0

ưu điểm và hạn chế trong công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty quang long

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC THUẾ QUẢNG BÌNH ĐẾN NĂM 2020.PDF

GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CỤC THUẾ QUẢNG BÌNH ĐẾN NĂM 2020.PDF

Kinh tế

... 2.2.2.1 Công tác thu hút b trí ngu n nhân l c 34 2.2.2.2 Công tác đào t o phát tri n ngu n nhân l c 42 2.2.2.3 Công tác trì ngu n nhân l c 46 2.3 Đánh giá công tác qu n tr ngu n nhân ... thu hút ngu n nhân l c 63 3.2.1.1 Ho ch đ nh ngu n nhân l c 63 3.2.1.2 Công tác n d ng nhân s 64 3.2.1.3 Công tác b trí nhân s 69 3.2.1.4 T ch c phân tích công vi c ... n lý c a n v s nghi p công l p; - Công ch c quan, n v thu c quân đ i nhân dân mà không ph i s quan, quân nhân chuyên nghi p, công nhân qu c phòng; quan n v thu c công an nhân dân mà không ph i...
  • 117
  • 340
  • 1
“ một số kinh nghiệm trong công tác chủ nhiệm lớp 8 học sinh vùng dân tộc thiểu số ”  tại  trường THCS số 2 ia phí, năm học 2012 – 2013, nhằm phân tích rõ hơn những ưu điểm và hạn chế trong công tác chủ nhiệm lớp

“ một số kinh nghiệm trong công tác chủ nhiệm lớp 8 học sinh vùng dân tộc thiểu số ” tại trường THCS số 2 ia phí, năm học 2012 – 2013, nhằm phân tích rõ hơn những ưu điểm hạn chế trong công tác chủ nhiệm lớp

Báo cáo khoa học

... đề tài “ Một số kinh nghiệm công tác chủ nhiệm lớp học sinh vùng dân tộc thiểu số ” Trường THCS số Ia phí, năm học 2012 – 2013, nhằm phân tích rõ ưu điểm hạn chế công tác chủ nhiệm lớp + Giáo ... thời gian dành cho công tác chủ nhiệm Năng lực làm công tác chủ nhiệm giáo viên chưa đồng bộ, gây nên tính “khập khễnh” công tác chủ nhiệm lớp Tóm lại việc học tập phát triển nhân cách em nhiều ... Đặc điểm tình hình: trang Con người: trang Thực trạng hoạt động chủ nhiệm lớp trang V- Một số kinh nghiệm: trang Công tác tư tưởng, nhận thức CN lớp trang Công tác đạo công tác CN lớp trang Công...
  • 13
  • 830
  • 3
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư và chế biến rau quả nông sản thanh hóa

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần đầu tư chế biến rau quả nông sản thanh hóa

Thạc sĩ - Cao học

... giá công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty CP Đầu tư Chế biến K rau nông sản Thanh Hóa 56 2.2.3 Đánh giá hiệu quản trị nguồn nhân lực Công ty 73 O ̣C 2.3 Đánh giá công tác quản trị ... quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Chương 2: Đánh giá công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Đầu tư Chế biến rau nông sản Thanh Hóa Chương 3: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn ... công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty - Trên sở đó, luận văn đề xuất nhóm giải pháp bản, mang tính cụ thể, khả thi cao nhằm hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty cổ phần Đầu tư Chế...
  • 149
  • 187
  • 0
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện địa lý thuộc viện hàn lâm khoa học và công nghệ việt nam

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại viện địa lý thuộc viện hàn lâm khoa học công nghệ việt nam

Thạc sĩ - Cao học

... giá quản trị nguồn nhân lực 1.1.4 Vai trò quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Xác định nhu cầu nguồn nhân lực .7 1.2.2 Kế hoạch hóa nguồn ... 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Tổng quan quản trị nguồn nhân lực .4 1.1.1 Khái niệm nguồn nhân lực 1.1.2 Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.3 Các ... Chính vai trò quan trọng nguồn nhân lực nên quản trị nguồn nhân lực lĩnh vực quản trị quan trọng tổ chức 1.2 Nội dung quản trị nguồn nhân lực 1.2.1 Xác định nhu cầu nguồn nhân lực Quá trình nghiên...
  • 136
  • 161
  • 0
Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kỹ Thuật Và Thương Mại An Phúc.doc

Công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty TNHH Kỹ Thuật Thương Mại An Phúc.doc

Quản trị kinh doanh

... ĐỘNG NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực Có nhiều khái niệm khác quản trị nguồn nhân lực: - Quản trị nguồn nhân lực ... tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.3.Vai trò quản trị nguồn nhân lực .4 1.1.4.Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.5.Sự cần thiết phải nâng cao quản trị nguồn nhân lực .5 1.2 Nội ... VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT & THƯƠNG MẠI AN PHÚC 23 3.1 Thực trạng công tác quản trị nguồn nhân lực 23 3.1.1 Tình hình lao động .23 3.1.2 Thực trạng công...
  • 52
  • 1,025
  • 20
Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Hà Thành

Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Ngân hàng Đầu tư Phát triển Việt Nam, Chi nhánh Hà Thành

Quản trị kinh doanh

... dch Cụng ty cho thuờ ti chớnh ( BIDV leasing.co) Cụng ty cho thuờ ti chớnh s ( BIDV leasing.co.no2) Cụng ty Chng Khoỏn KHI CễNG TY Cụng ty Bo him Cụng ty qun lý n v khai thỏc ti sn Cụng ty u t ... dng, chng khoỏn, bo him, u t Hin nay, BIDV cú 103 chi nhỏnh, cụng ty nhỏnh v cụng ty liờn doanh Cỏc chi nhỏnh, cụng ty , cụng ty liờn doanh u hot ng di s qun lý ca Hi s chớnh( Hi ng qun tr, tng ... Cỏc n v s nghip Giỏm c Cỏc liờn doanh HDQT liờn doanh Giỏm c cụng ty Phú giỏm c cụng ty Trng phũng cụng ty Giỏm c chi nhỏnh cụng ty Phú giỏm c Trng phũng hi s chi nhỏnh Giỏm c chi nhỏnh cp Cỏc...
  • 80
  • 1,406
  • 40
MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT VÀ THƯƠNG MẠI AN PHÚC

MỘT SỐ GIẢI PHÁP ĐỂ HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT THƯƠNG MẠI AN PHÚC

Quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực 1.1.4.Các chức quản trị nguồn nhân lực 1.1.5.Sự cần thiết phải nâng cao quản trị nguồn nhân lực 1.2 Nội dung chủ yếu họat động Quản trị nguồn nhân lực ... VỀ HỌAT ĐỘNG NGHIÊN CỨU QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1.Khái quát nội dung nghiên cứu 1.1.1.Khái niệm quản trị nguồn nhân lực 1.1.2.Mục tiêu quản trị nguồn nhân lực 1.1.3.Vai ... phẩm công ty .20 2.7 Kết hoạt động kinh doanh 20 CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG VỀ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH KỸ THUẬT & THƯƠNG MẠI AN PHÚC 23 3.1 Thực trạng công tác quản...
  • 20
  • 626
  • 1
THỰC TRẠNG VÀ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ  NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI

THỰC TRẠNG GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI XÍ NGHIỆP XE ĐIỆN HÀ NỘI

Quản trị kinh doanh

... quản trị nguồn nhân lực 18 2.1.2.1 Xây dựng kế hoạch nguồn nhân lực 18 2.1.2.2 Công tác tuyển dụng nguồn nhân lực 19 2.1.2.3 Công tác đánh giá nguồn nhân lực 23 2.1.2.4 Công ... nhiều công tác hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đơn vị gặp nhiều khó khăn hạn chế hệ thống định mức sử dụng Đơn vị Những hạn chế hệ thống định mức gây khó khăn cho công tác quản trị nhân lực Cụ ... động quản trị nguồn nhân lực Hoạt động quản trị nguồn nhân lực Đơn vị ngày đổi để đạt hiệu cao Bộ máy quản trị nhân lực kiện toàn Các Quy chế hoạt động như: Quy chế tuyển dụng lao động, Quy chế...
  • 42
  • 673
  • 0
PHÂN TÍCH VÀ ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

PHÂN TÍCH ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN XI MĂNG HÀ TIÊN 1

Quản trị kinh doanh

... Đại học, công ty nên ý phát công nhânlực để tuyển dụng xếp làm việc vị trí công ty cần lực lượng gắn bó trung thành với công ty am hiểu công ty Do đặc thù công việc công ty ngành công nghiệp ... viên giỏi chưa tốt…do công ty cần quan tâm nhiều đến vấn đề 3.2.Chiến lược phát triển nguồn nhân lực công ty thời gian tới Với quan điểm nguồn nhân lực lực cốt lõi công ty để tạo lợi cạnh tranh, ... công ty Sau tháng thực tập công ty nhận thấy để công tác quản trị nguồn nhân lực Cty CPXM Hà Tiên nói chung NMXM Bình Phước nói riêng tốt hơn, xin đề xuất số giải pháp sau : 3.3.1 .Công tác đánh...
  • 17
  • 637
  • 1
Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp và vật liệu mạng

Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cổ phần cáp vật liệu mạng

Thạc sĩ - Cao học

... quản trị nguồn nhân lực: khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân lực; chức quản trị nguồn nhân lực; quản trị nguồn nhân lực doanh nghiệp Việt Nam nay; kinh nghiệm quản trị nguồn ... -4- công tác quảnnhân lực doanh nghiệp Công tác quảnnhân lực thể việc doanh nghiệp tổ chức công tác nhân sự; bố trí, xếp nhân sự; đào tạo nhân sự… 1.2 Các chức quản trị nguồn nhân lực ... thiện công tác quản trị nguồn nhân lực Công ty VINACAP Sau kết nghiên cứu chương: -3- CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC 1.1 Khái niệm, vai trò, ý nghĩa thực tiễn quản trị nguồn nhân...
  • 18
  • 560
  • 1
công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát và một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty cp xây dựng - thương mại - dịch vụ vận tải quý phát một số vấn đề về quản lý lao động tại các công ty cp ở việt nam.

Kỹ thuật

... cách quản trị nguồn nhân lực ảnh hưởng sâu sắc đến bầu khơng khí tổ chức, đến tâm lý nhân viên Quản trị nguồn nhân lực liên quan đến tất phận tổ chức.Vì vai trò người quản trị nguồn nhân lực quan ... thực tiễn quảnnguồn nhân lực doanh nghiệp Giới hạn đề tài: khơng phân tích sâu vào khía cạnh vấn đề quản trị nhân loại hình doanh nghiệp mà phân tích tình trạng nguồn nhân cơng ty Q Phát ... nằm sách nhân cơng ty Mỗi nguồnưu điểm nhược điểm tùy thuộc vào yếu tố thời gian tiền bạc mà cơng ty sẵn có hay khơng Nhìn chung, có nhiều nguồn cung cấp nhân cho cơng ty sau:  Các nhân viên...
  • 61
  • 1,127
  • 0

Xem thêm