1 gt mở rộng đới lượng tham gia bhxh đảm bảo quyền tham gia bhxh cho mọi người lao động
Quá trình ra đời và phát triển của Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Phục Hưng – CONSTREXIM.DOC
... 999.272.256 1. 045.025. 010 1. 870 .11 1.770 3.5 91. 730. 212 2.668.589.030 2.694.3 41. 000 3.668. 013 .305 6.224. 510 .674 1. 158.808.806 Chi phí bán hàng 4.826.670.092 1. 194.9 81. 010 1. 706. 915 .7 41 4.690.6 01. 334 ... 363.278.050 .11 3 375. 517 .824.676 697.792.937 .11 5 Giá vốn hàng bán 346.403.3 51. 028 358.343.703 .10 0 368. 810 .946.7 41 683.286.094.9 91 Lợi nhuận gộp Chi phí quản lý DN 4.934.347. 013 6.706.877.935 14 .506.842.224 ... thần cán công nhân viên công ty, tạo công ăn việc làm cho người lao động Tham gia hoạt động bảo vệ môi trường sinh thái bảo vệ sức khoẻ cho người 5.2 Những hạn chế nguyên nhân hạn chế tồn Bên cạnh...
- 24
- 1,274
- 3
KHÁI QUÁT LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HUD1.DOC
... hoch 16 i xõy dng 10 1 16 21 37 i xõy dng 10 2 25 19 44 i xõy dng 10 3 20 16 36 i xõy dng 10 4 25 15 40 i xõy dng 10 5 30 13 43 10 i xõy dng 10 6 16 17 33 11 i xõy dng 10 7 14 13 27 12 i xõy dng 10 8 21 ... 225.390 .14 2 365 .14 5.782 1. Doanh thu thun 10 17 3.050. 914 . 610 263.026.766.327 443.397.383.6 01 565. 218 . 312 .748 663. 415 .444.3 21 2.Giỏ hng bỏn 11 16 3 .11 2.644.557 252.829.586 .15 7 422.302 .14 6.037 534.326 .15 8.972 ... 4.056.723.3 51 3.388.329.307 9.6 41. 310 .7 41 9.620. 411 .594 9.479.903.396 10 .Thu nhp khỏc 31 994.486.009 1. 6 41. 520.737 1. 827.7 71. 393 2.065.333 .19 8 1. 250.687.995 11 .Chi phớ khỏc 32 13 .202 976.893.235 9 81. 822.660...
- 22
- 2,901
- 8
Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Mía đường Hòa Bình
... nhuận 2004 75. 016 .3 51. 1 Tỷ lệ chia cổ tức Lợi nhuận giữ lại 2005 18 7.364. 415 ,23 359.070.652,56 0% 75. 016 .3 51. 1 2006 20% 18 7.364. 415 ,23 287.235.522,04 2007 406 .11 7.853,40 30% 2 91. 282.497,38 Nguồn: ... làm đem lại thu nhập thêm cho hàng trăm người dân tỉnh Tuy nhiên, hàng năm, Công ty phải mở số lớp đào tạo ngắn hạn khoảng đến 10 ngày công nghệ sản xuất cho số lượng lao động mùa vụ Về công nghệ ... đồng, tăng 11 ,3% so với năm 2006; 10 0,2% so với năm 2005 Tuy mức tăng trưởng lợi nhuận Công ty năm 2007 chậm lại với tỷ lệ chia cổ tức 30%, Công ty tạo niềm tin cho Cổ đông, người lao động Hy vọng...
- 17
- 1,205
- 1
Lịch sử hình thành và phát triển của công ty cổ phần Constrexim số 1
... 1, 960 1, 040 2 91 749 12 .5% 749 37 15 Năm 2008 12 0,000 11 6,850 3 ,15 0 2,045 1, 105 309 796 13 .3% 796 40 16 Năm 2009 13 0,000 12 6,600 3,400 2, 216 1, 185 332 853 14 .2% 853 43 17 37 659 11 .0% 40 700 11 .7% ... 7.300.9 81. 100 36.487.844 .16 4 33.474.064.885 64.890.366.792 1. 185 .18 5 .18 7 853.333.335 Năm 2006 85.4 61. 925.095 74.537 .16 5 .10 8 10 .924.757.987 81. 285.256.875 74.537 .16 7 .10 8 89 .12 3.950.508 1. 5 21. 709.888 1. 095.6 31. 119 ... án đầu tư 01 02 03 C.7 Dự án đầu tư 01 02 03 C.8 Dự án đầu tư 01 02 03 C.9 Cửa hàng 01 01 02 C .10 Cửa hàng 01 01 02 C .11 Đại lý 01 02 03 Tổng cộng 23 15 17 0 06 01 22 03 42 22 81 11 03 42 45 Nguồn:...
- 37
- 1,928
- 0
Quá trình ra đời và phát triển của Công ty Coca-cola tại Việt Nam
... 5 610 30 lần/ ngày Mĩ Latin 530 tr.ng 8,57 11 0 488 24 lần/tuần EEM 1, 2 tỷ 19 ,4 790 11 4 22 lần/tuần Châu 3,3 tỷ 53,35 253 366 18 lần/tháng Châu Phi 8 31 tr.ng 13 ,34 750 12 2 lần/tháng Tổng số 18 5 ... nớc Mĩ trao quyền đóng chai cho doanh nghiệp vùng đến năm 19 09 có 400 phân xởng đóng chai, hầu hết số phân xởng gia đình có khả đáp ứng tốt nhu cầu vùng Đến năm 19 16, hãng đóng chai cho với kiểu ... Hoạt độngquản lý nhân đóng vai trò quan trọng Hoạt độngcông ty Một công ty Hoạt độngtốt phải công ty có Hoạt độngquản lý nhân tốt ngợc lại quản lý nhân không tốt không đem lại hiệu cho công ty cho...
- 24
- 12,895
- 48
QUÁ TRÌNH RA ĐỜI VÀ PHÁT TRIỂN CỦA Công ty Mai Động
... Năm 19 71, theo định số 11 48 - UBKH Uỷ ban hành ngày 18 tháng 05 năm 19 71, sát nhập toàn xí nghiệp Đống Đa xí nghiệp khí Mai Động làm lấy tên Nhà máy khí Mai Động Số lượng công nhân tăng từ 400 người ... phát huy hết công suất công ty nên thời gian tới, công tác mở rộng thị trường đặt cho công ty quan trọng Bởi có mở rộng thị trường công ty đẩy mạnh hoạt động tiêu thụ sản phẩm Đặc biệt, năm tới, ... nâng cao chất lượng sản phẩm tạo điều kiện hạ giá thành sản phẩm nên công ty dần vào định sản xuất phát teiển doanh nghiệp loại phải đóng cửa hoạt động cầm chừng Ngày 16 tháng 11 năm 19 92 theo quy...
- 8
- 488
- 0
quá trình ra đời và phát triển của công ty cp quốc tế benza việt nam
... trường lao động Các giải pháp: giải pháp đảm số lượng cấu lao động hợp lý, chiến lược đào tạo , bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ lao động, chiến lược tăng suất lao động, cải thiện điều kiện lao ... nên nguồn vốn Công ty là: 15 .17 6 .13 9.000 VN đồng Trong đó: : 7.8 51. 4 41. 000 VN đồng Vốn lưu động 2.2 .1 Vốn cố định :7.324.698.000 VN đồng Nguồn lực chủ yếu Công ty: Lao động: Hiện Công ty có 38 ... quay vốn lưu động 4,04 vòng So với năm 2006, năm 2007 số vòng quay 7 ,18 tăng thêm 3 ,14 vòng nên thời gian vòng quay giảm 38,96 ngày hệ số đảm nhiệm đồng vốn lưu động giảm thêm 0 ,11 1 Năm 2008,...
- 22
- 418
- 0
Sự hình thành và phát triển của công ty cơ điện và phát triển nông thôn
... (Năm 2000 /19 99) Giá trị TSL 15 .000 16 .500 +10 % 20.000 22.000 +10 % 596.500 8 71. 150 +46% 10 .0 15 .0 +15 0% 210 300 +43% 800 950 +19 % (10 00.000 đồng) Doanh thu (10 00.000 đồng) Nộp ngân sách (10 00 đồng) ... hành: 12 ngời - Hàn điện kỹ thuật cao: ngời Qua năm 19 99 2000 có nhiều khó khăn xong công ty cố gằng thay đổi bổ xung thêm số thiết bị để nâng cao suất lao động cho công nhân yếu tố an toàn lao động ... đồng lao động, điều động, khen thởng, kỷ luật, nâng lơng theo định kỳ - Tổ chức cho cán công nhân viên thực nghĩa vụ nghĩa vụ quân sự, lao động công ích - Lập kế hoạch đào tạo - Quản lý, bảo...
- 23
- 587
- 0
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN Ô TÔ VẬN TẢI HÀ TÂY .DOC
... Lao động dịch vụ Lao động quản lý Lao động dôi d 19 99 19 7 14 4 11 0 23 11 22 31 2000 206 13 6 11 2 14 12 26 44 20 01 196 15 2 12 1 18 13 20 24 2002 19 9 15 9 12 7 19 13 23 17 2003 18 9 15 8 30 18 10 20 11 ... kể Tuy nhiên so sánh số liệu năm 2003 năm lại ta thấy số lao động 2003 thấp Do vậy, số lao động dôi d năm 2003 thấp (11 ngời) Nh vậy, lao động d thừa công ty giảm nhiều (so với năm 2000 33 ngời ... lợng cao.Đối với đội ngũ lao động công ty số lao động vấn đề thứ yếu mà quan trọng chất lợng lao động Tại công ty cổ phần ô tô vận tải Hà Tây đánh giá phần chất lợng lao động thông qua bảng sau:...
- 19
- 2,427
- 33
QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN CẦU 12.DOC
... s lao ng 14 83 10 0 15 28 10 0 15 90 10 0 12 80 10 0 12 53 10 0 - L trc tip 12 00 80.9 12 50 81. 8 13 04 82.0 10 62 83 10 44 83.3 - L giỏn tip 283 19 .1 278 18 .2 286 18 .0 218 17 209 16 .7 + i hc,trờn H 255 17 .2 ... 249 16 .3 258 16 .2 18 4 14 .4 17 7 14 .1 + Cao ng 13 0.9 14 0.9 13 0.8 12 0.9 12 1. 0 + Trung cp 15 1. 0 15 1. 0 15 1. 0 22 1. 7 20 1. 6 (S liu phũng T chc cỏn b lao ng Cụng ty cung cp) Biểu đồ lao động Người ... nm Ngh 1. 483 1. 528 1. 590 1. 280 1. 253 -27 -2 .1 Np ngõn sỏchNN Tr 1. 819 1. 826 5 .19 1 12 .370 31. 5 21 +19 .15 1 +15 4.8 Tng CPSX Tr 220.282 298.6 91 243. 411 276.055 438.060 +16 2.005 +58.7 (S liu phũng Ti...
- 53
- 1,812
- 1
Khái quát quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Sông Đà 2.DOC
... 23.622.750 .12 7 - Phải trả cho nhân viên 5 .13 0.3 31. 187 4.835.638.086 5.355. 818 .754 8 .13 0.585.896 8.902.9 61. 233 5.669.679 .11 1 2.726. 619 .2 91 1.392 .14 9.697 - 8.376 .15 6.962 11 .14 2.029.579 15 .466.640 .18 8 ... 1. 112 .18 7.825 14 % 425. 214 .234 8% 41. 076 .14 3 1% -55.405.0 81 -1% 31% -2.342 .11 5.550 -46% 4.426.042.608 54% -30% -1. 559.348.426 -30% -19 0.528.788 -2% 82% 5.889.496.344 11 5% 2.847.537.4 71 35% 5 .11 7.238. 713 ... 2006 % Giá trị % 15 8 .19 5.669 .19 3 74% 225.2 21. 950.979 85% 233.455 .13 4 .14 7 93% 25.9 91. 974.702 12 % 13 9.797.455.580 53% 14 7.036.269 .13 6 59% 46.645.740 .15 7 22% 10 .879 .18 6.005 4% 11 .0 01. 556.537 4% 85.557.954.334...
- 32
- 1,897
- 9
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Bê tông & Xây dựng VINACONEX Xuân Mai .DOC
... 07 61 05-25 10 11 10 13 14 15 16 17 18 19 I Ninh Anh Tuấn Trang 18 25 12 07 06 02 02 07 04 02 > 15 05 – 10 05 – 10 10 – 15 > 15 05 – 10 05 – 10 10 – 15 > 15 05 – 10 10 – 15 > 15 > 15 05 – 10 10 ... 40 15 25 94 43 28 2 25 24 16 11 26 75 12 10 222 93 12 3 15 4 1 19 25 52 68 Trang 19 10 14 11 13 15 19 Thợ tiện 16 3 Nhân viên đo đạc 17 Người điều hành máy 47 25 13 8 Lái xe cần trục 72 24 12 17 ... 357, 212 209, 413 16 5,527 Tài sản dài hạn 14 9,740 14 0,866 10 9,238 71, 0 61 Tổng tài sản 647,696 498,078 318 ,6 51 236588 Nợ phải trả 494,956 3 21, 663 242,532 210 , 016 Vốn chủ sở hữu 17 9,739 17 6, 415 76 ,11 9...
- 35
- 1,463
- 4
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Tràng An
... 2004 Số tiền % Số tiền % Số tiền % VLĐ 18 .336 62,23 19 .047 54,77 19 .620 55,48 VCĐ 11 .12 7 37,77 15 .729 45,23 15 .743 44,52 Tổng NV 29.463 10 0 34.776 10 0 35.363 10 0 Bảng : Cơ cấu vốn Công ty Cổ phần ... chất lợng đảm bảo Công ty thực chế độ kiểm tra bảo quản nghiêm ngặt nguồn nguyên liệu để giảm thiểu tình trạng ẩm, mốc, h hỏng Về lao động Công ty: Lao động yếu tố đặc biệt quan trọng hoạt động kinh ... nhân viên mạnh số lợng lẫn chất lợng - Về số lợng: Hiện công ty có 4 01 ngời Trong lao động nữ chiếm 80% số lao động Công ty Lao động nữ chiếm tỷ lệ đông nh đặc điểm nữ cần cù, Chuyên ngành Kế hoạch...
- 34
- 1,267
- 1
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần dược Phú Thọ
... 735. 811 19 12 24 40,3 59,7 20 01 1.405.807 514 .10 4 8 91. 703 14 21 36,5 63,5 2002 1. 485 .17 0 597.939 887.2 31 16 -1 40,2 59,8 2003 1. 727.504 706.754 1. 020.7 16 18 15 40,9 59 ,1 2004 2. 314 . 810 9 01. 548 ... thng 20 01 Thc t % 511 37 63,09 18 220 22,48 11 700 11 ,43 2002 Thc t % 39270 56, 81 13860 20,05 16 000 23 ,14 2003 Thc t % 35399 50 ,13 13 6 51 19,36 215 08 30, 51 2004 Thc t % 38492 51, 007 14 512 19 ,23 22459 ... quõn 2002 94,42 93,69 80,4 13 3,04 11 1,034 93,34 2003 98,846 10 0,736 10 1,56 98,039 11 8, 012 10 0,77 2004 10 7, 10 8,408 80 55,55 11 3,26 10 8,755 Ngun (phũng ti chớnh k toỏn) Nhỡn vo hai bng trờn ta...
- 72
- 1,100
- 5
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Thăng Long
... 2 .15 360 20.00 Quý II 778 790 812 12 1. 54 22 2.78 Quý III 8 61 870 920 1. 04 50 5.74 Quý IV 1. 415 1. 460 1. 608 45 3 .18 14 8 10 .13 Tổng 4. 816 4.920 5.500 10 4 2 .15 580 11 .78 (Nguồn : Phòng thị trờng ... 1, 05 Nộp ngân sách (trđ) 10 .000 10 .17 8 10 .657 17 8 1, 78 479 4, 71 Tổng quỹ lơng (trđ) 2. 710 2.924 3.242 214 7,9 318 10 ,88 Tổng số lao động (ngời) 292 295 290 1. 03 -5 -1, 69 Thu nhập bình quân (10 00đ/th) ... Miền Bắc 6.698 .12 6 92,0 6.787.246 91, 0 Hà Nội 4. 617 .339 63,42 4.604.885 61, 74 Hà Tây 1. 1 51. 058 15 , 81 1.2 41. 826 16 ,69 Các tỉnh khác 929.729 12 ,77 937.535 12 ,57 Miền Trung 502.359 6,9 5 81. 764 7,8 Miền...
- 30
- 1,081
- 1
KHÁI QUÁT QUÁ TRÌNH HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ 2
... 45 38 10 36 12 250 16 6 18 6 19 4 19 4 19 4 40 51 25 39 26 39 28 39 28 39 28 39 20 12 0 10 80 12 95 12 10 0 12 10 0 12 10 0 1 1 1 1 2 2 15 5 10 4 11 7 13 9 13 9 13 9 20 16 18 20 20 20 14 6 14 14 14 1 2 10 Kinh ... Thuỳ Linh 20 14 1 1 1 26 31 962 627 19 3 15 1 1 1 26 31 415 340 45 22 14 1 1 26 31 605 382 46 27 18 1 1 3 26 31 606 444 72 27 18 1 1 3 26 31 645 462 72 27 18 1 1 3 26 31 686 474 84 3 4 10 0 2 20 20 ... khác Lao động phổ thông Công nhân thời vụ 69 47 58 58 58 58 51 34 34 45 45 45 20 16 24 30 48 48 10 10 10 16 20 16 20 4 8 2 4 9 9 9 10 6 10 10 10 14 0 19 5 40 35 93 13 0 63 99 79 10 4 92 12 0 Người lao...
- 41
- 714
- 0
Quá trình hình thành và phát triển của Công ty Cổ phần Sông Đà 2
... 24. 518 .763 .16 7 23.622.750 .12 7 - Phải trả cho nhân viên 5 .13 0.3 31. 187 4.835.638.086 5.355. 818 .754 8 .13 0.585.896 8.902.9 61. 233 5.669.679 .11 1 2.726. 619 .2 91 1.392 .14 9.697 - 8.376 .15 6.962 11 .14 2.029.579 15 .466.640 .18 8 ... 1. 112 .18 7.825 14 % 425. 214 .234 8% 41. 076 .14 3 1% -55.405.0 81 -1% 31% -2.342 .11 5.550 -46% 4.426.042.608 54% -30% -1. 559.348.426 -30% -19 0.528.788 -2% 82% 5.889.496.344 11 5% 2.847.537.4 71 35% 5 .11 7.238. 713 ... 2006 % Giá trị % 15 8 .19 5.669 .19 3 74% 225.2 21. 950.979 85% 233.455 .13 4 .14 7 93% 25.9 91. 974.702 12 % 13 9.797.455.580 53% 14 7.036.269 .13 6 59% 46.645.740 .15 7 22% 10 .879 .18 6.005 4% 11 .0 01. 556.537 4% 85.557.954.334...
- 36
- 648
- 0
Quá trình hình thành và phát triển của công ty cổ phần Thăng Long
... vàng 0,5l 0, 014 940 0, 013 16 85 0,407 11 08 0 ,15 5 - 0,02 - Vang nhãn 6250 vàng0,64l Tổng cộng 6 217 80 0 ,1 - - - - 10 0 716 2 317 10 0 728057 10 0 14 25 6250 Tỷ lê Chênh lệch Tỷ lệ 16 ,1 13 017 4 1, 836 32.8 ... 13 ,6 Số l- Tỷ Số l- Tỷ ợng trọng ợng trọng 42 14 ,38 43 14 ,6 Chênh lệch Trung cấp 30 CNKT 16 5 10 ,5 57,7 33 17 5 11 ,3 33 59,93 17 7 11 ,2 60 10 LĐPT Tổng số 18 ,2 10 0 42 292 14 ,38 42 10 0 295 14 ,2 10 0 ... lệch 9850 58 0,233 9746 0 ,13 6 7479 0 ,10 4769 Vang năm 18 606 0,299 13 62 0 ,19 11 308 0 ,15 4982 Vang nho 24382 0,392 0,248 211 13 0,29 Vang dứa 9977 0 ,16 17 77 62 81 0,087 59 51 0,08 6605 3696 Vang 932...
- 36
- 601
- 0
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25