0

đo lường hiệu quả làm việc của nhân viên

Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.

Nhận dạng một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên công ty Dragon Logistics khu vực phía Nam.

Thạc sĩ - Cao học

... 3 4 5 6 7 2.4.9 Giới thiệu thang đo kết quả làm việc của nhân viên: Yếu tố kết quả làm việc của nhân viên đ-ợc ký hiệu là KQ gồm 7 biến quan sát và đ-ợc ký hiệu từ KQ1 đến KQ7 (xem bảng ... thang đo chỉ số mô tả công việc đà đ-ợc hiệu chỉnh và kết quả làm việc của nhân viên. Tác giả quyết định chỉ lựa chọn nghiên cứu một số yếu tố tác động đến kết quả làm việc của nhân viên dựa ... 2.4.5: Thang đo mức độ tác động của yếu tố môi tr-ờng làm việc đến kết quả làm việc của nhân viên. Ký hiệu biến Tiêu thức Mức độ MT1 Công việc có áp lực cao. 1 2 3 4 5 6 7 MT2 Công việc đòi...
  • 140
  • 1,124
  • 5
GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

GIẢI PHÁP NÂNG CAO SỰ THỎA MÃN VÀ KẾT QUẢ LÀM VIỆC CỦA NHÂN VIÊN CÔNG TY INTERNATIONAL SOS VIỆT NAM

Quản trị kinh doanh

... với công việc và kết quả thực hiện công việc của nhân viên, đồng thời sử dụng chỉ số KPI (Key Performance Indicator) vào việc đánh giá kết quả thực hiện công việc của nhân viên. Kết quả này ... nhân viên đã nhận ra điều đó và không còn tin tưởng vào sự công minh của cấp trên, từ đó hiệu suất làm việc của họ cũng sẽ bị ảnh hưởng tiêu cực dẫn đến hiệu quả chất lượng công việc kém, việc ... nhân viên thấy rằng mình tôn trọng và đánh giá cao về nhân viên bằng các việc làm thiết thực. Ví dụ, nên tỏ ra cảm ơn nhân viên thông qua việc tổ chức những buổi tiệc nhẹ, bình chọn nhân viên...
  • 12
  • 794
  • 5
Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Đánh giá hiểu quả công việc của nhân viên pptx

Kỹ năng quản lý

... Kết quả đánh giá công bằng là điều kiện tiên quyết để có được một hệ thống quản lý nhân sự hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu và chiến lược kinh doanh....
  • 2
  • 2,050
  • 10
Phương pháp xác định sự tương quan giữa thỏa mãn trong công việc hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TPHCM

Phương pháp xác định sự tương quan giữa thỏa mãn trong công việc hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàng TPHCM

Kinh tế - Thương mại

... trongcông việc, động cơ làm việchiệu suất làm việc của các nhân viên ngân hàng vàtác động của các chỉ số của biến sự thoả mãn trong công việc, động cơ làm việc đến hiệu suất công việc. Động cơ làm ... trong công việchiệu suất công việc của nhân viên ngân hàngH3(0): Động lực làm việc và sự thoả mãn trong công việc không phải là chỉbáo quan trọng lên hiệu suất làm việc của nhân viên ngân ... Động lực làm việc và sự thoả mãn trong công việc là chỉ báo quantrọng lên hiệu suất làm việc của nhân viên ngân hàngH4(0): Giới tính không ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc của nhân viên ngânhàngH4(1):...
  • 16
  • 737
  • 2
quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên

quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên

Quản trị kinh doanh

... cạnhnhững nhân viên có năng lực, tận tâm, hết mình với công việc, thì vẫn còn một số nhân viên không làm nhà quản trị hài lòng. Hiệu suất hoạt động và cách hành xửnơi làm việc của những nhân viên ... ngay cả khi nhà quản trị phê bình hiệu suất làm việc của họ. Nhà quản trị không thể khích lệ nhân viên nếu tước bỏ phẩm giá của họ.- Sa thải những nhân viên lười biếng: Những nhân viên lười biếng ... tra hiệu suất làm việc của nhân viên: 1. Quan sát và thu thập dữ liệu:  Bước đầu tiên trong việc kiểm tra hiệu suất làm việc và phát hiện thiếu sótlà hiểu được tình huống, nhân viên và công việc...
  • 23
  • 752
  • 6
7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên

7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên

Kỹ năng tư duy

... cả nhân viên của bạn. Phương pháp khơi dậy nguồn cảm hứng làm việc vào một thời điểm thích hợp sẽ thay đổi toàn bộ văn hóa làm việc trong công ty của bạn. Một công ty tràn đầy cảm hứng làm việc ... cả trong cuộc sống của họ. Hãy khuyến khích họ viết ra những ý tưởng về cuộc sống và công việc của họ. Nếu áp dụng hiệu quả phương pháp này, chắc chắn tinh thần của nhân viên trong công ty ... chuyện về những nhân vật nổi tiếng 7 phương pháp hiệu quả để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên Trong thời điểm nền kinh tế của cả thế giới đang chao đảo như hiện nay, hầu...
  • 5
  • 1,518
  • 5
Mô hình nghiên cứu thảo luận kết quả ảnh hưởng đến làm việc của nhân viên

Mô hình nghiên cứu thảo luận kết quả ảnh hưởng đến làm việc của nhân viên

Báo cáo khoa học

... trong công việc. 1 2 3 4 5 6 7 2.4.9 Giới thiệu thang đo kết quả làm việc của nhân viên: Yếu tố kết quả làm việc của nhân viên đ-ợc ký hiệu là KQ gồm 7 biến quan sát và đ-ợc ký hiệu từ ... thiệu thang đo mức độ tác động của yếu tố đồng nghiệp đến kết quả làm việc của nhân viên: 47 - Các yếu tố thuộc thành phần AJDI đà đ-ợc chọn lọc. - Yếu tố kết quả làm việc của nhân viên. ... kế nơi làm việc làm Anh/Chị cảm thấy thoải mái khi làm việc. Anh/Chị thấy bầu không khí của công ty là căng thẳng. Bầu không khí làm việc căng thẳng làm ảnh h-ởng đến kết quả làm việc. ...
  • 140
  • 933
  • 5
tìm hiểu về động lực làm việc của nhân viên

tìm hiểu về động lực làm việc của nhân viên

Quản trị kinh doanh

... chorằng sự hoạt động của tổ chức có thể củng cố và làm tăng cường động cơ làm việc của người lao động nhưng cũng có thể làm suy thoái động cơ làm việc đó của người lao động. Hoạt động của tổ chức tác ... phân xưởng đóng tàu của nhà máy phải làm việc trực tiếp trên boong tầu. Do vậy mà tác động của yếu tố thời tiết tớisức khỏe của công nhân là rất lớn, theo công nhân làm việc tại đây thì thà ... công việc cho nhà máy làm đến hết năm 2010. Những thuận lợi này một lần nữa khẳng định thêm thương hiệu vững chắc và một môi trường làm việc ổn định năng động mà toàn thểcán bộ công nhân viên của...
  • 83
  • 625
  • 2

Xem thêm