1 cơ sở lý luận về công tác đánh giá người lao động và phương pháp đánh giá theo chỉ số đo lường hiệu suất
cơ sở lý luận về công tác kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ trong các doanh nghiệp sản xuất
... phương pháp kiểm kê định kỳ) : 611 15 1 ,15 2 ,15 3 15 1, 15 2, 15 3 Giá VL, DC tồn cuối kỳ Giá vật liệu, DC tồn dk 11 1, 11 2, 11 3 Giá trị VL mua vào kỳ 11 1, 11 2 ,11 3 Giảm giá hưởng giá trị hàng trả lại 411 ... Có TK 13 3: Phải trả cho người bán Có TK 11 1 ,11 2, 14 1 - Ghi toán cho người bán, số chiết khấu hưởng, kế toán ghi: Nợ TK 3 31: Phải trả cho người bán Có TK 15 2, 15 3: NVL,CCDC Có TK 11 1, 11 2: TM, ... liệu (Phương pháp kê khai thường xuyên) 15 2 D*** 3 31, 111 ,11 2 ,14 1, 311 6 21 tăng mua Xuất để chế tạo sản phẩm 15 1 627,6 41, 642,2 41 Hàng đường kỳ trước Xuất cho chi phí sản xuất chung, BH,QL, XDCB 12 8,222...
- 27
- 841
- 0
Cơ sở lý luận về công tác kế toán nguyên vật liệu và công cụ dụng cụ ở công ty cổ phần thương mại và xây dựng 127
... (Theo phơng pháp kiểm kê định kỳ) : DXXIV 611 DXXV DXXVI 15 1 ,15 2 ,15 3 15 3 DXXVII Gi¸ vËt liƯu, DC tån dk DXXVIII DXXIX 11 1, 11 2, 11 3 DXXX Gi¸ trị VL mua vào kỳ DXXXI DXXXII DXXXIII 8 21, 642 411 ... pháp kª khai thêng xuyªn) CDL CDLI 15 2 CDLII D*** CDLIV CDLV CDLIII 3 31, 111 ,11 2 ,14 1, 311 CDLVI CDLVII tăng mua 15 1 627,6 41, 642,2 41 CDLIX CDLX Hàng đờng kỳ trớc 6 21 Xuất để chế tạo sản phẩm CDLVIII ... DXXXVIII 15 1, 15 2, Giá VL, DC tồn cuối kỳ 11 1, 11 2 ,11 3 Giảm giá đợc hởng giá trị hàng trả lại 13 8, 334, Giá trị thiếu hụt, mát DXXXIX DXL Vay cá nhân,đv, đối tợng khác DXLII DXLI DXLIII DXLIV 412 ...
- 30
- 646
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN VỐN BẰNG TIỀN VÀ
... Kế toán cấp ghi: Nợ TK 11 1 ,11 2, 211 , 213 Có TK 13 6 + Kế tốn đơn vị cấp ghi: Nợ TK 411 , 4 41, 4 61 Nợ TK 214 : Giá trị hao mòn TSCĐ Có TK 211 , 213 Nguyên giá TSCĐ Có TK 11 1, 11 2: Trả tiền - Khi phát ... 11 2, 13 1, 511 - Phản ánh lãi tiền vay phải trả , kế tốn ghi: Nợ TK 635: Tính vào chi phí hoạt động tài Có Tk 11 1, 11 2, 13 8 Sơ đồ hạch toán vay ngắn hạn 11 1 ,11 2 311 Trả nợ vay ngắn hạn 11 1 ,11 2 ... trả Có TK 13 6: Khoản phải thu nội coi thu Sơ đồ hạch toán phải thu nội Đơn vị cấp 11 1 ,11 2 ,15 2 Đơn vị cấp cấp vốn 13 6 11 1 ,11 2 Khi đơn vụ cấp trả KD cho đơn vụ cấp lại vốn KD 11 1 ,11 2 11 1 ,11 2 Đơn vị...
- 43
- 888
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN NGUYÊN VẬT LIỆU VÀ CÔNG CỤ DỤNG CỤ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP SẢN XUẤT
... phương pháp kiểm kê định kỳ) : 611 15 1 ,15 2 ,15 3 15 1, 15 2, 15 3 Giá VL, DC tồn cuối kỳ Giá vật liệu, DC tồn dk 11 1, 11 2, 11 3 11 1, 11 2 ,11 3 Giá trị VL mua vào kỳ Giảm giá hưởng giá trị hàng trả lại 411 ... liệu (Phương pháp kê khai thường xuyên) 15 2 D*** 3 31, 111 ,11 2 ,14 1, 311 tăng mua 15 1 Hàng đường kỳ trước 6 21 Xuất để chế tạo sản phẩm 627,6 41, 642,2 41 Xuất cho chi phí sản xuất chung, BH,QL, XDCB 12 8,222 ... TK 15 2, 15 3 NVL, CCDC Nợ TK 13 3: Thuế NVL khấu trừ Có TK 13 3: Phải trả cho người bán Có TK 11 1 ,11 2, 14 1 - Ghi toán cho người bán, số chiết khấu hưởng, kế toán ghi: Nợ TK 3 31: Phải trả cho người...
- 27
- 336
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ VỐN LƯU ĐÔṆG CỦA DOANH NGHIỆP pdf
... 63 .10 3 17 5 .14 7 19 3.098 17 .920 17 .530 19 .327 2009/2008 2 010 /2009 +/ +/ 11 1.654 19 .748 0 11 1.654 11 2.044 -390 19 .748 17 .9 51 1.797 1. 667 1. 5 51 1.427 -11 6 -12 4 2.543 1. 660 1. 340 -883 -320 2 31 2 71 269 ... Hệ số L/C KPT Doanh thu Khoản phải thu Đvt 2008 2009 2 010 Ngày 12 7 11 1 97 Vòng 2,8 3,3 3,7 Trđ 81. 023 19 2.677 212 .425 Trđ 11 6. 815 75.397 80.454 2009/2008 Tiền % -17 -13 ,1 0,4 15 .1 11. 654 13 7, 81 ... 2. 610 1. 950 2. 610 -660 9.534 5.973 6.370 -3.5 61 397 7. 510 7.955 11 .094 445 3 .13 9 6.556 4 .18 4 2.372 3 .19 7 3.055 14 2 4 .14 6 4.003 14 3 -3.359 -1. 129 -2.230 949 948 10 .765 8.097 11 .237 -2.668 3 .14 0...
- 34
- 624
- 1
LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC
... cảm giác bị theo dõi ngưởi lao động 1. 4.4 Phương pháp đánh giá thang đo dựa hành vi "Đây phương pháp kết hợp phương pháp thang đo đánh giá đồ họa phương pháp ghi chép kiện quan trọng." (Giáo ... thiếu thưởng theo kết THCV Với tác dụng tiền thưởng, người quản lý dễ dàng quản lý động viên người lao động * Với cơng tác tạo động lực chế độ cho nhân viên: Đánh giá có cơng người lao động an tâm ... sau: Bảng 1. 1: Mẫu phiếu đánh giá phương pháp thang đo đánh giá đồ họa Trọng Chỉ tiêu Khối lượng công việc hoàn thành Thái độ Hành vi Kiến thức … số 10 4 Thang đo x x x x Tổng số 40 20 10 16 Các...
- 16
- 488
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỰ THỎA MÃN CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI TỔ CHỨC
... thấp sinh lý, an toàn người lao động mà phải làm thỏa mãn nhu cầu cấp cao người lao động 12 Xã hội luôn biến đổi nhu cầu người lao động thay đổi theo Người lao động làm việc khơng vấn đề cơm áo ... nắm bắt nhu cầu lao động, đưa phương pháp phù hợp làm thỏa mãn nhu cầu từ cao thỏa mãn người lao động tổ chức Từ việc nghiên cứu sở lý luận thỏa mãn người lao động tổ chức tác giả xin đưa mơ ... Một số lý thuyết nhu cầu động hoạt động 2.2.3 .1 Lý thuyết cổ điển Theo Taylor Adam Smith cho động làm việc người theo đuổi lợi ích kinh tế cá nhân, ông cho chất người người kinh tế 2.2.3.2 Lý...
- 21
- 1,231
- 5
cơ sở lý luận về sự thỏa mãn của người lao động đối với tổ chức
... số Lao động 90 463 23 14 6 74 13 30 57 36 11 34 31 18 17 18 10 61 Trên đại học Trình độ chun mơn nghiệp vụ Đại Cao Trung Sơ học đẳng cấp cấp 51 10 2 1 42 97 16 21 13 2 1 88 213 11 52 31 19 22 11 ... năm: 97 người, + Số lao động có thâm niên công tác ngành từ đến 15 năm: 620 người, + Số lao động có thâm niên công tác ngành 15 đến 25 năm: 19 4 người, + Số lao động có thâm niên cơng tác ngành ... tốt Số lượng người lao động độ tuổi 30 đến 45, có nhiều khả làm việc cống hiến tốt cho Bưu điện tỉnh 574 người - Cơ cấu lao động theo thâm niên công tác: + Số lao động có thâm niên cơng tác ngành...
- 100
- 856
- 0
NHỮNG vấn đề lý LUẬN về CÔNG tác ĐÁNH GIÁ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC TRONG tổ CHỨC
... -Nhiều cấp quản lý chưa công tâm việc đánh giá thực cơng việc nhân viên ý thức thiếu đào tạo cách thức đánh giá Hoặc đánh giá theo cảm tính 6.Một số giải pháp cơng tác đánh giá thực công việc AGRIBANK ... thuộc vào công ty, việc đánh giá Cấp trực tiếp đánh giá nhân viên; Cấp đánh giá cấp trên; Đồng nghiệp thành viên nhóm đánh giá lẫn nhau; Tự đánh giá thân; Đánh giá khách hàng 4.5 Phỏng vấn đánh giá: ... Quản lý & Lãnh đạo” AGRIBANK tổ chức hàng năm nhà quản lý hiểu biết cơng tâm cơng tác đánh giá thực công việc đạt kết Kết luận Đánh giá hiệu thực thi công việc nhân viên công việc thiếu quản lý...
- 13
- 237
- 0
Cơ sở lý luận về công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm tại công ty cổ phần xây dựng số 1 hà nội
... VỪA QUA: Chỉ tiêu Giá trị sản ĐVT Năm 2 010 Năm 2 011 Năm 2 012 Tỷ đồng 1. 1 81, 25 1. 512 1. 507, 41 Tỷ đồng 829,448 815 . 916 1. 194 ,19 1.554.889 1. 200 Tỷ đồng 774,257 .15 7 .19 4 1. 118 ,688.438 .12 7 1. 200 3900 ... doanh thu Giá vốn Tổng số lao động Số lao động trực tiếp Người Tỷ Lợi nhuận 26,973.790.090 36 ,11 0 .14 0.774 30 17 17 17 87,7 91. 503.27 13 4,3 21 117 ,0 91 4 .17 9 .10 5 4.200.000 4.500.000 23,276.229. 814 27,059.055.580 ... tính giá thành sản phẩm mà chọn phương pháp tính giá thành phù hợp số phương pháp sau: 1. 6.4 .1 Phương pháp tính giá thành giản đơn Phương pháp tính giá thành giản đơn hay gọi phương pháp tính giá...
- 112
- 314
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC CHUẨN BỊ THI CÔNG XÂY DỰNG DỰ ÁN NHÀ Ở.doc
... 344.877 .12 1.050 32.663.720.088 207.797 .18 0. 811 300.348.963. 413 583.472.5 81. 252 59. 914 .823.867 12 7.37% 19 1.97% 46% 584.932.245. 317 270.760. 418 .006 13 5.96% 19 4.27% 62.28% 317 .398.643.362 11 5. 018 .798.0 81 ... cơng trình lơ đất (tỉ lệ 1/ 500 -1/ 200) kèm theo sơ đồ vị trí cơng trình; mặt tầng, mặt đứng mặt cắt cơng trình (tỉ lệ 1/ 10 01/ 200); mặt móng (tỉ lệ 1/ 100 -1/ 200), mặt cắt móng (tỉ lệ 1/ 50) kèm theo ... đầu tư thực 6.0 01. 710 .15 4 VNĐ 3.483. 518 .533 VNĐ Ngoài , năm 2004 khu nhà 18 tầng (18 T1 18 T2 ); văn phòng 1, 2,3,4 nhà 17 T7, 17 T8, 17 T9 hoàn thành bàn giao đưa vào sử dụng… Năm 2005, cơng trình trung...
- 90
- 1,813
- 1
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nguồn nhân lực trong tổ chức
... lao động Cơng ty TNHH TM - DV VIETME TT Lao động Số lượng (người) I Lao động gián tiếp Ban giám đốc Phó giám đốc Phòng kinh doanh Phòng tài kế tốn II Lao động trực tiếp Tổng 330 16 3 61 770 11 00 ... 2 010 Số tuyệt đối Dự kiến năm 2 011 Tăng so với năm 2008 (%) Tăng so Số dự kiến với năm đạt 2 011 (%) 20. 710 26.623 28.5 35 .14 2 32 10 .007 14 .827 48 .1 18.684 25.7 4.763 6.8 41 43 .1 9000 36.4 10 0 10 4 ... tuyển Tổng số nghỉ kỳ (người) kỳ (người) kỳ (người) kỳ (người) 18 5 87 12 0 75 (Nguồn: Phòng Tổ chức Hành chánh Cơng ty TNHH TM - DV VIETME ) 250 235 18 5 200 16 0 15 0 14 0 12 0 11 0 85 10 0 87 75 60...
- 27
- 24,839
- 97
Cơ sở lý luận về công tác tuyển dụng nhân lực
... cấu lao động theo giới tính ĐVT: người Chỉ tiêu Số lao động nữ Số lao động nam Tổng số Số lượng lao động 52 420 472 Nguồn: phòng hành nhân Biểu đồ: cấu lao động lao động theo giới tính 11 % Nam ... động lao động cơng ty tuyển ngồi số lao động việc Ta thấy số lượng lao động cơng ty ngày tăng lên số lao động thơi việc có xu hướng giảm xuống Điều dấu hiệu đáng mừng cho công ty, mà số lao động ... Tỷ lệ số lao động việc (%) 5.45 2.8 1. 11 0.63 Nguồn :Báo cáo tình hình biến động nhân qua năm, Phòng Hành nhân Số lao động cuối năm= Số lao động đầu năm + Số lao động tuyển ngồi- Số lao động thơi...
- 53
- 10,034
- 80
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC BÁN HÀNG
... 27,536,035,785 2,066,6 01, 880 4,858,624 10 8,5 71, 490 10 8,5 71, 490 1, 536,5 41, 7 81 386 ,13 0 ,12 5 40, 217 ,10 8 22,655,324 1, 393 22,053,9 31 62,8 71, 039 17 ,603,8 91 45,267 ,14 8 2007 43 ,18 3,306, 210 5,399 ,17 5 43 ,17 7,907,035 ... LK 1, 603,067 NG 81, 789 ,13 8 2007 LK 1, 603,7 21 GTCL 80 ,18 6,0 71 GTCL 80 ,18 5, 417 335,038 ,17 5 3 41, 875,689 6,700,764 335 ,17 4,925 3 41, 875,689 6,703,499 335 ,17 2 ,19 0 36 ,14 4 ,18 2 4 51, 335, 712 36,8 81, 818 ... 2,875 .17 12 1, 311 .48 405,623.27 0 .18 1 4.935 16 .955 4 61, 682.00 10 8,808.20 498, 514 .07 0.305 4.557 21. 46 0.69 -0.08 0.27 4, 417 .19 13 3,387.78 692, 917 .94 0.288 6.5 21 31. 464 -0.06 0.43 0.47 33,068.25 1. 038...
- 52
- 1,429
- 6
Cơ sở lý luận về công tác hoạch định chiến lược kinh doanh tại một khách sạn trong nền kinh tế thị trường
... chất lợng lao động phù hợp Vì cần đánh giá đội ngũ lao động để có hiệu cao có biện pháp nh sách cho ngời lao động biện pháp kích thích lao động, chơng trình đào tạo, tổ chức lao động hợp lý để phát ... trọng tác động cách sâu sắc định đến hoạt ®éng kinh doanh cđa doanh nghiƯp ®ã lµ: Tèc ®é phát triển kinh tế, lãi suất, tỉ giá hối đo i, tỉ lệ lạm phát sách kinh tế Tùy theo hoàn cảnh khác mà tác động ... mạnh tiềm tàng bổ sung cách hiệu vào thực chiến lợc kinh doanh Nội dung hoạch định chiến lợc: 2 .1 Yêu cầu công tác hoạch định chiến lợc: * Về thông tin: Việc thu thập xử lý thông tin phải đảm bảo...
- 21
- 654
- 1
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC THEO DÕI
... Phương pháp theo dõi, đánh giá có tham gia Có hai hình thức theo dõi, đánh giá theo dõi, đánh giá bên theo dõi, đánh giá nội Theo dõi, đánh giá nội tự theo dõi, đánh giá với mục đích quản lý tốt ... Đầu Hoạt động Chỉ tiêu ,chỉ số Chỉ tiêu ,chỉ số Chỉ tiêu ,chỉ số Chỉ tiêu ,chỉ số (Nguồn: Tác giả tự tổng hợp) 3.3 Kế hoạch mục tiêu theo dõi, đánh giá Khi thành lập, hệ thống theo dõi, đánh giá quay ... hoạt động đầu Hoạt động Đầu Triển khai Kết Sơ đồ 1- 3: Nguồn thông tin theo dõi, đánh giá thực ( Nguồn: Tác giả tự tổng hợp) 1. 4.2 Theo dõi, đánh giá kiểm chứng (tác động) : Đánh giá kết tác động...
- 28
- 486
- 0
Chương I CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ VÀ SỦ DỤNG NHÂN LỰC TRONG KHÁCH SẠN
... sạn 1. 3 .1 Đặc điểm lao động kinh doanh khách sạn 1. 3 .1. 1 Lao động sản xuất phi vật chất lớn lao vật chất Lao động sản xuất vật chất lao động dùng công cụ lao động để tác động lên đối tượng lao động ... lương công nhân viên vào số điểm người lao động: Số điểm người lao động = Thời gian làm việc thực tế * H Với H: hệ số lương H = H1 + H2 + H3 H bao gồm có: Hệ số chức vụ H1 Hệ số bậc nghề H2 Hệ số ... khỏi sếp lao động việc tiết kiệm chi phí lao động toàn khách sạn 1. 3 .1. 3 Hệ số luân chuyển lao động Số lao động trung bình khách sạn khoảng thời gian tương đối ổn định hệ số luân chuyển lao động...
- 19
- 1,135
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC HUY ĐỘNG VỐN CỦA NHTM
... 3.2 .1 Lãi suất Với tư cách giá vốn, lãi suất có tác động điều tiết trực tiếp đến hoạt động tín dụng, cho vay huy động vốn ngân hàng, tác động đến lợi nhuận xem xét kết kinh doanh, tính tốn lãi suất ... vốn ngân hàng huy động lại nguồn để doanh nghiệp khác vay nên công tác huy động vốn có ý nghĩa quan trọng hoạt động kinh doanh ngân hàng Do vậy, công tác huy động vốn mảng hoạt động lớn NHTM định ... tư nhân vốn thuộc sở hữu tư nhân 2 .1. 2 Nguồn vốn bổ sung trình hoạt động Vốn chủ sở hữu ngân hàng gia tăng theo nhiều phương thức khác tùy thuộc vào điều kiện cụ thể trình hoạt động sản xuất kinh...
- 25
- 594
- 0
CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ XÂY DỰNG
... tuân theo quy hoạch xây dựng Thực tế, sau đồ án QHXD phê duyệt, công tác quản lý quy hoạch xây dựng gồm nội dung 1- 4, nội dung từ 5-7 cơng tác quản lý xây dựng nói chung mà QHXD nhiều để quản lý ... nhiều để quản lý 1. 3 Đặc điểm Quản lý xây dựng hoạt động quản lý mà có đầy đủ đặc điểm hoạt động quản lý Ngồi ra, có đặc điểm riêng mà có xây dựng: - Đối tượng quản lý xây dựng công trình xây dựng ... thơng tin quy hoạch ) Quản lý việc xây dựng cơng trình theo QHXD ) Quản lý việc xây dựng đồng hệ thống cơng trình HTKT ) Đình xây dựng, xử phạt hành chính, cưỡng chế phá dỡ cơng trình xây dựng trái...
- 3
- 1,336
- 15
Tìm thêm: hệ việt nam nhật bản và sức hấp dẫn của tiếng nhật tại việt nam xác định các mục tiêu của chương trình khảo sát chương trình đào tạo của các đơn vị đào tạo tại nhật bản xác định thời lượng học về mặt lí thuyết và thực tế tiến hành xây dựng chương trình đào tạo dành cho đối tượng không chuyên ngữ tại việt nam điều tra với đối tượng sinh viên học tiếng nhật không chuyên ngữ1 khảo sát thực tế giảng dạy tiếng nhật không chuyên ngữ tại việt nam nội dung cụ thể cho từng kĩ năng ở từng cấp độ phát huy những thành tựu công nghệ mới nhất được áp dụng vào công tác dạy và học ngoại ngữ mở máy động cơ lồng sóc mở máy động cơ rôto dây quấn các đặc tính của động cơ điện không đồng bộ hệ số công suất cosp fi p2 đặc tuyến hiệu suất h fi p2 đặc tuyến mômen quay m fi p2 đặc tuyến tốc độ rôto n fi p2 động cơ điện không đồng bộ một pha thông tin liên lạc và các dịch vụ phần 3 giới thiệu nguyên liệu chỉ tiêu chất lượng theo chất lượng phẩm chất sản phẩm khô từ gạo của bộ y tế năm 2008