... tăng laođộng điều hiển nhiên mở rộng sản xuất Công ty 2. 1.4.3 Cơ cấu laođộngtheo tính chất laođộng Bảng 2. 3: Sốliệulaođộngtheo tính chất laođộng Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Số lượng % Số ... Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 ĐH CĐ - TC LĐPT Biêu đồ2. 2: Cơ cấu laođộngtheotrìnhđộchuyênmônSố lượng laođộngtrìnhđộ cao đẳng, trung cấp tăng tương đối so với trìnhđộ đại học, năm 20 10 số ... môn Bảng 2. 2: Sốliệulaođộngtheotrìnhđộchuyênmôn Năm 20 09 Năm 20 10 Năm 20 11 Số lượng % Số lượng % Số lượng % Đại Học 17 3.61 17 3.3 19 2. 93 Cao Đẳng – Trung Cấp 15 3.18 20 3.9 22 3.40 Phổ...
... nh laođộng giản đơn, laođộng phức tạp, laođộng trí óc, laođộng chân tay Laođộng có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao loại laođộng để ngời laođộng có trìnhđộ cao, laođộng có chuyênmôn ... .19 2. 1 Số lợng đội ngũ laođộng có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao .19 2.2 Cơ cấu lực lợng laođộng có trìnhđộ cao 19 2. 3 Chất lợng laođộng có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao 21 II ... laođộng có trìnhđộ xã hội văn minh b2 Laođộng có trìnhđộchuyênmôn kỹ thuật cao laođộng thể chí thông minh, sáng tạo, kỹ năng, kỹ sảo ngời trìnhlaođộng 12 Sản phẩm laođộng có trình độ...
... Tuyển dụng Laođộng + Đào tạo nghề (tại Trung tâm Công ty) + Tổ chức thi nghề cấp chứng nhận Bộ phận QL Nhân + Theo dõi công laođộng (chấm công) + Điều độnglaođộng + Ký hợp đồnglaođộng (3 tháng, ... phòng khác không, gộp lại thành một.Và số tồn khác Slide 11 Đề xuất số giải pháp nhằm hoàn thiện máy tổ chức Tách nhỏ phòng HC- TC * Thành lập Phòng Tổ chức (Lao động - Tiền lơng) Sơđồ cấu tổ chức ... kỹ mặt nghiệp vụ chuyênmôn thông tin cần thiết để định quản lý điều hành - Quyền lực tập trung vào tay ngời lãnh đạo không bị phân tán nhiều mà đảm bảo hiệu cao công tác chuyênmôn - Các công...
... nớc 1.1.4 .2- Hoạt động CMNV quản lý hoạt động CMNV: Hoạt độngchuyênmôn nghiệp vụ giáo viên hoạt động đặc trng cho nghề xã hội, nghề dạy học Do tính chất nghề nghiệp mà hoạt độngchuyênmôn nghiệp ... quản lý đội ngũ giáo viên; chất lợng chất lợng đội ngũ giáo viên; trìnhđộchuyênmôn nghiệp vụ quản lý trìnhđộchuyênmôn nghiệp vụ đội ngũ giáo viên; biện pháp quản lý hoạt độngchuyênmôn nghiệp ... dỡng/1 bác sỹ [24 ] Dự kiến nhu cầu cán y tế đến năm 20 10, năm 20 15, năm 20 20 theo bảng dới đây: 47 Bảng 2. 3: Nhu cầu cán y tế năm 20 10; năm 20 15; năm 20 20: Năm Các số 0 ( * 22 ) Cả nớc 85.154.000...
... CAO TRÌNHĐỘCHUYÊNMÔN CHO NGƯỜI LAOĐỘNG I Vai trò công tác đào tạo nâng cao trìnhđộchuyênmôn cho người laođộng Các khái niệm liên quan đến đào tạo nâng cao trìnhđộchuyênmôn người laođộng ... ban thực quyền lợi hợp pháp cho người lao động, điều độnglaođộngtheo kế hoạch Laođộng tiền lương : Có nhiệm vụ quản lý định biên lao động, hợp đồnglao động, bảo hiểm xã hội Lập kế hoạch đơn ... tích thực trạng vấn đề trìnhđộchuyênmôn người laođộng công tác đào tạo nâng cao trìnhđộ cho người laođộng Công ty Dược phẩm Trung ương I Đặc điểm trìnhđộ người laođộng Hiện Công ty Dược...
... việc, gây tình trạng thừa laođộng thiếu trìnhđộ thiếu laođộng có trìnhđộ công ty 2.2 .2 Laođộng trực tiếp 2.2 .2. 1 Số lợng chất lợng laođộng * Số lợng laođộng trực tiếp Năm Phân xởng Gia công ... laođộng * Số lợng laođộng : Bảng số lợng laođộng trực tiếp (Đơn vị : ngời) Năm 20 00 20 01 20 02 2003 Tổng hợp 40 43 34 34 Kỹ thuật chất lợng 30 29 29 29 Kinh tế 8 Sản xuất kinh doanh 23 22 27 ... Chuyên đề thực tập tốt nghiệp Bảng sốliệulaođộng công ty vài năm trở lại đây: (Đơn vị : Ngời) Năm 20 00 320 Sốlaođộng 20 01 310 Sốlaođộng trung bình 20 02 2003 307 309 311,5 Nh vậy, lao động...
... tạo nâng cao trìnhđộchuyênmôn cho laođộng 63 Bảng 2. 12: công tác đào tạo công ty qua năm 20 10 -20 11 .63 2. 4.8.Nhận xét công tác đào tạo nâng cao trìnhđộchuyênmôn cho laođộng công ty ... laođộng hiện tại doanh nghiệp + Trìnhđộ người lao động: Nghiên cứu chất lượng laođộng lực lượng laođộng hiện tại cho thấy cần phải đào tạo? Đào tạo gì? + Cơ cấu laođộngtheođộ ... tạo nâng cao trìnhđộchuyênmôn cho laođộng 53 2. 3.4.Các chương trình đào tạo nâng cao trìnhđộchuyênmôn cho laođộng công ty cổ phần xi măng La Hiên 53 Bảng 2. 7: chương trình đào tạo...