0

1 cơ sở lý luận về phát triển nguồn nhân lực du lịch

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... đa lựcnhân [2- Trang 10 ] - Chức trì nguồn nhân lực: chức trọng đến việc trì sử dụng hiệu nguồn nhân lực Doanh nghiệp Nhóm chức gồm chức kích thích - động viên nhân viên trì - phát triển ... Trang 10 ] 1. 1.2 Tầm quan trọng quản trị nguồn nhân lực  Quản trị nguồn nhân lực vai trò quan trọng việc quản tài sản lớn - người, giai đoạn hội nhập kinh tế giới nay, mà trình độ lực nhân ... nghiệp (DN) 1. 1.4 Các học thuyết quản trị nguồn nhân lực 1. 1.4 .1 Học thuyết X Học thuyết X Douglas Mc Gregor đưa vào năm 19 60 Học thuyết X cung cấp phương pháp luận truyền thống là: “Quản nghiêm...
  • 15
  • 1,607
  • 8
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC

SỞ LUẬN VỀ ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC

Quản trị kinh doanh

... đào tạo đem lại hiệu cao 1. 2.5 Tiêu chí phát triển nhân lực tổ chức Tiêu chí phát triển nhân lực tổ chức ảnh hởng tới công tác đào tạo tổ chức Các tiêu chí phát triển nhân lựcdụ nh: tiêu chí ... tốt, cần tiếp tục đào tạo nhân viên Mới đây, vào ngày 1/ 10/2008, Vietinbank đa định thành lập Trờng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực Trờng Đào tạo phát triển nguồn nhân lực đợc nâng cấp từ Trung ... tiêu đề ra; hiệu kinh tế đề tài 1. 5 Kinh nghiệm đào tạo nguồn nhân lực sè níc vµ mét sè doanh nghiƯp ViƯt Nam 1. 5 .1 Kinh nghiệm số nớc Việt Nam 1. 5 .1. 1 Đào tạo nhân lực Mỹ Nớc Mỹ bớc vào thÕ kû...
  • 17
  • 595
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

SỞ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TRONG KINH DOANH KHÁCH SẠN

Quản trị kinh doanh

... định tiềm họ để phục vụ cho phát triển tương lai, lập kế hoạch phát triển nguồn nhân lực khách sạn 2.2 Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực - Sử dụng cách hiệu nguồn nhân lực nhằm tăng suất lao động ... nguồn nhân lực - Phân tích mơ tả công việc - Tuyển mộ tuyển dụng nhân lực - Đào tạo phát triển nguồn nhân lực - Bổ nhiệm giao việc - Đánh giá thực cơng việc - Khuyến khích, tạo động lực thúc đẩy nhân ... nguyên du lịch Kinh doanh khách sạn tiến hành thành cơng nơi tài ngun du lịch, tài nguyên du lịch yếu tố thúc đẩy, thúc người du lịch Đối tượng khách hàng quan trọng khách sạn chúnh khách du lịch...
  • 15
  • 1,066
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

SỞ LUẬN VỀ CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC NHẰM ĐÁP ỨNG NHU CẦU XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG

Thạc sĩ - Cao học

... QU C T 13 2 3 .1. 1 Xu hư ng di cư lao ñ ng qu c t .13 2 3 .1. 1 .1 Tình hình chung 13 2 3 .1. 1.2 ð c ñi m 13 2 3 .1. 1.3 Xu th phát tri n .13 4 3 .1. 1.4 ð c ñi m lu ... 13 1. 1.2.4 M t s ngành ngh ch y u c a lao ñ ng Vi t Nam ñi xu t kh u .14 1. 1.3 Ngu n nhân l c ñáp ng nhu c u xu t kh u lao ñ ng 15 1. 1.4 Ch t lư ng ngu n nhân l c 16 1. 1.4 .1 Ch ... n nhân l c 16 1. 1.4.2 Ch t lư ng ngu n nhân l c b i c nh tồn c u hố 21 1 .1. 5 Th trư ng xu t kh u lao ñ ng 23 1. 1.5 .1 ð c ñi m c a th trư ng xu t kh u lao ñ ng 23 1. 1.5.2...
  • 229
  • 284
  • 2
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN

Tài chính - Ngân hàng

... Capital One… 11 1. 2 PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NHTM 1. 2 .1 Khái niệm phát triển tín dụng cá nhân Quan điểm triết học vật biện chứng: Phát triển trình tiến lên từ thấp đến cao Phát triển không ... phần dẫn đến phát triển tín dụng cá nhân tập trung chủ yếu vào ba nhóm là: cho vay cá nhân, bảo lãnh cá nhân phát hành – tốn thẻ tín dụng 1. 1.4 .1 Cho vay cá nhân Tại Việt Nam, phát triển chưa lâu ... tích cực cơng phát triển tín dụng cá nhân ngân hàng 1. 2.3.4 Năng lực cạnh tranh NHTM Sự phát triển tín dụng cá nhân NHTM chủ yếu nội lực ngân hàng định Trong phải kể đến số nhân tố như: (1) Định...
  • 22
  • 585
  • 4
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NHTM

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NHTM

Tài chính - Ngân hàng

... Capital One… 11 1. 2 PHÁT TRIỂN TÍN DỤNG CÁ NHÂN TẠI NHTM 1. 2 .1 Khái niệm phát triển tín dụng cá nhân Quan điểm triết học vật biện chứng: Phát triển trình tiến lên từ thấp đến cao Phát triển không ... phần dẫn đến phát triển tín dụng cá nhân tập trung chủ yếu vào ba nhóm là: cho vay cá nhân, bảo lãnh cá nhân phát hành – tốn thẻ tín dụng 1. 1.4 .1 Cho vay cá nhân Tại Việt Nam, phát triển chưa lâu ... tích cực cơng phát triển tín dụng cá nhân ngân hàng 1. 2.3.4 Năng lực cạnh tranh NHTM Sự phát triển tín dụng cá nhân NHTM chủ yếu nội lực ngân hàng định Trong phải kể đến số nhân tố như: (1) Định...
  • 22
  • 1,252
  • 5
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ

Kế toán

... đòi hỏi phải phát triển cao hệ thống hạ tầng kinh tế - xã hội làm điều kiện, kể yếu tố phát triển nguồn lực người Tính khơng hữu - vơ hình dịch vụ làm cho khơng tính chất cơ, lý, hố xác định ... khác Chuyờn đề thực tập tốt nghiệp - 10 - Khoa khoa học quản 1. 2 VAI TRÒ, Ý NGHĨA VÀ YÊU CẦU VỀ CHẤT LƯỢNG DỊCH VỤ 1. 2 .1 Vai trò, ý nghĩa dịch vụ phát triển kinh tế - xã hội Không thể phủ ... vụ vai trò quan trọng đặc biệt phát triển kinh tế Điều thể qua bậc thang tiến hoá nhân loại a) Trong giai đoạn I, phát triển nơng nghiệp cơng nghiệp thấp, nhân tố quan trọng để gia tăng sản...
  • 14
  • 584
  • 0
Cơ sở lý luận về phát triển hoạt động bao thanh toán tại ngân hàng thương mại

sở luận về phát triển hoạt động bao thanh toán tại ngân hàng thương mại

Tài chính - Ngân hàng

... nhuận 1. 1 .1. 2 Hoạt động ngân hàng thương mại Quá trình phát triển kinh tế tạo điều kiện cho phát triển ngân hàng đến lượt mình, phát triển hệ thống ngân hàng trở thành động lực thúc đẩy phát triển ... đồng thời lợi nhuận thu đảm bảo 1. 3 .1. 2 Nguồn nhân lực Nhân lực yếu tố mang tính chất định cho thành công hoạt động đặc biệt hoạt động bao toán Nguồn nhân lực phục vụ triển khai bao toán phải ... hàng, điều ngân hàng thực tiềm lực mạnh nghiên cứu phát triển Đại đa số NHTM phát triển hoạt động dựa sở hoạt động tiềm phát triển, NHTM khác phát triển hoạt động mang lại cho ngân hàng...
  • 41
  • 452
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN TÍN DỤNG NGÂN HÀNG

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG THÔNG TIN TÍN DỤNG NGÂN HÀNG

Tài chính - Ngân hàng

... 2,49 Sở hữu 2,5 – 6,49 6,5 – 10 ,49 >10 ,49 13 19 23 Chuyên gia Bán chuyên gia 44 0,5 – 1, 49 – 25 11 Sổ tiết kiệm Quản Công chức Làm thuê 28 2,5 – 25 50 – 75 27 25 5,5 – 12 ,49 30 75 – 10 0 10 10 ... 28 2,5 – 25 50 – 75 27 25 5,5 – 12 ,49 30 75 – 10 0 10 10 31 31 1,5 – 2,49 19 25 – 50 16 Séc Sổ tiết kiệm 20 18 0,5 –
  • 66
  • 367
  • 0
Tài liệu Cơ sở lý luận về phát triển đồng bộ doc

Tài liệu sở luận về phát triển đồng bộ doc

Cao đẳng - Đại học

... NỘI DUNG I .Cơ sở luận sở phát triển đồng loại thị trường Việt Nam kháI niệm liên quan 1. 1.Quan niệm phát triển đồng 1. 1 .1. Quan niệm Trong trình chuyển từ chế ... Nam (14 -2005) Trịnh Huy Thục MỤC LỤC Lời mở đầu .1 Nội Dung I sở luận sở phát triển đồng loại thị trường Việt Nam khái niệm liên quan .2 1. 1.Quan ... trường phát triển trình độ nhau.Một thị trường hình thành phát triển trước tạo điều kiện cho thị trường khác phát triển theo.Trong lịch sử phát triển thị trường, thị trường hàng hoá phát triển...
  • 19
  • 296
  • 0
cơ sở lý luận về phát triển doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong thời kỳ đổi mới kinh tế ở nước ta

sở luận về phát triển doanh nghiệp ngoài quốc doanh trong thời kỳ đổi mới kinh tế ở nước ta

Thạc sĩ - Cao học

... 257 357 11 6 56 31 35 35 50 71 43 52 3 .14 2 2.704 1. 808 1. 770 825 665 4 61 1 01 269 319 332 300 11 15 11 11 01 02 01 01 07 3.476 2.976 2 .17 6 1. 897 882 698 499 13 6 320 3 91 382 352 Nguồn: Sở kế hoạch ... tỷ 274 30 17 5 51 18 2499 14 37 890 12 2 47 - 0 ,15 10 0 10 ,95 63,87 18 , 61 6,57 10 0 57,50 35, 61 4,88 1, 88 0 ,12 - 6 01 80 355 98 65 3490 17 40 14 81 177 89 10 0 13 , 31 59,07 16 , 31 10,82 0,33 0 ,16 10 0 49,86 ... 2,55 0,06 0,03 11 66 15 1 6,4 213 11 4 11 4690 2092 211 8 307 15 7 13 0,06 10 0 12 ,95 57,80 18 ,27 9,78 0,94 0,26 10 0 44, 61 45 ,16 6,55 3,45 0,28 0,06 Nguồn: Phòng đăng ký kinh doanh, Sở KH-ĐT Hà Nội,...
  • 96
  • 341
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI KINH TẾ Ở NƯỚC TA

SỞ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP NGOÀI QUỐC DOANH TRONG THỜI KỲ ĐỔI MỚI KINH TẾ Ở NƯỚC TA

Kinh tế - Quản lý

... cộng 323 257 357 11 6 56 31 35 35 50 71 43 52 3 .14 2 2.704 1. 808 1. 770 825 665 4 61 1 01 269 319 332 300 11 15 11 11 01 02 01 01 07 3.476 2.976 2 .17 6 1. 897 882 698 499 13 6 320 3 91 382 352 KIL OB ... 20 01 SL % (DN) 248 10 0 230 92,74 18 7,26 206 41 100 14 30 54 ,15 11 08 41, 95 79 2,99 24 0, 91 6 01 100 80 13 , 31 Năm 2002 SL % (DN) 223 10 0 203 91, 03 18 8,07 0,45 0,45 33 01 100 17 38 52,65 14 26 43 ,19 ... Tổng cộng SL % 7 812 68,48 3290 28,84 306 2,68 978 72 30 10 916 6 10 0 71 8 12 64 1, 20 10 2 14 18 408 0 ,10 10 0 0,79 0,32 0,07 0 ,11 10 0 7, 91 5,62 0,63 0,63 11 1, 5 0,89 0 ,12 0 ,16 10 0 Nguồn: Phòng nghiệp...
  • 88
  • 185
  • 0
chuyên đề 1  một số lý luận về phát triển bền vững

chuyên đề 1 một số luận về phát triển bền vững

Tiến sĩ

... đưa quan điểm phát triển bền vững sở để thực mục tiêu phát triển đất nước Đó phát triển lành mạnh, phát triểnnhân khơng làm thiệt hại đến lợi ích cá nhân khác, phát triểnnhân không làm ... với tháng 12 năm trước) 10 Cán cân vãng lai (tỷ USD) 11 Công thức tính tư (Tổng cục Thống 2 011 kê)hàng Nhà nước Ngân 2 011 Bộ Tài 2 011 Bộ Tài 2 011 Chủ trì: Bộ Tài Phối hợp: Ngân hàng 2 011 NN Bộ ... toàn cầu thực phát triển bền vững coi mục tiêu lớn chiến lược phát triển quốc gia III Nội dung phát triển bền vững 3 .1 Nội dung phát triển bền vững theo số tổ chức quốc tế III .1. 1 Hội nghị thượng...
  • 40
  • 672
  • 2
Một số luận giải lý thuyết về phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo

Một số luận giải thuyết về phát triển nguồn nhân lực thông qua giáo dục và đào tạo

Kế toán - Kiểm toán

... nguyện vọng phát triển người lao động Tạo cho người lao động cách nhìn, cách tư cơng việc họ sở để phát huy tính sáng tạo người lao động công việc Nội dung: Phát triển nguồn nhân lực nhằm tăng ... đào tạo bồi dưỡng phát triển giáo dục tiên tiến gắn liền với khoa học công nghệ đại” Các phương pháp đào tạo phát triển Hiện nhiều phương pháp đào tạo phát triển nguồn nhân lực Mỗi phương pháp ... trình độ, cấu ngành nghề, cấu vùng miền nhân lực Nâng tỷ lệ lao động qua đào tạo trình độ khác Đại hội lần thứ IX Đảng định hướng cho phát triển nguồn nhân lực Việt Nam: “ Người lao động trí...
  • 3
  • 950
  • 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

SỞ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNGCHƯƠNG TRÌNH DU LỊCH

Kế toán

... hiểu chương trình du lịch Việt Nam ta coi nước ngành kinh tế du lịch non trẻ, phát triển Chúng ta kế thừa phát triển khoa học du lịch giới, từ đưa cách hiểu phù hợp, Luật du lịch Việt Nam ... dựng chương trình du lịch theo tiêu thức thể loại sau: - Các chương trình du lịchnhân du lịch theo đồn - Các chương trình du lịch dài ngày ngắn ngày - Các chương trình du lịch phương tiện ... phục vụ khách du lịch Khi du khách đến đại du lịch hay nhà cung cấp để tiêu dùng sản phẩm chuyến du lịch chất lượng dịch vụ, thái độ nhân viên ảnh hưởng tới cảm nhận khách du lịch Ví cách...
  • 21
  • 868
  • 1
LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

LUẬN VĂN: Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch ppt

Thạc sĩ - Cao học

... 16 056 506 4 81 10 -14 11 4 21 10999 13 149 12 664 394 380 15 -19 818 9 9047 9428 10 416 284 313 20-24 610 2 8688 7025 10 003 211 3 01 25-29 7 619 914 2 8772 10 526 266 312 30-34 5 610 6649 6459 7656 19 4 229 35-39 ... đề phát triển nguồn nhân lực huyệnLập Thạch Phần IV: Kết luận Phần I luận chung vấn đề phát triển nguồn nhân lực I Một số vấn đề phát triển nguồn nhân lực Đặc điểm, vị trí phát triển nguồn nhân ... trình phát triển quốc gia Thực chất phát triển nguồn nhân lực phát triển yếu tố người lại trung tâm phát triển Xét đến chiến lược phát triển nguồn nhân lực phải đươch đặt chiến lược phát triển...
  • 61
  • 358
  • 0
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện  Lập Thạch.DOC

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch.DOC

Kế toán

... (10 00 ngêi) Sè ngêi xuÊt c (10 00 ngêi) 4,739 967 22,05 4,42 17 ,63 1, 267 1, 427 4,328 9223 19 ,35 4 ,16 15 , 81 1,332 1, 493 4,050 876 18 ,1 3,93 14 ,17 1, 384 1, 525 6, 217 11 68 28,3 7, 61 20,69 0, 915 1, 427 ... 11 4 21 10999 818 9 9047 610 2 8688 7 619 914 2 5 610 6649 3666 4 413 2467 2948 2 210 2799 2394 3068 2735 316 1 2036 2759 18 95 2704 10 95 16 77 730 13 07 408 10 77 19 99: 223 .15 3 Nông thôn: 216 6 41 Nam Nữ 18 179 17 094 ... 17 094 16 766 16 056 13 149 12 664 9428 10 416 7025 10 003 8772 10 526 6459 7656 42 21 50 81 2840 3394 2545 3223 2756 3532 314 9 3639 2344 317 7 218 2 314 3 12 60 19 30 8 41 1505 215 4 01 1240 Thành thị: 6 512 Nam...
  • 54
  • 664
  • 2
Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Một số ý kiến về phát triển nguồn nhân lực trong huyện Lập Thạch

Kinh tế - Thương mại

... (10 00 ngêi) Sè ngêi xuÊt c (10 00 ngêi) 4,739 967 22,05 4,42 17 ,63 1, 267 1, 427 4,328 9223 19 ,35 4 ,16 15 , 81 1,332 1, 493 4,050 876 18 ,1 3,93 14 ,17 1, 384 1, 525 6, 217 11 68 28,3 7, 61 20,69 0, 915 1, 427 ... 11 4 21 10999 818 9 9047 610 2 8688 7 619 914 2 5 610 6649 3666 4 413 2467 2948 2 210 2799 2394 3068 2735 316 1 2036 2759 18 95 2704 10 95 16 77 730 13 07 408 10 77 19 99: 223 .15 3 Nông thôn: 216 6 41 Nam Nữ 18 179 17 094 ... 17 094 16 766 16 056 13 149 12 664 9428 10 416 7025 10 003 8772 10 526 6459 7656 42 21 50 81 2840 3394 2545 3223 2756 3532 314 9 3639 2344 317 7 218 2 314 3 12 60 19 30 8 41 1505 215 4 01 1240 Thành thị: 6 512 Nam...
  • 65
  • 433
  • 0

Xem thêm

Tìm thêm: khảo sát các chuẩn giảng dạy tiếng nhật từ góc độ lí thuyết và thực tiễn khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản khảo sát chương trình đào tạo gắn với các giáo trình cụ thể tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra đối với đối tượng giảng viên và đối tượng quản lí điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ xác định mức độ đáp ứng về văn hoá và chuyên môn trong ct phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến dòng điện stato i1 fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha sự cần thiết phải đầu tư xây dựng nhà máy thông tin liên lạc và các dịch vụ từ bảng 3 1 ta thấy ngoài hai thành phần chủ yếu và chiếm tỷ lệ cao nhất là tinh bột và cacbonhydrat trong hạt gạo tẻ còn chứa đường cellulose hemicellulose chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008 chỉ tiêu chất lượng 9 tr 25