năm 20 15; năm 20 20: Năm Các số 0 ( * 2 2 ) Cả nớc 85.154.000...
  • 83
  • 1,789
  • 2
một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên tiểu học

một số giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn cho giáo viên tiểu học

Mầm non - Tiểu học

... viờn Tt Khỏ t YC 20 09 -20 10 25 17 /25 =68% 7 /25 =28 % 1 /25 =4% 20 10 -20 11 28 23 /28 = 82, 1% 5 /28 =17,9% 20 11 -20 12 32 28/ 32= 87,5% 3/ 32= 9,3% 1/ 32= 3 ,2% 20 12- 2013 34 30/34=88,3% 3/34=8,8 1/34 =2, 9% Nm hc -5- Cha ... l% i hc 11 /25 44,0 13 /28 46,4 21 / 32 65,6 24 /34 70,7 Cao ng 10 /25 40,0 9 /28 32, 1 8/ 32 25,0 8/34 23 ,5 Trung cp 4 /25 16,0 6 /28 21 ,5 3/ 32 9,4 2/ 34 5,8 Tng s 25 giỏo viờn 28 giỏo viờn -4- 32 giỏo viờn ... v mi nhn ca lp cha t c nh mong mun TT Tui ngh Nm hc 20 09 -20 10 20 10 -20 11 20 11 -20 12 20 12- 2013 Di nm 6 T nm n 10 nm 4 T 10 nm tr lờn 14 18 22 24 Nhỡn vo bng trờn ta thy s giỏo viờn cú tui ngh trờn...
  • 19
  • 787
  • 0
Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Một số giải pháp hoàn thiện công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động tại Công ty Dược phẩm Trung ương.docx

Quản trị kinh doanh

... CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG I Vai trò công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động Các khái niệm liên quan đến đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn người lao động ... ban thực quyền lợi hợp pháp cho người lao động, điều động lao động theo kế hoạch Lao động tiền lương : Có nhiệm vụ quản lý định biên lao động, hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội Lập kế hoạch đơn ... tích thực trạng vấn đề trình độ chuyên môn người lao động công tác đào tạo nâng cao trình độ cho người lao động Công ty Dược phẩm Trung ương I Đặc điểm trình độ người lao động Hiện Công ty Dược...
  • 81
  • 1,528
  • 15
Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao động có trình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Một số biện pháp giải quyết lao động dôi dư và vấn đề thiếu lao độngtrình độ tay nghề tại Công ty xe đạp xe máy VIHA

Kinh tế - Thương mại

... việc, gây tình trạng thừa lao động thiếu trình độ thiếu lao độngtrình độ công ty 2. 2 .2 Lao động trực tiếp 2. 2 .2. 1 Số lợng chất lợng lao động * Số lợng lao động trực tiếp Năm Phân xởng Gia công ... lao động * Số lợng lao động : Bảng số lợng lao động trực tiếp (Đơn vị : ngời) Năm 20 00 20 01 20 02 2003 Tổng hợp 40 43 34 34 Kỹ thuật chất lợng 30 29 29 29 Kinh tế 8 Sản xuất kinh doanh 23 22 27 ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bảng số liệu lao động công ty vài năm trở lại đây: (Đơn vị : Ngời) Năm 20 00 320 Số lao động 20 01 310 Số lao động trung bình 20 02 2003 307 309 311,5 Nh vậy, lao động...
  • 52
  • 984
  • 2
luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

luận văn quản trị nhân lực MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC ĐÀO TẠO NÂNG CAO TRÌNH ĐỘ CHUYÊN MÔN CHO LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG LA HIÊN

Quản trị kinh doanh

... tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động 63 Bảng 2. 12: công tác đào tạo công ty qua năm 20 10 -20 11 .63 2. 4.8.Nhận xét công tác đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động công ty ... lao động hiện tại doanh nghiệp + Trình độ người lao động: Nghiên cứu chất lượng lao động lực lượng lao động hiện tại cho thấy cần phải đào tạo? Đào tạo gì? + Cơ cấu lao động theo độ ... tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động 53 2. 3.4.Các chương trình đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn cho lao động công ty cổ phần xi măng La Hiên 53 Bảng 2. 7: chương trình đào tạo...
  • 91
  • 729
  • 1
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.DOC

Kế toán

... 40 .21 Lao động (ngàn ngời) - - 46.08 174,0 78 1 52, 1 -Lao động CN QDTW 371,1 306,5 22 ,8 - 22 ,4 -Lao động CN QDĐP 64,4 64,3 24 8,6 26 ,4 136, 41,5 -Lao động ngoàI QD 39,4 39,9 62, 1 124 ,8 88 ,2 266,3 ... lên Lao động ngành dệt chiếm Số lợng 87995 Tỷ Lệ 23 934 64061 27 ,2% 72, 8% 24 110 63885 27 ,4% 72, 6% 15135 728 60 17 ,2% 82, 8% 35 8764 17599 61597 0,04% 9.96% 20 % 70% 14959 24 638 25 518 22 880 17% 28 % 29 % ... kỹ lao động để hoàn thành công việc có trình độ phức tạp định, thuộc nghề nghiệp, chuyên môn Trình độ lành nghề có liên quan chặt chẽ với lao động phức tạp Lao độngtrình độ lành nghề lao động...
  • 96
  • 2,567
  • 2
Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Các giải pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng Công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex.doc

Quản trị kinh doanh

... kỹ lao động để hoàn thành công việc có trình độ phức tạp định, thuộc nghề nghiệp, chuyên môn Trình độ lành nghề có liên quan chặt chẽ với lao động phức tạp Lao độngtrình độ lành nghề lao động ... dệt 20 00 20 01 TSLượng(tỷ 125 8, 127 1, đồng giá cố định ) 20 02 1406, Ngành may mặc 20 00 20 01 20 02 2 02, 5 21 9, 24 1,8 Trong tỉ lệ % Công nghiệp QDTW 24 ,6 22 ,3 Công nghiệp QDDP 51,5 50 49,4 36,7 22 ,2 ... 64,4 64,3 24 8,6 26 ,4 136, 41,5 -Lao động CN QDĐP 39,4 39,9 62, 1 124 ,8 88 ,2 -Lao động ngoàI QD 26 6,3 20 2,1 36,3 23 ,2 150 ,2 31,7 Lao động (ngàn - người) 371,1 81,5 Ghi : - Vè sợi số bình quân tăng...
  • 121
  • 1,084
  • 1
Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Giaỉ pháp nâng cao trình độ chuyên môn lực lượng lao động ở Tổng công ty Dệt-May Việt Nam Vinatex

Quản trị kinh doanh

... 40 .21 Lao động (ngàn ngời) - - 46.08 174,0 78 1 52, 1 -Lao động CN QDTW 371,1 306,5 22 ,8 - 22 ,4 -Lao động CN QDĐP 64,4 64,3 24 8,6 26 ,4 136, 41,5 -Lao động ngoàI QD 39,4 39,9 62, 1 124 ,8 88 ,2 266,3 ... lên Lao động ngành dệt chiếm Số lợng 87995 Tỷ Lệ 23 934 64061 27 ,2% 72, 8% 24 110 63885 27 ,4% 72, 6% 15135 728 60 17 ,2% 82, 8% 35 8764 17599 61597 0,04% 9.96% 20 % 70% 14959 24 638 25 518 22 880 17% 28 % 29 % ... kỹ lao động để hoàn thành công việc có trình độ phức tạp định, thuộc nghề nghiệp, chuyên môn Trình độ lành nghề có liên quan chặt chẽ với lao động phức tạp Lao độngtrình độ lành nghề lao động...
  • 96
  • 676
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam khảo sát các chương trình đào tạo theo những bộ giáo trình tiêu biểu xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25