điều 17 của bộ luật lao động

... công nghệ (điều 17 Bộ Mất việc làm do doanh nghiệp thay đổi cơ cấu hoặc công nghệ (điều 17 Bộ luật lao động) luật lao động) Khoản 1 Điều 17 của BLLĐ quy định Khoản 1 Điều 17 của BLLĐ quy ... của người lao động, vì vậy cuộc đình công phải dựa trên sự đồng ý của người lao động. Căn cứ theo điều 174 a Bộ luật lao động thì trên sự đồng ý của người lao động. Căn cứ theo điều 174 a Bộ ... điều 42 Bộ luật lao động. điều 42 Bộ luật lao động. Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 10:37

... hành một số điều của Bộ luật lao động về hợp đồng lao động. 3. Nghị định 39/2003NĐ-CP của Chính phủ ngày 18/4/2003 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc ... một quyền cơ bản của người lao động. Khoản 4 Điều 7 BLLĐ quy định: “Người lao động có quyền đình công theo quy định của pháp luật . Điều 172 Luật sửa đổi bổ sung một số điều của BLLĐ năm 2006 ... chấp lao động tập thể và thế nào là tranh chấp lao động cá nhân? Tranh chấp lao động cá nhân là tranh chấp giữa người lao động và người sử dụng lao động 6 . Nội dung của tranh chấp lao động...

Ngày tải lên: 10/04/2013, 17:23

... lần đầu Người lao động, tập thể lao động khiếu nại lần đầu về quyết định lao động, hành vi lao động của người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động hoặc thanh tra viên lao động khi tiến ... khoản 1 điều 85. Kết hợp với khoản 1 điều 87 Bộ luật lao động: "Khi tiến hành việc xử lí vi phạm kỉ luật lao động, người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động& quot; ... 1 Điều này, người lao động còn được trợ cấp theo quy định tại Điều 42 của Bộ luật này. Trong trường hợp người sử dụng lao động không muốn nhận người lao động trở lại làm việc và người lao động...

Ngày tải lên: 11/04/2013, 16:28

... mất, bị giảm sút của người lao động cũng như mức tiền bù đắp cho gia đình người lao động theo chế độ tử tuất khi người lao động chết là cố định theo từng trường hợp đã được pháp luật về bảo hiểm ... đích cơ bản của bảo hiểm xã hội là nhằm lập lại sự bình ổn đời sống cho người lao động khi đời sống của họ bị xáo trộn do biến cố nhất định làm giảm hoặc mất thu nhập từ lao động nên đòi ... Trong khi đó, thời hạn của bảo hiểm xã hội được tính từ khi người lao động đóng phí bảo hiểm lần đầu tiên và tồn tại trong suốt cuộc đời của họ (trừ những trường hợp pháp luật có quy định khác)....

Ngày tải lên: 15/02/2014, 12:20

... thuộc của ngời lao động vào ngời sử dụng lao động trong quan hệ lao động (điều này cần phải hạn chế tối đa để tránh tình trạng bóc lột sức lao động) , là tầm quan trọng của sức lao động đối ... Lời nói đầu của Bộ luật lao động (BLLĐ) cũng đ nêu rõ: BLLĐ bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của ngời lao động. T tởng đó trở thành nguyên tắc cơ bản của luật lao động, xét ... ngời lao động. Bên cạnh đó, Luật sửa đổi còn sửa Điều 135 và bổ sung Điều 135a để quy định rõ quyền và nghĩa vụ của các bên trong quan hệ xuất khẩu lao động, đặc biệt là quyền của ngời lao động...

Ngày tải lên: 21/02/2014, 10:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 08/03/2014, 13:20

Ngày tải lên: 17/03/2014, 14:20

Ngày tải lên: 23/03/2014, 23:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

Ngày tải lên: 24/03/2014, 00:20

... thể lao động với NSDLĐ về các điều kiện lao động và sử dụng lao động (việc làm, tiền lương, thời gian làm việc, an toàn lao động, bảo hiểm xã hội ) trên cơ sở các quy định pháp luật và điều ... xác định định mức lao động, việc xem xét xử lí kỉ luật lao động sẽ thuộc quyền tự quyết của NSDLĐ. 2.3. Đại diện tập thể lao động trong việc giải quyết tranh chấp lao động và đình công Đảm ... thể lao động nhằm đảm bảo quyền được đại diện và bảo vệ của tập thể lao động ở những nơi không có tổ chức công đoàn. Điều này cũng phù hợp với tinh thần của Công ước số 87 của Tổ chức lao động...

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 23/02/2014, 08:20

Ngày tải lên: 06/03/2014, 09:40

Ngày tải lên: 29/04/2014, 13:08

... một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 49.Nghị định 114/2002/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về ... Điều 1 Bộ Luật Lao động điều chỉnh quan hệ lao động giữa người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động và các quan hệ xã hội liên quan trực tiếp với quan hệ lao động. Điều 2 Bộ ... ước lao động tập thể, chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động và tuân theo sự điều hành hợp pháp của người sử dụng lao động. 4- Người lao động có quyền đình công theo quy định của pháp luật. Điều...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:48

... và một số điều của Bộ luật lao động: 1. Đoạn cuối của Lời nói đầu được sửa đổi, bổ sung như sau: " ;Bộ luật lao động bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng ... tiết một số điều của Bộ luật Lao động về an toàn lao động, vệ sinh lao động 25.Nghị định 02/2001/NĐ-CP của Chính phủ về việc quy định chi tiết thi hành Bộ luật Lao động và Luật Giáo dục về dạy ... " ;Điều 186 Thanh tra nhà nước về lao động có các nhiệm vụ chủ yếu sau: 1- Thanh tra việc chấp hành các quy định về lao động, an toàn lao động và vệ sinh lao động; 2- Điều tra tai nạn lao động...

Ngày tải lên: 24/08/2012, 07:49

... ý thức xà hội về việc bảo vệ lao động trẻ em 17 Chơng 2. Quy định của pháp luật lao động về lao động trẻ em 18 2.1. Lịch sử quy định của pháp luật lao động về lao động trẻ em 18 2.1.1. Giai ... QUả CủA PHáP LUậT LAO ĐộNG TRONG VIệC BảO Vệ LAO ĐộNG TRẻ EM 3.1. Tình hình thực hiện pháp luật lao động về lao động trẻ em 3.1.1. Kết quả đạt đợc trong quá trình thực hiện pháp luật lao động ... định của Luật dạy nghề 2006 là từ đủ 13 tuổi. Bộ luật lao động quy định ngời lao động là ngời ít nhất đủ 15 tuổi và phải có khả năng lao động, có giao kết hợp đồng, ngoài ra Bộ luật lao động...

Ngày tải lên: 02/04/2013, 20:27